●●駅の◯◯×長。△△者の▲▲社員に対して、事大袈裟にある事ない事報告して退職に追いやった。正当な意見を述べる▲▲社員で、仕事も出来る人財だっただけにもったいない。
契約社員がいくら正当性を主張しても、組織に逆らったら、即クビ！この会社は、他企業との考え方のズレにも気づいてない。問題起こしても、少しの期間飛ばされて、熱り冷めたら戻ってくる。そんなおかしな人事ないな。

>>598
その通りです。車◯系統なんて、職場内の暗黙のルールがまるで小学校。
事務的な机上だけで物事を考えて指示するだけで、現場の声なんて全く無視。利用者へのサービスなんて考え方に全くピントがズレてるから、中途採用の契約社員の言う事なんて聞き流すか、発言を問題にされるかのどちらかです。