【配属】労働局内定者スレpart17【どこだった？】 YouTube動画>2本 ->画像>1枚

もはや現職スレだしスレタイも寄せたぞ

前スレ

【もうすぐ】労働局内定者スレpart15【内定式】
http://2chb.net/r/govexam/1568638147/

次スレは>>980

※前スレ
http://2chb.net/r/govexam/1585820454/

>>3-1000
現職は去れ

国税の滑り止め

「お前が思いつきそうな案程度どこの所でもやってるわ笑」

とか言ってる子いたけどさ、だったら普通にやれば定時で帰れるからな
お前自身のやり方が非効率なだけだぞ

雇調金の特例延長も決まったし、リストラ祭りは来年に持ち越しだな。本当の地獄は来年度だから、みんな今のうちに有給消化しとこうぜ。

リストラって何だよ

>>6
企業が不採算部門の整理、成長分野への進出など、業態の再構築をはかること。俗に、余剰人員の整理。解雇。

>>4
何を根拠にそんなことを言ってるのか理解できない
全国の所を回って監査でもしてんの？

>>6
景気の実態は最悪に近いのに、明らかに解雇者数や倒産件数が少なすぎるってことだよ。
窓口にいればわかると思うけど、どう考えても異常としか思えない。
世界的にお金刷りまくって株価が下がらないように必死に支えてる。
でもいずれお金の投資先がなくなってインフレ→金利引き上げに向かう。
そうなれば借金を抱えてる会社や個人の破産が多発する。
リストラ祭りの幕開け

詳しい方いたら意見を聞かせてください
今は47都道府県にある労働局が、情報通信技術の発展等により管区に1つの組織になる可能性はあると思いますか？(例えば厚生局のように、地方労働局と都道府県事務所となったり)

ただ就職申告はかなり増えてる気がする
俺のとこだけかもやけど

>>11
うちも、受付も来るけど就職する人も多い

あー明後日9月1日就職の就職申告じゃん
また混むなぁ

>>10
将来的に可能性はあると思うけど、地方分離をやたら進めたがる労働組合が抵抗するだろうな

>>4
どうせ田舎の所なんだろ

>>14
地方分離というのはどういう状態を指してますか？

>>16
県外転勤の廃止、地方移管等
組合の主張は県、ブロックによって多少異なるかも

地方移管進めたがる奴はいないだろ

地方移管望んでる組合なんか存在しねーよ
地方事務官消滅させるのが念願だったのに

認定とか絶対クラスター発生してるだろ。

>>19
お前が知らないだけだろ

労働局の官庁訪問てどんな感じか分かる人いる？

>>22
都道府県ごとに異なる可能性もあるから各管区の国家一般職スレで聞いた方がいいかと
本当ならOBに聞くのがベスト

>>22
いきなり面接始まんで。

後輩が労働局訪問するから、色々情報教えてるわ
人脈って大事ね

安定系から基準系などの異動は難しいのでしょうか？

ここの皆さんはどっちのキャリアパス志望？

>>22
基幹局等人気の局は面接2回、人数足りない局は1回
1回目駄目だと連絡なし

前スレで何度か質問した者です
今日官庁訪問に行きましたが面接で言葉に詰まり明日中に電話するとだけ伝えられました
別の官庁訪問に向けて頑張ろうと思います
レスしてくださった方々ありがとうございました

政令市ある県の労働局採用されたが内定式で人事の人に定員20人で説明会200人参加、訪問の案内出したの40人だって聞いたから説明会で殆ど絞られてたわ

>>30
囲い込みって存在するんですね…

>>30
やっぱ労働局人気なんか

>>32
定員20名ってことは基幹局？北海道とか？

なぜか妊婦様が二人もいるせいで他の職員の負担がやべえ
妊婦様本人は常に暇そうにしてるし、お前の仕事は相談員が全部やってくれてるんだぞと教えてやりたい

新婚とか育休明けのやつは同じ部署にしないとか、もっと人事を考えろよ

うちの課１人休職者出ちゃった

組合どうにかしろよ

うちも休職者でた。。。

うちの県は休職者や仕事やらない人が優遇されてる。真面目にやると損する。定着マジで変えたい

>>32
都会と田舎じゃ雲泥の差
法務も検察もそう

労働局って田舎の方が人気な気がするんだけど気のせい？

どこでも人気だぞ
青森とか鹿児島みたいなクソ田舎は定着する人すくないらしいから不人気とも言えるが、それは就活生には関係のない話

>>40
田舎では年功序列、年次昇給するような安定した職場が少ない。ハローワークインターネットサービスで調べてみるといい。入社時の給与が10年据え置きなんて当たり前。ただ、田舎局は採用数が少ないので、応募者が少ない割には狭き門になる。

実際は転居が必要ない県が人気

南関東労働局で26人採用だと、東京労働局では数人採用ってことですか？
かなり倍率は高いものになるのでしょうか？

このコロナ禍のなかで窓口官庁受けようとする奴はマジ尊敬するわ。
労働局とか一生のほとんどを窓口で過ごすことになるのにな。

おまけに労働局は級別定数恵まれてないから他の官庁に比べて昇格(級)も遅いし、4級で所の課長やらされるのは労働局くらいだろうな。

労働局電話きた人いる？

労働局は「炭鉱のカナリア」だからね。社会の変化を体感できる。

東京労働局は、倍率高いですよね？

>>49
基準系はそんな高くない気がする

>>50
ハローワークはどうですかね、、？

>>46
組合のせいだろうな

>>45
最初からここ目指す人は仕事内容というより家の事情とかで決めてそう

現職が何人見てるかわかんねえけど、コロナ禍のわりに離職者少なすぎじゃね？ 雇調金と緊急融資が効いてるのかしらんけど。

年内か年度内までに株価バブル崩壊と解雇ラッシュが来ると踏んでるんだがどうよ？

株価バブルだけでもキツイが、コロナ禍が続くなかでというのが最悪だよ。バブル崩壊単体でも大ダメージなんだが、また一から積み上げていけばいい。しかし、コロナでビジネス環境最悪のなか、売上を積み上げられる業界ってあるんか？
それとも悲観的に考えすぎ？

基準系てなんで採用数少ないの？

熊本労働局に官庁訪問された方いらっしゃいますか？

ハロワ現職の人いたら教えて欲しい
キャリアコンサルタント試験に興味あるんだけどそれ取得して業務に活かせる？とってる人は現職で多い？

>>44
東京は受験者数がダンチだから倍率高そうだね
神奈川千葉山梨はそうでもなさそう
合格者普通に多めに出してそうだし

>>54
コロナで必要な物、不要な物が浮き彫りになったというのは思ってる。小売とか物流とかは結局、需要があるから、そういった業界が雇用を下支えしている印象は受ける

雇調金終わったら失業者であふれまくる未来しか見えない

>>57
2級キャリアコンサルティング技能士持ちだけど、業務に生かすことはできるよ。ただ、100%有効活用できる訳じゃない。
キャリコンや産業カウンセラーってベースに心理カウンセリングの考え方があるのよね。雑音のない落ち着いた空間でじっくり時間をとって話を聞くスタイルなのさ、基本はね。ハロワの一般的な相談窓口では100%キャリコン的な相談スタイルは難しい。要所要所でキャリコンスキルを使っていく感じ。キャリコンは「正解探し」よりも「納得感」重視するからちゃんとやろうとすると時間がかかる。

>>57
職員のキャリコン資格保有率は体感で3〜4割かな。意外と持ってる人多い。厚労省の目標として、「職業相談に配置する職員の有資格率◯%以上」を掲げてるから取得は勧められてる。ただ、資格手当もないし、人事で有利になるわけじゃない。資格はなくても仕事はできる。でも何か目標があった方が勉強はしやすい。いい仕事がしたいならチャレンジしたらいい。

>>61
>>62

なるほど、丁寧にありがとう
まあ面白そうだしハロワ入るの確定したらとるわ！

受験生のランキングとかだと下位に位置づけられがちだけど、そんなにわるい職場じゃないから採用決まったらよろしくね

>>64
サンクス、論文で足切りされないこと祈ってるわ、、

市役所か労働局で迷って労働局にしたけど、台風とかの災害のとき、避難所回ったり、夜勤したりしなくていいし、公共交通機関止まる前に自宅に帰らせてもらえるから、労働局選んでよかったなと思う

>>66
あと地域のイベントに参加しなくていいのも大きい
このあたりは説明会では絶対に語られることのない魅力だよな

組合ってそんなに力持ってるの？
県外に転勤した時か出向した時抜けたいな

京都労働局やといきなり北部配属ありますよね？

京都の北部のことは知らんが、新人が小規模な所署に配属されることはないよ

小規模どころか出張所・労働出張所・港湾配属も見るんだが

>>68
無駄に

滋賀労働局いきたかったなぁ

厚労省再編したら労働局どうなると思う？

株式会社ハローワークになる

>>69
内々定出たのですか？

最終合格したら労働局絶対入るんで論文足切りだけは勘弁してくださいお願いします

10月採用やってるところは人手が足りてないところだから、その理由をよく考えてね

>>78
激務ってこと？

>>78
ブラックなんやろなあ…

厚労省の再編が
厚生局
労働局(基準行政)
労働局(安定行政)
にもたらす影響ってどういったものだろう

九州地方って台風来てる中ハロワ開庁したの？

東京労働局内定もらった人いたら、教えて

県庁(ブラックとの噂)と労働局どっち行こうか悩んでます。
家庭を持ちたいのでWLB重視ですが、金もそれなりに欲しいです。接客はめっちゃ好きです。労働面にも興味アリです。

>>84
その内容だと労働局一択だけど県庁行きたい理由はむしろ何？

県庁と違って労働局は本局(本庁)に職員が集中している訳ではない上、所内の異動は少なく、異動といえば基本転勤になるので県内(たまに県外)を転々と転勤する覚悟はしておいた方がいいよ。

>>86
俺県庁はあんまり知らんのだけど県庁は転勤少ないの？

九州の労働局で内々定もらった方いますか？
僕はエレオクされました

幹部面接てもっとガチなやつなんかな
例年1回やったのに

本庁に集中してないって言っても2/3は局と県庁所在地に居るけどな

さすがにそれは言い過ぎ
県庁所在地しか都市と言えるような場所がないクソ田舎ならわかるが

>>87
県によるとしかいえない
宮城の場合は県庁も労働局もどちらも「気仙沼以外は仙台から通える」ことをアピールしている
でも隣の山形県は県庁であっても転居を伴う転勤ばかりだ
(支庁制度をとっているから)

県庁も労働局も、県外転勤が無いわけではないから結局転居は発生するわな

県外転勤の可能性は労働局の方が高いと思うぞ

自分のとこの労働局しか知らないんだけど、一時的に県外行ってまた定住県に戻ってくるのって全国共通じゃなかったのか？

計算したら愛知は6割弱名古屋だった

京都とか府庁所在地の割合高そう

労基A区分で周りに辞退した知り合いとかいる？

>>88
自分もテレオクです。

転職考えてる人いる？

転職考えてる人いる？

>>101
はーい

研修ってどんな感じなんですか？高卒区分の方も一緒に研修するって聞いてウェーーイww系の高卒職員が多いとかなんとか聞いてちょっと萎えてる

朝霞研修は特にせやな
修了証もらう時に告り出す高卒とかおったで
4月の研修は学生気分抜けてない奴が多い

今年は研修やらなかったけど来年はやんのか？

>>104
えぇ…想像以上や…
朝霞研修って4月の5日間の研修のことですよね？？？

思い出しただけでゾワゾワしてきた
マジで二度と行きたくないわ

あれ、新人研修って2ヶ月あるんか。どっちやろ。

何ヵ月単位で朝霞に缶詰になるのは監督官な
パン職は春と秋に一週間ずつやるだけだわ

>>109
そーなんだ！ありがとう〜！今月イチ有益な情報ありがとう！

東京労働局の年収ってどうなん
労働局自体は年収低いらしいけど都市部だから残業代でそれなりにはなる？

あとは地域手当も含めて

採用後数年で500はいくんじゃないか
どんなに出世しても1000はいかない
本省なら出世すればパン職でもいけるが

本省で一番出世すると北海道労働局長になるけどな

全国転勤長時間労働は嫌どす

省庁から北海道労働局長て栄転なんか？東北以北出身者ならええんかもやが

指定職だぞ

確かブロック毎のリーダーの労働局長はかなりの栄転だったはず
誰か年収の話してたのでらついでに
初任給18万+地域手当(東京だと20%、田舎だと5〜0%)
東京の初任給は21.6万円
年収は21.6万×16=約350万円

昇給は毎年、若年層は大体基本給が8000円ずつ上がるから、
5年で年収約422万
10年で年収約500万

家賃補助含めて無いから、家賃補助受ける奴は+年収約33万

大雑把な計算やから細かいレベルでは違うけど、参考に

>>118
ありがとう
言われるほど低くないのね

>>116
北海道労働局長は本省課長より格上
並のキャリアより出世している

>>120
ほえーエリア広い分大変なんやろか。どっちにしろできる人なんやろなあ

>>116
北海道労働局長は指定職2号俸(他の官庁の局長と同じ)
なのでかなりの栄転かと

現職の方教えてください！
今年労働局から内々定いただいたものですが、4月までに何か勉強しておいた方がいいことやできるようになっておいた方がいいことありますか？
word、Excel使いますか？

>>123
所属される課による
給付課適用課ならハロワで資料貰って読んでおくぐらい
4月ピークだから失敗しながら覚えていく形になるけど皆経験してきたことだから前向きにいこう

>>123
基準？安定？

そもそも労働局長って本省採用でもないノンキャリ事務官からなれるもんなの？

>>125
基準です

>>126
出向して本省籍になったら、大いにありうる

元厚労官僚の方がTwitter上で質問箱に答えていたが、本省に転籍したらその後のキャリアパスなどに差異はないみたいだよ

強制労働省に異動はきつくないっすか

きついけど出世したいなら耐えるしかないやろ

>>127
そんな気合いいれてやる仕事じゃねーよ
強いて言えば電卓とテンキーを早く打てるようになると楽だぞってことぐらいだ

いうほど出世したいか？

>>127 行政区分はどこですか？もしかすると一緒かも

労働局志望する人は出世よりワークライフバランス重視じゃないの
そもそも出世にこだわるなら最初から本省受けるでしょ

本省の労働環境マジクソだから労働局の方がええで
結婚したらよくわかると思う
家に帰れないのマジでクソ

>>134
九州です

結婚したら共働きじゃないとキツいですか？

>>138
求める生活水準等によると思う

>>139
ですよね質問が抽象的過ぎました
ありがとうございます

本省ではなく労働局でキャリア積むなら最高に出世しても筆頭所の所長(7級程度)だろうね。
だから厚労本省へ異動の希望出してね(ﾆｯｺﾘ)

出向した場合基本的にずっと本省で働くの？
数年で地方に帰される感じ？

>>142
能力不足やメンタル等で壊れたら返される

>>138
宿舎に住むなら余裕でやっていけるが、住宅ローン抱えるなら(もっと貸してはくれるが…)2000万円台までにしておかないと詰む。

>>141
最近は本省に異動希望する人多いの？少ないの？
優秀な人しか希望通らなそうだが

>>145
少ないよ。
希望すればよっぽどのことがない限り通る。

希望すれば通るのはそうだが、希望を出させてくれるのかって問題は労働局・担当毎に違う
「Aは優秀だから本省に行かせてキャリアを積ませてやろう！Bは駄目だから恥ずかしくてうちの局の恥だ！」
「Aは優秀だから本省に行かせずうちの局で育てて活躍してもらおう！Bは駄目な奴だから本省に押し付けてやろう！」
どっちの考えが正しいとは言わないけど、労働局によりかなり熱が違う
ちなみに、本省籍の安定部長とかは地方から本省に人を送り込むと評価が上がるし本省内の人脈広がるから、本省籍の人間がどれだけ地方の人事に対して口を出せるのかってのにも左右されるなぁ

岐阜労働局は人事異動が無茶苦茶だね。　
若手職員がやる気無くさないか心配だ

>>147
希望出させてもらえないってどういう状況？

先輩の話では人手足りないから留まるように言われたようだけど、本省も足りてないらしいね

本省は若者使い捨て

10月採用やっているところは人手不足

都道府県労働局もブロック化されそうやね

>>153
そうなの？

>>154
労働局落ちマンの工作だから気にすんな

>>155
ちょっと気になったんだが、ブロック化ってネガティブな話なの？

>>156
県庁並みの転勤範囲が
北海道並みに広範囲なブロック転勤になるってことやぞ

ネガティブ以外の何者でもない

>>157
そうなんだ
ブロック転勤の官庁が大多数だから、ブロック転勤はあまり気にしていない人が多いものと思ってた

労働局のブロック化について検索してみたら、ブロック化して厚生局と統合するって案も昔はあったらしい
もしそうなったら厚生の仕事もするようになるのかな

都道府県単位ということ一点だけが労働局のメリットなのに、ブロック化するなら行く意味ないよ。

下手したらハローワーク事業の都道府県移管もありうるしな

県庁職員になれる可能性があるのかw

県庁には行けないけどな

・ハローワークの県庁移管→やったぜ！！！！
・ハローワークの独法化→社保庁の二の舞かよorz
・ハローワークの民営化→ふざけんなよ！ノルマあるとかありえねえよ！！

>>163
・ハローワークの県庁移管→ハロワ組として県庁内で差別される

ノルマってそもそも何すりゃ良いん？

ハローワークは金取ることできないから民営化は無いと思う、てかできない

って職員の人が言ってた

地方移管望んでる奴マジでいるのかよ

相談はともかく雇用保険関係は無理だよね。
厚労省が手放すとは思えないし

>>166
大昔の郵政も社保庁も似たようなこと言われていたみたいだけど結局民営化・非公務員化したんだよなぁ

>>165
・求人先企業の新規開拓
・求職者の就職成功数

>>168
セクシーパパのような総理が誕生したら民営化ゴリ押しされるで

政治次第でドラスティックな変化は起こりうると思うわ。
民営化はないかもしれないが、労働局を各都道府県に置くのは無駄だと気づかれたら即ブロック化なんてあり得る話。

ILO条約でハローワークは国が管理することになってるから部分的に民間委託になることにはなっても全て民営化することはないらしい

管区機関化して徐々に署所の仕事を地方に移管していく可能性はあるのかな？
イメージとしては厚生局のような感じ

まあ、そういう事態は想定した方がいいですよ
中核市と迷ってるのでよく考えます

転勤範囲広がるんならマジ行く意味無くなるだろ
特別区頑張ろう

>>176
必ずしも転勤範囲が広がるとは限らないと個人的には考えてる(その例が厚生局)

厚生局でも各県に出張所がなかったっけ？
県に拘りがある人にとっては抵抗ありそうだな
特に労組の一部

労働局のハロワ採用ならハロワが色んなところに点在している限り転勤だらけだろうな

北海道は管区機関としてやっていけているのすごいな

>>166
その職員がバカなだけ

>>181
お前に何がわかる？

>>182
ばーかw

>>183
ばーかとしか返せない残念な語彙力なんですねＷ

>>184
ハローワークは金取ることができないから民営化はできない、とかおかしなこと言うよりましだよばーかw

利用者の1000人に1人はこういうちょっと頭が悪い子もいるからな
良い踏み台になるから関わってあげて慣れておくと良い

>>186
ばか職員か？w

感覚的には200人に1人くらい

みんなの所って今の時期一日に認定何人くらいやってる？

>>187
返信したらお前が頭が悪いって自覚してる事になるぞ
会話が終わっちゃうから頑張って誤魔化してくれ

頭悪いスレ

雇調金も申請数ヤバイが休業支援金も申請数増えてキタ

休業支援金なんか人雇っても暇持て余してたとこばっかだろ
増えた方がいい

入管とか検疫あたりの官庁受かる自信ない奴は労働局受けとけよ

離職票切るときに、賃金台帳確認したら休業手当支払いつつ欠勤控除してプラマイゼロにしてたんだけど、これって雇調金受けてたらまずいやつ？

わい局高みの見物


なお残業時間はわいの方が多い模様

>>196
巣に戻りな キショイ

キショイのはお前の顔

給付ヤメタイ
メンタル的にもたない辛い

メンタルは別に良いんだが単純に認定の量が多い
日中に窓口以外の仕事殆ど出来ないわ

>>198
顔見てないのになんで分かんだ？そういうところだぞ

基準系どんな感じですか？

>>201
涙拭けよ

>>199
具体的にどういう感じでメンタルしんどいんよ

罵詈雑言

>>202
どんなこと気になりますか？

今ハロワって忙しいですか？

去年同時期に比べたら忙しいけど春〜夏よりは落ち着いてきた

馬の耳と豚の面の皮があったら給付は天国だそ。

クソ暇

暇すぎ。冬のピークに備えて
前倒しに仕事している。

労災で請求人に不支給連絡した時にボロクソ言われたのがトラウマ

>>212
犬に吠えられた程度に考えたほうがいいよ
あんまり深く考えるのは時間の無駄
どうせ相手方もそのうち忘れるようなことだし

根を詰めすぎたお父さんが自殺しましたぐらいの事案ならともかく、怪我で仕事ができませんでしたぐらいの事案で一人一人気持ちに寄り添ってたらいつか自分が潰れるぞ

>>214
人の気持ちに寄り添う職業相談がしたいんだが、無理か？

本気で人の気持ちに寄り添ってたら速攻で病むぞ

>>216
マジかよ、特別区目指すわ

不合格の連絡きた
すげえ淡白でわろた

>>218
官庁訪問期間も合否の連絡くるんだ?

>>215
職業相談ならあり
好きな人は本当に好きみたいだし

>>220
なるほどなあ、とりあえず特別区も受かってから悩むことにするわー

>>221
長期的に見ると仕事内容で選んだ方が満足度は高いと思う
実際に働いてみて、仕事内容にやりがいを見出せるかが最も大切だと感じた
何にやりがいを感じるかは人それぞれだと思う

あなたはどんな仕事をしたい？
「どんな仕事に配属されたら嫌だ」とかある？
どんな社会人像を想定してる？

>>222
俺は民間営業退職済み
ずっと市役所系と労働局で迷ってるけど、労働局の方がやればやるほど仕事できるようになれそうだしレベル上げみたいな感じでやりがいありそうかなと思ってた
まあ強いて言うなら国税みたいなノルマとかは嫌かなw

アイディア替わったが>>215です

>>223
これはどこの省庁にも当てはまることだけど、国家公務員は行政分野が決まっているから市役所と比較すると専門性は高めていけると思う

ノルマについては安定系職員じゃないから答えられない

公務員を目指そうと思ったきっかけ(本音)は？

>>223
民間からの転職組は対人能力見込まれて職業相談担当しやすい傾向にあると思う
はやい人だと採用一年目でやってる

>>225
本音でもそんなないんだよなあ
なんとなく会社のためより国民のために働きたいと思ったのはある、あとは大手民間への転職は無理だろうから中小民間行くよりは公務員がいいかなと思ったくらい

>>226
なるほどなあ、一応安定の方で内々定はもらってるからうまくいけば速攻でできるわけか

>>227
現時点で興味を持っている公務員の仕事は職業相談なわけだね
特別区のどこに魅力を感じてる？
例えば立地の良さとか20%の地域手当は魅力的だけど、業務の面で

>>228
なんだ俺は面接を受けてるのか？w

地域のイベントとか好きでそういうのやりたいってことで基礎自治体は受けてる感じかな

>>206
仕事内容　やりがい　満足度　仕事で嫌だと感じること等が気になります！
その他参考になることがあればそれも教えていただきたいです

>>229
人の職業選択に関心があってつい聞いてしまったw
いろいろ教えてもらったけど結論出せなかった
陰ながら応援してる

>>231
いろいろ聞いといてそれはねえだろw
どうせなら何かしらアドバイスくれよw

>>232
うるせーだまれ

労働局のネックは給与の伸びが遅いこと。
国家の出先機関で40代にならないと4級到達しないのはかなり遅い。

やっぱ労働局って>>233みたいなゴミみたいな奴多いのかな？
それなら特別区目指すわ

>>235
基本的には優しい人が多いよ
ただ、やりがい＜WLBの人が多め

地方に転職しようと思ってるんだけど、労働局の仕事で活かせることってなんだと思う？全然見つからないんだが、、、

>>232
231だけど…
ポジショントークになるが、労働行政に関心があるなら労働局はとてもオススメ。
・労働行政に関われる
・ワークライフバランスが良い
・転勤範囲が狭い
(都道府県や署所によっても状況が異なるだろうから一概には言えない要素もあるが)

政令市への転職を検討したこともあるが、自分は興味関心のある分野でずっと働いていたいタイプだと思ったから結局転職活動はしていない

ただこのあたりは本当に人それぞれなのでどっちが良いとか絶対的なことは言えない

県庁市役所はイベント強制参加と災害対応がキツい

とはいうものの労働局職員の半数以上は県庁落ち市役所落ちなんやないの？

>>235
ゴミが喋ってる！

>>235
労働局はゴミ底辺の集まりですが、それが何か？

国家�U種時代の2chで、労働局は社会保険事務局、法務局とともに御惨家と言われるような散々な評価だったらしいな

国家2種の官庁訪問で
社会保険事務局と郵政局に行った人って本当気の毒だよな

前者は独法職員、後者はただの会社員とかあんまりすぎる

コッパンはその辺の民営化とかが怖いってのも不人気の理由の一つだよなー

>>244
公務員試験の勉強頑張ったのにただの会社員はきついわなあ笑

>>244
日本年金機構は独立行政法人じゃなくて特殊法人だよ
NHKとかJRAと同じ

農政局がある日突然JRAになるようなもんや

日本年金機構が独立行政法人だったら
国立大学、国立病院の法人化に近いのでまだマシだった

>>244
JR社員やNTT社員だったら下手な公務員より勝ち組だろうけど
郵政社員はなぁ

ハローワークは都道府県のジョブカフェに移管される可能性はある

これで県庁職員に昇格できる！

>>244
前者は甘い蜜を沢山啜ってただろうから気の毒には思えん
後者は国2時代は大学事務とビリを争う程度には絶大な不人気だったからなぁ…こちらも気の毒にはあまり思えない

>>250
ちゃんと考えてからレスしろよ

>>253
菅政権は行政改革に力入れると言っとるぞ
今後数年間でハロワの民営化・地方移管・特殊法人化が再燃する可能性は十二分にある

>>252
大多数の職員は今で言う労働局や法務局の職員みたいなもんやろ
やらかしていたのは一部の職員や

国立大学法人職員と郵便局社員では雲泥の差や

ハロワの民営化はないっしょ。地方移管はありそうだけど。

>>256
昔は「郵便局の民営化はないっしょ」と言われていたんやで

民営化は定期的に再燃してるからな

地方移管や民営化については過去の議論とか読んでみると面白いよ
意外な官庁も話題になっていたりする

地方移管望んでるやつが一定数いるようだがメリットあるんか？
今の段階で転勤もほぼ県内なのに、単に国に属してるのが嫌なのか

国のほうがいいだろうに
地方だと橋本とか長野のアイツ（名前忘れた）みたいなトップでてきたらどうしようもないんだぞ

県庁落ちがコンプレックス爆発させてるだけだろ

窓口を原則廃止して全て電子申請化するとしたら何年かかると思う？@基準
(行政のデジタル化が最近話題なので)

>>260
労働局は県庁落ちが多いから県庁行けるならそのほうがいいんやろ

>>261
家賃手当は県の方がいい
月数千円の自己負担のみで済むケースもある
あと新幹線通勤も認められやすい

県は転勤への配慮なのか地域手当が独特の制度なので要注意。
県庁所在地は国や市よりも低く設定していることが多い。

郵政国2はもともと準キャリアで、民営化の際に国1と統合されて総合職になったからむしろ勝ち組でしょ。

国2社会保険事務局→年金機構職員は気の毒

なんで公務員じゃなくなるのがそんなに嫌なん？

公務員なら婚活で無双できるから

>>269
公務員試験で勉強したことが無駄になるから

大学で学んだ労働法の知識って仕事で使える？

使えねーよ

>>272
まったく使えないことはないよ
適用課とかだと使うこと多いんじゃないかな

雇用環境均等室？に行きたいんだけど、若いうちはやっぱりいけないんだろうか

ブロック化ならともかく、民営化はやめてほしいな
どっちにしろ転勤範囲は広がりそうだ

民営化いやだから転職しようかな

絶対特別区受かるぞお〜！

こんな泥舟さっさと逃げた方がいいぞ

労災保険関連業務の一押しポイントを教えてください

>>279
なぜ泥舟？

ずっと窓口て…コロナ怖くね？

>>280
労働保険未加入はだいたい反射とか夜のオシゴト関係

なにそれこわい

未適相手にする部署って大体強面のオッサンが送られるから心配すんな
あといくら拒まれたところで最終的には強制的に加入させるから姿勢は下からで言葉は強めに行け

特別区落ちたらよろしく頼んます

>>282
そんなコロナ騒ぎ始まってから半年以上経ってるのに今さら

>>285
どこの部署で対応してるの？

>>281
民営化待ったなし、転勤範囲県庁並みのくせに給料は県庁より低い、出世できない、4級止まり　などなど

>>289
よっしゃ、特別区絶対受かろ！

悲しい

他落ちればここか法務しかないんだから仕方ないわな

入管があるだろ

>>289
民営化よりも地方移管の方がありうる

ワイの県はジョブカフェとハローワークが同じフロアにあるしマジで都道府県移管はあり得るで

移管したら職員は半分以上免職かな・・・

泥舟感満載でﾜﾛｴﾅｲ…

まぁ社会保険事務局の二の舞になりそうな気はする

何かネガキャンがすごいなw

行政職(一)俸給表の4級は他の出先機関では係長クラスの格付けだ。国の予算書を確認するとわかるが、労働局の所課長級は4級の人達が大量にいる。
45歳程度でハロワの課長級になれるというのは嘘ではないが、管理職手当はあるものの、係長級の給与で働かされているのが実態。

そもそも級にこだわってるやつなんていねーから、いつまで同じこと書き続けるんだよ

他の官庁の課長級とか2年ごとに500〜600km飛ばされるんじゃね？

免職は基本的にはないだろ。おそらく懲戒歴とか見られての判断でしょ。

>>300
所の課長と局の課長を比較するからそのようになるのでは

その通り。ハロワの課長は全然偉くない。受験生は説明を受けても勘違いしないように。
国鉄民営化や農政局統計事務所・食糧事務所再編のときは他官庁へ転籍した人も多くいるようだ。

昇級について考えれば本省希望出すやつが結構いそうな感じがするけど、そうでもないんだよな

>>304
社会保険庁の時は…

社保庁は自業自得でしょ

このスレを見ている労働局志望者はよく考え直した方がいいぞ

>>308
労働局内々定もらってますが、絶対特別区受かります！！！

ぶっちゃけ現職から見て労働局が民営化する確率どれくらいだと思ってる？

>>309
まだ官庁訪問できるのなら、労働局以外の官庁も受けたほうがいいぞ

>>310
民営化は今までも具体的に検討されたことすらない
過去に議論があったのは、地方移管と公設民営化

現状2、ブロック化3、地方移管4、民営化1くらい？

労働局は案外したたかに立ち回ってるので、当面は現状維持
地方移管も今でも賛成してる自治体はほとんどないし、
公設民営化についても、リクルートもパソナもLECも手を引いている
ブロック化はありえるけど、新人事制度すら骨抜きになってるからね
とりあえずは菅政権になって厚生と労働が分かれたらとうなるか

>>314
とは言っても出先は元々厚生と労働分かれているから、どのような省庁再編によってどういう影響があるのかわからないよね
(本省一般職も系統別で採用していたはず)

「労働保険は広義の社会保険なので、厚生側に再編します」とかなった場合は厚生局になるのかな

そもそも自分とこの職員の誰が何級かなんて庶務と人事と会計いる奴くらいしか知らんし
他官庁の人間なんて会うこともないから何級かなんてさらに関係ないしな

>>315
労働保険を厚生省に持ってかれたら労働省の存在意義がなくなるけどね

そんなに金欲しいなら民間とか総合職行けよw
充分生活できるだけの給料もらえるんだからよくね

>>318
馬鹿なの？
選択肢の中からできるだけ条件のいいところを選ぶのは当たり前

既に泥舟に乗っている人達には他所の級がどうとかは関係のないお話だろうねw初めて知った奴もいるんじゃないか？
受験生には判断の材料にしてもらいたいところだが。

>>320
現職？

財専のスレに出世に関するレスがあったが財専も全員が6級以上になってるわけでは無い模様
ちなみに地方公務員についても調べてみたが某政令市は6級以上が9%だった

根拠に乏しいが出世(号俸ベース)のゴールはどこも大差ないんだと思ってる

ほぼ全員6級まで行ける国税専門官の優勝ということでよろしいですね？

>>322
国の俸給表と地方の給料表は別物だから比較できないよ
田舎だと俸給表に合わせて作ってるけど、大都市圏だと独自に作ってるところが多い

国税で6級になる年齢まで残ってる時点でそれなりだろ
管運っていうわかりやすい無能置き場もあるし

労働局も小規模局ならほぼ全員6級で定年を迎えるよ
大規模局だと4級もありえるけど

労働局は6級だと最低でも所長か次長だろう。
無能が全員6級まで行けるのは組織としてどうなの？
国税みたいに万年上席で置いとく分には(上に統括や署(副署)長もいるから)問題は小さいだろうけど次長が無能ってどうなの？

労働局sage必死でわろた

第一志望の特別区に落ちたら地獄（労働局）
頑張るぞ！！

ネガキャンくん飛行機ビュンビュンでわろた

>>327
小規模局でダメ職員は監察官で6級退職だよ

>>331
にわかには信じがたいんだが、監察官こそ無能を置いていいポストじゃないだろ
社保や食糧事務所みたいな組織になりかけてないか？

省庁再編は絶対やる感じよな。特に思い入れもないから厚生側・労働側・その他に
なろうと国家公務員の立場が守られるなら御の字やわ。
間違っても地方移管は悪手や。地方自治体が欲しいのは予算枠であって、人員は
要らんのや。地方移管したとしても数年かけて人員はポイして予算だけかすめ取る
に決まってるやろ。

>>314
賛成している自治体の多い少ないんじゃないんだよ

------以下ネガキャンレスは総無視------

>>330
飛行機ビュンビュンとは、IDを変えて自演してるって意味？

>>332
安定監察官はまだしも雇用保険監察官は完全に上がりポスト

結論:労働局は負け組

そんなの国�U時代からわかりきってることだわ

労働局に来る人の大半は地元しか選択肢がなかったか、他の官庁行けなかった奴だしな
出世云々気にしてる奴はあんまいないと思うで

ここなんでこんなに労働局下げられてるんですか？職場環境とかしては全然良さそうだと思ってるんですけど、、笑
親戚に国税3人いますが皆んな絶対労働局にしとけって言うのでここ見たら謎です。笑

>>335 総無視だったのにすいません突っ込んでしまった、笑

>>341
過去スレ見ると普段は比較的建設的な話ができているが官庁訪問シーズンになると荒れる傾向にある

>>343 なるほど、、官庁訪問うまくいかなかった人が嫌なこと書き込んでく感じなんですね、、

>>344
WLBとか職場の雰囲気とか、メリットと思われる点に関しては全く言及してないからな
sageたいだけとしか思えない

国家公務員の年次休暇平均使用日数は14.8日(H30)なので、血獅ﾉ1回年休とれる位ではメリットにならない。
https://www.jinji.go.jp/kinmujikankyuuka/R1_nenzikyuukasiyouzittai.pdf

>>346
それ全体の平均じゃん

>>346
本省も含めだと全体的には下がるだろうから各省庁で判断した方がいいと思うよ

>>348
あ、本省以外も低かったわすまん

そう、本府省以外は年平均15.1日年次休暇を消化できているわけ。
労働局は月に一回年次休暇がとれる制度を必死こいてPRしてるけど、国家公務員の平均ですら年間12日を大きく超えているのに、制度化しないと年次休暇をとれない職場文化ということ？
仮にそれが真実であるなら労働局のWLBは国の出先機関の中でも下位グループだよね？

>>346
夏期休暇で+2が推奨されてるからだいたいそんなもんになるけどな

>>350
安定系は年休は悪という文化が残ってるのは事実だ
逆に基準系は昔から権利権利の文化

>>352
安定と基準で有給への考え方ちがうんか…ひぇ

職場環境はほんとに場所によるとしか言えない、人が足りてなくて会計年度職員でギリギリ補ってるところとか行くとギスギスだったりするから。

会計年度職員って公認会計士なのか？

>>355
草。その会計じゃねえよ

会計課の専門職員ってことか

ネタやろ

事務補助員とか期間業務職員とかの非常勤職員

今は会計年度職員の知名度低いけど
5年後10年後あたりだと公認会計士より知名度高くなりそうだよね

安定系で年次休暇が悪とされるのは、なんとなく分かる気がする。
窓口に出れる人員が減れば他の人にはマイナスしかない。後回しにできる仕事なら本人が出勤してからさせればいいが、窓口に来た人を後回し(明日来て下さい)にできないしな。

いまどき民間企業でも有休消化が当たり前になりつつあるのに
「年次休暇は悪」だなんて時代錯誤も甚だしい

労働局って基本的に県内の異動だと思うんだけど、県内でも実家の場所は考慮される？
例えばまあまあ大きい都道府県だとして、西の方に住んでたら西の方をメインに異動するとか

もちろん何度かは転居を伴う異動があるのは分かってる
でも実家から通える場合と通えない場合でお金の余裕もかなり変わるだろうしどうなのかなと

ハロワは通勤が遠距離になりがちなのに、テレワークになじむ業務が少なそうに思える。業務中は不特定多数の客を相手にするから尚更感染リスク高いし。
10年周期くらいで疫病の流行(2009年新型インフルなど)があるけど、労働局は職員を守ってくれるのか？

>>363
子持ちの女がゴネにゴネた結果として可能になるぐらい

北海道を除けばとこだって通えないこともないだろ
岩手とか長野の上から下とかだとキツイかもしれんが

>>363
夢見すぎだ

>>366
兵庫とかきつくね？

兵庫とか静岡みたいな物理的に大きいところは、県内でも3ブロックぐらいに分かれてて、基本はそのブロック内で異動って聞いたことはあるな

>>369
北海道ですら容赦なく飛ばされるのにそんなわけねーだろ

昨今ホワイトさの判断基準は「年休を使えるか」から「年休使用を歓迎する雰囲気か」に変わったと思う

推測に過ぎないが、特許庁がホワイトと言われる理由の一つに「チームで仕事を進めるわけでない→休む事が周囲の負担増に繋がらない→休みやすい(自分のペースで仕事を進められる)」というのがあると思う

>>371
基準系も基本的に自分のペースで進めるイメージがあるけどどうなんだろう

北海道だから容赦なく飛ばされてんだよ
少なくとも愛知静岡は転居はない
岐阜三重も基本的にはないがゼロではない

>>373
兵庫は愛知静岡タイプ？北海道タイプ？

こんな仕事こそ家でできるだろ
紙をやめる
印をやめる
ディスプレイ置いて家でできる
転居なくても無駄な転勤はやめるべきだ

>>372
基準系もそうだと思うよ
過去スレにもそんな風に書かれていたし

これは審査系の仕事全般に言える事だと思う

>>376
そっかー、
じゃあ基準系は休みは自由に取りやすい雰囲気なのかもね
仕事って決められた納期的なものまでに仕上げるって感じなんだろうか

>>371
基準系も基本的に自分のペースで進めるイメージがあるけどどうなんだろう

>>378
すまん誤爆した

>>377
標準処理期間内に仕上げることを目指すだろうけど行政に納期という考え方は馴染まないかと

>>380
仕事の進め方は割と裁量があるのかな
日によってゆったり進めたりがっつり進めたりとか

基本的に休日出勤ないだけいいだろ

土曜日に窓口あけるハロワもあるんだよなぁ

>>381
裁量があるとはいえ、職務専念義務は守らないといけないよ

>>384
具体的に何をしたら職務専念義務に違反してるってことになるんだろう
政治活動とかはもちろんするわけないしサボるつもりはないけど
進捗状況見て少しゆっくり目にやったりとかもだめなのかな

ノルマとかあんの？

>>385
説明が難しいから人事院のパンフレット、「職務専念義務」のWikipedia、判例等を読んで考えてみてほしい

>>386
系統は？

結婚しようと思ってるんだが2年目で異動って無理かな？

ありえないわけじゃないが希望出してっていうのは無理じゃないかね
特に最初のうちは広域転勤までの流れ（2年×2）があるし

労働局徴収課の安定職員はほとんどがメンヘラ、休職者ばかり。
安定は民営化か解体してくれ。

精神的なプレッシャーがかかる仕事(給付など)もあるから参っちゃう人もいるね

馬の耳と鉄仮面が有ればなんてこたあねえよ。

コロナのせいか、メンタル増えた

今回の行革のデジタル化で令和7年には労働行政も対面窓口が全面的に無くなるだろうか？
(病院の診療がオンラインで可能であれば可能そう)

toBの窓口は早い段階で電子化可能そう

正規でも3〜4年目の女は能力が無いのにプライドだけ高い幼稚な子が多いよな
言い返してあげると喚いちゃうから毎回役職の人がなだめてあげてる

徴収の安定職員はヒステリックBBAが多い。

そもそも徴収に安定系のBBAがいくことあんのか？
若いやつか基準系のオッサンぐらいだろ

>>395
無くせるなら無くして欲しいけど多分無理だろ

>>399
社労士という職業も存在してるから大丈夫な気がしてるけどどうだろう

徴収は安定だけじゃなく基準もヤバい奴の溜り場じゃん

一度はカオスな安定所に行ってみると良い。絶対に受ける気なくすから

新規採用で徴収課に配属されたけど
徴収課ってヤバイところなの？

>>403
別に
まあ金払えとかさっさと書類出せとか言う部署だから好かれないのは確かだな、楽だけど

労働局って残業代しっかり出る？

>>403
ダメ職員が集まるところ

地元にこだわって労働局志望する奴はマジでよく考えたほうがいい

>>407
経験に基づく意見であれば理由と所属系統を教えてください

若手がポロポロ辞めていくと士気が落ちるね…

若手が辞めると賢い決断と感心する
３０歳過ぎると辞めたくても辞められん

辞めてるのは他の国家機関も地方も一緒なんだがな

辞めた若手ってどこに転職してくいくの？

地方公務員じゃないの？

河野大臣が来月から原則的にハンコ禁止を要請してるけど全件電子決裁になるのかな

出勤簿どうなるんかね

>>415
本省も出勤簿判子でおしてるのかな？

タイムカードにするとサービス残業ができなくなる

一方、労働組合はタイムカードの導入は労働強化にあたるとして労使双方が判子による確認で同意しているというね

>>417
別に切ってからやってる人なんていくらでもいる

>>418
それってどういう理由で労働強化に繋がる(とされてる)の？

>>420
1秒遅刻したりタイムカード押し忘れたりしたときも時間休とらないといけなくなるから嫌だとかそんな理由だったような。
判子ならなんとでもなるからな。

>>421
既にタイムカードを導入してる企業をお手本にすれば様々な弊害(?)も解決できそうなものだが…

実際にタイムカードを導入すれば庶務や会計は大幅に業務簡素化できるんだけどな

タイムカードの押し忘れなんてシステム上で修正出来るだろｗ

庶務課の子達ってすげー嫌われてるよな
ヌルい作業のクセに後出しで規律言い出すから
嫌いな庶務課の女が10月移動になってすげー気持ち良いわ

ハローワークでの手続きの電子化ってどう進んでいくと思う？

進まないよ

>>427
進められない合理的な理由ってなんかある？(ハンコを廃止できない場合は理由が必要なようだが…)

適用とかは電子申請すでにあるし、対会社関係の手続きはすんなり行けそう

>>429
自社で電子申請するか社労士を経由して電子申請してくださいって方向に行くのかな？
このあたりは税務署の動向もチェックしたいところだよね

>>430
実際適用の窓口は16時までになってるしその方向なのは確か

給付を…給付の窓口も何とかしてください…
開庁から閉庁まで窓口にかかりっきりで残業前提になってる

>>426
過去に浮かんで消えた「歳入庁」構想が復活して、労働・社保・税金の
一括徴収システムがもしかしたらできるかもしれない（たぶん無理）。

現実的なラインとしては、マイナンバー・法人番号を使ってポータルサイトから
すべて手続完結する形かな。現状、労働・社保・税金ごとに書式が違うので
同じ事を何べんも書かせてる。現状の電子申請も使い勝手が悪い。
どういう手続きのときにどういう書式を使うかがわからないと、申請画面にすら
たどりつけない。ポータルサイトに一回入力すれば全部完結するのが理想だよね。
技術的にはもうできるはず。

まず電子納付のクソ仕様をなくさないと電子申請は増えないと思う
だってどうせ銀行行かなきゃいけないなら紙に書いて銀行で全部受け取ってもらうほうが楽だもん

昇級については入管スレでも似たようなこと言われてたけど、総合的に考えたらどっちマシなん？

電子申請でいくら案内してもしてくれないんだよ。社労士様。

事業所様もだけどおススメしてよく言われるのが持って帰ってすぐに渡せるのが良いと。

>>437
事業所も個人も完全デジタル化すれば、紙で出力してそれを離職者に渡して・・
とかそんな手間もなくなるのでは？　事業主がポータルサイト上で申請して
承認されしだい、被保険者のポータルサイトにデータが飛ぶ仕様にすればいい。

被保険者はデータを確認したら安定所に行けばいい。紙で出力するのは役所側
の決裁の都合でしかないからね。

>>436
経過措置を設けた上で義務化して対応するのではないかな
既に部分的に義務化しているし

>>438
電子化することによってヒューマンエラー(誤交付等)を減らせるのも大きなメリットだよね
移行期は慣れなくて大変だろうけど、慣れたら大きな恩恵を得られそう

電子より窓口行く方が早く処理されるから電子化が進まないことに気づいてくれ

>>440
いずれ電子のほうが早くなるんじゃないかな

>>427
職員からの反発に決まってんだろ笑言わせんなよ

>>442
職員はなぜ反発するの？
電子化は慣れたら楽でいいじゃん

関西の労働局で内々定出し終えてるのはどこなんでしょうか

地方局から本省に出向した人いない？

>>445
安定？

>>445
ノ

>>447
安定だった職業安定局に基本的には行くの？

1年半ハロワで勤めて、給付歴はまだ半年だがすでに辞めたくてたまらん
現職若手で転職考えてるやつは、次の仕事何にするか決めた？

>>446
安定です

>>447
本省の業務はキツいですか？

>>447
本省相当キツいと聞いたことあるけどほんまに？

私、本省で働く予定です、、、、、

21卒で労働局内々定出たのですが、繰り上げで合格した地元市役所（中核市級）と迷っています。
労働局の業務はやり甲斐がありますか？
適性の示された方（労働局）で働いた方が良いのでしょうか…。

>>453
ちなみに安定希望です

適正なんて参考程度にしかならんし、やり甲斐だって人それぞれ
中核市と労働局両方経験してなきゃどちらかのバイアスがかかるから参考にならん
じぶんに合ってるかなんて、入らないとわからない。合わなければ辞めればいいだけ。

>>449
国専再チャレするか迷ってる
仕事は嫌ではないんだがね

>>453
中核市いっとけ

>>453
断然中核市ですね

>>448
基本は職業安定局か人材開発統括官のどっちか。たまに官房とか雇均局とかあるけど。
人開はハロワの職業訓練とかそういう系所管してるから、結局ハロワの業務やってる感じ

>>450、>>451
ハロワでも同じだけど、部署と時期による。
忙しい時期の忙しさが毎日終電とか泊まりとかになる場合もあるし、逆に暇な時期は定時から1時間以内に帰れたりするしね。
今は働き方改革とかで煩いから、激務って言われるような仕事の仕方をしてるところはかなり減ったかな

>>459
政策統括官はありますか？

労働局行きてえなあ

>>456
おお！
国から国の仲間いてうれしい
わいもこっぱん受け直すか迷い中
でも労働局が嫌なんじゃなくて給付の窓口さえ行かなければ労働局それなりに最高なんやけどな
給付にいかされて転職のことしか考えられんくなった

>>453
労働局のが面白いよ？研修とか県外でできて県外の人と触れ合えるってなかなかないよ

基本的には、こっぱん＜労基　でOK？

>>462
給付覚えてから文句言えよ

一応監督官＞事務官とはなってるが安定系と基準系の縦割りの方が強いからその比較をすることがない
監督官の方が昇格は早いけど最終的な役職も大差ない（地方人事監督官は）

>>457>>458
中核市を良しとする理由ってありますか？
一般的なものでも構いません。

今日もまた考えたのですが、
労働局は是非来てほしいと積極的に言われた一方で、中核市役所は補欠の繰り上がりという、言ってしまえば消極的な合格という風に感じています。面接官が私の人間性を客観的に評価すると考えると、客観的に見て私という人間は労働局の方が適性がある、と言われたと考えることもできます。
最終的には自分で決断しなければならないので、誰かに答えを求めるのは間違っているし何にもならないことはわかっていますが、何かコメントがある方は自由にお願いしたいです。

>>468
仕事内容みて一生働くならどっちかで決めるかな自分だったら。補欠繰り上がりでも十分誇れることだしそこは気にするところじゃないよ。あとあんまり他人の言うこと真面目に聞き受けちゃだめだよ。

基準系から安定系、もしくはその逆の異動ってないんですかね
異動を希望で出せたりするのだろうか

>>470
無いって聞いてるよ。

>>463
県外の人との交流に関しては中核市から出向すればいいし
それだけの理由で中核市蹴るのはもったいないな
>>467
中核市は市内に関することならなんでもできる
数年ごとに異動になって覚え直しになるのがイヤかもしれないが、
逆に言えば向いていない仕事でも数年間我慢するだけで済む
これに対して労働局は基準系に配属されて「やっぱ向いてないなー安定系行きたいなー」
と言っても簡単に異動することはできない
あと窓口業務が嫌で市役所蹴り国家はたまに見るけど
労働局は県庁より窓口業務が多いからそういう理由で来る人はいない

>>466
昇格が早いなら、最終的な役職同じでも、監督官の方が生涯賃金は多いってことですか？

私も労働局(基準系)と中核市で迷ってます
仕事内容 労働局>中核市
WLB 労働局>中核市
転勤の少なさ 中核市>労働局
給与 中核市>労働局
って感じです
市役所は数年で全く異なる業務に異動になること、市民対応が多く距離も近いこと、お年寄りが苦手なことなどから不安に感じてます
でも給与は高い方の市みたいで、周りにも市役所を勧められています
仕事内容が合っているかどうかは極論入ってみないとわからないので、給与や転勤の有無等の客観的な要素で決めるべきなのかもしれないという思いもあり悩んでいます
みなさんはどう思われますか？(もちろん最終的には自分の意思で決めるべきだと分かっています)

>>474
都道府県の広さにもよるけど、自分は給料はある程度貰えればいいと思っていて、仕事内容とWLBを重視するから労働局やな

>>475
割と広い県なので転居を伴う異動もあるみたいです
でもそれでも転居を伴うものは1、2回ほどと言われたので許容範囲かなと思っています
私も給料は高いに越したことはないですが、働きつづけれなければ本末転倒なので仕事内容やWLBも重視したいと思っています
ただ市の方はかなり倍率も高かったし自宅から通い続けられる点、給与の面から周りが市役所を勧める気持ちもわかります
でもやはり仕事内容やWLBは大事ですよね、ありがとうございます、参考になります

労働局は特に県内移動なのもあって昇進が遅く給与が低いという意見がある（現職スレなど）ので、そこが不安に感じています
同時に公務員はどれもそれほど差はないという意見もあってどちらを信用すれば良いのか悩んでいます

〉　給与が中核市�痩ﾆなのってほんまおかしいよな

>>473
5級になるのが10年くらい早いから普通に考えてそうなるんだが
6級ポストが全然ないからそこで止まってしまうのと根本的に安定の方が予算があって残業が多いから実際の年収は大差なくなる
労働時間は確実に短いが

>>477
公務員はどれもそれほど差はないということはないです。
中核市と労働局では流石に中核市の方が給与の伸びはいいです
ただでさえ出世に限界のある国家一般職の、それも昇給昇格が他機関より遅い労働局ですからね

>>474
労働基準監督官であれば中核市蹴りもありですが
厚生労働事務官としての労働局基準系勤務だと悩ましい
窓口業務の多い安定系だったら文句なしに中核市ですがね

>>480
やはり差があるんですね
労働局は他機関よりも昇給が遅いということですが、どの程度収入に差が出てくるのでしょうか？
もちろん比べる官庁や場所にもよると思いますが
かなりの差が出るのでしょうか？

>>481
基準系なら悩ましく、安定系なら文句なく中核市というのは、中核市と安定系はどちらも窓口業務が多いためそれなら給与の高い中核市の方が良いが、基準系はまた業務内容が大きく異なるため悩ましい部分もあるということでしょうか？
それともまた別の理由からなのでしょうか？

>>483
そういうことです
＞市民対応が多く距離も近いこと、お年寄りが苦手なこと
ということで中核市を辞退するのであれば、安定系は向いていないと言わざるを得ません

安定か市役所かなら市役所選ぶかなあ
483と同じく基準と比較ならちょっと悩むけどやっぱり労働局選ぶかなあ

>>484
なるほど
それだとやはり自分が業務内容として市役所の仕事が厳しいと思うのであれば労働局、頑張れそうと思うのであれば市役所という感じですかね
労働局の給与はやはり低いのだろうか…ご存知ですか？

>>485
それは483に書いているのと同じ理由からということでしょうか？
やはり窓口が多い安定系と市役所では待遇の良い市役所、基準系と比べる場合は業務内容的に市役所の仕事が合わないと思うのであれば基準系、という感じになりますかね

窓口が苦手じゃ、市役所も労働局も無理だわ。

>>488
労働局といっても基準系なので窓口業務は市役所や安定系に比べて少ない方だと考えています。
また、接客のアルバイトをしていたので窓口業務がどうしても苦手というわけではないです。
でも、市役所での窓口業務は色んな目的を持った色んな年齢層の方が来て、距離も非常に近いと思うので、その意味で基準系での窓口業務に比べて市役所の窓口業務は向いてなさそうだなあと感じてます。

>>489
市役所は窓口業務に配属されるかそもそもわからんぞ
色んな目的ったって、配属される場所が管轄する業務しかせんのだから、そこまで負担ないだろ
結論、大人しく地方公務員になった方がいい

労働局の窓口は最低ラインとして労働者か事業主ができる・やる意思があるというのがあるけど市役所はないから同じ窓口でも客層に差がある

>>486
他官庁の予備校同じだった友人に先輩の級等の状況を聞いたけど大差ないなというのが感想
財専も良くて6級らしい(5chの専スレ情報だが)

>>491
労働局はそうかもしれんけどハローワークの窓口はDQNも結構おるで
新卒向けのハロワやったら20代がメインやけど

基準系と中核市迷ってる人は労働基準監督官試験は受けなかったの？

>>489
たしかに窓口対応数は平均して少ないと思う
ちなみに基準系の窓口に来られるのは主に
労災補償:社労士、会社の担当者、被災労働者
適用徴収:会社の担当者、社労士

窓口がしんどいと感じたことはないかな

>>490
たしかにそうですね
ただ、頻繁に業務が変わることと、下の方も仰ってますが、客層的に嫌だなというのが正直なところです
でも、待遇で考えればやはり地方の方がということですよね

>>491
私もそれを不安に感じています

とりあえず今年は中核市に就職して、
やっぱだめそうだなと思ったら労働基準監督官試験受けた方がいいんじゃね

>>492
そうなんですね
それだと、中核市との差は別にして、国家一般職の出先機関の間ではそれほどの差はないといえそうですね（検察庁や税関等の特殊なものは除いて）
情報提供ありがとうございます

>>494
公務員試験を受け始めた時にはあまり研究をしておらず特にどこが良いというところまで固められていなかったので

>>495
やはり基準系は窓口は比較的少ないのですね
基準系の窓口業務は安定系のものに比べて話す内容がある程度決まっているので話しやすいということを現職の方が仰っていたのですが、それについてはどう思われますか？

労働局というか国家公務員の何が良いって嫌いな子がいてもすぐ転勤になる所だよな
それで再会する確率は勿論市に比べて少ない
実際に俺は庶務課の嫌いな子が明日から別の職場行くから凄く気持ちが良い
公務員と言っても問題が生じた時に自分は悪くない！って思い込みたい幼稚な職員(特に女)もいるから転勤の範囲が県内ってのは生活的にも精神的にもかなり良いと思うぞ

>>499
雑談が少ないってだけ

窓口で多いのは建設業の事業主だから、ハキハキ喋らないとブチ切れられるぞ
あいつらボソボソ喋られることが一番嫌いだからな

ハロワの窓口やってると基礎自治体には絶対に行きたくないって思う

ワイ経産。37歳で4級に上がれると知りハロワに優越感を覚える。

>>503
お前いつまでこのスレにいるんだよw

計算はコミュ障の多いネット上だと持ち上げられてるが転勤が無く合わない人がいてもほぼ毎日顔合わせるから内部からのストレスは多いぞ

>>462
コッパンなら別エリアを受けた方がいいかも
窓口が嫌なら本省に行くという選択もある
お互い頑張りましょうや

給付を半年やってきたけど、全体的に若い人の方が窓口やりやすいわ
名前や番号呼ぶとき平成生まれだと気が楽

求職者の力になりたい！と思って労働局入ったが給付で絶望し今転職の為に勉強中。
元々話すことに困った事はないけど、窓口嫌すぎて地方受け直すよ。

>>508
国じゃなくて地方なの？広域自治体？

>>508
給付がしんどいってよく聞くけど基準じゃなくて安定の方やんな？やっぱり話通じん人とかよく来るの？

>>509
県でバリバリ仕事してみたいって思うようになった。結婚もする予定だから転勤ばっかもしてられないし。

>>510
そう、安定。通じない人1割、仕事探ししないでどうにか金もらおうが6割、真面目に活動してすぐ決める人が3割。
心を無にして向上心なく淡々と仕事できる人ならいいかもしれないが、毎日何してるんだろうって気分になってしまう。
捉え方は人によりけりだと思うから参考程度に。

なら市役所のがいいんじゃないの
県で若いやつっていったらガチの僻地行き筆頭だぞ

労働局の嫌なところは昇格が遅いというところもあるけど、所にそれほど人員がいるわけではないので内部で部署異動することはほとんどなく人事異動≒転勤となるところ。
偉くなったとしても局の課長ポストが少ないので所長ポストを延々と転勤する羽目になる。一生県内グルグルは覚悟した方がいい。

>>513
窓口が嫌で転勤するのに市役所進めるのは鬼畜やろ
転勤範囲なんて労働局と大して変わらんわ県庁

ぶっちゃけ仕事内容でここに決める人ほとんどいないだろう
地元に戻らなければいけないからとかそんな人ばかり
ブロック官庁に劣るのは仕方ない

窓口がいやとかそもそも公務員自体向いてないだろ。。。
若さでなんでもやるぐらいのタフさがないと。
メンタルになったら退職後も含めて本人が一番苦しむぞ。

510だけど、窓口が嫌というか、事務処理してるときにチラホラ来られると全然進まなくてイライラする。自分の仕事に集中したい。
それに他受かったやつ全部蹴ってここに来てしまったから後悔がすごい。
結婚したら転勤は多少配慮があると思ってる。

外部の人間と話さない組織ほど内部に頭が悪い職員が多いからどっちもどっちだぞ
実際労働局でも給付適用職相職紹は良い人多いけど総務庶務はヤバい子が多い
後出しで規則言い出して次から気を付けて下さい!って感じだから結構嫌われてる
問題が起こる前に言う努力はしなかったの?と言ったら全員下向いて黙っちゃったレベル

>>518
それにイライラしてたら事務職できないだろ‥

「ヤバい子」っていう独特な言い回しする奴、完全に同一人物

>>521
ん?なんか傷付いちゃった?

総務や庶務は仕事ができる職員なので、窓口ぐるぐるの>>519とは合わないんだろう

>>519 庶務、総務は職員管理が仕事だから規則に反したら注意するに決まってるでしょ　いい人もいれば、そうでない人もいるのはどの部署も一緒

本省希望通った方、理由どんな風に書いたか教えて下さい〜

>>525
何年目？
1〜3、4〜6、7〜9など幅を持っていいので参考のために教えて欲しい

>>526
1〜3です

>>527
実際、本省に行きたい理由って何？

最初に労働局と中核市役所の２つで迷っていた者ですが、中核市役所に進むことに決めました。
理由は試験の難易度と、中核市役所の方は特殊な採用をしており、国家公務員ほど門戸が長く開放されていないからです。結論として、合わずに転職する場合に中核市→労働局と移動する方が妥当だと考えました。
コメントしてくださった方、ありがとうございました。

残念だが当然

一度蹴ったところにまた採用もらえることとかあるんか

>>528
個人的な都合で関東に行きたいのと、純粋に勉強したいから、って感じです。

>>529
中核市で面白い仕事できるといいね、応援してる

>>529
国家の方が難しくない？

>>534
今年は地方公務員試験の方が先だったから
例年より多めに取った自治体が多かっただけ
本来は地方の方が内定取るのは困難

県とか政令市ならわかるけど、中核市以下なら微妙じゃない？地方といってもレベルには差があるでしょ。

>>465
とっくに覚えとるわ
でかい所でやっとるんでな

>>512
同じく給付
ほんとに分かりみが深い
あと頭おかしい奴らの対応というしんどい仕事してるのに待遇が悪すぎる給付の職員数減らされたり

>>533
ガチャみたいなところはありますが、頑張りたいと思います。ありがとうございます！

>>534
私としては論文等含めた勉強は苦手ではないので、筆記試験の配分が大きい国家系試験はそこまで苦手意識はなかったと感じています。
一方で、中核市役所はリセット方式で面接点のみで、面接の評価軸が掴みづらいこともあり、確実に点数を積み重ねることが難しいと感じました。

筆記が難しいとこに行った方がいいよ。働きながら勉強するのは、昔やってたとしても割ときつい。
面接は働いてればドンドン対人能力あがるし、気にしなくてヨシ

中核市にすればいいんじゃね
中核市でも労働関係の部署はあるやろ

CWに配属されて地獄を見て欲しい

>>538
お前の頭がおかしいのでは？

こっちが話したことを都合のいい解釈するのやめてくれや
だからこっちはそんなこといってねーよって言わざるを得ないんだぞ

労働局はコッパンカースト最下層だ！やめた方が良い

>>545
説明が下手なんだよ

>>546
どっちも経験あるやつじゃないとどっちが最下層かなんてわからんクネ？

最下層というか特殊だからな
国というより地方公務員に近い

窓口やりたくて公務員目指す奴なんておらんやろ
労働局は他の試験落ちたとか転勤範囲とかの理由で仕方なく入ってくる奴がほとんどや

転勤範囲が理由で入ってくるのは積極的な理由じゃないのか？

消極的やろ

転勤範囲が狭いから入る自体は消極的な理由ではないだろうけど、そうやって入ってくる人等の多数は地方落ちたからだろうから結局は消極的だな

転勤を理由に地方公務員じゃなくて国家公務員を志望した奴なら知ってる
毎日同じ風景に40年間通うのは嫌だ、定期的に環境変えたい、嫌な上司がいても離れることができるって
転勤をプラスに考える奴もいるっちゃあいる

>>553
後半の文章何が言いたいか意味分からんゾ

でも労働局の転勤範囲って県庁並みやん

>>554
転勤範囲重視してる人は地方が第一だろうし、そっち落ちたから仕方なく滑り止めの労働局に来るってことだ

>>551
家の事情で県内でしか働けないとかそんなんやぞ

>>554
労働局内定者が必死にageてて草

>>543
辛辣ですね

業務の内容で選んでくる人も中にはいるが、ほとんど職業紹介。メインの雇用保険関連業務に興味があって入ってくるのは皆無に近い。

そりゃそうだろうな

基準系は人気ないの？

学卒やりてー

>>562
最近採用再開されたこともあってこれから人気が定まってくるんじゃないかな

>>558
こういう考えもあるって話に横から茶々入れて草生やしにくるのに草
空気読めないってよく言われない？

>>564
確かに最近採用再開したし、絶対数自体少ないしね
個人的には自分のペースで進められて休みも比較的自由に取りやすいとことか良いところもあると思ってるんだけどみんなはどうなんだろうか

>>566
黙々と自分のペースで仕事できるのは良いよね
他の公務員も同じような感じなのかな、それともこういう働き方って審査業務特有なんだろうか？

>>567
審査業務特有なイメージだけどどうだろ
まあ少なくとも労働局でいえば、安定系は明らかに窓口が多いし人と接しながら働くことがずっと多いだろうから、基準系とは仕事の進め方はだいぶ違うだろうね

>>568
やっぱり審査業務特有なんだ
安定は身近だから想像できるけど、他の出先機関って1日どんなことしてるんだろうなとふと疑問に思う
例えば経産局ってどんな感じの仕事の進め方なんだろう？

ハロワに模擬面接しに行ったら、正規で雇われると窓口より裏で事務作業が多いって聞いたけど、関係ないんかな。

>>569
もちろん他の仕事についてよく知ってるわけじゃないからある程度自分のペースで進められる仕事は他にもあるんだと思うよ
でも基準系の仕事は特に個人でやる部分が大きいからその分自分のペースでやれるんじゃないかな
経産局についてはよくわからないけど、勝手に周りと協力しながらバリバリ働きそうなイメージがある

>>570
確かにハロワは非正規職員がすごい多くてその人たちが窓口担当してるみたいだけど、だからといって正規が窓口しないことはないと思う
窓口は非正規、事務は正規っていうより、正規職員だけでは回らないから非正規がいるって聞いたよ
窓口はやっぱり多いとも聞いた
もちろん業務や場所にもよるだろうからあくまで自分が聞いたところはだけどね