従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス 老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等 介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加 禁止事項 ★荒らし行為 ★空気読まない発言 ★スレ違い書き込み ★ID真っ赤になったら出ていく事 ※前スレ 介護職の雑談・質問スレ158 http://2chb.net/r/welfare/1594381776/ 立てたった ところで継続スレなんだし950とか980とか踏んだ人が立てるって ルールつくっといたほうがいいんじゃないだろうか
うちの今年度のメンバー、アスペ、若年性認知症、知的ボーダー、サイコパスがいる。 池沼と認知は仕事がとろくて、食事介助なんかこっちが1.5人分動かないといけないくらい。 アスペは勝手なことばかりして利用者を不穏にさせる。 無能施設長が人数を増やして欲しいと要望していたら、他施設のいらないやつばかりおしつけられた結果。
従来型4年やってユニット型に人事移動して1年経ったんだが、余りの酷さに驚いている。基本的に1人で10人見るんだけど クリア、寝たきり、徘徊、立ち上がり転倒、トイレ頻回など混ざってて1人で見きれない センサー鳴っても転倒リスク高い人をトイレ対応中に行けるわけもなく転倒する その転倒した老人もトイレ頻回で待てずにトイレへ行ってしまう人(5分前に行ったがまた行く) 夜は一人で20人。他チームが休憩中は40人を1人で見るんだが 下のフロアへ行くには暗唱キーを入力して階段かエレベーターで行かなきゃいけない 上のフロア見てるときに下のフロアでセンサー鳴ったら急いでギリギリ間に合うかどうか 同時になったらもうどうにもならない。転んだら他チーム呼ばなきゃいけないので 呼ばれたチームはフロアを開けることになり二次災害リスクがある 元々いた従来型は夜間休憩もしっかり2時間取れてたけど 今のユニット型は休憩室でガッツリ2時間寝れない 他チームに2時間任せると見きれないから仕方ないとは言えグチャグチャになっているからだ それで苦労するぐらいならフロアで利用者見ながら小刻みに休憩した方が明けが楽になる それを知っているのか、殆どの人は2時間休憩を取ってない そして、職員のレベルが低い。利用者に虐待をする奴がいて上長に報告してるが 厳重注意するだけでクビにも停職にもせず放置している 掃除はしないし、遅刻は繰り返すので何度も言っているが処分は無い こんな酷いところありますか? ユニットが何処もそうなら諦めるけど、そうじゃないなら 移動願いだしても却下されたので、辞めようと思ってます。
コロナが大流行すると、高齢者の感染が増える 高齢者の致死率は2~3割 福祉利用率の低下 つまり 福祉に回される税金は一定だが、利用率が低下すると予算が余る 公務員は予算を使い切る事が優
コロナが大流行すると、高齢者の感染が増える 高齢者の致死率は2~3割 福祉利用率の低下 つまり 福祉に回される税金は一定だが、利用率が低下すると予算が余る 公務員は予算を使い切る事が最優先 つまり 余った金は人件費に回せる 上げたくても予算がなく上げれなかったのだから当然の流れ
給料が上がるといいたいのか ばかめ 施設の上の車がレクサスからベンツになっておわり
>>7 前半部分はハズレ利用者が多いと職員何人いてもどんな作りの建物でも結果は同じ。 従来型で三人で60人を見てたけど転倒奴(ド認知で待てない、徘徊や5分トイレ)が2桁いた時期は毎日事故だらけ。寝たきりとか待てる人だけの時は相方休憩時一人で60人見ても無事故。 後半部分は(暗証キーとか問題職員とか)はもっといいとこあると思う。 でもユニット型ってまじめにやろうとしたら一番働きにくい形態な気がする。従来型特養とグルホの大変なとこどりなかんじ。 特養入居者なら薬で状態落とせよ 家族もその方いいだろ
>>7 ユニットはピンキリ 新しいやり方を取り入れて、どんどん進化しているが 従来型の方が救いないと思うよ 従来型はだいたいが、もう他所へは行けないベテランが居座り、古いやり方を貫く 明細くれたけどボーナスどころか1回の飲み代だったわ それに並んで処遇改善の金額が書いてあって、それで文句言うなよというオーラが立ち昇ってる やっぱりやりやがった
いつも まぁ 給料一回分だよ 大体20弱 そんなもんだよなぁ
あまりそういう話をすると 俺、貰ってるけど? アピールがくるよw
>>22 それな。1度だけ 20時過ぎてから休むって電話来て 遅番の中で誰かが夜勤ぶっ通しでやることになって 家族がある女性は候補から最初から外されて 独身男性だけでアミダくじで決めたのは今でも忘れない 正社員なら家族がいようと女でもやるべきと思うマジで みんな月180時間で額面50万だったら辞めない? 今迷ってる。
建物の造りが悪くて、やばい利用者の多い施設は本当に地獄だと思う 常勤が定着せず派遣で無理やり穴埋めしてるから万年赤字 ボーナスも本当に寸志程度 たまに常勤枠で新卒の若い子が来たと思ったら介福とって速攻でサヨナラ 委員会も研修も形骸化、というか資料回覧して目を通す程度 派遣会社に食い物にされるためだけに存在する福祉
処遇改善って急に無くなったりしないよね? 月の基本給が処遇改善ありきの設定なんだがもし急に無くなったら死んでしまいます
コンビニより派遣会社が多いとまで言われてるし中間搾取酷すぎるわ
>>25 辞めるとか馬鹿だろ そんな仕事は他には無いぞ 時給2700円 素晴らしい 民主時代は介護労働者ではなく 介護経営者へ金をばらまいたわけだが
処遇改善でなんとか雇用確保できてる現状なのに無くすわけないだろ
>>9 一定だと、ん? 保険料も手当てもコロナで増えたやん ってか毎度の介護職擬態くんだろ 介護って色んな業態の施設転々とするのと 一つの施設に定年までいるのどっちがいいんだろう
>>39 やはり反応したか... そういう所だぞ バレるのは。 >>38 国家予算から福祉に回せる金額が有る それを使い切るのが公務員の仕事 年寄りが減れば、職員も減ると だが、予算は減らさない つまり、人件費にまわる 保険料、手当ては別枠 そもそも保険料はコロナで減ってる だから医療の収益がガタ落ちしてる コロナの手当は追加予算 そう言うな 寧ろこのスレにキモくない奴かいるのか?
>>30 横レスだけど、もしかして180時間って労働時間じゃなくて残業時間? そうだとしたら辞めた方がいいかも。一番大事なのは自分の健康。 労働時間ならそれで額面50万なら他の要素がよっぽど酷い環境じゃない限り迷う必要無しの良条件だと思うなあ。 知り合いの介護福祉士さんで、良くズボンや短パンにペイントみたいなのをして帰ってるの見たことあるんですけど何ででしょかね? 絵の具とかで斜めとかで絵の具がこぼれたとかいった具合では無くやられたみたいな感じになってるんです。
NHKニュースでドーナツ裁判を取り上げてたな 明日判決らしいけど 勿論このスレにいる人なら注目してるよな 余談だが施設で看護士なんてやるもんじゃないな デメリットが多すぎる
>>49 うちの病院、給料がクソ安いのよ そのせいで定期的に看護師が辞めて介護施設に行っちゃうんだけどさ 1ヶ月くらいで戻ってきちゃう看護師も結構いるんだわ 向き不向きがあるのかもね 施設看護師なんて病棟勤務できないようなばばあの吹きだまりだぞ そりゃ病棟から行ったら嫌気さすわ
病院職員が次々辞めているけどアベノマスクなんていらねぇからボーナス無し給料ダウンってひどくねぇか? アベノマスクに使う数千億円があれば退職希望者である看護婦や医者の給料に戻す事が出来るはずだが
>>54 こういう時のために内部留保してるんでしょうが 大体賞与は必ず貰えるとは限らない 経営状態が逼迫していたらカットされても仕方がないもの トヨタだって黒字とはいえ大幅な減収なんだぞ それを考えたらイヤなものはイヤだけれども我慢することだって必要 それで転職したとして転職先で収入やボーナスが保証されるわけでもないのに まぁ>>48 とか大野事件みたいなやべー可能性内包してる以上、こんな非常時に働きたくないわな 医療介護で働かなくてもいいなら働きたくない 年金もらってるやつと生活保護に支給した10万をコロナと戦ってる医療関係に配れよな
>>48 さっきテレビでみたけど職員が有罪ならみんな辞めるらしいね 全国規模で あのドーナツばばあの遺族みたいなのが名誉毀損で有罪になればいい 今後はチョコやゼリーを食って死んでも職員の殺人になるって意味だからな 明らかに動きがトロくなったし、新しい仕事とか、段取りが変わるとついていけないし、二度三度聞いてくる。 酒タバコ好きで、高血圧 糖尿病を患っている人。 若年性認知症だと思うけど、本人は結構細かいことには頭が回って(まだらボケ)指摘してくるし、人にフォローされているのに謝りもしない。 パソコン作業の遅くなった。 ほんとウザくて切れそうなんだけど、どうすればいいですか? ボケてるのかとは本人には言いづらい。
これは左翼弁護士が無理に無罪を狙ってるだけ。 准看護師なら、ドーナツが誤嚥しやすいくらい知っているはずだし、 申し送りか他の職員にチェックするべきでしょ。
皆さん、夏季賞与出ましたか?ウチは0ですよ。(T_T)やはりコロナの影響でしょうか。7年目で賞与無しは初めてです
入所から三年間同性介助でやってきた利用者のケアプランから同性介助消したケアマネ死ね おかげで男の俺が男拒否するあの利用者の風呂入れる時めんどくさすぎてやってられんわ 職員の大半が男ならともかく男職員なんて俺だけなのに嫌がらせとしか思えんわ あのゴネる利用者風呂入れる時間で三人は入れられるってのによクソッたれ
>>63 3年正社員してるがボーナスなんて1度もないぞ 分かるわウチにも男のトイレ介助拒否婆がいる。しかもウチも自分以外女性職員ばっかだから自分が夜勤の時めっちゃ困る。
拒否者を拒否しないように躾けよう、できないのは技術がないからです。 あるがまま、その人らしさを大切にしよう。 この二つの話が矛盾してないとすると物凄く高度な事要求されてますね 理想を実現したいのならもっと待遇あげるべきです。
>>48 あれ以降、おやつのドーナツもひと口サイズにカットして提供してるわ 他の職員はどうか知らんけど 自転車競争ですが 今なら登録、本人確認で 3500円いただけます 終了間近です、郵便物はきません! >>51 病院より楽だと聞いて入ってみれば 実際は思ったよりキツく給料安く 何より事故が頻繁に起きかねない杜撰な安全管理でいろいろイヤになってすぐ辞めてしまう施設あるある 今転職するかすごい悩んでる。 知人紹介の施設なんだけど基本給2倍になって手当入れたら50万近い給料になるし、業務内容楽で精神保健士とか社福とかの学費とかも全額出してしてくれる。 ただ、通勤が乗り換え3本の1時間半…。1日3時間の通勤時間がものすごいネック。しかも乗車率150%超えの電車。
男性介助者を拒否するのは、地味に男性高齢者なんだよ 団塊が増えるとそれが必ず問題になると思うな
折衷案で転職先で続けられそうなら即引越しできるように準備しておく
>>24 死因の記載ないと勘繰ってしまうな そこまで行かなくてもユニット推すにあたって金の流れも発生するだろうしキレイごとだけではなかろう 自分の考えたユニットケア受けたくなかったんじゃね?
>>71 転職一択だろ 月収50万の仕事を探してみな マジで無いから どういう仕事かしらんが、50万て大手企業クラスよね 雇われでは一部の勝ち組しかたどり着けない境地
>>71 だけど、家買っちゃってるから引っ越せないんだ。母子家庭だから子供との時間作りたいのも悩みの理由。でも、確かに普通の企業でも50万てもらえないよね…。その分ボーナスはなしだけど。 >1982年から1989年まで、スウェーデン王立工科大学に留学。 向こうにかぶれちゃったパターン? 結果日本でユニットゴリ押しとかありがちな…
ユニットは利用者に尋常じゃないワガママがいたり 数少ないスタッフに地雷がいたり それさえなければ従来型よりは働きやすい
>>80 向こうとこっちじゃコストも環境も何もかも違うからなあ その上でコストとかそういうの無視でシステムだけ官僚に持っていかれたみたいな? ドーナツ無罪やったな! ただ、あれのせいで全国的に 外出イベントやらも減ったとさ 要は何でも過失だからなぁ。 その癖にベットに縛るは虐待。
無罪か(*^o^*)ププッ次は職員の逆襲に期待したいねこのクソ野郎は 近所でも有名になってるだろう 名誉毀損の50万円じゃなくもっと高額請求で反撃すればいいのに
だがこの職員はもうプライドがズタズタだからこのまま退職するだろうな
勝って日常に戻れるだけの裁判だからな 訴える方に何のリスクもない 今後も訴訟は増えるだろう
これの本質は食介助でなく。 99%有罪と噂の検察が起訴したところ。 つまり法律解釈的には医療、福祉事業者は スーパーマンでなければならないとあることを 教えてくれた。 ver.を変えて幾らでも事件化できちゃうもの 25℃の日に外出したら体調不良 (今はあれだが)観光地に行ったら体調不良 人手不足だから担当外を手伝ったら... 災害時は夜勤独りでも...
嚥下障害のない利用者が一般食を得たら 刑事罰とは...
介護職で貯金1000万以上持ってたら かなり金持ち?
精神科病棟の介護士が1番楽よ ただし看護師に見下されまくるけど
全然馬鹿にされない病院で働いてたけどさ 休憩室などでの超うるさいおしゃべりの中にいるのが辛くて辞めたわ 外に出たらダメな病院だったから居場所がなかった・・・ 男性更衣室や男子大便個室にこもるのも情けないし・・・
男の癖に女性たちに混じって雑談したいの?男はおとなしく仕事してなよ
>>92 外に出ちゃだめなの地味にきついよなあ 俺はこっそり外でてタバコ吸いに行ってたらチクられて始末書書かされたよ それが原因で退職した >>93 俺はそういう考えで仕事してたら職員同士のコミュニケーションが足らないだ何だ言われてうっとおしかった 業務関係のコミュニケーションは普通にしてるのに世間話もしないといけないみたい >>96 話しやすい人とはしてたよ てかほとんどしてた 糞みたいなババアとはしてなくてそのババアがあんたはコミュニケーション不足とかほざいてた 冗談抜きで殴る一歩手前まで行ったから退職した 本当に手が出るとこだった 仕事相手に好き嫌いを露骨にだして態度かえるから糞みたいなババアに目つけられるんだよ 職場ではもっと大人になれ
ほとんどの人と雑談してばばあと雑談しないならそうなるよな
分かるわ 休憩時間の雑談メッチャダルィ その人達が嫌いとかじゃなく休憩時間だからボーっとしたいだけ コミュニケーション休憩時間も普通しないといけないつーのがなぁ
分かる どんなに良い人が相手でも休憩時間ずっと一人の時間ないのはしんどい。
>>86 大野病院事件とかもそんなよね 加藤医師はよく復帰する気になったんだわ 休憩時間は小雨程度なら喫煙所に行ってご飯食べてる。休憩室で他の人に気使いたくない。 喫煙者少ないからめったに喫煙所で被ることなくて良い。
以前ババヘルが、残業や休憩時間は 職員からプライベートな話や人事などの内密な話をききだすチャンスだと言っていたことがある 上司や男性スタッフにたいしては休憩時もすかさずとなりに座ろうとするし、 やたらとサビ残してなんとか2人きりになれる時間をつくろうと必死 その人いわく、内輪の話をすることで親密になれるし情報も得られて一石二鳥なんだそうなw
この手のしたたかなババアにとって情報は生き残るための大事な切り札だから、無意味に情報共有なんてしないよ 情報をもらすにしても自分にメリットがあると思ったときだけ全て計算尽く メリットが無いと思った相手とは雑談もせずバッサリ切り捨てるw
母が危篤状態なんだけど、姉が東京に住んでて20年振りくらいに帰って来ることになる 田舎から東京に行くのは禁止されてるけど、逆はどうなんだろう? 聞いてしまうといい顔されないのは確かだけどさ
>>109 マスクを必ずしてもらえばいいのでは あやしかったら検査をうけてもらうしかない >>109 全国でそういう帰省者がコロナうつしまくってるからそりゃ言われるでしょ 危篤だったら、不要不急な外出じゃないだろw 死ぬ前に顔くらい見せてやれ。 特養だって、看取りのときだけは面会を許してるぞ。
過度にチームワークやマンパワーを口にする施設はブラック 今は、コミュ力とばかり言う施設も要注意
無罪判決を拍手でむかえるって何事よ ドーナツで老人殺して無罪で拍手かぁ 介護大変だな
>>103 俺とこも、腰紐強く縛っている入居者いた。そうしないとオムツパット外してしまう。今入院中。 さて。退院したら、どう対応するべきか。 でも、こうやれと言われてやってきたことで虐待やと言われたら、俺でも訴えるで。 言葉遣いの荒いオバヘルがいるんだけど語彙力が低いのは仕方ないとしても、いい年齢して言葉が汚すぎると、ほんまもんのアホに見える 言葉の選び方一つで不毛な摩擦を生まなくて済むのに、無意味に人間関係を悪くさせる 言葉が汚いプラス感情的だからそりゃギスギスするよ
>>113 同感。チームケア、コミュ力、寄り添った介護、利他の心 この手の思考停止ワードやパワーワードをよく使う施設はブラックで間違いない 離職率高い法人ほど詭弁、レトリックを多用する 腰痛で一週間近く休んでるんだけど 休みの連絡入れた際 施設長から少し休んで早く治して下さいといわれて休んでいるんだけど 一向に施設から連絡ないんだよね いつまで休めば良いんだろうか?
>>119 そこは大体の目処を自分から連絡した方がいいんじゃないのかな? 向こうも連絡をまっているとおもうのだが 遅出と夜勤しかないシフトやってて三ヶ月に一回ぐらい普通の日勤やると帰宅時に店開いてて感動するわ だから日勤の日は仕事はしんどいのにまるで遠足にでも行くようなワクワク感がある 遅出夜勤帰宅時に開いてる店なんてコンビニしか無いし
次の日が休みの時のロング夜勤明けの解放感の為だけにこの仕事やってる気がする(休みじゃない時もあるので)
初任者研修受けるか、職業訓練校で介福取ったら、ニートでも就職できますか? ニート期間を理由に避けられるところも普通にありますか? やっぱりニートを雇うリスクは高いですか?
初任者あればニートでも就職出来る 続くかどうか知らんが
>>92 そういうのってデカいよね。 俺も自由な時間のが大事だからそういうのは確認してる。 休憩中も雑談とか休めないだろ・・・。 >>92 屋上とか開放されてなかったんかね?夏場は暑いけど春秋は過ごしやすくて穴場だったぞ。 >>126 試用期間があるんだからリスクなんてない >>114 と人恋しさに部外者は専門スレに朝から訪れるw >>118 思考停止という表現もあっているし 自分が感じたのは バカへ立派な思想を教えても 結局人を苦しめる方法にしか使わないんだな と思った チームワーク、マンパワー、コミュ力 決して、ネガティブな言葉ではないはずなのに バカは人を苦しめるためにその言葉を使う みんなのとこって電車・バス通勤の職員って今どうやって通勤してる? うちは現場兼任の施設長が車で送り迎えしてるんだけど、それに時間取られすぎて業務に支障が出てる。 特に東京、千葉、神奈川、大阪あたりの事情が気になる。
>>134 都内の病院、介護施設だか、みんな普通に電車、バス等で勤務してますよ。 刑務所の介護求人が出てて、未知の世界すぎてすごい興味あるんだけどやったことある人いる? 刑務所でも利用者本位とか尊厳の維持とか介護理念でやるのか、犯罪者だからまた違う対応を求められるのか…。
体中に入れ墨入れたガタイのいいジジィのチンポにチン巻きするだけよ
人間としては下の下だろうから、シャバよりストレスきついやろな
>>132 採れるんじゃね?たしか2年と短期にならなかったか? 今 実施してるかは知らないけど。 >>142 職業訓練でも学校で取れるんかな? 今、ルート変わってるから実務経験だと 3年+実務者研修と厳しくなってるよ >>142 初任者研修3ヶ月実務経験3年は変わってないでしょ うちの企業の社長が若年入ってるっぽい。 私は老年になるまでは頑張ろうと思ったけどもう無理。 退職の理由になるのかな?
介護は長く続くのなら誰でもいい 1年やればほぼ何でもできる ただし夜勤は生活リズムを壊すから病院看護師でも本当にキツいから2年続けばいいほう 看護師の男なんか女性社会だからってのもあるけどあれだけ投資して資格とったのに続かない
新規職員来てもすぐ辞めてしまい退職者の方が多くて人数ギリギリすぎてみんなイライラしてるのですがうちの施設潰れますか
>>146 うちのとこ男性看護師いたけどやっぱ大変そうだったね。 完全に女社会だし、気に入られないと難しい。 ドーナツ家族は恥ずかしくないのかな 自分で面倒見れないから安い特養に押し付けてるのに しかも85歳とか普通に寿命だろ
介護は男女比が6.4か7.3くらいにしないと男は厳しいと思う 病院看護師なら9.1以下くらいだから男は女の数倍厳しそう 見てるだけだけどストレスが数倍ありそう 私に関係ないから見てるだけだけど気疲れが凄そう 我関せずだけど
>>147 すぐ辞めるのが続くならそれは施設に問題がある。 これは間違いないので辞めてほしくないなら対応を見直さないと。 >>148 看護学校だと少ない男が集まり励ましあって頑張ってるんだけどね 男が多すぎる介護施設もロクなもんじゃないよ まあ男3割ぐらいがベターかな
>>150 男性介護がまともだとでも言いたいのかい >>144 なんの話をしてんだ?どこからツッコミ入れたら... >>147 貴方がギリギリと思ってる状態は、経営者にとっては採算が取れる良い人数なので、潰れません。 管理職がもう本当に足らなくてヤバい…って言ってるんだが
本当にやばいなら 派遣でも外国人でも連れてくるよ 高い金払って
>>158 そんなもん構造改革しなきゃ人が集まらないだろ 何故離職者が多いのか考えて改善しなきゃ集まるわけがない サービス残業が多い 賃金が低すぎる 職場内でいじめがはびこっていて新人いじめが常態化している 考えられる典型例がこれだけどこれが複数もしくは全て当てはまっていてそれを変えることなく 人が来ないってそりゃ来るわけがない 社協の人材係もマッチングする時にそういうところはちゃんと見ていてダメなところは 『ここはやめた方がいい』ってはっきり言うぞ 見てる人は見てるってことだ 確かにハロワでも紹介しない施設はあるし 前に「ここは職員間で暴行がありました」と教えてくれたハロワ職員もいたな
エージェントに、うちはブラックは紹介しません、って言われて入ったところはブラックだったな
施設のせいにしたがる人ばかりだけど、ヤバくなったら採用の敷居下がるから、バックレ君とか引っ掛かって離職率上がるだけなんだよなあ
虐めといえばこんな漫画書いてる奴もいるし やっぱり病んでる人多いのだろう 今すぐ退職届持って職場に行ってこい それくらい自分で動け
いい加減患者側も介護、治療される側の心構えを持たなきゃいけない時代だろ そんな事老人や病人に求めるなと言うが最低限の治療や介護すらこのままだと人手不足でしてもらえなくなるぞ 一流ホテルの様な待遇を求めるのは多額の金を払った人間だけといい加減社会は発信するべき 別に本当に体調不良なのにナースコールするなとか言ってる訳ではない
>>162 そりゃ、ブラックかどうかなんて職員しか分からんからな 入所でも夜勤なし正社員っていう法人はありますよ でも男性での採用はないと思うな 自分がいた法人でも女性しかいなかった っても子供がいる女性ってわけでもなかったな40代未婚独身女性ってのもいたし 賞与が1ヶ月分少なかったりするしそこは夜勤手当が高かったので 夜勤したい職員ばっかりでしない人に不満はなかったから
日勤常勤は主任とかだろうし、女こそ敬遠されそうだけど 女管理者の施設とかなら知らんし働きたくない
持病持ちで夜勤できないって条件で正規職員で入った女性職員がいたけど施設長が代わったらその条件を反古にされて辞めていって裁判起こしていた
みんなありがとう 場所による感じなんですね 駄目そうならデイサービスも考えてみます
>>174 どんな不満もすべてそれだよな。 「~がおかしい」ってのよく聞くけど、そもそも話し合いして合意してるかしかない。 お互いが合意してかつ、施設が反故にしてれば責任問題だけど。 だからさぁ、それでも閉めれない介護とか地獄をどうすんだよって話なんだよ 飲食?店閉めて福祉介護医療で働けばええやん
>>179 アホか。そもそもリーマンが無理だから自営してるわけで、ましてや介護なんて最底辺雇われが精神的に受け入れられないから◯◯率が上昇するんだろ 介護できるんなら◯◯率が2万人超えたりしないし経済死者もっと減っとるわ 甘えやん 白色申告にぶら下がって経営者()してるような自営は消えていいと思うよ
#ロマンス詐欺 #外国人の男たちに騙される日本の女性たち
>>185 田舎だと実家暮らし多いし別に何でもないやろ というかこどおじ自体なんか変なのが流行らせようとしてるだけでどうでもいいと思う >>185 介護関係無いと思うけどな ただいい歳こいて自立してないんだなって 思うだけで。仕事が出来るならプライベートはどうでもいいよ。 田舎の施設で車通勤可能なんだが 駐車場は軽だらけだな 理事長の車はレクサス そして俺の愛車は原付だ
こどおじっていうか 独身だと最後は親と同居させられて面倒みさせられること多いよ 自分も1年前から同居してるし こっちは面倒だけ見せられてあとは孤独死ですわ 姪や甥や自分の兄弟なんて糞くらえ 同居してからは恨みしかない
>>189 最近は軽の性能も上がっているし車好きでも無ければ軽で十分でしょ 腕時計もそうだけど、高いもの=生活が充実してるわけでもないから 身の丈に合ったものでいいって価値観の人が多いと思う、年寄りは知らん >>188 ローンも家賃もかからない自宅があるのはどう見ても家持ちだからアドバンテージ羨ましいわ 手取り250万でも無理なく余裕で年間150万は貯まるだろ 介護でも勝ち組すぎるわ 寧ろ中古ならコンパクトカーの方が安いんだが施設の駐車場が狭いから でかくなればなるほどめんどくさい
見栄は身を滅ぼす 自宅あるなら出る必要ない それどころか羨ましすぎる 32歳で2000万近く貯めれるから勝ち組すぎる
>>194 そんな金貯めてどうすんだ 金貯めるだけの生活するなら坊主にでもなっとけ 見栄を張る人が少なくなってきたから経済が滅んできた気もするけどな 自分以外は張ってもいいよ、ちゃんとお金を使ってな
>>195 結婚してもローン無しキャッシュで家購入できたらローン無しなら介護職でも余裕の勝ち組 世の人は家のローンや家賃に縛られている うちの施設長とか何故かずっとボロ軽だけど、施設長が事故って長期入院とかなったら絶対潰れるの目に見えてんだよなあ…
>>194 そんな金貯めてどうすんだ 金貯めるだけの生活するなら坊主にでもなっとけ >>189 俺はチャリだよ この仕事は体力落とすわけにゃ アカンし。 うちさ施設長以下事務所は軽自動車か自転車 介護は高級SUV、レクサス、外車
>>199 金貯めなきゃ介護も受けられんぞ 結婚とか子供とか介護職では厳しい そもそも自分の介護させる為に結婚や子育てするのは間違ってるし >>202 そんな家庭とか言うなら介護に就くなよ 普通に働け >>203 ニート歴あるから全うな仕事は無理なんだ 金あっても結婚は無理な人間だからこのまま働くよ >>187 ずっと実家にいてよく衝突しないと思う。 自分はそれがあるから絶対に嫌だね。 お金の管理って観点からも出たほうがプラス多いが。 親が底辺で子にたかるヤツなら出たほうがいいな 共働きの両親なら実家に居たら金貯まる、うちの弟は家に金入れず貯金して30歳までに2000万くらいあったから 旅行とか結構行ってたしクルマはレネゲードで貯金もある ごく平凡な仕事だけどやはり実家にいたら金持ちになるで
潰シニカカルケドイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政毒山滅ボス理由イラナイ 死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若害テロ社会原death泉憤飾 介護保険税金泥棒殺ッテマス100誤ジョーカー長ジョーク学ソノ程度新型コロナ ノロウイルスコロナ稔朗虐待スイッチ押死耶手臭ゲローン大戦争デ潰シテルンデシタッケパーデュー大損J&J闇ダンパー汚連鎖倒産問題和Death山 燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔死ネ世 http://2chb.net/r/welfare/1461959989/ 手取り15万で独り暮らししたら将来貯金のちょの字も残らない
>>208 本当にその日暮らし同然で辛い 自分は体にガタが来て働けない年齢になったらナマポかホームレスになってそうで未来が怖い >>208 いや、貯金どころか知らないうちに借金たまる なんの贅沢をしていなくてもそうなる 世の中には訳の分からない支払いというのが沢山あり、しかもそういうのに限ってまってはくれない 冠婚葬祭はもちろん 歓迎会送別会 町内会費 ガスを引いたらガス代のほかに保証料が○万かかります このアパートは火災保険は強制です ○○安心サービス料などというわけわからない支払いもある 姉妹には車税に車検だ あ、ケアマネ更新料なんてのもある 15マンでは払い切れるわけがない 15マンという金額は 本当にその月に必要な支払い分でしかない この仕事に限らないとは思いつつ極めてまれにすごい攻撃的な人いるよなあ 遭遇すること滅多にないけどいざ遭遇したときのダメージ大きくて 私の経験では男女どちらもにいた 男の方は50代後半の正規でいきなりキレるけど上の人間に対しては我慢してたので性格からだと思う 女の方はシンママの派遣で表では娘自慢と旅行自慢と他では事務所で経理やってますと聞いてもいないアピールしてきて裏では人の容姿や生活スタイルをあげつらって笑ったり勝手に仕事の手順変えてたまに事故起こして自爆してた
質問です。特養で昼食後の引き継ぎなんですが A先輩は声掛けと介助を上手にして引き継ぐ時はトイレ誘導、オムツ交換からスムーズに始められるけど B先輩は重い利用者や面倒な利用者の移乗をやらせるように仕事を残して引き継ぐ 移乗してってくださいと頼めないように水分提供を絶妙に残していく(口腔ケアもまだで寝かせられない) 上司に大体ここまでって無いんですか?っと聞くと「やり方は人それぞれだからね」で終わり 自分はA先輩派で、職員と利用者両方のバランス取って仕事終わらせて引き継いできたけど B先輩に引き継ぐ時は同じようにしてもいいと思いますか? 今までは次の人が大変になるし、声掛けと介助を工夫すれば出来ることだからやらなきゃって思ってたけど 最近は「何でB先輩のためにこんな頑張る必要あるんだ?」って思うようになりました。
>>214 全ての人が A みたいならいいけど、 B みたいな人も特養なら普通にいるけど。 後半のことやったら君も B と変わらないことになるけどね。 ある程度の基準を決めたいのであればリーダーに相談して会議すりゃいいし。 難しいのであれば我慢だな。 A の言うことにも一理あって、人それぞれ昼食を提供するペースがそもそも違うだろ。 なにかを早くしろってことは食事のペースを乱される可能性がある。 介護の基準はあくまで利用者のペースに合わせることで、職員のペースに合わせることではない。 B がわざと昼食のペースを遅くして仕事を残しているのか、むせないようにゆっくり提供してるのかが誰も分からない。 この改善を目指したいなら B 以外の職員全員がそう感じることが必要。 それなら言いやすいし、一人でも違う考えがいるなら我慢しとけ。 結局、こういうのがチームの輪を乱す原因。 本当にそれを変えないと退職するほど嫌なのかってことだな。 >>215 ありがとうございます。 介護って極論「答えは無い」に近いと思うんです。 だからB先輩が重い利用者をいつも起こしっぱなしにしてるのは 「自分が楽がしたいから?」 「利用者さんの食事をゆっくりやりたいから?」 「それとも?その両方なのか?」 をハッキリさせることなんて無理です。 だからこそお聞きしたいの乃ですが B先輩に引き継ぐ時だけは B先輩と同じやり方で引き継いでも チームの輪は乱れないと思うのですが どう思いますか? ようするに、やり方は人其々でいいので 「じゃあ君に引き継ぐ時は同じようにしておくよ だってそれが君がしたい介護なんでしょ?なら文句はないはずだよね?」 で終わりますよね? >>215 >ようするに、やり方は人其々でいいので >「じゃあ君に引き継ぐ時は同じようにしておくよ >だってそれが君がしたい介護なんでしょ?なら文句はないはずだよね?」で終わりますよね? ↑ これを実行してB先輩が怒ったり、文句を言って来たら 「じゃあ私に引き継ぐ時も重い利用者さんは臥床してあげといてくださいよ」 って言えますよね? まあ利用者に迷惑かけない範囲なら良いんじゃない? 介護だし利用者よりヤバい人も珍しくないし 自己防衛の為の理論武装は介護やるうえで必須スキルだと思うわ 毎日の記録とか個人的に行ったり警戒する相手と仕事する時は録音できる機械とか持ち歩いたり
高校1年の女子です 。 長文になりますがお許しください。(語彙力がないです) 六月頃に母が脳出血で倒れてから今も入院している状態です。 入院はお金がかなりかかるし、手術、リハビリなどでも申請をしないと総額190万以上になります、 私の家はすぐに申請したのでいいのですが、申請しても月にご飯代リハビリ代ベット代などで10万円は軽くかかってきます。 倒れる前母は学校関係の仕事に就いていました。 が、母が倒れ今仕事をし給料を受け取ってこれるのは父と兄だけです。 今まで母がしていた家事や町内の仕事が全部私たちにかかってきて大変な状態です。 父も兄も朝から晩まで働いて稼いでいて母の事は無関心です。 そうなると家のことをするのはほぼ私というようになってきます。 そこでなのですが、高校を退学したいなと考えています。 今はまだ母は入院していますが、入院中といってもご飯を作ったり洗濯をしたり掃除をしたり回覧板を作ったり(班長なので)するのはかなり大変です。 ですが父も兄も朝から晩まで働いているので帰ってきてから洗濯を手伝って貰ったりするのは大変だし…。 父は休みの日もゴルフに行ったり釣りに行ったりで何もしてくれません…。
その他に町内のものを任せたりするのも負担がかかると思います。 そして母がいずれ退院してきてからのことを考えるとやはり学校を辞めて、働きながら母の介護をした方がいいかなと思います。 入院しているよりももちろん退院してきた時の方が大変です。 今はまだ分かりませんがリハビリによっては車椅子生活か寝たきりかまだ少しは歩けるのかが変わってきます。 そして脳出血をおこしているので記憶も曖昧です。 変に知識があるまま歩ける状態になっても困ります。 寝たきりになったとしてもオムツを取り替えたりご飯を食べさせたり…。 となるとやはり学校はやめた方がいいのかなと思います。 母が退院するまでは家のことをやりながら介護職のバイトをしようと考えています。今後は介護福祉士高認の資格取ろうと考えています。 母が退院してからはバイトをしながら介護をしようと思っています。 定時制なども考えましたがお金がかかるのでやめました。 そして高校を辞めたいなという理由はもうひとつあり、学校にいって友達と話していても家族の話や母の話がでてくると辛い。 それを寝る前に考えないようにしても考えてしまってなかなか寝付けず頭が痛くなってしまったりします。 また、私は今学校でいじめをうけています。 今まではなんとか友達もいるので、ちらほら学校に行けていました。 ですが夏休みが終わり、いざ学校となるといじめを思い出し行くことができません。 思い出すだけで涙がボロボロ出てきます。 死にたいと何度も思いました。 それで、両親に相談しようとしても「学校行け」と言うばかりで聞く耳を持ちませんでした。 それで、余計に行くことが出来なくなっていました。 そう考えるとやめた方が自分がスッキリするなと思いました。 正直学校に未練(?)はありませんし学校へわざわざいって勉強をする自分へのメリットがもう分かりません。 世間的にも学校にはいってせめて、高校は出た方がいいというのも、今の時代高校は出てないと職がほぼほぼないのもわかっています。 ですができるだけ父や兄には負担をかけず家のことや母の介護に専念したいと思っています。 みなさんはこの理由で退学 どうお考えでしょうか? また、10月から介護職として老人ホームでバイトする予定です。 今からやっておいた方がいいことや アドバイスなど、あったらお願いします。 あと、介護職のメリット、デメリットも教えてください。 長文になり申し訳ございません。皆さまの考えを教えてください。
続きです。長くてすみません。 ちなみに、私は彼氏と5年付き合ってます。 浮気はしませんが、性格が本当にクズです。 私の扱いが本当に雑で、自分が原因で喧嘩しても私が怒れば逆ギレします。 喧嘩するたびに別れようと本気で言ってきます。 本当に何から何まで自分勝手な行動と言動しかしません。 私の気持ちなんて一切考えてくれないです。 その上短気ですぐ怒ります。 酷いところを直して欲しいと言っても、これが俺の性格だから治らない。 嫌なら別れようと言われる始末。 最近は会う度に喧嘩で、泣いてます。 私が泣いたところで面倒くさがれます。周りの友達には優しいです。 私にだけこういう性格です。 彼と一緒にいても幸せになれないことは自分でも分かってます。 でもなぜか大好きで別れらません。 友達いなく、趣味も無いので、居場所が彼氏しかないっていうのもあります。 どうしたら大切にされますか?
>>189 こっちも田舎だけど、同じ状況。 車好きなのもあって、駐車場にある車を見てると自分の物も含め低年式車両が多く、 若い職員が乗ってる高級車だって、自動車税が上がる13年超の物で維持費がバカにならないはず。 何か低年式専門の中古車屋を見てる感じ。 事務長は「自分のお金で買ってます」って言ってたが、 大体は新車価格600万以上の物を一定間隔で乗り換えてる。 >>220 高校を辞めたいならそれでいいと思うが老人ホームで働く前に初任者研修は行っといた方がいい 知識の有無で全然働きやすさは違うし調べれば1ヶ月で取れるコースもあるから 彼氏には依存状態になってるんだろうが将来お前や母に暴力振るう可能性があることは覚えておけ 母が大変なのに父兄があてにならない状態で彼氏でストレス溜めてたらお前が潰れるぞ >>221 高校は卒業しておいた方が良いよ。絶対将来後悔するから。 入院中は、できる範囲の家事やれば良いし、退院後もヘルパー入れてできる限りのことすれば良い。 若いうちから親の為に無理する必要はないし、お母さんもそこは望んでないと思うよ。 介護より看護とった方が給料も求人の幅も広いから、高校卒業して看護学校の学費出してくれる施設や病院で働くのが良いよ。 入院費は、高額医療申請したなら、あとは父親がどうにかしていく役目だし、家族皆んなが頑張りすぎて疲れ切らないように アドバイスしてやるなら 彼氏に大切にされたいにも反応してやれよ(笑) 釣られるなら、そこまでがワンセットやろ
>>221 高1で交際5年の彼氏??って時点で釣りにしかw 高校辞める為の理由探しかよ定時制に行かない理由もお金がかかるっつーけど月1万くらいだろあんたは学校辞めたいから母親の介護を言い訳にしてるだけ 父親も兄もいるんだから話し合って家事分担すればいい 病院に相談してケアマネ紹介して貰いな >>220 真面目な話をすると 地域包括支援センターに相談して 高校を卒業するまでないしは自立するまではリハビリ病院みたいな施設に入所して貰うのがベストだと思う 高校中退って軽々しくいうけどそれで得られる収入なんてバイトよりも低いぞ 介護の世界に入りたいのならきちんと高校を卒業してそれ相応の資格を手にしてからの方がいい 学費が足りないなら二部制のある大学に通うって方法だってある それだって卒業すれば立派な大卒だ。やる気があれば社会福祉士や上級の資格も目指せる 自分が面倒を見なければいけないという義務感は捨てろ 出来ないものは出来ないし 中卒でこの世界に入ってもろくなことはない まずは家族できちんと話し合うのが先決だけどな まともな親なら高校辞めて母親の面倒みろなんてことは言わない このあいだのススキノでの淫らな行為で逮捕された40代ミュージシャン 中学2年生2人が路上でオッサンにナンパされてホテルでっせ? 中2でオッサンと3P 1人で相手するよりかは安心感あんのかな?
>>236 釣りなら釣りでいいじゃん 不幸な人はいなかったってことで 仕事転々してる時点で人生はがんばれてないんだけどな
>>243 入るだろ 個人用の申請シートに必要事項書いて辞めた施設に殴り込み行けば >>245 都道府県によってやり方違うから要チェックや 勤務日数を書いてもらって施設の印鑑を押してもらえばいっちょ上がりよ オバヘルに暴言吐いたら施設長に呼ばれお説教 暴言吐かれた方の立場を考えて欲しいだと 言った言葉は消せない また暴言を吐く様なら貴方とは一緒に仕事は出来ないので辞めていただくだとさ お茶の用意が早過ぎる まだ薬飲ませるの早い ゴミ出ししたの? まだ離床終わらないの? 一々うるせーオバヘル 頭きて、その言い方ムカつくんだよババア ふざけんなよ、てめぇーって言ってやったわ 二度と暴言吐かないと約束して下さいと施設長から言われたわ ま、次ブチ切れたらこっちから辞めてやるわ
お茶だし早い遅いはどこでもあるんだなw それだけ、みんな自分ルールを他人へ押し付けている証拠 そんなんで、何の教育も無しにチームワークなんてやって大丈夫?
長く勤めてる人でも優秀な人なんて二割ぐらいで後はただのボンクラ 逆に施設を転々とする人間も二割くらいは優秀で後はボンクラ つまり長く務める事と優秀であることはそれほど関係ないのだから 自分にあった働き方をすれば良いよ
新しく働いた施設で、今日自分を教育担当してくれた人が入浴介助を指導してくれた 当然ながら入浴は決められた時間に決められた人数を入れないといけないので忙しい 早々と入浴する人を終わらせて、次の人を迎えに行くと、その日は体重測定の日でもあったが、フリー役のオッサンは何もしていない 担当「あの人(オッサン)またやってない」と言いながら入浴前に体重測定を行う その後、担当はオッサンへ○○さんの体重測定はしたと報告すると、そのオッサン 「○○さんだけじゃないよ?他にもいるでしょう?測らないといけない人」と言う 担当は切れそうになり、「あー、でも入浴が先なんで」と言っていた 地雷があのオッサンだけならいいんだが
>>249 施設を転々とする人間のが比較して優秀だけどな。 優秀だから他でも通用するわけであって、できない奴はむしろ残りやすい。 一つの施設にいると考えも偏るし、合理的な人っていくつかは経験してる。 >>248 これだけ見てたらどっちが無能かわからんけどな、ネットの闇よな >>250 そのオッサンに指導が行き届いていない理由何だろうね どこにでも似たようなことあるんだな 腰痛で夜勤休んだら色々文句言われ 来月から夜勤全て外されたわ
急に休まれたらそりゃ色々文句言われる 仕方ないよね
昨日、夏季の賞与が出ました\(^o^)/後は国の福祉介護慰労金を待つのみです!(5万
優秀 合理的 この業界に縁遠いワード この業界でマウントワード書ける人って、よほど自己覚知が出来ない厚顔無恥なんだろな 馬鹿が馬鹿を罵り見下す滑稽さ THE底辺
>>254 能力の限界 池沼入ってるやろ?っての使わないといけないレベルの業界だからね >>254 やはり、あんなオッサンですら辞められたら困る状況だからじゃないかな そのオッサンも半年前に来ただけ 何をやらせても遅い そのせいで周りがオッサンがやっていない分まで働く羽目になる 担当も「さて、この時間のやる事は終わった。次はあれをやろう。え!まだ(オッサンが)検温やってないの?」といきなり仕事が増えてパニックになる事が多いと苦笑いしながら言っていた さらに最悪なのは、オッサンのせいで慌てる羽目になっているのに、そこへ細かい事を指摘しに来るそうだ それでトラブルがあり数ヶ月前に人員移動があったらしい 自分もオッサンの遅い部分を手伝う羽目になり エプロンが曲がってるとか言われた事がある 私もよく風邪ひいて休んでました 嫌われてましたねえ 辞められて良かった
シフト勤務は休まれると勤務変更かけたり、誰かが時間外で働かなきゃいけなくなるからよく休むやつは嫌われるの当然
やっぱりそうでしたか。。。 今は在宅仕事になったので大丈夫です でも年収は300万 また介護に戻るかも・・・
管理者が暇なら早いかもね 面倒事ばかりさせてたらうっかり出し忘れて来ないかもね
最近クッソ辞めたいけど今のデイサービスが平で年収380万あるんだよな 周りの待遇きくと絶対やめない方がいいとは思うんだが辞めたい欲が勝ちそう
>>272 デイでその年収じゃ万々歳だろ 年収アップしたいなら夜勤のある業態じゃなきゃ無理だぞ 岩手の感染者関連に凸ってるのは県外の無関係の人が多い
岩手の施設でクラスター発生したらどうなるのか 考えただけで恐ろしいな
夜勤専従の人いる? 満足してる? 体調はどう? 稼げてる? 夜勤複数人でやる施設は、夜勤で仲の悪い人と一緒だと最悪だよね。 1人夜勤の施設がいいのかな・・・。
今失業者増えてるんだろ? また他業種から未経験が大量に流れ込んできて現場荒らしてついでにコロナも持ち込んでくれたらもう最高だな 楽しみで仕方ない
他業界っても潰れるのは居酒屋系のみだから 普通の飲食店は会話そんなにしないからクラスターとかにならない
>>277 ノシ 明けの体調は最悪だけど、肌の調子もストレスもなくなった 人間関係のストレスがないのはありがたい 代わりがすぐにはきかないから体調管理は気を付けてる 犬は月一でいい 椅子が邪魔 居座ってる所も邪魔 CDはショッピングで手に入る
>>277 最初普通に正社員で入ったんだけど周りが女性職員しか居なくて中年オッサンの自分は気を使うのが面倒くさすぎるから1ヶ月後に夜勤専従に契約変更してもらった。まあ複数夜勤なんで相手によっては最悪だけど日勤や早番やるよりマシって感じ ちなみにここ2ヶ月の間に入った職員が人間関係が原因で昨日までに既に5人辞めてしまうような施設 >>279 視野が狭いな テレワークにしろって国が圧を掛けてるんだよ テレワークになれば普通の飲食も潰れるよ 居酒屋がランチ始めて消耗線になる上に、客はテレワークと社内弁で客が居なくなるんだから 介護で人間関係って言うの止めね? マウントの取り合い、潰し合いの方が伝わりやすいだろ
>>284 正しくは気に入らない相手を一方的に潰しにかかる パワハラの言い訳が『だってこの人使えないんだもん』 『私は指導しただけです』 >>272 続けとけ。私も給料も待遇も良かった施設を辞めたい欲が勝ってプツンと辞めたけど、1年もしたら後悔したよ。 あの仕事量と好き勝手できてのあの給料は絶対他にないなと 半年前と比べて介護の求人もかなり減ってるよ、万年募集施設も人選んでるとこ増えてるし
>>272 デイ(=夜勤無し)の平でそれならかなりいいよね。参考までに辞めたい理由を聞きたい。 (あくまで介護内でだけど)高給激務→薄給楽で転職して>>261 の状況は給料安い施設程深刻と学んだよ。 >>288 ありがちだけど職員の人間関係と、あと心底苦手な利用者が数名いる 甘えだとは思ってる >>287 それはない ハロワ、派遣会社、ジョブカウンセラーも 口を揃えて そんな時代は来ないと。 未経験来てもコロナで教えられる体制にもなってないから経験者が来るのを待ってるってだけだと思いますよ
どんな理由であれ新着募集が減ってるのは自分で調べて見ればいい
>>290 来るよ 最低賃金上がれば、それだけ単純労働が減るんだから コンビニ見てみ 最低賃金に耐えられないから、無人レジ導入したでしょ 最低賃金上がれば、単純労働の受け皿が減ってくんですよ >>296 介護が単純作業って思ってるなら辞めて別の道に行った方がいいんじゃね? 利用者さんはそれぞれ人格も違えば生きてきた経歴も違う 要介護5になっても『私だって女だ!』って言葉だって出る 人それぞれに寄り添う気がないなら本当に向いてないと思う 手が早くて仕事が速けりゃいいってもんじゃない >>297 介護が単純作業だと思えないのは、複雑労働を経験してないからだろう >>289 甘えだとは思わないけどもったいなくは感じる。 特に利用者は遠くないうちにいなくなるし(施設落ちや病院行きや死)、今良い人多いところでもゴミみたいな新規がいつ来るかわからないし。 私も心底苦手な利用者いるから嫌さはすごくわかるけど自分にそう言い聞かせてる。 >>299 人間相手のいる仕事を単純労働とは言わない 単純労働は黙々と同じ作業だけを繰り返す仕事のことだよ それもわからないオマエは仕事できないということが良くわかる これは実際に聞いた話だけど募集が少ないのはコロナの影響で職員の入れ替えを安易にできなくなってるんだよ。 緊急事態宣言解除で一時期募集が以前のように増えたけど今はまた減った。 あと退職の数は変わらずでも職員の補充ができてないので未経験入れても教える体制が整ってないのも事実 クラスター一回でも起きたら施設お終いだから相当慎重になってる
御浄土の世界を説きシンセサイザーを演奏しながら経をあげる施設長
>>303 面白い フロア業務に響かない時間にやってくれるならなおいい 派遣会社は無資格未経験でも大丈夫!まずはおばあちゃんのお話相手から☆っていう嘘書くの止めろよ
>>280 ありがとうございます、。 とても参考になります。 >>282 凄い施設ですね・・・。 自分も中年おじさんなんで、頑張りますw >>300 確かに利用者は出入りあるから1年後には状況は変わってる可能性高いよね でも嫌な利用者ほどクリアで変に元気だからずっと使いそうなんだよなぁ 最後の一文凄い励みになった。やっぱり大なり小なり嫌な利用者いるよね。 もう少し頑張るわ マルチになるけど人いなさそうだからこっちに転載 築50↑500万の物件で登記費用35万って見積もり出されたんだけどそんなもんなの? これ 他人のクソを手袋で触る、または面倒で手袋無しでタオルて拭いたり これ普通の仕事の常識じゃキツいよ ゴミ収集車より汚い作業 間隔がマヒしてるだけ、販売業と比べるよりかは土方とかと比べよう ちなみに土方は介護 >>304 こち亀のネタだろ 例えば線路の清掃で死体回収とかあのレベルよりかはマシなかんじ
月並みな言い方だけど生きるって汚いことなんだなと直で実感できる仕事ではある 自分や自分以外の人間でこういうの実感してこなくて老後にいきなり突きつけられたら平静でいられない人少なからずいるのではないかと
>>309 ありえねーな 登録免許税は固定資産税評価額×2%が基本 さらに評価額は時価の七掛けが基本であるから 500万×0.7×2%=7万がいいところ 司法書士に頼むにしても、売買による所有権移転なら5万が相場かな しめて12万 アンタも見くびられたもんだな 用心しないとキリなくふっかけられるぞ >>305 お茶を入れることから始めましょうも良く見るw コール対応や見守り無しで、1日中パット交換していたい
私も夜勤専従を考えているんだけど、1つの施設で月10回夜勤とか、可能なのか不安。 だって、夜勤している常勤が何人か絶対にいるだろうし。 施設から 『うちは何人か夜勤できるひとがいるから、派遣さんにはその穴を埋めてもらいたい。だから、夜勤は月に3~6回になります』 とか言われる可能性もあるよね。 そうなると稼げないから、夜勤の掛け持ち。 で、また新しい施設で勉強しなくちゃいけないし面倒。 夜勤の掛け持ちになると、シフト調整とか超絶大変だし。 みんな掛け持ちしてるの??? あと、夜勤するってことは、常勤の夜勤手当が減るので、常勤からの風当たりキツクならないか心配。
利用者に首を締められて頚椎痛めました。もう辞めたい。明日から行かなくていいかな
元がイケメンじゃない介護のオッサンはこの体型+ハゲ+キモブサ
>>321 労災やん 仕事より優先して行く場所が色々とあるよ 上に言って対応無しだったら辞めた方がいい ただ利用者と同じで職員も嘘ついたり話盛ったりする人がいるからこの話が本当なのか...
>>319 派遣なの? だったら基本的に上は派遣減らしたいと考えるものなのだからあくまでも一時的なものになるのでは 夜勤専門のパートなら固定の枠もらえると思う >>319 うちは1人夜勤できない人が同じフロアにいるのと、子育て世代とか逆に歳とって夜勤がきついから減らして欲しいって人もいてうまくおさまったかんじ ほんとに専従でやりたければ面接までの段階でそれを希望するか、そう言う求人を探した方がいいんじゃない 夜勤専の派遣は同じ派遣会社に長年所属してこの人なら大丈夫と 担当の推薦があるぐらいの信用が必要。 そうでなければすぐに分かるぐらいの実績、経験、人柄がなければ 紹介すらされない、紹介されてもロクでもないところで こき使われる、ボコボコにされる、まともなんだけど最初から 要求されることが多くてついてけない。 そんなのがほとんど
まだ役所の書類自体出来てないところが大半 書類できても事業所から申請して給付されるまでには1か月ぐらいかかるんじゃない? 10万円のコロナ給付金と同じ感じだとうちは地方だからあと2か月くらいかかりそう...
うちの親が今務めてる介護施設が近々定年で再雇用するかどうか悩んでるんだが 調整手当て30000円 処遇改善手当て15000円が再雇用後 調整手当て0円 処遇改善手当て12000円になるそうなんだけど、これって調整手当て≒処遇改善手当てと見て良いのかな?
介護慰労金って介護職員のみ? 系列が陽性出たんだけど、何名かが家庭の事情という理由の勤務拒否?をして人員不足のため、庶務、機能訓練士、事務員などが総出で手伝ったらしい。陽性者の部屋にも入ってケアもしたらしいけど、その人達はもらえるの? ボイコットしてる人らももらえるの?
利用者がコロナ感染者になったらスタッフ全員と利用者全員の検査するんでしょう? お金は誰負担?
>>126 就職はできると思う 続くかどうかは知らん ここはいつまでこんなことやってるんだろう いくつかの施設を転々としたが、やっぱり夜勤専従が一番気楽 昼間はどこも地獄
潰シニカカルケドイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政毒山滅ボス理由イラナイ 死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若害テロ社会原death泉憤飾 介護保険税金泥棒殺ッテマス100誤ジョーカー長ジョーク学ソノ程度新型コロナ ノロウイルスコロナ稔朗虐待スイッチ押死耶手臭ゲローン大戦争デ潰シテルンデシタッケパーデュー大損J&J闇ダンパー汚連鎖倒産問題和Death山 燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔死ネ世 http://2chb.net/r/welfare/1461959989/ 介護問題なんて安楽死法が可決されれば一気に解決できるのに、 介護で金儲けしてる輩が反対してるんだよ まぁ生きたい人は生きて良いけど うちの親(73)みたいにオムツで生きるならば延命なしを希望し他人様の迷惑かけたくないとポックリ逝ったのは偉いよ。一ヶ月ちかく絶食して逝った侍の家系なので潔かった 自分もそうありたい。
0003 名無しさん@介護・福祉板 2020/07/27 23:52:57 違うな 日勤専のクセに夜勤に文句を言う夜勤のヒマな時間にやれば良いと 雑用を押し付ける 夜勤専のクセに日勤者に文句を言う日勤の方が人が居るんだからと 雑用を押し付ける と、自分がやらないところに口出しするが一番の人間関係の縺れだな 事務が現場に口出しする、現場が事務に口出しするもそう ID:Zo0x1ewS
認知症利用者に、あなたは認知症だから家族に迷惑かけてここに連れてこられたのって説明してる施設ある? 転職先のケアマネ筆頭に職員が、帰宅願望利用者にそう言って更に不穏にさせてるんだけど、そんなストレートに伝える施設初めてだから普通なのか分からなくて戸惑ってる
>>338 越谷市からも慰労金出るみたいね!お一人様2万円。 >>344 黄昏時に帰宅願望が出るのは帰巣本能だから仕方ない 家にいたってどこかに帰りたくなるんだから 普通は適当に話を流したり別の事に目を向けさせたりするけど そういうストレート >>344 普通じゃないんじゃない なんか意地悪だよね 不穏にさせないようにだまくらかすのがテクニックだろうに >>346 ごめん途中送信した そんなストレートな言い方して不穏になったら誰が責任取るんだろうね そんなところのやり方に馴染むと自分の介護士としての質も落ちるし別の施設探した方がいいと思うよ ケアマネは国と戦争する気もないし、出来るわけが無い 介護報酬や処遇改善もあの調子でズルズルで改善の目処がないし、介護福祉士はケアマネや社会福祉士なんかと待遇レベルが違い過ぎる 措置時代の生活指導員ですらあの時代のボロボロ待遇を改善できなかったのに、いまや実質世界ナンバーワンの介護福祉士にケアマネ協会は絶対に喧嘩は売れない それ以前にケアマネ、社会福祉士は強いものに喧嘩は絶対に売らない歴史がある ケアマネ待遇改悪は内紛でボロボロになって弱体化してるケアマネだから仕掛けたに過ぎん
>>346 >>347 やっぱりおかしいよね…。不穏にしてる自覚もなくて、問題利用者扱いしてる。 他にも血圧上が80台でも再検しないし、70後半なのに入浴しろって言われたり、何かおかしな事ばかりで不信感が募ってるんだわ。 入浴は断ったけど、下瞼での貧血確認だけして大丈夫って言われたから、医者の入浴血圧ライン見せてくれってお願いしたらそれすらなかった…。 >>329 夜勤専ってリスク高いからなー。 落ち着いてコールがほとんどないところもあれば、ずっと動いてるようなところもある。 「これは夜勤にやらせればいいか」という仕事も押し付けられやすいだろう。 夜専のときだけ押し付けても日中いないと違いが分からないし。 そして一度入ったらすぐには辞められない・・・1発勝負ガチャ。 特養で仕事はキツイけど年収500万、有給消化月1~2、年休カレンダー通り。 今の条件より良い所なんて無いよな。夜勤やりたくない。
腰痛で一週間欠勤 明日から久しぶりの出勤 施設長から申し送り前にスタッフ全員にすみませんと謝ってくれと言われた 言われなくてもそんなの当たり前なんだけど 嫌な感じだわ
>>358 当たり前の事ができない人が多いんだよ。キチンと言ってくれるんだから良い人だと思うけどね。菓子折りもケチらずに持っていくのが吉。余裕あるならリポビタンDも添えてやれ >>359 菓子折なんて持参しないけどね 金もったいないわ 人間関係最悪だし そのまま辞めたい位だし >>360 大変そうだね。どんな感じの人間関係なの? >>361 介護リーダー派閥とそれ以外の介護派閥 それと看護師派閥 みんなやり方バラバラだからまた大変 少しでもやり方違うと鬼の首取ったかの如くネチネチ嫌み 施設長も全くの介護素人だから話にならない 介護系の資格一切なし 前職はIT業界にいたらしいけど >>358 施設長から言われるってそれもうボロクソ言われてるだろ。(笑) まあ俺も「腰痛で~」で休んでる職員いたらイラッとするけどね。 なぜかって体調管理も仕事のうちだから。 介護は仕事がその分少なくなるとかない、誰かがその分をやらないといけないからね。 もちろん本人に直接言う人はあまりいないが、チームとしての信用度はもうゼロだろ。 >>360 オマエみたいなのが職場の雰囲気を悪くするんだよ シフトに穴開けたなら小分けされた菓子を持参して シフトを埋めてくれた職員全員に平身低頭謝るのが筋だ >>363 信用度なくても関係ないけどな 俺には(笑) >>364 そんな金の無駄な事しないわ 謝るだけで十分やろ 誰かが欠勤したらその日のスタッフで穴埋めするのが筋だろ 仕方ない >>363 俺は別になんとも思わんけどな 腰痛は職業病みたいなもんだし長期離脱される方が困る お互い様だし体調管理も仕事のうちとは言っても ヘルニア持ちだったり坐骨神経痛だったりしたらしょうがないじゃん その分を誰かがやらなきゃならないとかw 器量が小さいんだなお前 >>367 俺もぎっくり腰で休んだ事あるけど気持ち分かるよ。派閥とか怖いな。367はどの派閥に属してるの? >>369 派閥関係ない 足の引っ張りあいなんかくだらないし そんなことにエネルギー注ぐよりも利用者さんの為にエネルギー注ぎたい まあお互い様の言葉は迷惑をかけた方が言う言葉じゃないのは確かだが そのまま辞めるが良いよ
整体とか接骨院って今全然ダメでしょ? 自分も通わなくなったよ
関係ないけどミスしないでも 安い菓子の差し入れはし合うよ 女が多い仕事だからw こんなんでもご機嫌伺わないと。 仕事とトークだけで賄えるコミュ力があるなら 要らんのだろうけどさw
>>376 単一ではやらないでしょう ヨガと組んだり 理学療と組んだり アロマと組んだり.. 平時に信頼関係は築いておくもんやね ドタバタしても意味ない
>>379 友達作りに来てるのではなく 仕事に来てるのだから、円滑にする努力はいる。 男の社会も一緒だったけどさw なせがこの職のブチ切れ辞め職員は 殿様お姫様で 学生で学ぶコミュがかけてる 肩たたき券かの如く「お互い様券」でも作って配れば良いよ 迷惑をかけた人間にその券を差し出されたらシフト変更断らなきゃ良い
住宅型有料老人ホームには、介護付きなどと異なり施設基準や人員基準 がありません。 これは、高齢化社会が深刻化する中で、元気な高齢者の受け皿として住環境を提供しようという目的があるためです。 住宅型有料老人ホームには、運営基準が設けられているものの、施設の設備や人員配置には基準がありません。 これ本当に問題だよね 以前勤めてたとこ入居者70人で平均介護度3くらい 夜勤1人だよw70人で夜間看護師はもちろんいない 遅番が帰る11時から早番が来る翌6時まで完全に1人 休憩は遅番がいる22時から23時と、早番がいる翌6時から7時 合計2時間 大手だから法令とか違反ないんだろうけど
まあお礼とすいませんでしたくらいは言うけど >>364 みたいなマウンテンゴリラが同じ職場だとギスギスするだろうな 一部訂正 以前勤めてたとこ入居者70人で平均介護度3くらい 夜勤1人だよw70人で夜間看護師はもちろんいない 遅番が帰る23時から早番が来る翌6時まで完全に1人 夜勤時間は16時から翌10時 休憩は遅番がいる22時から23時と、早番がいる翌6時から7時 合計2時間 深夜帯排泄介助必要な人35人程度いるけど1人で回るんだよ 0時、1時、2時、3時、4時、5時、と時間ごとに誰に排泄介助にいくか 決められてる 2時には70人全員の夜間巡回で安否確認 その間、70人からのコール対応、施設清掃、ゴミ出し、環境整備 選択、記録もやるとか 70人もいると記録だけでめんどい 特定施設だと平均介護度3で入居者70人だと夜勤1人とか 絶対許されないのに 長文スマン
>>383 住宅型とか…マンションの管理人だろw 処遇改善も支給されないんだから介護職じゃないし。 >>364 から貰った菓子とか食べる気しなくてロッカーに何年も眠ってそう 友達んとこの施設、正当な理由で休みたかったという動機で コロナに罹ってしまったと嘘こいたアホが系列にいたらしい 電話受けた職員がホントにコロナだったら施設全体に影響するし利用者職員共々検査したり保健所入ったりホームページで公表したり マジで大事になるけど本当?みたいに問い詰めたらゲロったんだって
介護施設なんて余計な物作ったから少子高齢化なんだろ。自然に無くなるものを延命させ過ぎた。早く無くなって。こんな世の中私も無くなりたい。
>>372 明日出勤したら、どんな感じだったかの報告してくれよな。 時々遅刻したり休むスタッフにブチ切れてた奴が最近体調悪いと早退を繰り返してる あんなに偉そうに批判してたくせに。恥ずかしい 遅刻はダメだけど、体調悪いのはお互い様なんだから心の中だけでブチ切れておいた方がいいね
>>392 タオルの方がいいかな。ODでもいいや。既に身の回り整理整頓してるし。東京生活は華やかで充実してたから生きられた。楽しい事も美味しいもの食べて幸せ感じられた事も沢山楽しかった。人生太く短くで終わる。地方の賃金の低さには絶望した。生きるのにデメリットしか感じないなら終わらせてもいいよな。人生100年時代よりもう人生50年時代に戻るよな。疲れました。 体調不良にしろ怪我にしろ、まともに動けないと分かっているのに 中途半端に出勤してきて責任はたしたような顔している奴のほうが迷惑 早退くりかえしたり、コール対応すらできずに周りに代わってもらってばかりの状態なら 完治するまでおもいきって長期連休してくれたほうがよっぽどマシ
>>395 いったん仕事やめてゆっくりしたほうがいいんじゃないか? >>374 二度失敗してることに気づいてるかい? 情報リテラシーが低いから底辺から抜け出せない ★★★★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★★★★ 株式会社サウンズグッド https://www.sounds-good.co.jp/ 2020年5月8日に顔合わせがあって、担当者と武蔵新田駅で14時40分に待ち合わせしたんだが、 顔合わせ後に武蔵新田の駅前で立ったまま書類書かせられたわw しかも馬鹿でかい声で説明してくるんで、周りの人達にジロジロ見られて恥ずかしかったわw ちなみに勤務初日で辞めたwwwwwwwwwwwwww めっちゃ辞めたいけど辞めること言い出すことが超怖い
>>344 言葉による虐待だな。 通報案件かも。 役所に相談してみ 役所の反応も興味ある。 >>350 入浴に関しての血圧の明確なラインは無いって医者が言っていた。 血圧と一口で言うのは無理だって。何故なら、と15分ぐらいかけて説明されだが、ここには書けない。良く覚えていないw >>395 一度でいいから、思いっきりせっくるをしてからしたいことしろ。 意地悪で言ってるわけじゃない。気持ちいいことしないうちに結論づけるな。 来るたび来るたび入浴介助、、。 自分でできる自立の見守りだけなら楽だけど 手伝いの入浴介助嫌だな~
まあ便ショックで急に血圧下がったりとかの方が怖いよな 看護師が普通にラキ5ccとかって指示出してきたりするとマジかよって絶望したくなる
>>409 滴じゃなくてcc 摘便するでもなくケロッとラキ5ccねって バカなの?死ぬの?って思ったけど看護士の方が上位だからなんも言えない 誰とは言わないが私に同情してー なら5chより心療内科だろ。 心理で人は共有する事により解決するとあるが それは対面であってネットは含まれてないから。
>>410 1滴は0.05cc…5ccって大爆発ってレベルじゃなく最早夜勤へのテロじゃねーかww みんなの施設って職員いる?うちのGH日勤1人、夜勤1人とか当たり前なんだけど普通ではないよね?上が全く本気で職員探してないで勤務中遊び歩いてるし。いい辞め方ないかな?
>>413 黙って退職届けを提出 雇用側は断れない >>413 9人のGHなら夜勤一人はふつうじゃないの 早番日勤遅番も一人ずつは普通だと思う 昨日腰痛で一週間欠勤したとカキコした俺 今日日勤だったけどめんどくさくてバックれ 施設長から何度も着信有 午後からロッカーの中身回収してくるわ ついでに退職すると伝えるわ あー、清正するわ
若い男性職員が来た 女性職員はみんな彼へ優しくする オッサンいつも「俺にはそこまで教えてもらえなかったわ、どういうこと?」と言う オッサンついに若い男性職員が介助した後に粗探しを始める 若い男性職員の介助に、オッサンはナースを呼び 「○○さんの容態がおかしい。オムツ交換の仕方がおかしかったんじゃないかなぁ」とやった ナースは「異常ないです。あなたいい加減にしたら?」と言い去っていく 男が増えても変わらんね
だからって若い男性職員が喜んでると思います? 可愛がられても迷惑と思ってる若手男性職員多い 同世代の女性職員と仲良くするならまだしもババヘルですから…
本当に悪いのは腰ではなく顏と頭と性格 妄想書いてるヒマがあるなら人間辞めて死ねば良いよ
専門職に胡座をかく看護師 役割が違うのであって上司ではないという事を理解してない 毎日5滴ラキソとか平気で指示出すけど 使い方間違ってるしそんな事もわからないくせによく看護師やってるよ やっぱ介護施設の看護師ってレベルが低い イレウスがどうのとか言うけどイレウスの場所も器質性か機能性かも把握してない 利用者が可哀想
>>423 言えばいいのに。平で言い辛かったらリーダーに言ってもらうとか。ウチはすぐ言うよ。薬の梱包ミスでも見つけようものなら事故報告も書くように伝えてる。同僚であって上司では無いから媚びる必要も無い。 フロア会議の日、希望休いれるなってお達しが来たんだけどこれって普通なんかな? 元々予定あってフロア会議と知らずに希望休いれてたんだけどずらしてほしい言われて厳しいですいうたら露骨に嫌な顔されて萎えたクソが
たまに「介護の仕事は誰でも出来るよ」って 言う人がいるけど、誰にでもウ◯コの処理が 出来るわけないよな?
スマンが吐かせてくれ… 暴力的で3つも施設を盥回しにされてる杖を振り回すババアが入ってきた 立位なんて取れないのに杖を手放さない。取り上げると喉から血が出るまで叫ぶ 杖を渡すとそれで職員を殴りかかる(オムツ交換時、移乗時のみ) 薬で弱らせて欲しいと上司に頼んでも「薬漬けは利用者ファーストじゃない」で断られ 移乗とオムツを2人対応でやれと言われた 2人対応したって杖や腕を抑えれば大暴れするし痣だらけになって事故 2人対応しても早く終わるわけでないし フロアに誰も居なくなるから転倒やトイレ1人で行く人の介助できず汚染や事故 毎日毎日事故報告書いてるのがバカらしくなる そして、今月は精神科から暴力行為のあるジジイが入ってきた 暴力は消失しているって書いてあるけど余裕で殴ってくる 杖振り回すババアと拳で殴ってくるジジイ こんなの1人で見れるわけがない 来年、介護福祉士受験するまで 最初の施設で耐えようと思ってたけど 何処いってもこんなもんですか? 会社行くの本当に嫌になっています。
>>424 言った事あるけど、看護師の仕事の領域だからと聞き入れる気はないみたいで諦めた 誤薬ではなくて、指示そのものがおかしいんだ 看護師に知識がないから正しいと思って指示だしてる 24時間後までに排便なかったら薬効いてないのに便をやわらかくするとか言って毎日ラキソ5滴 >>425 むかつくね。親が死のうとフロア会議出なきゃいけないんか、って。どんな理由だろうと休み希望の整合性を判断する権利なんて無いのに。 前の職場で以前同じような事があった時、直属の上司に休み出すなって言われたけどそれを見てたさらに上の人にめちゃくちゃ怒られてて良い気味だった。まともな人がいるといいね。 >>426 たまに、そうい馬鹿がいるけど 誰でも出来るよ やりたくないと、出来ないを同意語にするなって 誰でも出来ないってのは、高度な技術職や技能職を言う >>420 俺の個人的な意見で申し訳ないんだけど、 嫌われるよりマシじゃない?(笑) >>432 お疲れ。ゆっくり休んで英気を養うがよい。 >>428 ghだけど他の方のケアが出来ないから特に酷い時間に毎日家族に来てもらうってことをしてたが一か月で退去か病院に入院ってパターンかな 今いるghなら殴られてもなんとか見てるかもしれない 杖は渡さないほうがいいだろ、そこの上司は頭がおかしいな >>428 それ他の利用者にも何らかしらの被害出てるだろ。不穏になる、怯えてるとか。主治医報告して紹介状貰うか薬出してもらうが吉 介護職辞めて、1年位ニートしてたんですが 復帰したいです 面接でニート期間について聞かれたらやばいですよね 元ニートの方アドバイス下さい
公務員WWWW大半がアルバイト会計年度任用期限付き 首切りバイト 官製ワーキングプア 人口減少 消滅自治体 公務員仕事はボランティアIT AIへ 税金の無駄遣いを避け
公務員WWWW大半がアルバイト会計年度任用期限付き 首切りバイト 官製ワーキングプア 人口減少 消滅自治体 公務員仕事はボランティアIT AIへ 税金の無駄遣いを避け
>>437 介護に戻るんだろ?だったら正直に答えて大丈夫だよ >>437 あと社協で介護福祉士の復帰の為の貸付金制度始まってるから申請かけとけ 2年働けばチャラになる >>442 面接官次第だと思ってるんですよね >>440 バイトの内容とか、いろいろ突っ込まれても困るし >>441 一応介護福祉士持ってます 女の人は、子育て、離婚、パート勤務とかでブランクあっても問題ないと 思う 男の場合は、日本社会全体で無職、ニートはイメージ悪い 介護業界的には、資格、経験、重視だと思うけど 無職でいたことが理由で不採用もあると思うし、関係なく採用するところも あるとは思う >>444 OA事務やっとくとPC操作出来ますってアピールにもなる 採用した新人職員が片っ端から辞めていくウチの施設よりヤバいとこに勤めてる人居る? 4月から中途採用の新人ばっかり7人辞めたんだけど経験者も未経験も1ヶ月持たない(早い人は2日とか) ちなみに50床の有料老人ホームで仕事の内容や量は普通と思う
>>413 グループホーム程度なら日勤1人余裕やわ ヘタな奴と組んでやるほうがしんどい >>447 何か辞める理由に心当たりはない? 私の勤務先はそこまでではないけどOJTの職員に我慢ならなかったらしいとは聞いた >>447 パートが強すぎて気に入らない職員にパワハラかけて追い出すからハロワに求人登録断られてるとこなら知ってる >>447 やめるやつに話聞けばいいのに バックレるわけじゃないんだから >>397 レス番号がさんきゅーな、だ。ありがとう。 >>447 人間関係じゃない? 教える人によって言う事違うとかよくあるやつ。 >>449 自分が最初日勤で入った時感じたのは昼休憩の時とか仲の良い職員同士で常にワイワイ楽しそうにやっててそれは良いんだけど新人を会話に入れて馴染ませようとかそういう考えの人が一人も居ないんだよね。 仕事中もそう、聞けば教えてくれるけど自分本位の人間が多いからかなんかウザそうな空気を漂わせてる。新しい職場で只でさえ不安なのに疎外感を感じる場面が多々あるから早々に辞めたくなる気持ちも分かる。自分も日勤はやってられないなと思って夜勤専属になったし。 >>406 ごめん、思いっきりのせくる経験済みなり。せくるよりお金が好き。体休めたいけど人不足で休めず、休みの日は寝たきり。地方は楽しい事なに一つ無し。この仕事始めて体もお肌もボロボロ。人口ピラミッド見ても高齢者が幸せな国なんだなと。でも今の若い人は60歳以上まで生きられないよ本当に。 >>450 それも凄い話やね >>451 同じ夜勤専属で入って来た人とは顔も合わすことなかったけど 確かに話聞いてみたかった >>453 それもあるね、ウチの場合放置されてる事も多いんだけど 我慢してお金の為と働いてくれる派遣もいれば 我慢できずにさっさと辞めていく派遣 自分で決めたんだからどうでもいいけど
>>428 杖を凶器にする利用者は即取り上げしてたなぁ。 環境変わったから暴力再発してるのかもね。 2人隣か向かいで座らせて、どっちか怪我して退去に持ち込めば良くね? >>423 そう思うならオマエが看護師になればいい。 いい加減恥ずかしいこと言ってる自覚持てよ。 だれかー!o野m美を何とかして! マジで性格わるすぎ だからアラフォー独身なんだよ!
>>424 コンプレックスあるから噛みつきたくて仕方ないんだろ?で、上司なら媚びるんだw さすが底辺脳 >>460 介護職員の離婚率、独身率は世間の平均を大きく上回る。実際どこの職場も多い。結局そういう人達の受け皿なんだよな。 >>455 いきなりだが、ウクレレを買え。 楽器はいいぞ。 なにか自分の自由になる物があればいいぞ。幸せになれるから。 田舎でも都会でもない、幸せは自分のての中にあるからな。 ちなみにお前が女ならせくるの相手探しは容易かも知れんが、容易なものに幸せはないぞ。 老人だから認知症だから暴言暴力も仕方ありません 全てこちらが先手をとって行動しましょう 自分で自分を抑えられないとか人もどきじゃん 428の利用者とか本当死んだ方がこの世の為だろ
>>420 甘やかしてくれるのをいいことに自らババアにシッポ振ってすりよる若造だらけだぞ 過保護ママンとマザコンの傷のなめ合い もしくは欲求不満ババアを色恋営業で釣りあげるホストのごとしw >>465 いや、ホストが介護なんてワンチャンすらないからw ほかの施設に行くとしたら夜勤専従で求人出てるところに限る 人間関係はどこもひどい
介護施設では認知症より童貞の方が人間扱いされないよ 気をつけて
介護職員でも介護スレに来るのはレアなのに 何が楽しくて介護職以外が スレに常駐してるんや?
>>468 低学歴で介護業界も良く分かってない君は思考が狭いから死ぬしかないんだねw >>454 むしろなんで一緒に喰おうとするんだ? 仕事だぞ。学校じゃないんだから一人で食えよw 新人が疎外感って普通すぎるだろ。 新人にフレンドリーな方が迷惑だろがよ。 指導する立場とは違うし、独り立ちまで多少気まずいのは普通だ。 しょうもなさすぎだろ >>461 子どもみたいな事言ってんなよ。だから成長しないんだよ。 >>472 偏差値30台、BF最底辺高卒コミュニティ職員の思考が広いわけないだろ あぁ、中卒もいるか >>350 血管系の持病があるとか血圧が元々低いからではなくて? アセスメント把握してる? 元々低い数値で安定してるなら入浴しても問題ない 単に数字を見ただけでは判断できないよ 8年使った財布の買い替えに使いました まるで同じのを探しまくって買えたのでうれしかった けっこう高い財布なのでこういう慰労金でしか買う気しませんでした 8年前の買った時はまだ上場企業に勤めてましたから… 今は介護堕ちです
>>479 墜ちたと思うならやめた方がいいと思う その思いは絶対に仕事の中に出て来るから 介護士続ける気があるなら『墜ちた』と思わず 自分で選んだと思うべきだよ 納得いかないなら前職の職種で雇ってくれるところを探して転職した方がいい 底辺にすらなれない奴って自覚もできないし認められないんだよね
>>481 アドレス登録しての署名とか誰がするか。迷惑メールが届く未来しかみえねぇ 福祉介護慰労金の5万って何? 特養なんだが、待ってたら施設が勝手に申請して 振りこんでくれるの?
>>485 やり方は施設によってバラバラみたいよ うちの病院は、なんか書類1枚に住所氏名生年月日を書かされて終わり 施設でコロナが出たらどうなるんだろ 絶対に出勤したくないけど出勤しなきゃクビだよな? 別に首でもいいけど
>>486 今、調べたけど 感染者が入った病院や施設で 働いた介護士が貰えるっぽいな 福祉介護慰労金は感染者0だと無理ぽ 福祉介護慰労金ほしいな 貰えた奴がこのスレにいるけど 感染者と関わるの嫌だし 感染者出た病院や施設に出勤したくねーよな 5万だけくれよ
歴史的にも感染症は必ず、共存共生になっていある 問題は先進国大国の少子化高齢化 日本はコロナ期間 結婚自粛 子供はますます生まれない ダブルインカム ノーキッズ
昨日、面接に行ってきた特養なんだけど、最初の3か月は試用期間で、夜勤手当1回2500円になるって言われた。 で、3か月過ぎたら夜勤手当1回9000円だって。 なので、最初の3か月間は、だいたい額面23万円位って言われた。 人手不足で夜勤者も不足しているんで、3カ月過ぎたら出来れば月に8~10回夜勤して欲しい。 そうすれば、額面30万くらいになる。 って言われた。 最初の3か月が夜勤2500円・・・・・こういうの、よくあることなの? ちなみに神奈川県の都会部。
あとさ、内定出たら、雇用前健康診断をして欲しいって言われた。 自費で。 近所の医者で調べたら9000~12500円もかかるのなw 参るわ・・・
>>377 そのネタで思い出した…。 非常勤で勤めてた所の話。色々な職員がお菓子・お土産を持ってくる勤務先だった。 自分は金が無かった事もあり一切やってなかった。「どうぞ」と言われたら食べたけど、基本は避けてた。 年齢が近い福祉畑一筋の女相談員から、 「何で持ってこないの?他の人はちゃんと持ってきてるんだから、持ってきなよ!」みたいな事を言われた。 とりあえず謝りその場は流したけど、後でお局オバヘルが女相談員に対して 「差し入れは善意で行う事であり、一方的に強制させる事ではない」みたいな事を指摘したらしい。 女相談員から謝りのメールが来て別に問題ないと返信したけど、 自分はバカだから徹底的に差し入れをやってみようと思い、 趣味関係で遠方へ外出する時期があり、行く度にお土産購入し持っていきましたわ。 一時期、休憩室のお菓子が置いてある棚は、自分のお土産で溢れかえってた。 >>493 夜勤10回で夜勤専従しかも連休なしじゃん そんなんでも額面30つまり手取りは27くらい?しか貰えないのか… そういや、数年前に勤務していた特養で、ぎっくり腰になって3週間休んだけど、 この時は夜勤5回含めて色々な同僚に迷惑かけた。 だから、復帰した時は平身低頭で、銀のぶどうのスイーツ、ユンケルを大量に持って行ったわ職場に。 3万くらいかかったけど、職場の女性陣が狂喜乱舞してたわ。 こういう時は徹底的に金をつぎ込むべき。 せんべい3000円分とか持参するせこい事はしない方が良い。 普段いじわるなオバヘルも、この1件で優しくなったしなw 懐かしいw
>>497 あと、銀行口座は三井住友銀行を指定された。 横浜銀行しか持ってないと言ったら、三井住友銀行に口座開設して下さいって言われた。 雇用前健康診断も自費で10000円はかかる。 初年度は最低年収380万は約束するって言われた。 悩むなあ・・・ >>488 5万はコロナゼロでも貰えるよ 日本語でそう書いてあるやん… チームワーク アットホーム コミュ力 臨機応変 それ言ってる施設は新人続かないよ 老害たちの都合よいルールがあるだけだから あと、上の方でも言っている人いたけど パートが力持ちすぎるんだよ チームワーク、アットホーム、コミュ力、臨機応変やってるとさ 正社員が1人で手に負えない業務を簡単に計画する 後は気まぐれなパートに頼ってね となる そうすると、パートは異常に自信を持ち、新人正社員は常にパートのご機嫌をうかがわかいといけない状況になる パートに好かれない新人は経験者だろうが締め出される
ラグビーや半沢のような熱いドラマがはやったせいで職場に仲間意識や一体感をもとめる輩がふえて困る で、こういう輩のいう仲間意識が高い信頼できる相手っていうのは 一緒に呑みにいく、休日に一緒にあそぶ、ライングループでプライベートな話をする、身内の相談ごとができるってことらしいw 仕事関係ねーじゃんw いい年して学校や部活のノリ求めてくんな
>>499 海福もち? あと上で言われてるけど夜勤月10回って夜勤専従と同じじゃん まさか日謹もあって実質週休1とか? 仲間意識をおしつける奴にかぎって、その考えやノリについてこない人を仲間はずれにしようとするからな 共通の敵をつくって、そいつをみせしめにすることで結束をより高めようとする、まさに恐怖政治そのもの
かいふく持ち、経験6年あるけど、デイ・特養・訪問で6カ所転々としてる。 パートでももうさすがに雇ってもらえないかな
>>510 社協に相談してみれば? 今社協としては離職していた資格持ちを現場に戻したがってる >>503 では真逆な実力主義! マニュアル厳守 与えられた仕事以外は無視!が良いんやな >>495 何の検査なん? 具体的に12500円かかる項目を知りたい って大分前に同じやりとりをやったけど 同じ人ではないよな... その人は逃げたけど。 >>515 極論以外のレスが付かない内容だろ(笑) >>516 もう何年も昔の事だから検査項目忘れたけど結構掛かったような気がする。自由診療扱いにでもなってたんかな >>518 第一、雇用時検診の最低限の項目でって言わいのが悪いんじゃね。しかも、健康診断はは自由診療でもないが、自費診療だからな。 >>478 早いですね! いつ申請したのでしょうか? ちなみに、給与とは別でもらいましたか? >>493 最初は一人前じゃないから仕方ないんじゃないか 夜勤は一人でする仕事が多いのに新人で任せられないんだから 時給も少ないのは当然だと思うけど? 3ヵ月経たずに全ての仕事を任せられ独り立ちできると 周囲に認められて信用してもらえばいいだけじゃない? 横浜で日勤のみ正社員で25万円以上もらえるとこありますか?
福祉介護慰労金って自分で申請しなきゃダメなん? 事業所が勝手にやってくれる?
藤井こいつマジで仕事舐めてんだろ 俺なんてくっさい年寄りのケツを拭き取る仕事して 年収たった200万円台やぞ 介護は、無かったらお前だけじゃなく お前以外の皆全員が困るが、お前がやってる将棋なんて なくてもお前やお前の身内以外誰も困らんわボケ そもそも将棋なんてただのお遊びやんけ 頭使ってる?頭が良い? そんな頭が良いなら、研究者や医者やもっと 世の役に立つ仕事に就けよカスが 一部の頭のおかしい信者どもが将棋を神格化して 将棋は立派な文化だ!だなんてほざいてるが 根本的にやってることはeスポーツと変わらん そもそも遊びは仕事じゃねーんだわ ただの遊びでしかないものに信者から金を巻き上げて 立派な仕事だの崇める まさに不労所得じゃねーか。そして不労所得者に向けられた言葉 「働かざるもの食うべからず」 これお前に対する言葉だよ お前に俺がやってる仕事やらせてやろうか? 蒸し暑くて臭い施設の中を走りながらくっさいケツを何十人とひたすら洗い拭いていく、焦って介助中に死亡させりゃ場合によっては利用者家族から訴えてられて賠償金払ったり犯罪者になるリスクもあるんだぞ? 夏も冬も空調の効いた部屋で駒打ってるだけのお前なら 3日も持たねーだろうな でもな、これが仕事じゃ。仕事舐めんなカス
福祉介護慰労金って自分で申請しなきゃダメなん? 事業所が勝手にやってくれる?
介護の仕事を探すときどうやって探すと良い施設へ入社できますか? マイナビ介護職などのエージェントを活用すると良い施設と悪い施設のどちらを紹介されるのでしょうか? また、エージェントを使ったほうがいいのでしょうか?使わないほうが良いのでしょうか? よろしくお願いします。
6月から今まで働いてるなら事業所がやる 委任状は必要だからそれ書かない限り来ない 早い所は最速の7月中申請して、確定したら建て替え繰越でも何でも振り込んでくれるやろからなあ
>>533 なん・・・だと? 6月から今まで正社員で介護保険適用の特養で 奴隷をしてる私だが事業所から委任状なんて 渡された記憶も書いた記憶も無いんだが うごごごご >>532 一番いいのは社協の介護福祉センターを使う 施設の良し悪しを情報として持っている あと介護離職者の復帰に際して無利子の準備金貸付制度があって2年間介護職を続ければ最大40万円の融資が得られる それから介護エージェントって言うのはハロワから求人登録断られてる程度には黒い >>536 は? 介護福祉士で離職したら介護のお仕事って社協のサイトに登録推奨されてるだろ これはおま環なのかもしれんが再就職準備金は自分の県だと 介護→介護の直接転職だと貸付されなくて介護→ブランク→介護でないといけない たぶん他職種で1日でも雇用実績があればおkなのだろうけど面倒くさい 失業保険の早期就職手当のほうが使い勝手がよい
>>539 俺介護→職業訓練で3ヶ月(離職から半年)→求職中 で申請通った >>534 そういう時はしっかり聞いて権利主張しないと いじわるで 「伝えたけど、言ってこなかったから」「委任状渡したけど返ってこない」 なんてこと普通にあるぞ つーか五万円が支給されたとして給与に組み込まれたら所得税とか諸々で引かれてそんなに増えないんじゃね? 五万円丸々別口で支給されるんかね? 俺今求職中だし大変な時に前線にいた皆さんが報われる形になって欲しいけど
毎日仕事帰りかな銭湯に行ってるのバレて事務所に怒られ中
>>542 所得に含まれないよあれ 自分がもらうんだからちゃんと調べようよ >>544 俺今求職中だから対象外 今日職場見学にいく予定 あかん緊張して入口で熱上がっちゃって見学出来なかったorz どうしてこうなった…orz
>>548 この時期にあえて感染リスク高い場所にいくのは福祉関係者としてどうかと 高齢者を相手にしている以上、リスクある行動は避けるべきだと >>549 そりゃその通りだな 整体に行って濃厚接触者になった長野市長の例もあるし 夜勤明けにメンズエステに行ってきたわ 明日は休みだしパチ屋に行く 老人共がコロナになろうが知ったこっちゃない
>>532 自分の中の条件とか性格将来のビジョンとかによって変わると思うよ。 私はおばさんには好かれるけど若い子たちには馴染めないのと、経営者に直接意見通りやすくて戦力になれば待遇交渉とかもしやすいから、ブラック多いと言われる有限会社の介護施設が働きやすいと感じてる。 今障害者施設勤務だけど、40万円の融資は受けれるのかしら?
>>551 お前のその給料の原資は何処から出てるかその足りない頭で考えろ でもコロナ関連で5万円貰ってもリスクから考えれば割にあわないよな。 むしろこの状況下で病院系列は賞与0なんてところもあるくらい。 もともと介護なんて給料低いのに、リスクだけ上がって賃金は下がる。 これじゃあ割にあわないよな・・・。
発症と重症化の確率は若ければ低いかもしれんが0じゃない そして後遺症と付き合う時間は若いほうが長い 繊維化した肺は完全に元通りになることは無い ってことは覚えておいたほうが良い
>>556 トラウマ甦ったとしか言いようがないorz >>555 何言ってんの? 割に合わないから底辺ワーカーなんだろ そういう人って努力してないのに公務員とか大手企業レベルの待遇求めるよね
夜勤酷すぎ グルホは楽だったし老健は3時間仮眠あったのに 今の施設は仮眠1時間ってどうやって寝たらいいんだ もうめちゃくちゃだ
仮眠があるだけマシ 休憩2時間引かれながら実質休憩なしとかザラにある
他の職種は派遣って即戦力が基本なのに介護だけ何故無資格未経験でも応募出来るんだろ
今時、都内じゃユニットでも夜勤の休憩ないとこあまりないぞ。サブ夜勤がいてきっちり休める。
4月に濃厚接触者が別のフロアで出たんだけど慰労金20万だよね?
同僚が利用者から顔に暴行を受けたのだけど施設側は何も対応しないんだよね。こういう場合はどこに相談すればいいの?
>>564 3ヶ月でほぼ一人で何でもできるので 3ヶ月目から夜勤入るので あとは夜勤は入れる奴が必要だから >>567 飲み屋店員が客に絡まれたから 騒ぐのか? >>564 さしたる専門性、キャリアが必要ないから 住宅じゃない特養老人ホームだわ 名称変えてちょっと値上げしないかな 今の施設に今入社したら私すぐ辞めるな やっぱオープンして一年ぐらいがちょうどいいな
怠け者でアホなくせに計算高い時短の性悪パート婆が居てさ やることは少しの部屋掃除と少しの更衣介助ぐらい こいつの人件費は無駄以外のなんでもないわな 尼〇〇のショート
>>561 間違った平等を教えられて育ったんだろね 努力してもしなくても同じなら努力した人に対する逆差別、社会主義国家になる。介護職って社会主義思想ぽい人が多い気がする。まあ、意味すら分かってないのが大半だろうけど >>571 客から暴力受けたら普通に警察呼ぶでしょ。 夜勤の仮眠2時間欲しい 1時間はオールと変わらない オールは続けるの至難 ちなみに利用者からの暴力なんて俺は気にしないしどうでもいい
男性看護師が患者から顔殴られて殴り返したら骨折させて懲戒免職になったってニュース今日見た記憶が。 患者より男性看護師の方が貴重な人材なのにね
どのレベルの暴力かによるが車いすパンチなら気にしない 自立できる利用者からの青アザできる暴力なら訴える
>>577 夜勤なんて休憩できないところがザラだろ。 そもそも休憩時間の定義って 業務に全く関わる必要のない時間 と決まってる。 だからコールが鳴らないから仮眠とれるとかは関係ない。 そこを突き詰めると国が規定してる夜勤配置人数に問題があるし。 いっそのこと休憩というものを無くして、その分の給料払う仕組みにしてほしいよ。 どこもその時間分だけ損してるだけ まぁそんな事出来ねぇから言及しねぇよ 夜勤なら最低仮眠一時間、そこの法を覆すのが面倒すぎてアンタッチャブルになってる
この先も介護で働いていく気ならまともな休憩は諦めないと続けられない
>>564 それは無いな 派遣の求人見てみな いろんな職場で経験が積めるを売りにしてたりするから そもそも即戦力に育てた人材を手放す企業があるとでも 潰シニカカルケドイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政毒山滅ボス理由イラナイ 死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若害テロ社会原death泉憤飾 介護保険税金泥棒殺ッテマス100誤ジョーカー長ジョーク学ソノ程度新型コロナ ノロウイルスコロナ稔朗虐待スイッチ押死耶手臭ゲローン大戦争デ潰シテルンデシタッケパーデュー大損J&J闇ダンパー汚連鎖倒産問題和Death山 燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔死ネ世 http://2chb.net/r/welfare/1461959989/ 人材詐欺会社の言うこと鵜呑みにするとか… 労働者には良い事言って、雇用者にも良い事しか言ってないよ 中身は真っ黒
夜勤ヒマなときアマプラみたいね または社福勉強したい
男なら車いす利用者の暴力なんて気にもしない 言葉の暴力や職員の人間関係のほうが遙かにキツい
年収を時給に換算したら2600円ちょいだった。同じ現場なのにパートに申し訳なくなってくるな。
パートも同じ仕事してるなら時給同じくらいにしないと
>>591 違いといったら夜勤と一部の書類関係だけだな。俺はケアマネ兼務だから一部所じゃないけど 楽すぎるのも考えもんだ などと考えないで満喫する事にする
あーあ、じじいババアは気持ち悪いし、わがまま。 セクハラされた。 ゆるせない!
汚いじじいばばあの世話とか。 介護なをやかやらなきゃ良かった セクハラくそじじい○ね
早く抜け出せるようにマトモな資格取りなよ。もし若いならこんなカースト最低辺で人生終えるのは勿体ない。介護は失敗した中高年の職業だよ
安心したまえ 失敗しなくても今後コロナでどんどん落ちる者が増える かと言って介護に来ないやつは絶対介護なんてやらない 今日明日食うに困ってるやつか住宅ローンや借金ありの訳アリ樹海逝き寸前なら来るだろうけどな
グッドタイムホーム・川崎に応募したのよ。 【月給】300,000円?380,000円 上記金額 夜勤10回勤務した場合 ※夜勤手当 10,000円/回(夜勤をした場合) て条件に惹かれて。 そんで 8月5日 11時 に 面接行ったら、応対した事務の女性の対応は悪いし(俺の個人的な感想な) 給与はみずほ銀行振り込みのみと言われるし、最初の3か月は夜勤手当1回3000円と言われたわw ちゃんと求人に記載しとけやw 最初の3か月、夜勤1回3000円なら応募しなかったわボケ!
>>599 それはいどい!介護の3カ月は地獄なのにな 新人が入ってきた。中年こどおじ。介護業界では珍しくはない。 リストラやコロナ倒産で入ってくる新人も多いからだ。 まぁ新人はおむつ交換ばかりさせておくのが一番いい。 何か分からないことがあったら、聞い来いと言ってクソ拭きの指示だけ出しておいた。 折りしも夜勤、窓の外は小雪がちらついていた。 長時間ひたすら汚物処理だけをやっていると、色々なことを考える。明けたらコンビニで何か買おうか? 今度の休みは何をするか?今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。 別フロアの職員がヒョイと顔を出して、 「最近入った新人のオッサン、泣いているぞ。お前パワハラでもしたんじゃねーの?」と言ってきた。 「あ?何だと?」と思って見に行くと、本当にクソ拭きながら泣いている。 入居者は泣きながら糞尿処理しているオッサンを呆れながらみたり、怪訝な顔をしたり、 自分まで不穏な状態になったりと、反応は様々だった。 「どうした?」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。 「つらいです・・・。」 よくよく話を聞くと、オバヘルやDQNにアゴで使われながら汚物処理いる自分の今までの人生を振り返り、 何で俺はここまで堕ちてしまったのか? なぜ年末年始の大晦日や元旦に奴隷のように高齢者のクソ拭きをしているのか 何で今、こんな所で罰ゲームのようなことをやっていなければならないのか? そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。 結局、彼は明けに荷物をまとめ退職届けを置いて帰った。
>>567 これは非常に難しいと思う 認知症とか有れば尚更だわ >>463 ウクレレ買っても家で練習したら近所迷惑になるからやめておきます。都心と田舎の差は凄いです。もう自分のとこは9割が介護職の募集です。でもヒステリーでうるさい中年の女性職員より入居者から戦時中の話をしてもらったり認知症とは思えない程、穏やかに昔の話をしてもらうのは歴史の勉強をしているようで好きなのでもう少し頑張ってみます。オムツも慣れました。アドバイスありがとうございます。 >>604 調べてないから知らんがサイレントギターってのが売ってる イヤホン差し込んで音がですやつ ウクレレにもあるかもな 一番は本当に好きな彼女かセフレ作ることだな セフレ作る代償として腰が壊れる可能性あるけど んで、普通にエッチするんじゃなくてバイアグラ飲んでやれ 3回抜いてもカチカチだから色んな体位試せるし >>604 とりあえずプラモ作ってみ? 俺鬱病拗らせてからリハビリにプラモ作ってた 最初は箱開けてもパーツの切り出しすら出来なかった 次はただパーツ組むだけ その次は墨入れしたりデカール貼ったり出来るようになった 少しずつ少しずつでいいからやってみるといいと思う あと一度SNSから離れるのもいいぞ デジタルデトックスって結構大事
>>605 すみません。私は女で彼氏はいます。バイアグラ飲んだ事はありません。楽器はやるより聴く方が好きなのでイヤホンして穏やかな曲聴いて済ませます、ありがとうございます。 そういや昔、資格取得学校で50代のおっちゃんいたな あとは20代1人30代男5人と40代の男1人 50代のおっちゃんと仲良くなったけどタクシーの運ちゃんに戻ったのかな
>>606 プラモデル作った事ないですがドールハウスは作ってました。売れた事もあります。田舎で、最低賃金以下の給料なので休めず働くしかなく自分の時間はあまり作れなくなりました。休日遊びに行くにも体の疲れが抜けなく、結局休日も疲れたまま翌日フルタイム、残業ばかり。自己満足出来る何かを探しながら頑張ります。 >>608 音楽を聴く 映画を見る 読書をする これって受け身の趣味 自分が行動してやる趣味を見つけないと >>608 内にこもるのはおすすめしないぞ 聴くなら涼しい時間帯に外で風を感じながらとかがいい 出来ることなら座禅なんかもお勧めなんだけどな >>610 それとそんな施設辞めろ 年間休日120日以上でロング夜勤のところ探せ(有給消費で月11回休める) それか年間休日110日で実働7時間30分のところ(有給消費で月10回休める) クソな職員がいなければ体力的には楽 休みが多すぎて何するか迷う >>610 状況は多分俺も似たような状態に陥ったことあるからわかる 多分今の仕事辞めたら次見つけられないと思ってるんじゃないかと思う でもそんなことないから。次は絶対見つかる 俺は最終的にメンタル壊して首になった 会社都合の解雇だから失業保険も出て障害者年金の支給も決まった 仕事首になった事でかえって状況が好転したとも言える 俺は今もう一度介護の世界に戻りたいと思ってる その為に就活中だ。 頑張れとは言わない。疲れはてているのにまだ頑張らなきゃいけないんじゃ辛すぎるから でもどうしようもなくなったときは逃げていいと思うよ つーか最低賃金以下で働かせるような糞な施設逃げていい むしろ逃げろ ワイ「やった!介護主任に出世だ!!」上司「やったな!!」→結果wwwwwww 給与⇒夜勤が無くなるため減少 部下⇒ワイが24歳で一番年齢下で総員の100人近い 勤務形態⇒日勤週5日40時間だがサービス残業多 ワイ(出世した意味ないやんけ…)
>>614 長文ありがとうございます。社長の運営には疑問を感じてました。それでも10年近く勤めてる上司もいて完敗です。この人手不足の中、在宅勤務をおかしな方向で捉えてリモートで面会やるとまで言い出しました。残業増える程忙しい中での社長の提案です。給料変わらずでその準備費通信費は職員には与えないんですよね。介護施設の運営者ってこんな人間ばかりなんですかね、私も体、精神共に壊れてきたので失業まで時間の問題かもしれません。 >>610 彼氏や親に金銭的に支えてもらって数ヶ月でも休むのは難しいかな? 人間関係良いけど超激務の施設で私も似たような状況に陥ったけど、辞めて数ヶ月無職で過ごしたら嘘のように楽になったよ。 離職ラッシュで辞めたんだけど私以外もみんな顔つきが変わった。あと全員探してすぐ次見つかってる。 一生この生活が続くのかなとか寝ても覚めても仕事だみたいな悲観が仕事離れると徐々になくなるよ。 >>613 時給2000円6時間、月15日勤務だったらいいです。月180時間勤務夜勤ありで手取り10万弱が今です。 >>617 彼氏にはこの不況の中仕事辞めるなんて言えなくて。貯金はありますが今頑張ればまだ貯められるんじゃないかと思うと辞められないです。今後自分の体に何か起きたらやっぱりお金は必要になりますし。。辞めて体を休められたのは良かったですね、介護は求められる物は多いし職員の人間関係もあるしで、出来れば気の合う若い職員ばかりの施設が良かったです。 時給換算2000円って13年目の俺だよ もちろんフルで正社員 お前は努力もしないで何言ってんだ? 看護師の人がパートで貰う時給をなんで努力もしてないお前が貰えると思ってんの?
結局精神病む奴ってこんなんだから 現実が見えてない
ですよね、看護師さんですら精神薬飲んで強い座薬挿してまで働いてますもんね。厳しい意見ありがとうございました。
>>622 そこまで頑張って報われる職場とも思えないけどな 前からメンヘラが介護職員は優しいハズ ネタで良いから構って欲しいから居着いちゃおうな遊びをやってんね
>>615 少し給与減ってでも夜勤無くなる恩恵はでかいぞ。そのまま流れに乗って資格取って事務所入りしようぜ!おめでとう! >>615 介護は事務所入りしても給料との割にはどのみち合わないよ。 どこのラインからまともかって施設長レベル。 でも果たしてそこまでいけるかだろうかってところだな。 別に介護だけでどうにかする必要ないから副業してたほうがマシ。 >>623 毎度優しいご意見ありがとう。SNSは全部辞めていて掲示板は久しぶりに来て色々書いてしまったけど親切にアドバイス頂けて嬉しかったです。もう掲示板もブクマから外しますがありがとう。お体お大事に。ありがとう。 >>615 主任って平社員で役職じゃないんだからサビ残は無いだろ 俺のレスが役に立ったようでよかった 身体に気をつけてな
>>627 責任だけ重くなるとか罰ゲームでしかないな 利用者からの暴力でパニック発作出るようになったから退職届を郵送した。 本当に申し訳ない気持ちだけどもうムリなんだ...すまないとおもってる
そうやってネットに書いて就職希望者多いようにみせないと誰も来ないから施設も必死なんでしょ
コロナで離職者多くなって介護にも来てくれるかと思ったら、コロナ流行りだしてからの方が人来なくなった気がする。気のせいだな
>>636 何で介護に来たんだか意味不明だな 仕事が無くて来たならホームレスまっしぐらやん >>626 年間休日125はないとネット副業できない 疲れて寝るだけのゴミ休日 何となく、感覚的な意見でしかないが 田舎の施設は利用者からの暴力は、職員はほとんど守らない というか、利用者間の暴力ですら、被害者は守らない 田舎の人は人権意識がどうかしているからそなるんだろうな 都会の施設はわりとシビア
>>649 これww 田舎の施設で働いてるが アルツハイマーの爺さんに殴られて 上司に報告したら爺さんの手を心配してたからすげームカついた事あるわw >>650 暴言暴力に対しては即リスパダールなウチの主治医ありがたや。ショートならサヨウナラ。 薬で抑えると転倒リスク上がるからそれはそれでめんどくさい
>>615 ほんとこれな まあ介護主任で残業あったら、それはそれで地獄だろな 取り敢えず、最低賃金以下は法律違反だから、いまからでも確実に貰える。 労基相談だな。 順法なら、泣くかw
利用者からの虐待に関してこっちが先手の対応を~って常套句以外に何か対応してる所ある? 暴力振るうのに拘束駄目って普通に考えたら可笑しいって分かるだろうに
特養の面接行ったんだが不採用になった 介福と経験5年 選んでる余裕あるとこあるんだね
>>658 俺もパナの有料受けたけど落とされたよ。社会福祉士とケアマネ持ちだったのになーくそー 職歴の間隔短いとか異様に肥満だと警戒する あと高齢
本命2普通2仕方なし2、こういう受けかたら? 大手法人は上方が辞めないから人数足りてるから 面接はその時欲しいなら取るから数受けたらどっか受かる 求めるのが夜勤やるかやらないかとか逆に夜勤足りてて昼間人員少ないとか男女どっちかとか色々ある
>>658 単純に架空求人だったんじゃないの? 前にハロワで施設落とされちゃったンスよ と相談したら 出入りの多い業界だから保険で年中出すことあるよとさ ほら ビズリーチcmみたいに特別な人材が必要ではない業界だから。 従来特養の面接行ったが、グルホ歴が長いことをグダグダ言われた。楽なんでしょ?介助なんてほとんどしてないんじゃないの?うちみたいな身体介助のエキスパート職場大丈夫?的な。 今時のグルホなめんなよw全介助なんて9人中3人いたし車椅子5人の食介も5人だったわ。しかもど認知で帰宅願望で暴れる、ヨタヨタで徘徊止まらないのも何人かいて、婆パートばっかりだから介助できないのも多くほぼ毎日1人で入浴含めた身体介助やってたわw
准看護師の無罪確定へ 特養おやつ事故、検察が上告断念 https://www.chunichi.co.jp/article/101674 長野県安曇野市の特別養護老人ホームで二〇一三年、入居者の女性=当時(85)=が、おやつのドーナツを食べた後に死亡した事故で、 業務上過失致死罪に問われた女性准看護師(60)を無罪とした東京高裁判決について、東京高検が最高裁への上告を断念したことが七日、関係者への取材で分かった。 十一日の上告期限が過ぎれば准看護師の無罪が確定する。 >>665 ただ施設の責任は問われるところだよな 問題は施設の責任を誰が個人の責任にすり替えたか >>618 なんでそんな賃金で働くの? 独立するための修行なら仕方ないけど。 経験3年で時給換算すると2700円だよ? ボーナスなしだけど月45万もらってるよ。 もっと探しなよ!視野を広げてごらん! >>664 結局、受かったのか? グルホから特養へ移った俺の経験だが、技術的には充分通用する。むしろ丁寧さではクルホ経験者の方が上だ。 ただ、量的に大変。 一番わかり易いのは夜勤。1対20…。特養は量が全て。 飲酒運転、煽り運転も長年あったが悲惨なニュースで世論が動き 行政が動いた。 建設業は無保険会社が多かったが同様な流れから救われた。 介護も多少ニュースになり処遇が付いたが 夜勤人数、従業員への体罰な不満も 過剰演出であっても世論を動かなさいと あー辛れーわ で業務熟してしまうと いつまでも救われない。
正直介護って改善しようが無い様な 人手不足に関しては高齢者があまりにも多すぎて少子化の日本ではどうやっても改善しない 職員が暴力を受ける件に関してはどれだけ言っても通じない理解出来ない相手なんだからしょうがないといえばしょうがない
>>671 小学生が先生をイジメて裁判 認知が鉄道会社から裁判 知的が歩行者を暴行で薬付き施設送り >>671 東日本大震災の除染も人手不足だったが 待遇上げたら殺到 人手不足は解消すると思うよ 在宅で仕事できないひとがものすごい勢いであぶりだされるわ AIで代替できる仕事も増えるわ 失業率は右肩上がりだよ 介護は超絶エッセンシャルワークだから安泰だよ
>>674 結局は金よ やりがいのある仕事で30万、つまらない仕事で50万どっち選ぶ?みたいな糞広告があったけど50万貰える仕事だったらこっちで勝手にやりがい感じるわ >>676 やりがいって持ち出すと胡散臭いし50万でも休み少ない自由ない、底辺、体壊す仕事いや その上で給料も安いからなんの比較にもならない やりがいなら自営業が一番楽しいに決まってる自分が社長だし 最近の介護業界は卒業大学を含めて学歴不問になりつつある(福祉大絶対ではなくなりつつあるな)。次期施設長は一橋経済、高卒の生活相談員、マーチ卒の介護主任と、ちょっと一昔前だったら考えられない人事が続くね。
従来型しか経験ないババアとかは むしろもう他では通用しないから 従来型にしがみついているんだけどな 従来型特養一筋のババアが、ユニット特養へ来て 何から何まで従来型のように変えようとして猛反発食らってるのがいた 結局、日勤者は全てのユニットのコール対応とか、毎日配属がバラバラで、臨機応変、チームワーク!とか最後はめちゃくちゃになってた
コロナ離職組が入ってくるからと派遣切り 入ってくる気配なく人手不足で日中二人体制残業当たり前
今後はコロナ無視して普通に経済活動が再開され むしろ一般からの転職組はコロナのリスクがあり ますます介護職員確保が困難になったりして
「ある時に施設ケアマネ(在宅上がり)に呼び出されて『同じ紙オムツ、同じ交換方法なのに着心地がそれぞれ違うのはどういうことだ!』と叱られました。介護さんは1度に数十人交換します。排泄の有無や個々のスタッフのやり方で微妙な違いが出てきます。 しかしケアマネさんは『トヨタはクルマはみな同じになるように製造している。1台だけネジやピンの場所が違ったりしていたら、乗っているお客の命にかかわる場合があるんだ!!!!!!』と厳しく怒られました
>>683 じゃあ是非見本を見せてくださいって言えばいい グッドタイムホーム・川崎に応募したのよ。 【月給】300,000円?380,000円 上記金額 夜勤10回勤務した場合 ※夜勤手当 10,000円/回(夜勤をした場合) て条件に惹かれて。 そんで 8月5日 11時 に 面接行ったら、応対した事務の女性の対応は悪いし(俺の個人的な感想な) 給与はみずほ銀行振り込みのみと言われるし、最初の3か月は夜勤手当1回3000円と言われたわw ちゃんと求人に記載しとけやw 最初の3か月、夜勤1回3000円なら応募しなかったわボケ!
ベネッセスタイルケアという会社不採用になったんだが
他業種からの転職組が増えるとこんな風に荒れて業界活気付くね このまま介護業界にとどめ差して欲しい
というかこのご時世にどこの介護系転職サイトでも前面に推して求人出してるのが「正職員のみ」ってどんな業界になっちまってるんだよ?
マイホーム貯金 普通 233万円 定期 2850万円 少しでもマイホームの足しになれば
コロナかでかいふくの価値上がってる 加算取れるし家族にも専門資格の介護福祉士が 対応するのでか言えば受けもいい いまから他業種から転職組きても3年はかいふく取れないし
>>688 ハロワで法人系はキャリア形成や介護技術つけるのに良いが 株式会社系は使い捨てだから止めとけ言われたな おーいクラスター出たぞー 相模原の老人ホームでクラスター 入居者ら17人感染 情報によると、今流行ってるコロナウィルスは3月に流行したものとは別の型らしいぞ。 「6月から急激に増えたのは PCR検査 を増やしたからだ」と言われてたけど違うらしい。 どうりでペース早いと思ったらやっぱりって感じだわ・・・。 こんな時期に旅行いくなんていってた奴がこのスレにもいたけどよ。 弱毒化してるとはいえ感染したらこうやってニュースになるぞ。 よく考えてうごけよー。
うちの有料もわがままジジイやうんこ家族が盆だの何だの騒いでるからクラスターリスク大だよ 盆も仕事してる人の前でよくそんなこと言えるんだわ
>>692 あの...資格の意味を薄める活動を数年に渡り 政治家、メディアはやられてるようですが... 政治家を見てるとどんな資格も生まれた家柄の前には無駄に思える
>>692 うちの有料は初任者も介福も時給同じやで 内緒な >>581 福祉学校卒で今年4月から新卒でユニット特養入ったんですが 夜勤に休憩取れないって普通なんですか? 8時間夜勤で1.5時間と30分を別けて休憩取るのですが 殆どの人がPHSを渡さず、休みながら仕事してるんです 理由は忙しいのと、2チーム同時に1人で見るには無理があって 結局、事故になったり、汚染になるから休憩後が返って面倒になるからだそうです。 30分は諦めても1.5時間は取らないと8時間夜勤が 実質10時間近く働かされていることになります >>701 普通はフリー夜勤ってのがいて各ユニットを回って休憩時間を確保してる その間にたとえ10分でも横になれると疲れの残りかたが全然違うんだけど >>700 学歴コンプやん 中卒と大卒同じって言っちゃうタイプ? 近位見守り、遠位見守り、とあと一つあると思うんですがなんでしょうか?
うちの特養中年ばっかり入ってくる。新卒なんて来た試しがない
俺、大卒だから高卒と同じ時給では困るとか考えた事もないけどな やってる事は高卒や中卒と同じだからなぁ ただ、介護福祉士で即戦力も未経験無資格の人も給料同じな方が不思議にみえる
>>707 介護福祉士とったら迷わず転職しろ 法人は必ず介護福祉士もってたら給料がダンチ また年間休日125くらいある >>704 介護業界は介護系大学出て介護福祉士なら大卒待遇が当たり前なんだが。 医療でも文系大学でてから看護専門学校に入りなおし看護師とったなら、専門卒だぞ。 >>703 フリー夜勤が一人居るだけで天国と地獄 これは間違いない >>703 都内はユニットでも普通に代わりの夜勤いる施設がほとんどじゃん フリー夜勤って言葉を初めて聞いた…都会は進んでるな
>>713 入居者人数により3人夜勤いて仮眠2~3時間ある >>683 在宅あがりケアマネとかいって在宅を下に見下す奴いやだな 介護あがりの医療職も医療職の中では介護あがりとか言われ見下される 結局いろいろと業界自体が腐ってる >>701 俺が務めてたところは順番に1時間ずついってたよ。 ムカデを玄関に追いやることに成功したった めちゃくちゃ動きが早いな
>>717 ムカデを辞めさせたと受け取った やはり介護は離職率高い底辺だ >>719 虫なんだけど爺さんに捕獲を頼んだらつぶすと汁が出るからって断られたから玄関に追いやった 中卒で職歴が飲食、水商売、営業だけど面接めったに落ちないけどなあ 耳もピアスの穴だらけの40前の男な 競合が面接に私服で行ったり清潔間ないやつばっかりだから小綺麗にしてスーツ着用で女欲しいとこ以外は受かる 大手有料も法人も8割は受かってる
>>722 昼夜逆転してる爺さんに頼んだよ 1時間に一回トイレに行くから >>723 介護に限らず底辺職と言われる業界は同じで何回も服役したような前科者がシャバにでてからも またすぐに普通に働いている 一生のうち刑務所に行く割合は5%だから20人に1人だから世に紛れて相当数いる >>694 名前が出る訳でも無いし、感染したら20万貰えるんだから、一人暮らしなら旅行・ライブ行くでしょうな。 ごめん 同じやつが何回もいったら20人に1人ではないわもっと全然少ないわ ただ刑務所には行かないけど先日の利用者殴って逮捕や尻叩いて逮捕みたいな逮捕ならとんでもない数よな
軽度?精神障害者グループホームの夜間支援1人勤務が始まったんですが 夜間外出を引き止めろという人と法的に引き止められないという人がいます 現場ではどちらが正しいでしょうか?
門限とかないの? 一人暮らしが不安な人たちが共同生活している社会人寮のイメージがあるけど
門限、消灯時間はありません 退院したての方の集団生活場所みたいな感じでしょうか 重ねてになりますがこちらは仮眠時間有り、その間に気付かず入居者が出ていっても責任は問われないという方と なんとか外出しないよう引き止めろという方がいます
介護より下層あり 公務員アルバイト会計年度期限付き任用職員 瞬殺首切り 人手不足の介護のほうが雇用安定 数年後に社会問題確実 半分がアルバイト公務員 ハローワークですら 官製ワーキングプア
>>669 受かった。けど断った。てか、昔半年くらい従来特養も経験してたけど、そこが短いからすごい言われた感じ。 辞めた理由もサビ残多くて無理だったって言ったんだけどね。 >>709 介護福祉士、介護職員の時点で学歴は中卒 例え東大卒でも >>713 やっぱり都会は違うよな 田舎はフリー夜勤どころか 夜勤中の業務がどんどん増えるのみ 理由は「利用者本意!」その一点張り >>701 普通はフリー夜勤がいて・・・ というレスがあるけど従来型かね? ユニット型にはそんなもんはない。 確かに施設によっては1時間~2時間だけ、他夜勤ユニットと交代制しているところもある。 でもこれって問題点があってそうなると40人を1人で見ることになるので国の指針からすると違法なのよ。 その時間だけ40人を1人で見ていることになるから。(20人に1人が基本) こうなると個別対応がほぼ出来なくて、見回りだけになるし 本当にマズイときは休憩中でも相手を起こして対応することになる。(これだと休憩にならない) 自分もそれを思うから、「どうせなら休憩なしのがマシ」って言ってるわけよ。 いくつか経験したけどどこもそうだよ。 旅行会社からも堕ちてくるか これで人手不足も解消できるな
これからインフルと新コロナの冬とか地獄だな しかもボーナスも下がりそう 介護業界は数年前まで明るかったのに、もはや風前の灯火状態
うちの施設は離職がやばい コロナで心身ともストレス ボーナス削減 飲食とか観光から流れてきても クラスター多発する介護の世界では 厳しいと思う 介護の世界は夜の街関連の副業してるやつもいる
>>738 そんなんじゃなくて、ユニットでもプラス1夜勤がいるとこが都内では普通。 80床で20:1、20:1、20:1、20:1にプラス夜勤がいて2時間おきに休憩交代で各フロアに入ってくれる。 >>742 それをガチで言ってるとしても、基準とされてないから意味ない。 それは無くていいものを施設側が配慮してるってだけ。 つまり大多数のところはないから、基準としてそれを入れるかもしくは無くすかしてほしいわけよ。 「うちはしてるから~」ってのはベースではないでしょ。 休憩時間を考えれば基準をそうするべきだったわけ。(夜勤は20人に1人+フリー夜勤) >>743 基準もなにも加算要件なんだよ。だから1人分の人件費が増えた介護報酬も増える訳。 夜勤職員配置加算は、入所系施設において、夜勤職員の最低基準より+1名以上の人員を配置場合を評価したもの。 特別養護老人ホームである介護老人福祉施設、介護老人保健施設、短期入所生活介護などがその算定対象事業所となっています。 ... 夜勤職員配置加算は、特に少ない夜間帯に対し、手厚い配置をしている事業所に加算するもの。 でも休憩時間って本来削られてはいけないものだから、民事で施設から金取れそうね
夜勤専門パートたちがワンオペ夜勤で休憩3時間取られるのは納得いかないって訴訟起こそうとしたことあったなぁ…。
なぁ、初任者の学校行ってるんだけど なんで横文字なん?この業界 かっこつけてるだけじゃん、東京の小池の会見かよってくらい 横文字ばっかり 横文字である意味ある?イライラするんだが
あと施設で働きたいやつ多すぎない? フリーでやれよ、全部自分で契約とって好きな時に働けるウーバーイーツみたいな ことやりたいわ 多少単価低くてもいいけど全部自分の報酬なら月100万くらいは死ぬ気でやればいけそうだ
>>746 実際とれるでしょそりゃ・・・だって休憩してないんだからw ただ国の考えってどうしても机で考えるから、今回の件のように「夜勤中の休憩」を考慮してないのよ。 >>744 とかも加算が増えても施設側が一定の負担してるのに変わりないし、 そんなことするくらいなら入れない方が経費減るんだから経営からすれば普通入れないだろw この違法がまかり通る理由はそれが普通になってるからだけだし。 コロナ渦中だから訴えれば意外と話題になるかもな この仕事始めるまでは老人になるといっても腰が曲がったり餅がつまるくらいだと思ってた まさか自分でご飯食べれないトイレ行けない寝れない着替える事が出来ない 幼稚園児でも出来る事が出来ない老人がこれだけいるのかと絶望した思い出
なんにも出来ないのはまだいい トイレに行って排泄するとか家に帰るとかの本能だけ残ってるのがほんとに厄介
>>749 そんな自主性の有る人材が介護なんて行かないよ 介護で働いてる男性は 何もしたくない 何も出来ない 誰からも必要とされない 金が無いと何も出来ないから、渋々働いてる でも、人並みの報酬は欲しい でも、人並みの事はしない そんな人達ですから 君みたいな普通の人の発想など、ここでは異端ですよ >>754 1番厄介なのが排泄するにはズボンを脱がなければならない。 これだけ覚えてる人。 入所女性殴り、ろっ骨8本折る 介護施設職員の少年逮捕 「休憩時間なく、いらいら爆発」 コロナで対応にも時間掛かるし、俺は少年がすべて悪いとは思わない。 そういった環境を改善しないと介護はも厳しいよ。
>>748 うちの法人は何年か前に横文字や略語のアルファベット使用は止めようってなった 日本語話そうぜって 誰が聞いても、読んでも、理解できる説明と記録が一番 利用者にしても職員にしてもって >>755 聞かれてもない性別に触れてるところが草 >>758 レベルの低さ自慢じゃんそれ 開示求められたら出さなければいけないし、専門用語だろうが調べりゃ読解出来るわけで 昔のカルテにしても、なぜドイツ語や専門用語混ぜるか、一つの理由は個人情報の流出対策だよ どうせそのレベルだとホールとかに記録投げたままにしてたりするんでしょ?利用者が目にするよ?大丈夫? 常時そこまで情報共有やら必要ならともかく、誰でも読める記録()って最高に頭悪いよ >>749 ヘルパーじゃ無理では? 介護保険内でやる以上100万も稼げないし、 介護保険外でやるなら、そこまで需要ないから稼げない 御用聞きみたいな介護保険外のヘルパーを窓口にしつつ がっつり家の中入りこんで、 施設や物件紹介とかでキックバックもらうとか 自分で家財道具の処分とか別の事業立ち上げてそっちに流すまですれば可能性あるかも >>759 聞かなくても、そうなるだろ 明確に区別しただけ 主婦のパートと、男性の定職を一緒にして判断する方がどうかしてる 学歴コンプに男女不平等、資格より経験、経験より年齢、ほんと偏見の塊多いよね介護業界
すみません、未経験で6月から小規模多機能で働き始めた39歳男です。(9月までは試用期間でパート扱い) 基本人が足りてなくて同行は実働10日もしないうちに無くなり今は全て1人で動いています。入浴介助も2回目から1人。脱衣場に補佐の人はいます。移乗?も一回だけ見せられてできるよね?と。まだバタバタしててあまり余裕無いですが初任者講習とかいうのはすぐにとった方が良いのでしょうか?会社からは特にまだ資格などの話はされていません。
早く溜まった血が爆発しないかな、、、。 色々面倒くさい利用者よ
身体介護を無資格にやらせるとかやばすぎ 初任者ない人は普通見守りくらいだろ
履歴書ブランクだらけなんだけど説教されないか心配だ
初任者の有無なんて関係ないやろ まぁヤバいとこでもヤバいやつに移乗させたりはせんからそれなりに信頼はされてるんやろ 取るなら実務者介福まで一気にいけ
無資格なら初任者とっとけ 今めちゃくちゃ楽だぞwwwwコロナの影響で実技がほぼほぼないんだよ 講師がやってるの見てるだけでおk ストレスなく資格とれるぞ
ちょいと質問させて下さい。 施設でなく個人宅での話ですが、 もし可能なら寝たきり老人と同じ建物で暮らさない方がいいって話を聞いたんですが、 そうすること、そうしないことのメリット、デメリットを教えて下さい。 パッと思いつくもので十分です。
>>769 面接? 人手不足のご時世で履歴書で説教するなんて思えないな。 >>748 漢字を読めない書けないおバカちゃんが多いからじゃね? >>772 メリット 生きてるか死んでるかわかる デメリット 死にかけが家に存在するというストレス >>761 凄いね…あなたがそう思うならそうなんじゃないかな 普段からストレス溜まっているのか?w >>765 これからも続けて行こうと思うなら 初任者研修よりも 実務者研修を受けた方がいいと思います お金はかかるけどね >>748 日本語にすると長々と説明しなきゃならない言葉が多いから コロナ出たから20万貰えると思ってたら、6月までに出ないと5万円なのね。 数名の職員が逃げて、残った職員で回してた、あの怒涛の日々はなんだったのか… 五万円貰えるだけでもありがたいが、逃げ出したスタッフも同様の分もらえるのはなんかモヤモヤする。
お疲れ様です! 自分はもしコロナ持ち込んで入居者に感染したらここ辞めるつもりです!迷惑かけたけじめです!皆さんはどうされますか!!
神奈川県秦野市の老人介護施設で、97歳の女性を殴りケガをさせたとして19歳の職員の少年が逮捕されました。女性はろっ骨を8本折るケガをしています。 警察によりますと、逮捕された秦野市の老人介護施設職員の19歳の少年は7日午後3時半すぎ、入所者の97歳の女性の左胸などを複数回殴りケガをさせた疑いが持たれています。 女性はろっ骨を8本折る全治3か月のケガをしていて、一時呼吸ができない状態だったということです。 女性は認知症を患い寝たきりでしたが、オムツの交換の際に殴られていて、その後、他の職員が女性のアザに気づき事件が発覚しました。 調べに対し、少年は容疑を認め、「休憩時間を削られて腹が立った」と話しているということです。 https://news.yahoo.co.jp/articles/455e952ba13b67feb8639983fe4233a15bbda8c9 仕留め損ねる 労働省はHPで、とうとう認めてしまったよ 風邪って(笑) 予防・対策について 新型コロナウイルス感染症とは ウイルス性の風邪の一種です。発熱やのどの痛み、咳が長引くこと(1週間前後)が多く、強いだるさ(倦怠感(けんたいかん))を訴える方が多いことが特徴です。 感染から発症までの潜伏期間は1日から12.5日(多くは5日から6日)といわれています。
おばヘルがウザい こんなのが施設の入居者に入ったら色々うるさいんだろうな~
>>772 そりゃお互いにとって大変だからだろ。 テレビを殺してしまったとかよくあるけど、そりゃ施設で見てても分かるぞ。 あくまで他人だから許せるけどこれが自分の親だったら・・・って人大勢いるし。 なんでも一緒が幸せなんじゃない、時に離れたほうが良好な関係もあるからなー。 独自のルールが多い施設は たいてい頭の悪い職員の自衛策なんだよな ハンコないならこの書類通さないよと言ってる事務所も似てるが
給付金、お盆までにもらえるかな? 無理か。。 早くても今月末くらいか。
>>781 キレられて民事起こされたり慰労金申請されないとかでもいいならまぁ? オレ35歳(年収450万)「昇進して相談員さんみたいに稼ぎたいですわ」 相談員(45歳)「なんだと!?」→現実がコチラwwwwwwww 相談員(子持ち)「俺、お前より年収低いよ」 こ れ が 令 和 か
>>787 7月に出してるならまぁワンチャン 出してないなら今は請求業務だから止まってる、後半に受付再開 >>767 自分より10日くらい早く同じ未経験で入った21の女の子いるんですが、その子もトイレ介助とか1週間しないうちにさせられたって言ってました。2人で「こんなすぐに介助もさせらるんだね」なんて話ししてます。車椅子もさらっと説明受けて車への乗り降りも2回目からは「1人でやってみよっか?」と。自分は今は基本早番か遅番のみです。 >>771 >>778 ありがとうございます。実務者研修というのは受講するにらあたって何か必要な経験とかあるのでしょうか? >>791 大丈夫無資格未経験でも一日目からトイレ介助させるウチの施設みたいなところもあるからちなみに自分は入職10日目に独りで25人の夜勤させられた >>791 小規模多機能はそんなもんだぞ。 その代わりに入りやすい。(未経験、無資格) 本当に学んでやりたいなら、実務者とって特養にでもいったほうがいい。 >>783 旧型コロナが風邪なんだから新型コロナも風邪に違いない ただ死亡率が半端ないだけで この書き方だと楽観視する人が増えそうだね 自分も初日の午後から一人でトイレ介助だったな。初任者は持ってたけどさ
>>790 ありがとうございます! ワンチャンに期待しつつ、楽しみに待ちます。 >>795 何も間違ったことは言ってないよなあ 頭使わない人は勘違いしそうだけど >>753 あー、わかる。 特に痰吸引、体位交換、摘便あたりを常時必要としてる人に衝撃をうけたわ。 介護職は、今や勝超絶売り手市場! 色々な派遣会社がたくさんあるけど、良かった会社、そうでなかった会社をどんどん情報共有しようぜ。 クソな会社を晒す事で、派遣会社全体のレベル底上げになる! 良かった派遣会社は、どんどん宣伝してあげよう! 介護職は、今や勝超絶売り手市場! というか、これから人手不足で、もっともっと売り手市場になるぞ。 そして、俺たちみたいな介護士を使って金儲けしたい派遣会社は山ほどある。 _________________________________________________________________________________ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★★★★★★★色々な派遣会社がたくさんあるけど、良かった会社、そうでなかった会社をどんどん情報共有しようぜ。★★★★★★★ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ まずは言い出しっぺの自分から書くわ。 以下、俺がやり取りした当時の内容なんで、今は変更されている箇所もあるかもしれん。 ・レジオール 最初の2か月は社会保険なしw 国保と年金は自己負担て舐めてるわwww こんな舐めた態度で、生き残れるんか?wwwww ・アズスタッフ 施設見学に1人で行かされたw ・株式会社サウンズグッド 顔合わせ後に武蔵新田の駅前で立ったまま書類書かせられたw しかも馬鹿でかい声で、『 週払いは~』 とか説明してくるんで、周りの人達にジロジロ見られて恥ずかしかったわw ・マ〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇ビス ここはかなり優秀。営業マンも清潔感があって、皺ひとつないスーツ着てる。 そして何より、時給がかなり高い。 つまり、営業が優秀だから、時給を高くできる。 顔合わせの時に、某有名コーヒー店で、コーヒーご馳走になったw コーヒーを運ぶのから、後片付けまで全て営業マンがしてくれた。 _________________________________________________________________________________ ちなみに、上記に記載された派遣会社で俺に文句ある会社は、どうぞ裁判でも起こせやw こっちは電話通話録音、メール保存で徹底的に証拠保全しているからなw 発信者情報開示請求をおこされたら、文面全て晒したるわw みんなも、どんどん情報あげてくれ!
書き忘れたわw ・GAライフケア株式会社 → 求人の給料が嘘w 求人に記載されている給与に誘われ応募するが、何故か営業マンに 『 〇〇円 (記載されている給与未満の金額) でのスタートの予定です。 』 と、とんでもない事を伝えられるw
潰シニカカルケドイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政毒山滅ボス理由イラナイ 死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若害テロ社会原death泉憤飾 介護保険税金泥棒殺ッテマス100誤ジョーカー長ジョーク学ソノ程度新型コロナ ノロウイルスコロナ稔朗虐待スイッチ押死耶手臭ゲローン大戦争デ潰シテルンデシタッケパーデュー大損J&J闇ダンパー汚連鎖倒産問題和Death山 燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔死ネ世 http://2chb.net/r/welfare/1461959989/ >>791 なぜか肝心な事はスルーされてるから 横から。実務は介福への関所としてあるだけで 未経験で受けるのはオススメしない。 理由は経費10万位(社員なら会社持ち) 受講期間長い(実態を知らないのに覚悟がいる) 専門用語出てくる(経験者前提だから) 因みに初任も会社入れば会社持ちだけど 辞めにくくなるから 初任代程度は自腹を切った方が良い。 勤務する介護施設に入所する97歳の女性を殴り、けがをさせた疑いがもたれています。女性は、おむつ交換の際に左胸などを殴られていて、ろっ骨を8本折る重傷だということです。 取り調べに対し、「休憩時間を削られてイライラしていた」と容疑を認めているということです。
てかハロワ経由で実務者とれば費用掛からん場合もあったけどな。 基本的に実務者レベルが最低限覚えることで、初任者って取得しても資格としても仕事でも役に立たん。
>>795 既に都知事選落選者がクラスターフェス開催してるし手遅れ。 今日は寝ないなー 盆が近いから身体がうずくのか そのまま連れてってくれれば良いのに
でも、海外の人は休憩時間に仕事を言われたり、終業時間過ぎてから仕事させられるとめちゃくちゃキレると聞くが 海外の介護職も我慢するんだろうかね
顔を見るだけでムカつく利用者がいるんだけど 他の職員がいないときに暴言をはいてしまう 最近そいつが他の職員に「氏ねと言われた」とか告げ口をしているのを知りヤバいなと思ってる どうしたらイライラせず接することができるのでしょうか?
>>810 距離置けよ 接遇の問題でクレーム出たらアウトだぞ 向こうが拒否強いならそれを理由にしてもいいんだし そうじゃないなら少し大人になれ 気に食わなかったら怒鳴るし 思い通りにならなかったら不穏になるし スタッフの精神はどうでもいい上司 帰り際に退職届出して翌日から無断欠勤 しようかな
>>812 何処も一緒なんだな お前が書いてることはウチでもあるよ そのうえで言うと、逃げても同じこと繰り返すだけだぞ? こんなド底辺業界に入った時点で 君もド底辺なんだろうし ド底辺はド底辺らしく雑草のごとく生きなきゃな 「仕事はいくらでもあるんで」 「自分資格持ちなんで」 「○○業界目指すんで」 色々と恰好つけてバックレた奴等みたけど そんな実力あるようには全く見えなかったよ 介護すら通用しなかったプライドを守りたいゆえの 捨て台詞だったんだろうけど そもそも、そういう業界で通用するなら 最初からそこ行くだろ 無理だから介護まで堕ちてきたのに 何言ってんだかって感じ >>810 その利用者が比較的クリアならアウトだな ボケボケなら言わせとけって感じ お前が信用されてれば問題ないが 信用無いならこの機会に潰されるだろう 現場なんてどこもそんな感じよ その辺がうまくできないのは感情コントロール出来て無いから 事件起こす前に辞めることをお勧めするよ 障碍者の部門のほうが楽だぞまじで 自慢話を永遠に聞かなくてすむし、言い方悪いが知能が低いから楽 身体は丈夫だから変に気を使わなくて大丈夫だしな しかも、夜中に寝れてるか確認するだけで夜勤終了ってこともある 月50万↑いけるのは障碍者のほうだけ 問題は求人が少なすぎるだけ、施設だと安いよ
>>811 >>814 とりあえず信頼はされているし利用者はトンチンカンなことをよく言うから大丈夫だと思うけど… 感情コントロール、どのようにしたら上手くできるでしょうか? >>813 ハロワに行って求人の多さに強気になったんだろうね。それだけ求職者も多いのに。都合の良いとこしか見えないフィルター性能の高い目を活用してて可愛いよね 資格って飾りなのに、資格持ちとか言うのって底辺の自己弁護らしくて可愛いよね 〇〇業界に雇って貰えなかったから介護に来たのに、周りの無能を見て自分は普通だと誤認したなんて可愛いよね >>816 俺の場合は「仕事だから」とか 「コイツ等(ボケ老人)共がいるから 俺達も給料貰えてる。winwinで行こうぜ」 とか勝手に脳内変換して納得させてるよ 君なりのコントロール手段を見つけるしかないね カッ!となって年寄殴ってから 後で痣が発見されてからじゃ遅いぞ。事件になるからな。 それにある程度は暴言もいいと思ってる ボケ老人が被害者ぶって介護士を悪く言うこともあるけど 同僚とうまくやってれば庇って貰えるしな(虐待はいかんが) 逆に同僚とうまくやれてないと 「あの介護士さんだけ悪く言ってるには理由があるのでは?」と 勝手に議論されて悪者にされる それで虐待を疑われてた職員が辞めてったな まぁ、その人は元々同僚とコミュ取って無かったから 破滅したとも言えるが >>816 プライド高いなー 負け犬の中の負け犬なんだから、吠えるならヒトカラでひっそり遠吠えしてろよ >>815 パワー系おったら死が同僚になるから怖いわ 引っ掻かれるだけでも後で感染症の危険 全職員が全利用者の不穏スイッチ把握できなきゃ見えない爆弾のメンテナンスするような仕事やで 不穏は連鎖するから誰が誰の不穏スイッチ踏んでも地獄の蓋が飛ぶ >>817 まぁ、介護業界で働いてる奴等なんて 殆どキチガイってのは否定しないよ 俺自身も含めてな。 上司も自分さえよければ部下が潰れてもどーでもいいって人ばかりだし だからこそ脇腹突っつくのが楽しかったりするし 証拠揃えて↑の↑に密告した時の慌て振りが楽しかったりする 排泄飛ばしただの パッドがズレてるだの 記録抜けだの 遅刻しただの、欠勤しただの 当然だろって感じ。クズしかいねーんだから そのクズ共を時には殴りつけ(理屈で) 従わせて、畏怖で支配する これぐらいしなきゃ現場じゃ生き残れないわ 良いように使われて終わるだけ って思って実行してるが後悔はない。 負けて追い出されたら別の施設へ行くだけ やることは同じ。基本技術と話術と体力があれば 何処でも通用する業界だよ お局に気に入られるように努めるか? 気に入らないなら撃退するか? 最初のここが分岐点だろうな 「逃げる」を選択する奴に未来は無いと思う >>816 いろいろ溜め込んでる?筆記開示なら効果があるかもしれないぞ。 >>820 ホントそれ。 パワー系の障碍者いたら詰む 老人ですらパワー系は苦戦するのに 20代とか30代のオラオラ系なんてマジ無理。 男性なら押し付けられるだろうしな 俺が老人選んだのは いざとなったらパワーでコントロールできるからってのもある 20代、30代はマジ無理 アイツ等リミッター外れてて俺負けたことあるよ 3人でやっと抑えられたのはいい思い出 福祉志望の21卒なんやけど障碍と老人ならどっちのがいいかね...私見でいいから意見くれや
>>810 もう書いてる人いるが、どんな人かによるな。 そう思っても口に出してもいいのは、認知症が進んで判断できない人。 まあ言ったところで なんか意味あるか? って話だが。 クリアな人に言うには自殺行為でしかないし。 色々とトラブルを考えたときに、一番やりやすいのが我慢だろ。 そんなことして始末書でも書かされたら時間の無駄だし。 感情で動くタイプは介護には向いてないよ。 そんなこと職員間でもよくあるだろ? >>821 >殆どキチガイってのは否定しないよ >俺自身も含めてな。 自分も含めているあたり「キチガイやクズと書いているにしては、まだ良心的だな」とか思っちゃうな。 >証拠揃えて↑の↑に密告した時の慌て振りが楽しかったりする 秘密録音? >>822 筆記開示ググってみた やってみようと思う ありがとう 施設で入居者の陽性者出たらどうなるの? 俺らが世話しなきゃいけないの?
>>828 重症は病院おくりだろうけど軽症なら面倒みることになるだろうね 家族いるなら帰れないね ぜんこくでたいりょうさつじんじけんおこったらおもしろいのになあ
>>816 まず一つ 相手はこれまでの人生で散々辛酸を舐めてきているって言うこと 人生の最期に近づいたときに自分がされたらイヤだなと思うことは相手に対して絶対にしない もう一つ 告げ口をするって言うことはそれだけクリアってことだし 周りにそれを言う可能性だってある そうしたら自分が働きにくくなるぞ もう老い先短いんだから何やらかしてくれてもワガママ言ってもいいじゃん まあ事故だけ起きなきゃいいよって思えないと続かないと思う 相手と真正面から向き合おうとしなくていいんだよ それやってるとパンクするぞ 男の介護士って自分がなんの能力もないし努力もしたくないからそんな仕事してるって理解できない奴多い プライドと自己評価だけはとてつもなく高いモンスター うちの病棟の介護士が医者を馬鹿にしてるけどただただ哀れだわ
>>833 じゃあ女性介護士には何があるんだ? 都合のいいときだけ性別持ち込んでんじゃねえよ糞が 今年は夏祭りができなくて面白くない 秋祭りはやれたらいいな
>>826 状況証拠だな ○月○日に「殺すぞテメェ」と上司に言われたとか 紙に書いたり、周囲に言いふらすだけで証拠で使える 録音もいいけど、常に録音機持ったり スマホ隠し持つとか無理だよ。移乗とかするし 突然のパワハラ時にONにするとか無理だからな >俺自身も含めてな。 入職時、俺を潰そうとしたお局達は 無能な癖に威張り散らす嫌な奴等だったけど それを撃退した俺だって糞野郎だからな 「人間が出来てる人」だったらお局と仲良くして 逆に利用するぐらいやるよ。 >>824 自分が研修とかで行った先でストレスが少なかった方をえらべばいいと思う >>838 俺はオバヘルの一人の標的になって攻撃され続けてメンタル壊した とりあえずこの業界にいて思うのは組む相手によって露骨に仕事のクオリティ下げるバカが多すぎる 仕事してるって意識に欠けるんだよ だから介護は下に見られるし地位向上も望めないんだと思う >>840 今ニートなん? この業界じゃ珍しくねーだろ 俺も新入り初日でオープンから居るバイト介護士のババアに 攻撃されまくったよ。我慢は1ヶ月で限界だったな。 悩んで末に選択したのは「戦おう。俺は間違ってない」だった 結果、運命が俺の味方をしてお局は撃退できた(退職した) ま、それ以降も考え方の違いややる気のない奴と散々揉めたし 結果、クズしかいねぇ業界って諦めに至ったわけだが(俺もクズと認めたうえで) >組む相手によって露骨にクオリティ下げる 上司と組んだらちゃんとやるってこと? 俺が散々やられたのは「気に入らない相手に引き継ぐ時は排泄いい加減にやる。掃除も適当」とかだな いつもの倍大変とかザラだったわ 低レベルな連中だといい加減にやり返すけど それやると職場崩壊するから 俺はやることやって正面から公開処刑してたな そういうことするから俺自身クズなんだが やらないとイラついて仕事にならんので仕方ない >>841 明日面接 介護に戻るつもり 俺はずっと我慢してた結果壊れたな 上司というか自分の好きな職員の時はめちゃくちゃクオリティ高い だから『この人は仕事ができる』って評価になる >>815 それ場所によってだよね。年寄りと比べて体重い人多いから腰が砕ける。知能低いって言うけど頭しっかりしてる人は意外と多い。その分めんどくさかったり、新人職員虐めもある。無論オムツ交換や尿器での排泄コールもある。パワー系池沼やインテリ系障害者、着てる服を破き布切れをブンブン振りながら意味の分からない行動をして糞尿を垂れ流す人もいる。 特養で頭がしっかりしてる人のが逆に大変…ってパターンは往々にしてあると思うが、障害者施設はそんな人が複数人いる可能性もあると思ってくれていい。 給与は知らん。月50って事は年収700か800かってくらいか?ヒラで届くなら凄い。部長課長クラスなら驚くほどって訳でもない。 俺は実習も含めて数箇所の障害者施設を知っているがろくなもんじゃなかった。障害者施設だけは絶対に行かん。 何が言いたいかと言うと場所によるし、利用者が変われば地獄にも天国にもなる。815は良い所みつけたんだろ。 障害者施設って植松産んだところじゃん あと高齢者に関しては戦後の大変な中日本を支えてくれたって感謝の気持ちはあっても 障害者って産まれてからずっと世間や家族に迷惑かけてきた存在だからなぁ
>>830 ありがとう 最悪だなあ…職場に泊まり込みになるの? こっちも感染してしまうよね… 843のいってる知的の施設入所支援、就労もやったけど共通して暴力耐性が無い人はムリ 自分が暴力を受けることも有るし同僚が暴力を受けてる場面も多々遭遇するし 逆に自分が暴力をふるうこともあるし、同僚がふるってる姿を目にすることもある 暴力耐性というか暴力に慣れてるタイプは向いてる、マジで。 本来なら精神医療カテゴリの者をムリクリブチこんでる場所が平穏なわけないので。
>>842 そうか まぁ、我慢するだけじゃ状況は良くならないから 次は状況変えてみるのも手かもね 一例を挙げると知的の入所施設では出勤して早々、廊下の死角で同僚が利用者にこんなことしてたとして ダウンロード&関連動画>> VIDEO サッとスルーし、その後その同僚が、「わりい〇〇転んでるわ、居室連れてくの手伝ってくれね?」 といわれたら平然と、「オッケー」といえるくらいの精神性が求められる >>838 いろいろとありそうな話だな…くらいにしておく。それがお互いのためだろう。 >録音もいいけど、常に録音機持ったり >スマホ隠し持つとか無理だよ。 俺は利用者に絡まれたことがあってね。絡まれるのが続くなら2か月もたないと思った。 今はまず関わらないが、その利用者は精神が………なんで話したくらいではどうにもならない。 こちらからは反撃できないので、「せめて証拠確保として絡まれたら録音しよう」と考えICレコーダーを用意した。 17mm×130mm×17mm、録音時間は20時間以上、ポケットに入れて録音できる、というICレコーダーなんだ。 まあ、やりようはあるかもしれないという話さ。 主任が重く見たようで、その利用者とは違うフロアに回されたんで録音することはなかったんだが。 最近空室になった隣に入居予定のロングショートできているかも 自己中だけど隣が居なくなってから平和だし暫く決まらないでほしい せめて夏季休暇中はダラダラさせてくれ~ 頼むよ相談員
>>841 お前すごいな ネット掲示板でしか発散する場所ないのか? >>791 ハローワーク通していくと50%戻ってきますよ。三幸福祉カレッジが安くておすすめかな お近くに有れば資料請求してみて >>835 都合よく女性に紛れるなよ 男なのに、パートの仕事を手伝わさせて貰ってるって理解してる? 性別語るなら普通の男性が就く仕事を選べよ 医療福祉業界なら、医者を目指し挫折し目標落としてくもんだろ 落とすにしても最低最悪でも看護が社福だよな 介護はねーわ >>854 頭の悪い奴だな 雇用主に採用された時点で介護士なるのは 男の自由だし、採用された以上、おめーが言うことじゃねぇだろ 男の介護士が有能で主導権を奪われた 古臭い女介護士か? うちにもPCまともに使えないババアがいて居なくなったな 時代遅れのババヘルより新しい男よ 長文の奴 分かりやすく心が病んでるね.. あと~だけどな。が口癖の人も 5chで良く見かけるが病んでる事を自覚してないパターンかな
>>855 情けなさ過ぎる言い訳 採用された パートが足りないからね 主婦の代わりで雇われた自覚ないのかよ まともにPC 底辺基準で語るなよ 君程度のレベル、働いてる男性なら普通は恥ずかしくてPC使えないと言うから 時代遅れとか言うけど、同世代の男性の後ろ姿すら見えないくらい突き放されてる負け犬が何を言ってる 独身、実家暮らし、離職中 地域の施設でもコロナのクラスターが出だした 親から暫く介護職を辞めて欲しいと言われた コロナ離職や、応募者少ないですか?
>>857 なんだ。やっぱり使えなさ過ぎて 男に職場を追い出されたババヘルか ネットで男叩きしても おばちゃんの能力が上がるわけじゃないし 就職できるわけでもないんだよ? 早くお仕事見つかるといいね() ストレスは人を駄目にするよな 今日も基地が真っ赤に染まってるね
>>862 君の能力は、ババヘルとしか比較できないんか 惨めだね 小学生のお手伝いの方がマシだと言われるレベルなのに気付きなよwww 負け犬は、パートにしか勝ち誇れないから惨めだな >>862 君の能力は、ババヘルとしか比較できないんか 惨めだね 小学生のお手伝いの方がマシだと言われるレベルなのに気付きなよwww 負け犬は、パートにしか勝ち誇れないから惨めだな >>864 お前このスレでExcelは雑務だって言ってたヤツだろwww あとアレだ 最終施設がここだから 変な人やおかしい人ばかり そりゃスタッフの精神ヤバイわな 物取り爺や問題児は行く所ないもん
なんか主婦上げ、男性介護職へのコンプレックス満載なヤバイ婆ヘルが沸いてんな…
介護より下 雇用の安定なし調整弁 公務員アルバイト会計年度任用職員 官製ワーキングプア問題 自分たちの年収守りたい 仕事は同じ時給1130か 明日首の世界 今や2/3
介護より下 雇用の安定なし調整弁 公務員アルバイト会計年度任用職員 官製ワーキングプア問題 自分たちの年収守りたい 仕事は同じ時給1130か 明日首の世界 今や2/3
>>866 よく分かったな もしかして、まだ雑務じゃないと思ってるのか とんでもないカスだな カイフクとれば面接でオバヘルいたらすぐやめるからな?わかってんのか? って圧をかけまくれるわけでしょ? 羨ましいわ 会社が立場下になるのすごいおもしろそう
>>872 そんなわけないだろ 協調性のないヤツなんか即はねられる >>810 お前はガキかよ マフィアのボスのアブルッチさん 「友は身近に敵はもっと近くに」 マフィアのボスですら友好外交で物事を進めるのに ガキはすぐにねを上げる 薬の飲み込みが悪かったせいで呼吸困難やチアノーゼを起こすことってあるの? それも投薬後40分も経ってから
アブルッチさんも敵のマイケルと仲良くなった これゴッドファーザーの格言
おっぱいが大きい職員(Gくらいある) なんとかしてほしい 目の毒だ
ていうかこんなスレにいて底辺同士で争うなよw 毎回あるけど 俺はあなたとは違う! 私はあなたとは違う! ってのやめようぜ みんなここに来た時点で落ちこぼれなんだからよー
>>878 目の毒なんかじゃない 本当は身体にいいんだから素直に次のステップへGO >>882 でも50とかのオバヘルやクソデブだらけや >>878 単にデブババァがタワンタワンしとるだけか 汚物だな 介護って矛盾を感じた 力いるけど細かい気遣いも必要だから 超気遣いできる力持ちの男性か 男性並みの体力ある女性が必要だよね でもなかなかそんなのいない
>>886 力を使うより梃子の原理使うこと覚えた方が体も楽だよ 最短距離で移乗させるにはどう動かしたらいいか 横になってもらう時にはどこを支点にして旋回させれば 楽に回せるか 点で動かし面で支える 頭の中でイメージしながらやるといいんじゃないかと 介護職の矛盾が多い理由は、科学的根拠がない理念による 私ルール、俺基準、だらけになっているから
>>887 先輩たちにもそういわれるのですが、その先輩たちが腰にコルセットしてて 聞くと、どうしても無理をしてしまう時が有ったからとか、介助中に利用者さんが 倒れそうになったのを支えようとして・・と言ってました 現場で続けていく中で無理をしなければならない場面て必ずあるもんですか? 入って1か月目ですが不安です >>889 利用者さんに指示が入らなくて相手がどう動くか理解していないと力が入っちゃうから介助側に負荷がかかることはある 腰痛める原因の大半がこれ 認知入ってるからなかなか理解してもらえないけど 相手に安心して動いてもらうように声掛けをする 抱えて立ってもらう時にはカウントしながら身体をポンポンと叩いて『いちにのさん』で動いてもらう あとはどうしても難しい時には先輩を呼ぶ 一人で何とかしようとすると事故の元 経験が浅いんだからそこで文句いう人はいないしいたらそんな先輩は糞だから気にしなくていい >>890 先輩方は忙しそうで呼びにくいですが、他はそれを心がけてみます「、ありがとうございました >>891 自分が移乗に苦労する利用者さんの移乗の時に先輩がどうやっているのか 見たり聞いたりするのもいいと思うよ 必要に応じて二人介助とか連携とったりもするわけだし 今は聞いて聞いて聞きまくっていい時だから 聞かずに上達しないより聞いて少しでも上達しだ方が先輩達も嬉しいんじゃないかな? 頑張ってください そうだよ~なんでも聞いていいんだよ 私なんか1年半経っても知らないことがあって、知らないですと素直に言ったらオバヘルに 「なんで知らないのよ!?」とキレられたからねw 誰も教えてくれなかったからですとは流石に言いにくい経験年数になっちまった
介護職なら腰を痛めるのは通過儀礼 腰を痛めて冷や汗をかきうずくまる、その時に真に我々の仲間として認められ 現場職員に笑顔で迎えられて溶け込める
>>889 介護なんてちゃんと腰に気を付けてれば痛めることなんてないよ。 腰をやってる人はどこかしらで負担掛けてたから。 基本的なことだけど面倒だからベッドの高さを調節せずに移乗、排泄介助をするとかね。 車いすの位置、入居者の位置によっても抱える時間が違うし。 ここら辺を無理なく最短でやってない人は腰を壊す。 忙しそうで聞くなという雰囲気を出していて、それでも聞くと面倒そうに教えてくれるか怒られるか の環境でやってきたので、介護福祉士の実習指導者研修で他施設の人たちと話した時 >>892 、>>893 みたいな良い方がけっこういて驚いた。 良い先輩に当たるかどうかはホント運だな。 面倒くさそうにしながらも教えてくれるならいい先輩だと思うな
>>898 教えてくれた後に、前にも言ったのにとブツブツいうような先輩たちだったから聞きにくすぎる。 プリセプター的な職員に教えてもらえるのは2~3日ぐらい? そのうちシフトが同じ先輩に教えてもらうようになる 良い先輩と一緒にやるのはせいぜい週に1回 あとの4回のうち2回は糞先輩、あとの2回はそこそこって感じかなあ、どこの施設も… この糞先輩にいきなり当たるとこっちがキレちゃうことも多いなあ… そこで我慢できるかどうかが大事… 少ないけど良い先輩に出会えればいいね ってもそういう先輩は自分が入って数か月で消えたりするけど…
初日からシフトが同じ先輩 プリセプター制度など淡い期待をしてはいけない
>>900 プリセプターは基本1年間はつく 要するに相談役の先輩職員ってことだから リーダー候補生でもある つまり教える事で指導の仕方をプリセプターも学んでいるWin-Winの関係 プリセプターがプリセプターの役を放棄してると悲惨だけどな プリセプターついてもらってる間って、給料は地獄のように少ないのでは
>>903 徒弟制度じゃないんだからそんなわけないだろ 夜勤入れればほぼ一人立ちだけど 給料激安でもいいから親切に教えてほしいと思っていたが自分はそうじゃなかった 決められた時間に決められた分量をやれとボッチにされたら無理してしまう
>>874 同じく「旨い水は分け合え」ってマフィアの格言もここじゃ理解できない人のほうが多そうだ >>900 そういう先輩は自分が入って数か月で消えたりするけど… それあるあるだな。 いてほしい人がいなくなって、なぜかいなくてもいい人が残るっていう。(笑) >>896 ベッドの高さや姿勢やストレッチなど、日々細かくやってるから腰痛とかほとんどない でも、腰痛めてないって言うと「楽な仕事しかしてないんだろ」みたいに言われる 腰痛めてる人ほど仕事してるみたいなの何なんだろうな >>909 腰を痛めてる人は早くこなすことを重視しているので 痛めてない=いちいちベッドの高さ変えたり遅い、楽してる みたいに見る >>910 腰痛が職業病の看護師みたいにコルセットつければいいのにね >>911 背筋とか腰周りの筋肉が衰えるからお勧めしない 正しいフォームで腰痛めないようにするか コルセットで腰守って帰宅してから筋トレするか
ID:otEkKoROがやたらマウントとってておもろい
>>914 マウント取ってるつもりはなかったんだけどな そう見えたのなら申し訳ない >>915 マウント取ってるなんて、そんなふうに見えないよ 少なくとも私は参考になった ∩_ 〈〈〈 ヽ ____ 〈⊃ } /⌒ ⌒\ | | /( ●) (●)\ ! ! / :::::⌒(__人__)⌒:::::\| l こんな文句言うなら辞めればいいじゃん! | |r┬-| | /介護なんて刑務所同然の仕事! \ ` ー'´ //世間でも認められない辛い仕事! / __ / 辞めちゃえ!辞めちゃえ! / ̄ ̄\ / _ノ \ それが出来ない奴等が介護やるんだよ | ( ●)(●) . | (__人__) | ` ⌒´ノ . | } ミ ピコッ . ヽ } ミ /\ ,☆____ ヽ ノ \ \ / \ / く \. /\/ ─ ─ \ | `ー一⌒) / (●) (●) \ | i´ ̄ ̄ ̄ \ | (__人__) | \_ ` ⌒´ / / \ (___) /
/ ̄ ̄\ 介護以外じゃ採用もされないゴミだぞ /ノ( _ノ \ | ⌒(( ●)(●) 常識的に考えろ .| (__人__) /⌒l | ` ⌒´ノ |`'''| / ⌒ヽ } | | / へ \ }__/ / / ̄ ̄\ 介護以外にも仕事は沢山g / / | ノ ノ / ●)) ((●\’, ・ ( _ ノ | \´ _ ( (_人_)’∴ ), ’ | \_,, -‐ ''"  ̄ ゙̄''―---└'´ ̄`ヽ て .| ______ ノ ( ヽ _,, -‐ ''" ノ ヽ r'" ̄ \ , '´ し/.. >>@ | J \ ( / | \ \ し- '^`-J
介護士「まともな奴が誰もいねぇ・・・」 ,. - ‐ ''l ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l゛` ‐ - 、 ,. - ‐ '' " ̄ | / // |  ̄ ゛` ‐ -、 |. // | // // .| / | | / // | ____ | / // | |. // | / \. | // .| | / ̄ ̄\. | / _ノ ヽ、_ \. | ./ ̄ ̄\ | | / _ノ \. | / ((●)) ((●)) .\...| ./ ヽ_ \ | | | ( ●)(●) | | (__人__) | .| (●)(● ) | | |. | (__人__). | \ ` ⌒´ /.. | .(__人__) | .| | | ` ⌒´ノ. | /  ̄ ̄ ̄\ | .ヽ`⌒´ | | |. | } . | / \ | . { | .| |. ヽ } | / \ .| { ノ .| | ヽ ノ | | | | ヽ ノ | | / ヽ | \ / | / ヽ . | | ,. - ‐ ''  ̄ / ヽ ̄゛` ‐ - 、 | |,. - ‐ '' " ̄ | |  ̄゛` ‐ -、..|
入社初日「まともな奴が誰もいねぇ」 / ̄ ̄\ / ̄ ̄\ / _ノ \ / \_ \ | /゚ヽ/゚ヽ /゚\ /゚\ | | (__人__) (__人__) | . | |'|`⌒´ノ (`⌒´|'| | | U } /  ̄ ̄ ̄ \:. { U | ヽ } .::/ ::::\: ヽ、 / ______ヽ ノ .;: | :::::::| : ン ヽ_____ ヽ___ 、`\ \.....::::::::: ::::, / / ___/ / /ヽ < r " .r /゚。 〉 /\ 丶 / /  ̄ :|::| ::::| :::i  ̄ \ 丶 / / :|::|: .::::| :::|: \ 丶 (_ ⌒丶... :`.|: .::::| :::|_:. /⌒_) | /ヽ }. :.,': .::( :::}:. } ヘ / し )). :i `.-‐". J´(( ソ トントン ソ トントン 3年後「ぐへへへっへへへっへへへへwwww」 (⌒) / ̄ ̄\ ,┌、-、!.~〈 / ̄ ̄\ / \_ \ | | | | __ヽ、 / _ノ \ / ゚\ / ゚\ | レレ'、ノ‐´  ̄〉 | /゚ ヽ/゚ ヽ (__人__) | /  ̄ ̄ ̄\. | (__人__) l`⌒´|'| | / ノ \ \ | |'|`⌒´ノ { U | / /゚\ /゚\ \| U } { / | (__人__) |ヽ } ,-、 ,-、 ヽ ノ、\ `⌒´|'| ,/__ ヽ ノ } }_ / ノ/ ̄/ ` ー ─ '/><, ` ー 'U, ┌、 ヽ ヽ,` ー ─ '/ ̄\ .,/ ,⊥ニヽ / L_  ̄ / _l__( { r-、 .ト  ̄ \{ L:--:、 ) _,,二) / 〔― ‐} Ll | l) ) )ト‐-:、ノ >_,フ / }二 コ\ Li‐' ( `っ ,/ __,,,i‐ノ l └―イ ヽ | /'` ./ l i ヽl / /
__ . / \ 離職率が高い? . / _ノ ヽ、_\大丈夫です。 | ( ●)(● ) | 代わりはいくらでも来るのでコキ使いましょう | (__人__) | . | `⌒´ | . ヽ / . ヽ / / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ f冖ー‐‐┐ / , ィ{、__」L__, L,_ / _ イ . . . . . . Ⅴ. . . . .`: : . .,、 / _ /´. . . . . . . . . . ||. . . . . . . . . . ∧. / ´⌒\,, ;、、、/ :.∧.. . . . . . . . . ||. . . . ____. . ./. . ', |. ´,rセ ̄ ̄`ヽ刈' .ゝィf´ : :._.',. . . . . . . . . .||. . . .ヽェ/.../: . . ..} |r-t}ニニ{;;i:i:i!:::ii!::i:::i::i::}ト---fl{:::: : : : :{. . . . . . . . . ||. . . . . . . .i: . . . イ、 |. 弋:::i:i!i::::i:::i:::i::ソ´ ̄`ハ::::: : .:ヽ;. . . . . .: : : .:||: : : : . . . .l: . . . . .l | `ー--‐,才 `ヽ : : : :ヾ: : : : : ::::::::||: : : : : : .:l: : : : . .| __,>. ´( j ) : : .::_」l: : : : ::::::::::||: : : : : : ソ!: : : :. .」, ィ=‐´..::::ハ ___,ィー<`ー-‐'´`ー-‐'ヽ : :;ニ=-!: : ::::::::::::::||: : : : : : :j弐 < ̄ ..::::::::::::::f´ ̄,才´ ,ノ ‐-二二ニニ‐ :´: : : ::}: : ::::::::::::::||:::::::;> ´ .:::::::::::::: /.r'´ _/ .f; `ゝ;__/:::::::::::::::::::斗イ .::::::::::::/ | i!彳 ./ , ‐-::::::............ |::::;:斗 . .:::::::::{ :| i!| / , イ ノ>::::::::::::::::::: /´: :::::::::::} i!| .i!| :| /.rイ^¨ゝ-廴::::::::::: ./. .| .i!| .i!.l :| k_ノ `ー /. ゝィ L i!∧ ヽ i!:l
試用期間中に辞める事にした 正確悪いババアが多すぎて自分には無理だと思った
そうだね、正確悪いなら仕方ないね 能力低いなら仕方ないね
ここの職場の人みんな意地悪だ、注意ばっかりされると辞める辞める詐欺の、わたしとほぼ同期のおばさん。確かに当たりのキツイ人多かったけど、腰低く地道に頑張ってたらそれほどでもなくなったし、親切にしてもらえることも多くなった 一緒に働いてると甘えが多いし全てにおいてずさんな割に自分は間違ってないと思ってる。そんなんじゃ冷たくされて当たり前だろうよ
身体介護の上手い人って見てて分かってくるね 凄い細い男の人だけど梃子の原理とかきちんと使ってて自分にも利用者にも負担の少ない様にしてるなってのが凄いと尊敬
>>925 それをお前がどの立場で判断してるのか聞きたいんだけど 上級職なら駄馬でも乗りこなしてみせろ って言いたいけどそれはそれで大変だよな >>926 理想は相手と密着してタイミングを伝えながら介助 拒否が強いと負荷かかるからしんどいよね >>928 密着したくないから程々の距離やここなら大丈夫ってのを会得してる俺みたいな奴らも多かろう。 目に見える 液体やら白い粉やらが付着するのが嫌だ。 同じやついるだろ?出てこいよ >>929 俺気にしたことないやwww 汚れは洗えば落ちるってばっちゃがいってたwww うんこ手掴みはムリだけどwww >>929 密着はなるべくしたくないし支点きちんと定めれば普通にできるよね まあ小柄な職員なら物理的に密着せざるを得ないけどさ 真面目な話ベルト手放せない状態の人はいつまでこの仕事続けるのか少し考えておいた方がいいと思う 腰痛持ちの老後なんてかなり悲惨だぞ 腰曲がったパートの高齢のおばさんとか見てられない 動くベットなんかの設備は勿論の事、てこの原理的動作ってのは ある程度の空間を要する 糞設備で狭い施設なんか行ったら最悪よ 転職するときの注意事項です
>>931 支点の定め方俺甘いかも うまい定め方教えてくだせえ >>933 ベッドに隣り合った車椅子への移乗とかだと利用者の片方のひざと自分のひざを突き合わせて支点と軸にするとかかなあ 施設研修で習った方法なんだけどテキストによく載ってる密着する方法と全然違っててその時の講師も最近のやり方として紹介してた >>935 それ習いたいわ 理想としてはスルッと車椅子やベッドに移乗して クルッと横にしたい その方が利用者さんの恐怖心もないだろうし >>930 一日始めから付着に気づいたらげんなりする。 パートのBBの肩とかにシミや粉が付いてたらoh......ってなる。逆に手や腕ならその場で洗えるから気にならないな。手袋使うからそれもあまり無いけど。 腰痛や他人の身体的弱点を鼻で笑ってる奴 自分で書き込んだ内容を忘れるなよ
はあ~、今日自分以外全員オバヘルで疲れる。 お局なんでミス多くて雑なのに遅いの、、、威張ってるし。 こんなだからどんどん若い人が辞めてってしまう。
一回腰死にかける直前まで行ったうえで勉強してると、力入らないし庇うから大丈夫だよ
>>932 確かにそういう視点で判断するのは大切。 だが今の時期は見学自体ができない。(まともな施設なら見学NG) だから入るのもリスク高いだろうな。 >>941 そこで県の社会福祉協議会ですよ ざっとだけだったしほぼプチ面接で終わったけど施設見学させて貰えた ミーティング時に書くものないから、スマホで仕方なくメモとってたら注意されてしまったでござる… スマホ弄ってるようにしか見えんから…だって… メモ帳忘れた俺も悪いけどさ、今どきペーパーレスなんだから気にするなよ…前の職場はタブでメモ取ってたけど誰も怒らんかったんや… 俺は悪くねぇ…って言いたいけど… まぁ、常識考えるとスマホでメモとるのってダメなんだろうな…
職場のスマホ おk 個人のスマホ NG たぶん一般企業でも同じはず
>>949 たまたま仕事終わった後の会議で着替えて休憩後に来たもんだからうっかり忘れてしまったのよ >>950 まああるよねそういうとき 半泣きになるから最低ボールペンだけは持ち歩くようにしてるわ 特養だとシフトが合わず職員同士(フロアの職員全員)で親睦を深める機会が無い そこでシフトを調整し、ショートの開いてる居室を使用して職員同士で腰や足を マッサージしあったらいいんじゃないかと計画してる リーダーになったら進言して実行したい
ちょっと待って!親睦会とか正気か?絶対に行きたくないんだが。プライベートの時間まで奪わないでくれ! って奴のが過半数だろ?返事しろ
そういえば転職した所が葵会って大きい所らしいんだけど、そんなにでかい会社なのかな? まぁ、田舎の特老とかよりかなり福利厚生しっかりしてるけど…
>>952 今はコロナだから職員間でのマッサージで親睦を深めるの難しいんじゃないか。 >>952 未来のクソリーダーよ。休み時間はそっとしておいてくれ。 気の会う同士なら勝手に親睦するし 気の合わない同士、もしくは一方通行の親睦は余計しんどくなる
>>952 マジでクソリーダーになる予感しかないw こういう価値観の押し付けするから 付いていけない って言われるんだよ・・・。 そこまで親睦深めたいなら飲み会でもすりゃいいだろ。 もちろん強制じゃなく、ちゃんとやりたいやつが多数いたらな。 仕事でプライベートなことまで絡みたくない人だっているんだから空気よめ。 看護助手してた時は何故か飲み会は強制参加だったな… 明けとか関係なくね… んで、こっちの都合で休むのダメとか変なルールだったな… そこ以外はそんなに苦じゃなかったな…
金ももらえないのにわざわざ飲み屋で仕事の話したくねーよ
灼熱コロナノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲローン汚倒産連鎖戦争ソンポ部田死テルン 虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイJ&J万死ユウ葬大災和熱湯強烈薬害井毒山死多繋ガル看後死徹葬儀元Death原 1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン滅ボス理由イラナイ今怨暖環境城殺ッテマス100オツムオムツ兆死ニ乗ッタ割ニソノ程度借金漬ケ棺桶型国家田闇若害稔朗コロナダンパー問題テロ根社会闇老害山林焚書死テa麻薬王振戦也重々ナメスギ憤飾 篤熱借金次々壊レ沼重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパーバー消シヤガッタ泉問題ソノ他急速ヴェノム物件・翔コロナ銀行問題業界ゴト潰レル?斗パーデュー利凍ル公害玉重政イル?新型コロナ 誤ジョーカー谷長ジョークdeath地溝油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世 http://2chb.net/r/welfare/1441750123/ >>962 うちのフロアそうなってて、仲いいグループA、仲いいグループB、その他 ってなってるんだよ、でそのそれぞれのグループがシフト調整して プライベートでも仲良くしてる それじゃだめだと思って 感染対策意識薄い高齢施設長が変なことばかりする。感染者出す訳にはいかないから毎度指摘してたら、喧嘩になり疲れました。 正論が通じないっておかしい。頭で考えれば分かることなのに、非を認めない人って嫌い。職員の意見も聞いて欲しい。 辞める気はないのでまだまだ頑張ります。
マッサージしあうのはないわ 素人にやられても辛いだけだよ 身体介助の講習とかにすればいいのに
>>968 勤務時間内なら練習に付き合ってやらんでもないぞ。休み時間には干渉しないで頂きたい!!! そもそもなぜ福祉 公務員会計年度任用職員 雇用の調整弁 最底辺 雇用の安定なし ばばあの気分の退職 哀れ 悲惨 公務員アルバイト 公務員試験合格者の地位安定のための使い捨て トヨタの期間工以下
そういや昔GHのワンマン管理者が食事会とか親睦深めるの嫌いな人で、仲良い職員2~3人でご飯行ってたのがいつの間に大人数になって気づけば管理者以外でやるようになってたw 職員同士仲良い分ケアの提案とかも遠慮なく言えて、リーダーが管理者との仲も上手く取り持ってくれてたから色んなこと試してみようって雰囲気で良かった。 ほとんど辞めちゃって今はワンマン管理者の言いなりだわ。
お盆休み無しはキツい 前の施設は月10休で2連休や3連休は当たり前に毎月あったのにな
介護に慰労金て壮大な税金の廃棄処分方法だよなぁ そのカネは介護じゃなくて医療現場に回すべきだよ
>>966 そもそもみんなで飲み会ってのがシフト制な介護には難しいってことを考えろ。 気の合う人と親睦を深める、小規模でシフト調整がやりやすい っていう明確な理由があるだろ。 枠を考えない飲み会って好きなことも言えないし、気の合わない人も来る。 そんな人と隣になったらくっそ気まずい飲み会やぞ。。 一般企業でよく飲み会するのは、業務関係上でプロジェクトとして進めていくから。 チームで何か1つを作り上げる場合と、臨機応変が求められる介護は別物。 >>984 それぞれのグループが仲良ければ良いんだけど、Aのグループの人(A1)が Bのグループの人と仲良く話してるとA1の人がAのグループに悪くいわれたり 支障が有るんだよ、みんな仲良くなれたらなってアイディアです 全員集合の親睦会は無理でも施設内で出勤中になんかできたらと思ってて それが職員同士のマッサージなわけです 仮にコロナが無かったとしても親睦の類はNo thank you 自腹だとしたら尚更
仲が悪い、馬が合わない原因を探らなければ何をやっても無駄無駄
>>989 これだと思う 職場での権限振り回して猥褻行為とかいかんでしょ 仲が悪い者同士というのは人知れずイヤガラセの応戦くりひろげてて 互いに恨みをつのらせているものだから いまさら第三者が原因さぐったり仲とりもとうとしても手遅れ
むしろチームワークと仲良しの区別をつける方が介護職にとって有益だろう 仲が良くないとチームワークが出来ない関係なら チームワークなんて安定して行えるサービスではない 本来なら簡単にチームワークを口になんて出来ないはず チームワークが必要なら、しっかりとした計画が必要ななずなのに 仲良しに頼るから間違ってる
262の法則を実践しようぜ。っても同じフロアで向こうから仕掛けてきたら意味無いかもしれんけどある程度割り切れるかもしれんよ
グループホームは働きやすいですか? 料理はどれぐらいの料理が作れるとよいのでしょうか。また年収は平均でいくらぐらいなのでしょうか? よろしくお願いします
lud20200820133926ca
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