今から内定辞退するｗｗｗｗｗｗ [転載禁止]©2ch.net ->画像>1枚

1就職戦線異状名無しさん

2015/08/28(金) 16:17:52.25

ふふえてきたｗｗ

2就職戦線異状名無しさん

2015/08/28(金) 16:18:57.64

金融じゃなければ辞退しても大丈夫だろ

3就職戦線異状名無しさん

2015/08/28(金) 16:21:20.28

マジ？
本社に呼ばれたりしないよな？

4就職戦線異状名無しさん

2015/08/28(金) 16:56:49.74

本社に呼ばれたんだけど交通費出るんかな

5就職戦線異状名無しさん

2015/08/28(金) 16:57:25.72

図々しすぎワロタ

6就職戦線異状名無しさん

2015/08/28(金) 17:09:38.64

電話でいいだろ
もう一生かかわらない会社やぞ

7就職戦線異状名無しさん

2015/08/28(金) 17:37:30.69

コーヒーぶっかけられるよ

8就職戦線異状名無しさん

2015/08/28(金) 18:45:38.49

金融辞退したらやばいかな

9就職戦線異状名無しさん

2015/08/28(金) 18:49:10.13

むしろ金融は蹴られ慣れてるんじゃね

10就職戦線異状名無しさん

2015/08/28(金) 18:50:01.23

コーヒーぶっかけは一万貰えるんだからむしろありがたいだろ

11就職戦線異状名無しさん

2015/08/28(金) 18:51:15.61

遠方からいくから宿泊費請求していいかな?

12就職戦線異状名無しさん

2015/08/28(金) 19:44:10.27

>>4
一緒に飯食って
帰ってきたら良い思い出としてとっておけるな

13就職戦線異状名無しさん

2015/08/28(金) 19:59:52.14

企業名言えや無能

14就職戦線異状名無しさん

2015/08/28(金) 22:41:17.32

金融ってやばいのか

15就職戦線異状名無しさん

2015/08/28(金) 23:31:00.03

>>4
出るよ(出たよ)

16就職戦線異状名無しさん

2015/08/29(土) 19:11:42.34

電話で辞退したが嫌味を言われて終わった
御社のご活躍をお祈り申し上げておいたぜ

17就職戦線異状名無しさん

2015/08/30(日) 01:47:05.75

あの野村證券ですら今は丸いぞ

18就職戦線異状名無しさん

2015/08/30(日) 02:59:32.07

>>17
ぜってえ嘘だわ

19就職戦線異状名無しさん

2015/08/31(月) 00:11:34.23

w

20就職戦線異状名無しさん

2015/09/01(火) 09:50:47.40

＜内定辞退メール例＞

○×△株式会社
人事採用担当者様

拝啓
貴社は将来性乏しい先細り産業であるにも関わらず、
その選考フローたるや、あまりにも無礼千万、慇懃傲慢、怠慢稚拙で、片腹痛し。
社会においてその存在意義、社会的信用を著しく損なっております。
今後、仮に内定を頂きましても、貴社で働くことなどこちらから願い下げです。
貴社のような企業で働いたら、親・親戚一同に顔向けが出来ません。
従って誠に申し訳ありませんが、辞退させて頂きます。
末筆ながら、貴社の益々のご衰退をお祈り申し上げます
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬　具

21就職戦線異状名無しさん

2015/09/01(火) 09:52:14.23

■内定承諾書に法的拘束力はない！
現在、ほとんどの企業は実質的な内定である内々定を学生に出し、内定承諾書や誓約書
を取り交わしています。
では、この書類に法的な効力はあるかというと、まったくありません。みなさんには
憲法22条で守られている「職業選択の自由」があります。
内定承諾書はあくまでも採用活動における、あなたと企業とが交わす「約束」の意思
表示であり、そのことによる罰則を設けることは労働基準法第16条で禁じられています。
実際に内定者が入社を承諾しながら後に辞退した場合は、単なる労働契約の解約という
ことになり、労働契約解約の意志表示をした日から2週間たてば解約は成立するとして
います（民法第627条）。

■内定辞退したら、損害賠償は発生するの？
労働基準法第16条では「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない」と定めており、内定者と
損害賠償を予定するような約束を交わすことは一切認められていません。

■内定辞退しても「辞退させてくれない・・」「辞退届を受理してくれない」等の場合
　　どうするか。
まず辞退したい日の１４日以上前に会社へ「辞退届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで辞退届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で内定契約は解約出来ます。(民法６２７条１項)
あるいは配達証明付内容証明郵便でで辞退届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。

22就職戦線異状名無しさん

2015/09/01(火) 10:59:53.47

学校推薦の内定を辞退したら会社から大学に電話あった・・・
学生課に呼び出されて説教。
そのあと、教授室で小一時間怒鳴られて
んで、今年の単位取り消し
留年決定
おれ涙目

23就職戦線異状名無しさん

2015/09/01(火) 17:33:31.04

推薦なら当然

24就職戦線異状名無しさん

2015/09/01(火) 19:42:30.35

怒られるまではわかるが
単位取り消しってそこまでして良いのか？
ワイだったら抗議するわ

25就職戦線異状名無しさん

2015/09/01(火) 22:06:03.77

完全な単位取り消しとかあんの？
辞退以後の単位はどんだけテストで点数出そうが裏で点数調整して55点以下しか取らせないとかならありそうだが

26就職戦線異状名無しさん

2015/09/02(水) 01:53:22.50

今年のとあるからまだ出てない単位の剥奪だろう

すでに取れてる単位の取り消しはあり得ない
訴えれば勝てる

27就職戦線異状名無しさん

2015/09/02(水) 02:21:18.31

単位

28就職戦線異状名無しさん

2015/09/02(水) 09:58:37.71

研究室や卒論関係の必修単位を絶対に出さないってことだろ

29就職戦線異状名無しさん

2015/09/02(水) 12:46:59.96

いやいや、推薦辞退はまずいだろ。次の年から推薦なくなるし学校の信用もなくなるし訴えた所で()

30就職戦線異状名無しさん

2015/09/02(水) 13:17:19.25

ああそうか普通卒論とかあるか
自分の学部無いから忘れてた

31就職戦線異状名無しさん

2015/09/03(木) 17:40:04.88

俺もこれから内定辞退するわ心臓バクバク

32就職戦線異状名無しさん

2015/09/03(木) 21:39:48.29

推薦ならしゃーない

33就職戦線異状名無しさん

2015/09/04(金) 02:55:35.94

...

34就職戦線異状名無しさん

2015/09/05(土) 18:50:20.47

辞退

35就職戦線異状名無しさん

2015/09/05(土) 21:13:47.47

orz

36就職戦線異状名無しさん

2015/11/01(日) 16:24:54.91

キチガイ佐藤裕のいる会社

http://www.amanok.co.jp/

37就職戦線異状名無しさん

2015/12/21(月) 22:23:36.40

学校基本調査
卒業後の状況調査
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Xlsdl.do?sinfid=000027597298
平成25年3月　平成26年3月
558,853　565,573　計
*63,334　*63,027　進学者
353,125　372,509　正規の職員等
*22,734　*22,259　正規の職員等でない者
**8,984　**8,899　臨床研修医（予定者を含む）
**9,488　**8,360　"専修学校・
外国の学校
等入学者　"
*16,736　*14,519　一時的な仕事に就いた者
*75,929　*68,484　左記以外の者
**8,523　**7,516　不詳・死亡の者

123,922　112,778　正規の職員等でない者＋一時的な仕事に就いた者＋左記以外の者＋不詳・死亡の者

非正規就職と不詳を含めると毎年10万以上いる。

追記
放送大学は大学卒業資格が76万でとれる。学位授与機構もある。

38就職戦線異状名無しさん

2015/12/21(月) 22:39:46.99

>>22
コピペ
23～32は17卒か？

39就職戦線異状名無しさん

2015/12/21(月) 23:04:52.10

12月20日（日曜日）更新
これが僕らニッポン列島の雇用賃金の現実！
全求人111,022件の平均最低月給196,800円

■都道府県、市区町村の平均月給ランキング
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■希望する職種、役職、活かせるスキルで探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/cate/

40就職戦線異状名無しさん

2016/02/06(土) 14:43:54.00

新人警察官が配属2か月めに署内トイレで拳銃自殺――
「息子は警察に殺された」現職警官・父が語る、愛知県警のイジメ体質
http://www.mynewsjapan.com/reports/2144

父のように警察官になって社会のために働きたい――幼いときからの望みどおり、米山雄司さんは愛知県警に入った。
だが、警察署に配属されて２ヶ月後の２０１０年１１月２９日、署内で拳銃自殺した。享年２４歳。
悲嘆に暮れる両親の前に浮かびあがったのは、「イジメ」疑惑だった。
ささいなミスで長時間罵倒する、公衆の面前で数百回の腕立て伏せをやらせる、眠らせない、
私物をひっくり返す、執拗な退職強要――“心ある警察官”から、匿名の内部情報がもたらされたのである。
だが愛知県警は、一般社会では明らかにパワハラとみなされるような数々の事実を認めながらも、
「本人の出来が悪いのが原因だ」と責任を全面的に否定。
死人に口なしと言わんばかりの冷淡な態度に、両親は無念と怒りを募らせ、国賠訴訟という戦場で戦いをはじめた。
【Digest】
◇ 幼いころからの夢は実現したが…
◇ 日ごろからいじめ訴え－－胸騒ぎがした
◇「心ある警察官」からの手紙
◇ 内部調査が裏付けたおぞましい日常
◇ いじめはなかったという愛知県警
◇“悪いのは自殺した警官”と法廷で公言

41就職戦線異状名無しさん

2016/02/06(土) 14:45:34.46

はいはい辞退辞退

42就職戦線異状名無しさん

2016/02/27(土) 17:08:24.97

>>36
いろんな噂きいてますので、早速辞退させていただきます。

43就職戦線異状名無しさん

2016/03/06(日) 15:06:11.54

>>36のクソ会社、みんなで辞退すれば恐くな～い！！

44就職戦線異状名無しさん

2016/03/27(日) 16:30:17.44ID:8BamMMIU

>>36のクソ会社、仲間内で面接受けて
内定もらって即辞退届出しまくろう！！！

45就職戦線異状名無しさん

2016/04/24(日) 17:04:21.14ID:Hzkvi/Nw

>>36のクソ会社、面接受けてみんなで速攻で辞退しようぜ！

46就職戦線異状名無しさん

2016/04/27(水) 17:59:47.26ID:jj+gnxPa

バカなの？

47盆暗就活生

2016/05/07(土) 18:34:52.12ID:a2WVHoae

>>36のクソ会社の面接をいい加減に受けてみようかな～？
意外と内定がでるかも...
そうなったら速攻で辞退しよ～っと

48就職戦線異状名無しさん

2016/06/10(金) 17:14:24.58ID:K3FbMCzs

内々定辞退したとこから電話かかってくるんだけどなんなんやろ？
そんなことあんのかな？

49就職戦線異状名無しさん

2016/06/17(金) 16:10:10.05ID:/DTIBlCR

◼内定承諾書に法的拘束力はない！
現在、ほとんどの企業は実質的な内定である内々定を学生に出し、内定承諾書や誓約書
を取り交わしています。
では、この書類に法的な効力はあるかというと、まったくありません。みなさんには
憲法22条で守られている「職業選択の自由」があります。
内定承諾書はあくまでも採用活動における、あなたと企業とが交わす「約束」の意思
表示であり、そのことによる罰則を設けることは労働基準法第16条で禁じられています。
実際に内定者が入社を承諾しながら後に辞退した場合は、単なる労働契約の解約という
ことになり、労働契約解約の意志表示をした日から2週間たてば解約は成立するとして
います（民法第627条）。

■内定辞退したら、損害賠償は発生するの？
労働基準法第16条では「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない」と定めており、内定者と
損害賠償を予定するような約束を交わすことは一切認められていません。

■内定辞退しても「辞退させてくれない・・」「辞退届を受理してくれない」等の場合
　　どうするか。
まず辞退したい日の１４日以上前に会社へ「辞退届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで辞退届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で内定契約は解約出来ます。(民法６２７条１項)
あるいは配達証明付内容証明郵便でで辞退届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。

50就職戦線異状名無しさん

2016/06/17(金) 16:32:21.59ID:/DTIBlCR

■内定承諾書に法的拘束力はない！
現在、ほとんどの企業は実質的な内定である内々定を学生に出し、内定承諾書や誓約書を取り交わしています。
では、この書類に法的な効力はあるかというと、まったくありません。みなさんには
憲法22条で守られている「職業選択の自由」があります。
内定承諾書はあくまでも採用活動における、あなたと企業とが交わす「約束」の意思
表示であり、そのことによる罰則を設けることは労働基準法第16条で禁じられています。
実際に内定者が入社を承諾しながら後に辞退した場合は、単なる労働契約の解約という
ことになり、労働契約解約の意志表示をした日から2週間たてば解約は成立するとして
います（民法第627条）。

■内定辞退したら、損害賠償は発生するの？
労働基準法第16条では「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない」と定めており、内定者と
損害賠償を予定するような約束を交わすことは一切認められていません。

■内定辞退しても「辞退させてくれない・・」「辞退届を受理してくれない」等の場合
　　どうするか。
まず辞退したい日の１４日以上前に会社へ「辞退届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで辞退届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で内定契約は解約出来ます。(民法６２７条１項)
あるいは配達証明付内容証明郵便でで辞退届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します