（ヽ´ん`）氷河期世代、タイミーおじさんに [487816701]->画像>1枚

「僕らは、基本的に“タイミーさん”と呼んでいるんですが、ドリンク運びや、テーブルの後片付けなど、簡単なことをお願いしています。しかし、ものすごく簡単なルールでも覚えてくれないことが多く、忙しい週末は大変というか、
正直邪魔なんですよね。とくに年齢の高いおじさんおばさんの場合、動きが遅いし、“ミスマッチ”だったなというケースが多いです」（飲食店アルバイト）

　別の居酒屋店主はこう語る。

「いわゆる“タイミーおじさん”の問題ですよね。どうしても人手が足りないのでお願いしてしまいますが、一緒に働くことになるアルバイトの子たちは、不満を言うことが多いですね。『まったく使えないからなんとかしてくれ』と。
やっぱり、なるべくなら一定期間働いて、仕事をしっかり覚えてくれる人にお願いしたいというのが本音です。“タイミーさん”の中でも、何回も来てくれたり、活躍してくれそうな場合は、こちらから直接『アルバイトとして
働いてくれないか』とオファーすることもあります。ただ、そういう人材はやはり大学生など若いコが多いですよ」（別の居酒屋）

　大学生のアルバイトに陰口を言われる“タイミーおじさん”。こうした残酷な格差の背景にあるのは就職氷河期の存在だ。

「アルバイトといえば学生や若い人がやるイメージですが、タイミーは、利用者の属性として40代が23％、50代が19％、60代が5％であると発表しています。つまり、40歳以上がほぼ半数を占めているんです。なぜこれほど
中高年が多いかといえば、1970年～1984年に生まれた“就職氷河期世代”の影響でしょう。

　この世代は、バブル崩壊後の就職難時代に生まれたために、不本意ながら非正規の仕事に就いている割合が多いのです。日本企業の多くは、新卒一括採用ですから、本人の能力とは関係なしに就活のタイミングを
逃すとなかなか正社員にはなれません。タイミーの利用者の一部はこうした就職氷河期世代なのでしょう。

　初めての職場で突然働くということになれば、どんな人でもまごつくもの。すでに仕事に慣れている従業員からすれば、どうしても“使えない”と見られがちです。特に年齢を重ねている場合、『社会経験を積んでいるはずなのに…』となり、
厳しい目で見られがちなのでしょう

https://news.yahoo.co.jp/articles/26edb55ba86dfa265e6917d0bdf4727418959601

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惨めすぎて草

意味のある実験台だよ

（ヽ´ん`）　ﾀｲﾐｰ♪　ﾊﾟｯﾊﾟｯﾊﾟｧ♪

中抜きエグい

おじさんでタイミーなんてやるやつ本当に出来ないおじさんばっかだろうしな

その前はフルキャストおじさんだったんじゃないの

なんで氷河期世代＝使えないって思われてるの？

これって日雇いなのか？
氷河期とはいえ哀れすぎるだろ…

単発の派遣やバイトなんて昔からあるけどポッと出のタイミーがここ数年で一強になったのは何でだろ？

そりゃ中年以降は劣化してくだけだからな
若いときみたいに覚えられないし動けないよ
当たり前だ

>>8
そういう設定にしといた方が安く買い叩けるやろ

>>10
履歴書不要

岸田さんどうすんのこれ

>>10
会社にバレない金額まで働くという事前設定があるらしい

どうだ、タイミーさんと呼ばれる人生は怖いか？

(ヽ°んﾟ)「副業で来てるだけだから！！」

タイミーとかウーバーイーツやるぐらいなら起業すりゃ良いのにな
普通のサラリーマンぐらい稼ぐだけなら意外と簡単

こんなん暇なときに小遣い稼ぎに手伝いで来たってるだけや
真面目に真剣にやるわけないやろ
甘えんなや

ライバル企業かなんかからの依頼記事？

>>13
どこでもそうじゃないの？
>>15
副業の需要が大きいのか

>>10
現場全然ないぞ

>>6
年収あるやつはわざわざこんなのやらないしな

タイミー上場して市場規模も右肩上がりって記事あったろ

>>18
そもそも殆どの日本人は起業の仕方がわからない

Z世代の起業家に中抜される氷河期世代で悲しいねぇ
詳しくないのか？

>>8
インターネッツで四六時中誹謗中傷している世代だから

ジョーカーさんだぞ？お前らそのうち殺されるんだろうなｗ

評価制度とかあるか？
わいもjdのバイトに罵られたい

前世で何したんって感じやな

非正規おじさんがタイミーおじさんに…

タイミー自体はなんで儲けてんの？
中抜き？
広告料？

馬鹿政府が日雇い派遣をものすごく制限したせいで働き口がウーバーやこういうのしかなくなっている

>>33
中抜き3割
これでも派遣会社より良心的らしい

3割も中抜き

>>35
派遣は５割くらい持ってくからな

>>10
メルカリハロが勢いを伸ばしていてタイミーはうかうかしてられない

(´•ω•`)意外と儲かりそう🥹🥹🥹

タイミーおぢさんｗ

税金の事とか面倒くさそうと思ったらタイミーのサイトでいくら源泉徴収されたかすぐにわかるんだね
会社作った奴なかなか賢そう

はよタイミーも合体しろ

悪い噂は聞くな
本当無能というか小学生がそのままでかくなったみたいなふてくされたおっさんとかウルトラマイペースな自称ベテランおばさんとか
そういうのが来たら1日中掃除だけやらせてるって話だったけどね

>>8
なんでもなにも使えないから
氷河期が優秀なんて氷河期の願望でしかない

ネトウヨ（ヽ´ん`）の中核層か

超売り手市場でまともな正規雇用になれなかった今年の新卒たちが3年後に最悪の世代として語り継がれていくから
バブル世代なのに現状糞みたいな連中といがみ合いながら倉庫や工場で働いてる未来はすぐそこ

飲食だけどアタリハズレがすごいんよ
アタリの場合は常駐の1000倍くらい使えるんだけどハズレの場合は時間まで隅っこで粘土でも捏ねてろって感じや
アタリ来るように毎日ガチャやで

相変わらずジャップの雇用環境は酷いなw

>>47
当たりの人を直雇用してやれよ

俺も氷河期で44歳なんだけど仕事終わって帰っても酒飲むばっかりでそれも飽きてきたから
タイミーでもやってみようかと思うんだが、お手軽で気軽なバイトある？19時～24時迄で

>>47
当たりくるんだな
ハズレしかないガチャなイメージだわ

時給安いし

氷河期世代が非正規が多いせいで将来こうなる事が確定してるからな。

「氷河期世代」念頭に低年金対策　厚生年金活用、負担増で難航も

◇約４割が月１０万円未満

　氷河期世代である１９７４年度生まれの５０歳の人が６５歳時点で受け取る年金額（現在の物価水準ベース）の分布状況を推計したところ、全体の３９．１％が月１０万円未満だった。このうち１８．１％が月７万円未満、５．７％は月５万円未満になる可能性がある。この世代は非正規雇用が多く、年金加入期間も短いためだとみられる。

　現行制度のままだと、年金の減額調整は２０５７年度まで続く見通しだ。慶応大学の駒村康平教授（社会政策）は「氷河期世代の年金額は老後も減り続け、生活保護に陥るリスクが高くなってしまう。４０年ごろまでに改善効果が出る低年金対策を講じる必要がある」と訴える。

これ単純に計算して
氷河期世代約1800万人の4割
「720万人」が将来の生活保護予備軍の人数

およそ10年間氷河期が続いたとして
10年で割ると

1年あたりおよそ72万人
今年の出生数の予測69万人

現在50歳の試算でこの結果！
その下の40歳すぎくらいまではもっと酷い氷河期世代に突入するからさらに生活保護保護の割合は増えるだろう。

しかも最近大企業を中心に若手の採用確保の為に、氷河期世代の早期退職という名のリストラがはじまってる。
やがて中小企業にも波及するだろうからさらに氷河期世代の生活保護が増えていく。
将来的には6割くらいになるだろうな

氷河期タイミーおじさんか

>>49
当たりの人はおそらく既に別の本業あるんだろう

タイミーなんてもんが出てきて
企業のHPや宣伝は若年層が短時間で小遣い稼ぎってモデルにしてるのに
データ出してきたら実際金無くて必死こいて働いてるのは40～50代の氷河期世代ってオチには笑ったわw