【悲報】日本、人手不足がマジでヤバいことになる。2022年の就業者数、19年より27万人減 [719935859]->画像>3枚

【この記事のポイント】
・2022年の就業者数、19年より27万人少なく
・人口の減少に加え、雇用のミスマッチ響く
・リスキリングなど労働移動の促進が急務

人手不足が日本経済の回復の壁になっている。2022年の就業者数は新型コロナウイルス禍前の19年の水準に戻らなかった。人口減少や高齢化の加速が響いている。補助金で雇用を守るコロナ対策が成長産業への労働移動を妨げてきたとの指摘もある。潜在的な労働力の有効...(以下有料版で，残り1184文字)

日本経済新聞　2023年2月1日 2:00 (2023年2月1日 2:32更新)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA313UY0R30C23A1000000/

これ、ついていけなくなってドロップアウトした現役世代も相当数いるだろ

労働環境最悪だもの
アホな待遇で安月給とか終わってるよこの国

急にリスキニング言い出してきたな

ニートや引きこもり雇えばいいじゃん
でも企業は選り好みするんだろ？

働く年寄りがコロナでいなくなった
あとを継ぐのはいない

賃金上げたら来るよ

ネット普及で意識高いニートや引きこもりが増えたんだろうな

ゴミ以下の求人だらけなんだろ

たいした減少じゃないし
移民で回せるから改善なんかせんだろ

なんで企業側が選ぶんだ？
応募してきてくれてるんだぞ?

外国人労働者は来ない、労働年齢層は減る一方、生産性は上がらない
終わりだよ

>>5
実際これだよな
ニートも何十万人かいるんだろうし
20代30代なら十分間に合うわな
ニート歓迎みたいなので募集すりゃいいだけだわな

人手不足ねぇ
過去に大リストラした企業がそれ言ってたら笑う
優秀な人を集めたいならそれに相応しい給料を出さなきゃダメだし安月給なら優秀な人なんか集まらん

雇用のミスマッチってなんなんだ？
育てりゃいいだろ

人手不足とかいう奴隷不足
そういうブラック業界は外国人増えるだろうな

移民早くしろ

経済の総体の縮小スピードより
新規に投入される労働力の減少の方が早い

増え続けるニートや引きこもりが悠々と生きてる世界で辛い辛い言ってるケンモメンって…

働かなくても生きていける仕組みを無くしたら改善すると思うよ

嘘つくな
俺は32歳で生活保護だが働かずに暮らせているぞ！
それは何も問題無い証拠だ！
今から寝るところ！
おやすみなさい

中抜き規制したら？俺の職場にくる派遣ろくなスキルの持ち主がいないどころか〇〇出来ますって送っといて全く出来ないんだが　リスキリングが就業妨げてるとかエアプにも程があるだろw　さっさと中抜き乞食をクビにしてまともにはたらいてる人間に生活保護よりよっぽどマシな金が入る仕組みにしろ

>>19
ケンモメンはファッション貧困だから余裕あるよ

しかも東京に人が集まってるからもっといねえよ

3～40代男性が消えてるのワロタ
働き盛りが無職になるなよ

>>14
この愚か者が！！って氷河期やらリーマンのときに新卒相手にわめきちらしてたところ、たくさんあるよなあ

条件悪いから必要最低限しか働かねーわ
まともな仕事増えたら多少贅沢してもいいけど

人手不足でも賃上げ起きないんだなって求人見ながら思った

どこも存在しない即戦力、経験者、有資格者ばかり募集しとら

今の日本、外国人ですら来ないからな

>>27
これよな
派遣や契約は適当な仕事しかしてない

業者数、コロナ前比27万人減　30～40代男性戻らず

戻らずってなんだよｗｗｗ

税金でほとんど持っていかれるから働いても自分の懐は暖まらないってバレたからな

おれもそうだけど30～40代はもう心折れてる連中多いよね

選り好み

みんな無職になってるやったあ

岸田の息子とか見てると心折れるから仕方ない

>>30
効率的に仕事したら人いらねーじゃんって切られるからな

統一協会の思惑通りになるしかないのか

>>36
みんなで岸田の息子になるか

中国14億人　インド14億人　アフリカ14億人　この人たちに来てもらうしかないわな

もう単に人がいない。少子高齢化を放置してきたせい。これから毎年1パーセント前後、40年後には4割くらい労働投入量が減る

>>18
供給過多なんだから調整だろうね。

>>28
これ

給料を上げて人手を確保しようとしてない時点で本当に人手が足りないのではなく単に低賃金で雇いたいのに優秀な奴隷が来ないとぼやいてるだけ

特殊性的膣マッサージ技術を産休中に学ぶ必要があるな

移民入れないとインフラがボロボロで過疎地がジャングルに戻るよ

派遣の使い捨てでどうとでもなるはずだったのになｗ

それ以上に衰退するから人あまりだろ

最低賃金で家買って車買って子供は大学行かせられるぐらいの人並みの生活が出来たら増えると思う

でも賃金上がらない不思議

「残った人材を大切に長く扱おう」じゃなくて
「残った人材を足りない人材の分まで働かせよう」っていう志向だからね

ドカタだ肉体労働だバカにしてきたツケがきたな
ピラミッドは土台から崩れるんやで～！！

ジャップさんの大多数は
仕事もできない、技能もない
無能だから😶

さらに年金貰ってる老人が最低賃金で働くから日本の平均賃金が下がる

リスキリングで給与アップとか言うけど
空いた穴を誰で埋めるんすかね

>>49
団信で住宅ローン返す人の生き方じゃん

ちゃんとブラックは淘汰しろよな

日本の労働は奴隷すぎる 始業40分前に来いとか謎ルール多すぎだし

>>12
全部自業自得

すまん俺が働いてないばかりに

失業率が高くなく現状に満足する人間が多いので
アグレッシブな産業政策を求める動機が存在しない
経済のパイの縮小、国際競争力の低下は継続するが問題視されない
その結果としての貧困化も継続する

ニートや引きこもり
叩き出せばいいだろ

>>54
ほんとそれ

>>43
低賃金やから転職しようと思ってな🙂
頑張ろうね😚

就職したところで低賃金の長時間労働で使い捨てにされるだけで将来待遇が良くなる希望もない
なら働かないという選択をとっても不思議じゃない

移民を入れたら？
まあ外国との賃金競争に勝たないといけないけど

人手不足じゃなくて奴隷不足なんだろ

求人見てると派遣多いの本当に笑う
中抜き好きすぎる

根本的にクソ待遇が問題としか思えないから
ガチで使いつぶせる都合が良すぎる奴隷でもいないと増える訳ねえわ
移民でそんなことやったら大問題だし今のままじゃどう足掻いても無理

給料上げろ

賃金倍にしてみろ

>>64
資格は勉強して取ればいいが経験は無理だよな

だって口臭いおっさんと中抜き奴隷の歯車ごっこするより自分でシノギ探した方が有意義だし…

>>28
賃上げできないから人手不足なんだわ🥺

40までにはなんとかしたい

✕人手不足
△人材不足
○奴隷不足

>>5
そいつらは子ども社会がいじめて排除したんだからもう無理だろ

ただでさえ人材不足なのに意味のない仕事ばっかだから生産性も先進国最低レベルというお笑い

>>68
>>69
ほんそれ

今からくる移民様が可哀想だわ
光熱費その他森羅万象値上げで仕送りできねえだろ

JRで働きたかったなあ
社員試験落ちたから即辞めた
二度と日本では働かない　損だけ

>>71
何倍も優秀な外国人が日本に来てくれるね！

需要も供給も減るんだから人手不足ではないその証明に賃金はろくに上がってない
本当に人手不足であれば平気で倍以上上がるからな

>>72
どうしてもやりてえなら
未経験だけどやらせてみてくれ
駄目なら試用期間で切ってもらっていいって交渉することかねえ

>>31
こいつら どこいったんだよ

40代無職未経験の俺でも就職できんの？

>>83
会社が潰れたら人が溢れるから人手不足ではないのかもな

新卒の数減って来てんのに給与も下げてたらそらこうなる

27万人は相当だな
まぁ頑張れや

>>41の中位シナリオは、30-59才は9割働くようになるという超楽観的予想が基礎データ、出生数も多めに見積もってる

さらに言えば男は75くらいまで働く前提

ってなわけで現実はむしろ低位シナリオに近い

この労働力不足で成長率は年1パーセント下押しされるので、マジでマイナス成長常態化寸前になってる可能性がある

奴隷不足、な

>>87
違うぞ
高齢化と増税が原因だ

中抜きという悪しきジャップ文化の根絶からやぞ

>>83
健全な仕事環境に必要な人手が不足してるが
いまいる人材を極限まで使い倒してるから表面に出てきにくいのでは？

>>44
40代ババアが若くてイケメンで高収入が良いって言ってるのと一緒

ジャップ「お前の代わりはいくらでもいる！」

ニートや氷河期を雇うしかないんじゃないの
そんなクズは要らん！！！！とか宣う企業は罰則設けて

給料安すぎるよなぁ…日本は

夕方のワイドショーで飲食店がバイト募集してもぜんぜん来ないとか言うてるけど「急募！」の張り紙は映しても時給は映さないんだよなほんとクソメディアだよ

まともに働くのは馬鹿だよ、給料相応のことしかしちゃダメ

老人を酷使しろ

>>100
それは思うね
貰ってる以上にやる必要はない

上級おともだち不労所得者栄えて国滅ぶ

今や日本は世界一の怠け者国家だからな

人手不足感は確かにあるがただの感だからな
人手不足ではないし人も雇わず事業縮小って感じだな働いてるとそう感じる
企業が人を選びすぎてるのも経営がうまく行ってない証拠
本当に人手不足なら機会損失だからほぼ誰でも雇うからな
現実はスーパーマン以外お断りだからな
賃金上がるまでニートはそのままでいいし就業者は真面目に働かなくていい最低限でいい遊んで暮らせ

低賃金低待遇でスーパーマン募集してるのに誰も来ない・・・一体なぜ・・・

きちんと新卒で氷河期からもずっと相応に採用し続けているような企業なら人が足りないなんて事にはなっていない。将来の幹部候補も含めて。そこんとこは継承できている。世代男女バランスよく存在している。別に困っていない

>>99
時給1100円って出てたぜ
舐めすぎて草

でも未経験はいらないから

引きこもりやニートを雇うのだって現場が厳しくてまたドロップアウトさせるだけだぞ

介護とか運送しかないね

そりぁZ世代はネットの影響で楽して稼ぎたいのが広まっちゃてるしな高学歴でもない限り
地道な労働するくらいならユーチューバー系で夢見続けるか闇バイトで一発逆転みたいな感じなんだろう

それでいい
ブラックは潰れろ

もはや労働以外で稼ぐ手段なんていくらでもある時代に時給数千円で来ると思わないほうがいいぞジャップ
認識が遅れてる

人はいるんだよ

労働環境劣悪なうえにコロナの後遺症とワクチンが影響してるな

奴隷輸入しなければ今頃ヤクザ会社淘汰終わってたかもしれない

人手不足だと失業したおっさんでも楽に仕事ありつける時代になったりしないのか？

>>44
これだよな

なにが人手不足だ文句ばかり言いやがって

>>105
客がキチガイだからサービスの質は落とせない
事業縮小で手堅くやるのが強い

リスキングとかいうが
だれがその費用を出すんだ？
600万円払って胡散臭い講師の話聞いて次の仕事決まるヤツとかコネのヤツしかいねえよ

労働法違反を厳しく取り締まればブラック企業が倒産して逆に人余りになる
だけど人手不足というイメージのほうが景気よさそうに見えるだろ
無職が街をうろうろするのも防げる

応募側が嘘を付くと企業側はクビにできるのに
企業側が求人内容に嘘を付いても対して問題にならないのもすごい

>>122
そのリスキリング業者がまたオトモダチの虚業なんだろうな

いわゆる底辺職の賃金自体はジリジリと上がってるけどそれ以上に人がいない

>>93
派遣や下請け使うのは解雇が面倒くさいという一面もあるし、どうしょうもないな。節約したいときにすぐ切れるのが派遣

その癖年齢制限しまくってる矛盾

五公五民の慈悲なき自己責任の自助の長時間労働の物価上昇推進大喜びの三権お仲間の国へ
一刻も早く瞬時に移民を募集はしていないが募ることを検討するしかあるまい

ニート大杉大草原不可避

だからな解雇の規制緩和と派遣の禁止をセットでやるべき

>>126
ジリジリじゃ人手不足ではないよ
しかもその原因って最低賃金の上昇じゃん
倍々になってくのが普通

天下りも禁止

無駄に多い派遣会社潰して派遣会社の正社員を他に回す

今まで何してたんだ？
中抜きや搾取のツケが回ってきただけやんけ
自己責任だよ

>>130
この先まだまだ増えるぜw

ああ、昔は社員たくさん雇ってたのに今はバイト1人の職場とかあるのは
昔は人手がたくさんいたからだったのか

>>126
ジリジリ程度じゃ物価高と増税でマイナスだからな

こういうスレって自分が働かない理由を説明する場所になるよね

こんだけ売り手市場になってるのに賃金が上がらない旧先進国JAPPU国さん…

求人票が介護ばっかなんだが

>>139
誰もせめてないのにな

でも給料は上がりません

>>141
そりゃスキルなしができる仕事なんて限られてる

強盗のがコスパいいからな

昔は小売店や飲食店なんて地域にぽつぽつとしかなかったのに
今は過剰だわな　これらが半分にでもすれば逆に人余りで困るようになるだろ
低賃金競争してパイの奪い合いをしてるだけで何も生みだしてない

SEだけどここ最近の新人が全く使えない
構文知識はあるが発想力が無い

人手不足！低賃金！激務！
そりゃ人は集まらないよね

この国には人も金もありません
税金が原資の介護なんて給料上げても意味ありません

介護やりたいけどワクチン打ってないからできない

東京で360万36歳だけど
転職した方がええか？😞どこか取ってくれるかな

日本で真面目に働くと人間関係で殺される

>>142
仲間を作りたい心理が働くのかなと思う

>>122
re-skilling な
こんな言葉をわざわざ英語にする必要ないのにアホ政府が…

職人やばい週休どころが月休2とかになってる

仕事せず5chみてても余裕で生活できる日本

人手不足は甘え自己責任

都市部はともかく地方はそろそろインフラの老朽化で陸の孤島化しだすやろね
橋が落ちても直せない、崖崩れで山道が途絶えたまま放置
上下水道の破断による断水にダムの崩壊、電柱や鉄塔の倒壊
井戸の水を飲み薪で暖を取る生活に戻る

移民受け入れしか道はないだろ

>>44
まぁこれ

>>159
移民は来ない
本気で移民に頼るなら奴隷なんてせずに
しっかりと人として受け入れるべきだったね

>>147
昔は蛇口はクルクルひねらなければ水が出てこなくてどうやって簡便化しようかと知恵を働かせたもんだけど今は手をかざせばお湯が出てくるし便器の蓋は自動で上がるしうんこは自動で流してくれるもんだからあとはソシャゲに課金するだけで万事解決

団塊ジュニアケンモメン世代の非正規なんとかしてやれよ

奴隷が立ち上がる時や！

そりゃ毎年島根県が消えるくらいの人口が減ってるし

だが給与は増やさぬ！ｗ

>>151
東京て360万ってどうやって生活してるの？俺も36だけど東北の田舎の工場で400万あるぞ

>>44
ジャップは自分より下だと思ってる人間がいい思いするのが悔しくて仕方がない世界最低民族だからな

>>167
6万のアパート🥺

>>161
こんな重い年貢の国に来たがる使える人材は少ないだろうね…

>>169
贅沢するな
3万にしろ

人手不足じゃなくて奴隷不足だろ
人手不足なら賃金上げて集める

現場作業を下請けで軽視してきたらこうなるに決まってるよ
はよもっと奴隷つれてこんかい

労働環境どうにかしろよ。
アホな待遇で安月給とか終わってるよこの国

>>4
最近知ったんでw

団塊ジュニアが50前後でしょ
その下45あたりでも親は年金世代
介護は必要なくても弱ってくるからね
若年層が来ない職場には中年も来ない

>>13
いまだに履歴書に性別年齢家族構成書かせる後進国だからな
書類の時点で差別されて終わるだけ
ニートや主婦が働きにくいのもこれ

>>171
高いか😭

>>170
気候も厳しいしね
移民ももっと過ごしやすい国いくわな

いつもの奴隷不足ってやつか

それでもニートはいりませんやろ

教え魔の下はそのまま教え魔になるから、社に感謝というか強い所属意識が芽生えるので、簡単に人は辞めない。それが何世代も続いてるのが本来の会社。給料は関係ない。どこもいうほど貰えてない

大はともかく中小こそそうやって従業員を維持していくべきだった。だがはじめから育てず即戦力。会社はともかく本人は「育ててもらった」なんて意識全然ない。実際何もやってねえもんな。だから40前後で足蹴に転職よ。なわけで現時点で40代の将来幹部候補がいないなら、悪いけどもう未来はないと思うぞ。何なら役員にでもしとかなきゃいけない年代だしな

何がマジやばいのかわからん。ついに賃金が上がり始めるってことだぞ。喜べよ

不景気でクレーマーのキチガイ増えたしそりゃ働きたくなくなるよ
精神壊すと二度と治らないし

あー人手不足でつれーわー人手不足でつれーわー！
え？氷河期やニートを雇えば良い？？？
んなクズ共に1から教育なんてダルい事できるからボケ！！！
あー人手不足でつれーわー人手不足でつれーわー！

倒産が増えるだけだろ
コストプッシュインフレで賃金上がるわけない

これまで自民政府が使い捨てして
再起不能な人柱も入っているだろｗ

人手不足になるなら労働者は赤飯炊いてお祝いして神に感謝しよう
どうせ移民と研修生で人手不足にはならないよ

>>182
うちも４０代ぽっかりいないわ

就職に困らなくて良いわな

移民も研修奴隷も既に来なくなってるんだが？

効率化を求めすぎた結果よ
50代の奴等がなーんもしてこなかった結果、しわ寄せが若者に来てる

でも無能の俺はいらないんでしょ？

仕事仕事って言っても不必要な仕事が多い
成熟社会は特にそう
そういうのは廃れて生きるために必要な仕事だけが残るだろう

じゃあ選り好みしないで雇えば？
自業自得だろ

>>194
基本的にはそうどけど、ギャンブルとか推し活みたいに
人間のバグというか仕様の穴を利用して金儲けするタイプの仕事もあるからなぁ

めちゃくちゃいる間接部門と軍師様を直接部門にすればいい

うちの情シスに誰か来て

人手不足じゃなくて経済が縮小してるだけでは？(笑)

なお給料

ホテルの掃除係とかお婆さんより若い男が増えたがそっちの方が掃除丁寧だからいいわ

他の会社と差別化を図るにはもってこいなのにね
給料上げればいいだけの話

来もしない即戦力の若者や移民をバカみてえな顔していつまでも待ってろよ

待遇改めないブラックがしんどいしんどい言うてるだけ

今でも人手不足は全く感じないね
ちょっと条件のいい求人は少ないし再募集も全く出てこない

コロナやコロナワクチンの後遺症でひっそりと退場してる人もいるだろうしな

中抜きしてる奴に働かせろ😡

強盗がもっと増えそう

氷河期は子供がなくても自分を産んだ親はいる

この世に産まれた時点で産んだ者が高齢化して
心身負荷かかるのは不可避で全力疾走もできん
体力的にも時間的にも子育て以上に辛いからね

配慮がある社会なら少しずつ分担は可能だけど
今の社会は子育てごときでひーひー言っていて
蓋を開ければ文句も負担も氷河期に押し付ける

氷河期は一つじゃないがそりゃあ疲弊していくよ

でもオジサンは雇いたくないんだろ？
そのまま沈めや糞国家

移民を入れれば解決するだろ！

元記事の無料部分しかみていないけれど「30～40代の
男性戻らず」とある。どこに行っているんだろうか？

派遣が休日出勤断ったことに対して上司がくっそキレてクビにするって言ってたけど
今募集しても人こないんでマジでやめてくださいって止めたわ
未だに派遣は畑から生えてくると思ってる頭おかしい感覚のやつ多いからな

移民すら来ない国

>>31
一次産業行ったとか？

でも35歳以上や未経験いりませーんってやってんだから馬鹿なんだよ
70歳現役のこの時代に35歳なんてあと35年も働けんだわ
50歳でも20年働けんだぞ

>>39
真のお父様…

隷属接客と無給残業をやりたくない

一人社長やってるんだけどコロナからの復活受注で忙しくて、手取り27万で短期パートさん募集したらすげーきたよ
やることは単純で金を出せばいいだけ、そのほか余計なことは不要、何で日本人は意地でもやらないのだろう？

働くのは良いけど他人と関わるのが嫌
他人と極力関わらない仕事増やしたら人殺到すると思うよ

おら働けニートども

窃盗団のイメージで外国人人材を選択しない風潮はまだまだ根強いと思うけど
今の地方中小とか支払い可能な給料で必要な人材全て日本人で賄うことは
国の人口的にも不可能な時代になる

ましてや世界景気では日本は今や下層国でそもそも外国人が働きに来なくなった
この先20年は企業の大淘汰時代かもね

いい事やん、金がない所はとっとと潰れた方が社会の為なんだよ

人手不足のニュースは全部嘘だと思ってる
じゃあなんでひきこもりがこんなにいるんだい
左から右に仕事流して中抜きするだけの生産性のない仕事をしてるやつもいるだろ
そいつらを使え

人がいないだけだろ？働いてない高齢者だらけじゃん

企業がコロナショックの反動で人件費カットして減った分が大きいんじゃないの
飲食とか小売とか

中抜き出来る人材が不足してるだけなんだよね
自分で出来る範囲の仕事しか引き受けなければ人手不足は起きようがない

日本は物価だけ上がって賃金上がらないからみんな出稼ぎかネットビジネスに移行するわな

この記事の元データになっていると思われる 1/31 発表の
労働力調査を見たら、もっと怖そうな物を見つけてしまった。

ここ最近どんどん縮小していた労働力人口の対前年同月比が
2022/12 に至り、とうとうマイナスになってしまっている。
その対をなす非労働力人口は -0.0％(2 万人)と下げ止まりを
示している。

いよいよ働ける人が少なくなる時代が始まるのか。

介護とか人手不足でしょ
非正規の教職とか

平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]c2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
造船業界「即戦力になる30代から40代がいない。少ない、ではなく存在しない」
http://2chb.net/r/poverty/1667109179/
日産「３０～４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1511040201/
鉄鋼メーカー「３０、４０代の社員がいないから世代交代ができない。５０代が２０代に教える異常な状況」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1577593325/
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1517440457/
厚労省「働き盛りの４０代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
http://2chb.net/r/poverty/1518524436/
日本企業「会社に３０代後半から４０代前半の層が薄い。働き盛りの世代が集まらないことに危機感を覚える」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1519982469/
政府「意図的に氷河期世代をつくった。キャリアを積んだ人材が枯渇するのは予想外だった」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1532063350/
国内製造業の大誤算 「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1549266633/
20年前のバス業界「氷河期大卒が学歴詐称して働いてやがったので解雇しました」 →現在なり手がいません・・これなんで？ [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1668924130/

>>44
金ないおっさんが若い大卒美人がこねーといってるようなもん

>>177
嫌儲ガチニートおるやん…

賃金だけは絶対に上がらないから、
ナマポか海外出稼ぎの2択になってしまったな
まあ想定内だな

×人手不足
○奴隷不足

>>1
闇バイト入れたら人数同じくらいだろ

解雇規制を緩和しないと詰んでる

>>191
今度はアフリカから連れてくるらしいぞ

ニート手当出して

初任給はガチで生活保護レベルだからな
働くより生活保護もらった方が豊かな生活ができる
色々おかしいんだよこの島

>>31
コロナで死んだ
株や仮想通貨でFIREできた
総合支援資金で悠々自適のニート生活
コロナ失業でうまくナマポ生活始められた

これのどれかでしょ？

多能工化！とか言って負荷かけてきて何もしてない間接が「現場努力ガ～！工数ガ～！」とか騒いでるからな

コロナ禍で日本と比べ物にならないぐらい金を配った米国も、全然、労働に戻ってこないらしいな
みんなの労働意欲に変化が生じた可能性高い
働くのが馬鹿らしいって参加しなくなったと見てる

人口が減ってんだから企業も減るべきだよ

なんで野菜不足だと野菜の値段はあがるのに
人手不足では給料あがらないんや？

>>229
年金が足りないからでなく
出来る人がいないから70まで
働いて
とか言われそうだな

>>219
他の人にいい思いをさせたくないのかな？

>>221
ニートや無職は採用されないんだわ

でもおまえらみたいな


高卒中年こどおじヒキニートはいりませーんｗｗｗｗ


選り好みするんだよな

人手不足という言葉で馬鹿にするものいい加減にしろ

>>245
人手不足だから、そのままほったらかしてりゃ日本人の賃金上げざる負えない状態になるのに
国が経団連の言うがまま、外国人奴隷入れたりしてる
そうすると日本人の賃金も外国人奴隷に引っ張られて上がらない

三年前まで働いてたが馬鹿らしくなって今ニート

>>242
現場だけ仕事量が増えるという
何それ案件…

>>245
中抜きピンハネ
業務委託

時給2000円超えたら動くわ

>249
非健常者なんて雇いたくないに決まってるだろ
深刻な健常者不足

軽貨物の緑ナンバーが増えたろ
業務委託で企業から雇用契約されてないんだぞ

じゃあ健常者が頑張ればよくね？

賃金上がってないからまだ人手不足じゃないだろ

>>126
じりじり（10円）

>>159
給料安いのにこき使われるし寮に幽閉されパスポートも取り上げるような日本に行きたいやつは奇人しかいないし
そもそも発展途上国ですら少子高齢化が進みつつあり労働力余剰がない

中抜きピンハネ奴隷がイッパイいるのが今の日本だよ

奴隷不足なだけ
人手は足りてる

アパレル、飲食は業務完全自動化に対応できたら時給2000円時代が来るだろうけど対応できなかった他は軒並み倒産だろな。

よくわからん工場からスカウト来てクソウケるｗ行くわけねーだろｗｗ

紹介料として派遣会社がピンハネするから
儲かるんだよ

グエンさん…

なお給料は上がらないもよう

若者がそもそも居ないから当たり前じゃん

移民受け入れようね🤗

中産階級と上流階級が儲かるようになってる

企業「人手不足です」
ぼくｼｭﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ

企業「君はちょっと・・・」

？？？？

移民は奴隷扱いされるとマフィア化するぞ
強盗窃盗に加え殺人まで出てきてるじゃん
どんな違法を犯そうとも国外に逃げたら罪に問えないし実質泣き寝入り

たとえ苦しくとも移民は入れてはいけない

労働者階級は労働搾取を隠さなくなってきたからね
基本給は上がらずに残業させるかボーナス調整で誤魔化してくる

人口減ってるんだから分かってたことだよね

企業との雇用契約すらさせてない
委託業務の人が足の引っ張り合いで
不景気だからもろにピンハネされちゃうんだ

>>233
お前…あっ…w

>>276
直雇用だと1500円くらいで派遣通すと結局1000円
おそらく同じ仕事をやらせてる求人

これなんなんだよ・・・

雇用のミスマッチって？

民間企業に勤める外国の人は
日本の企業はベースアップせずに残業させると
これじゃいくら時間があっても足りないと
世界一残業の多い国になってしまったと

でも給料は上げないんだろ

IT業界なんて30歳定年だとか言って追い出したり
長時間こき使った挙句使い潰してたくせに
今になって誰でもいいから働いて😭だからな

上級や中間無能搾取業者がコロナ後遺症でバタバタとリタイアしてくれたら日本が平和になるのに

こんな事やってても
1人当たりのGDPは下がりぱなしなんだ

嫌なら日本から出て行け！

高齢者人口は増加の一途だけど
それ以外はシュリンクし続けてるからな

縮小均衡していくだけだろ？
仕事の受給と賃金、商材価格、原料価格がマッチングするだけじゃね？

ニュースでは人手不足て言うけどまだまだ誰でも雇うってレベルじゃないぞ

使えるやつを冷遇して逃げられただけでは

奴隷不足を人手不足って表現するのやめたほうがいいと思うわ

働くよりも転売ヤーや強盗殺人や売春している方がタイパいいからね

空白期間5年以上のニートは論外なので

人手不足なら仕事減らすか人件費上げと厚遇したらよいだけじゃん？
何も悩んだり考えたり問題視する必要ないじゃん？

無い物ねだりを実現しようとするから社会問題になる

人手不足と謳っておけばそれだけで応募者増えるからね
むしろ選り好み選別できるようになるってワケ👉

環境因であることは証明されている

>>246
そのうち「日本国憲法の勤労の義務に則り生涯現役」とか
いうキャンペーンが始まるのかも。

氷河期がいっぱい余ってるだろ

外人も逃げているので
民族的脆弱性ではない

>>279
上は経営方針や主力商品の変遷でもう会社として使わない技術知識持ち既存と欲しい技術知識持ち新規のギャップ
下見りゃ事務職オフィスワークテレワーク希望と現業ブルー要素の強い職種の募集とのギャップ等々

>>298
バレたからね

>>17
今年で移民200万人超えるんじゃね？
過去最高に増え続けてるよ
スポーツ界とかもはやハーフだらけやん

ニートは軍師しかやらんから
派遣やバイトなんて底辺のやること

人手不足なのに選り好みして引きこもりニートフリーター雇わんからやろ

>>260
税金(モリモリ)

グエンも帰国してるみたいだしな

人手不足なら給与増やせ

完全に構造が硬直化してて

既得権に入り込めるか、低賃金奴隷になるかの二択しかないもん

そりゃ労働しないほうがマシになるよ

>>245
ワロタ

年収300万の人を倍にしても倍働いてくれるわけじゃない
けど年収150万にすれば文句は言うけど80％くらいの力で働いてくれるかもしれない
うろ覚えだけど、こんな感じのことをユニクロ柳井が言ってた記事が10年くらい前に2ｃｈでスレになったとき
「将来おまえの商品を買う人間の数も半分になるぞ」って書き込んだらおまえらにめっちゃ馬鹿にされたわ

工事現場はガチでヤバそう
中年以上と外国人しか見ない

ワイも仕事辞めたからな

でもクズは雇ってくれないんでしょ？w

>>257
黒ナンバーな

>>15
これなんだけど育てるスキル持ってなさそうなんだよなあ
金だけあるイメージ

>>245
野菜のほうが賢い

>>245
人は足りてても安い給料で求人出すのよ
安いいい人が見つかったら採用して高額正社員切るの
ある程度大きい会社でこれやらないのは馬鹿

大変なことに思えるけど
人手不足の仕事は低給でしんどいから誰もやらないだけさっさと会社ごと消えろ

人手不足と騒ぐことで応募者数を増やして人件費を下げる
高級な人材を安価で使い潰したい文句でほんとの無能に来てほしいって意味じゃないのなw

日本の人口が80万減ってるので、需要も減少する
就業者が27万人減っても、人手不足とは言えない

ムシキングみたいな変な横文字流行らそうとしてんね🥴🖕

ネトウヨ曰くAIで仕事無くなるんだし丁度いいのでは

移民も来ないし
どうすんの？

業種によるだろ
文系ホワイトカラーは十分足りてる

何で政府や企業は過去最高益みたいな時代を基準に物事を想定して成長しないとか言ってんだ？

伸びる訳ないじゃん

ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ドケチ国家ジャップの末路ｗｗｗｗｗｗｗｗ

コロナで首にしたらそのまま働かない人になってしまったのね
貯金が尽きるまでもどってこなさそう

>>326
逃げられないけど世界一会社を憎んでるDV被害者のような労働者だらけだからな
一度逃げたら2度と戻りたくないってなる

うちの会社もマジで人来ないわ
人手不足にいい加減嫌気がさして、この前試しに他社の面接受けてみたら是非来てくれみたいな感じで余裕でいける感じだった
転職するなら今だと思うぞ

学校→勉強して良い大学卒業しましょう
大学→卒業したらホワイトカラーに就いて幹部や経営者を目指しましょう
世間→ブルーカラーは奴隷、働くならホワイトカラーで


政府→労働者不足です労働者不足です

企業はいまだに人選ぶからなぁ
代わりはもういなくなるぞ
信用されない企業には

ゾンビ企業生産して
合体すればいいだけじゃないか

ニートや障害者に頼らないでも
経験者＋低賃金推奨＋長時間労働推奨っていう逸材が同業他社にいっぱいいるんだろ

次世代を潰して
30代～40代あたりの抜けをつくった
企業は自滅しかないよね笑

俺契約切られて4月から無職になるんだけど傭ってくれよ
贅沢は言わない。給料より内容重視
最低時給でもいいから、楽で誰でもできて、ほぼ残業なしで年間休日110ぐらいあればいい

>>331
よぉアホキンソンの言説をそのまま言ってる脳みそがちっぽけな間抜けオウム
ゾンビ企業って誰が判断するんだ？
というかこんな経営環境を悪化させた関係機関（自民党、財務省、経団連）の責任には頬被りさせるのかアホ＾＾

成人式の晴れ着商売とかケーキ屋の誕生日商売とか若者相手商売の仕事も
バンバン減るから問題ない

ついにマイナス成長常態化したらやっと移民政策し始めるのかな？

不足なんて簡単に解消する

求人サイトの求人のうち
年収や労働時間が一定の水準満たさない求人を
能力不足者向け特殊求人と分類して通常の統計や検索結果から除外すれば終わる

僕は無能だから例外的求人でもいいですって人にのみ
医師や議員の承諾ありきで申し込めるようにしてしまえ

零細施工管理会社「即戦力の薄給スーパーマンが欲しいだけなのにどうして・・」

マッチって女だったんだ

ミスマッチもなにも年齢制限でボリュームゾーンの氷河期働けないじゃん

ハロワとかまれに最低賃金割ってる求人が出るんだろ
そういうの混じったら担当者謝罪とその求人相当まで減給
その会社は永久に掲載禁止しろ

>>1
良い事だろ
人で集めたいなら募集要項改善して同業他社と競争すべき
良い条件出せない企業は淘汰されろ

人手不足なんて嘘だぞ騙されるな
代わりはいくらでもいるぞ！

日本国、大卒労働者居なくなって
管理職とマネージャーしか居なくなるの巻


ホワイトカラーに賃金全フリした報い。
因果応報

安月給で無理して働くくらいならナマポでダラダラ過ごした方がいいもんな
労働の対価として見合ってないんだわ

俺の会社クソで辞めたいけれど氷河期世代だからまた就職できないんじゃないかと思うと恐怖で転職無理なんよ。

労働人口が減るってことは税収も減るし経済も縮小するし社会保障負担は上がる

クソザコナメクジ中小企業は淘汰されろ
経営者向かない奴が経営してるから稼げないんだろ
付加価値付けて生産性上げられない企業はいらないってことだよ

もはやスーパーレジ打ちアルバイトさえ大卒必須って精神病じゃね？

>>347
人口ピラミッドバランスがおかしいだけ
団塊世代と団塊ジュニア世代がピラミッド構造からはみ出る存在
この世代は間引くべきだった

建設業「年間休日80日もあるのにどうして・・」

もう中小企業の一般従業員は高卒と40歳以上しか募集出来なくしろよ

>>349
そんなの流石に見たことがないのだが、ソースある？

ネットのおかげで自分で簡単に稼げるようになったからねぇ
SNSやら輸入転売やらスマホ片手にストレス無く生活費稼げるからそりゃクソみたいな休みもないような場所でわざわざ辛いストレス溜めてまで働かんよ

>>349
本来中卒でいい仕事も大卒じゃなあ

それに若い人が欲しい業界こそ
22歳で7年目の中堅になるから中卒が妥当だろうな
22歳からレジ打ち5年やれば人生終わるのも酷いね

奴隷募集に集まってこないのを雇用のミスマッチと言うのか
バカじゃねーの死ねクソジャップ

安倍晋三

ニートという宝の山が眠っているぞ
政府は早く掘り起こせよ

お前らもちゃんとハロワで仕事探したら
技能研修で来てる20歳のベトナム人の先輩に毎日怒られながら仕事できるぞ

弊社は名ばかり役職を増やして残業代が出ない仕組みにしたぞ
時給換算すると1300円ぐらいでした
死ぬわ

熊本でTSMCの初任給が高すぎると騒ぎになってるなw
その対抗策が🍙だってのがまた笑えるw

>>2
>>3
どうせ零細かよくて中小

書いてる内容と面接で提示される内容で全く異なるものとか
求人じゃなくてデマだし
ミスマッチ増やすための悪意

そういうの罰則化しないとミスマッチって言い続けることになる

減っても無理やり仕事回してて上が何だよ回ってるじゃんでそのままになって仕事量だけが増えていき求人は増えない

咲いて賃金に毛が生えた程度の仕事は大量にある国

>>68
好きで派遣やってるやつも多いからな
大企業派遣なら中小正社員よりはるかに待遇いいから

>>19
ニートも引きこもりも辛いぞ
だって無能だもん
ゲームでも勝てるわけでもなく在宅で稼げるようになるわけでもなく
ただ劣等感だけが増していく日々よ
劣等感どころか劣等なんだけども

>>33
そら成功の見込みも薄いし搾取されるだけだし出世したとこでたかが知れてるし
かといって起業するほどの体力もないしな
モチベ保てんよ

>>323
chatGPTでホワイトカラーさらにいらなくなるだろうなー
知的労働は一部の天才による少数精鋭になるだろう

人手不足じゃなくて真面目に働いたら損する環境なのが悪い
人数が足りないなんてあり得ないよ

>>331
コロナ特需なくなるから本格的に淘汰はじまるかと
飲食はかなり消えると予想

>>349
スーパーでコロッケ上げてる社員が大卒だからなー
意味のない学歴だよね

>>354
まあブラック企業の悪評広まって倒産するのは良い傾向

記憶型の資格職なんてのは真面目に国が保護しないと真っ先にAIで代用されちゃう

>>363
バウム成金在日のマダムシンコのやつねぇ
おとり求人多くてね

30代後半職歴無し無職の俺でも即正社員内定したわ

>>374
ネットで嫌われてる薬剤師はAIで淘汰されるだろうな
でも利権あるからジャップでは無理か
アメリカ様の圧力に期待

これだけ人手不足なのになんで賃金上がらないのか不思議

・どう見ても割に合わない最低賃金付近の奴隷条件
・外資が1000万以上で雇うだろっていうスーパーマン


求人って言ってもこの二つだからな

コロナやワクチンでダウンしてるやつもいるだろこれ

労働者階級が吠えてるぞ

やるなら軍師

韓国より最低賃金を下回る地域が出てきたよ。どうするのカスウヨ？

韓国の23年最低賃金　5．0％増の990円
https://news.yahoo.co.jp/articles/8efaf4d1d0a3c7a879a49225cc10c5e29bc46f26

人手が減っていくとインフラが壊れた時の復旧やらが遅くなりそうで心配ですね

時給安いからな

勤務時間規制がかなり強烈だから働ける奴も収入減りまくって大変だけどな

>>381
ストライキもせずに

仕事がないとか言って金が無いって言うのは甘えだな
ただ働きたくないだけ

>>374
そうなるにしても国内産のものに積極的に置き換える位しないと
外国のものに飲まれたら仕事も利益も流出する一方になるだろうな

生保でｻｰｾﾝ(´・ω・`)

ワクチンの影響でこれから１年２年でもっと人手不足になる。

賃金を上げるには解雇規制を緩和するしかない
経営には浮き沈みがあるが給料は容易に下げられないから
人件費を調整するにはクビを切るしかない
低い失業率と高い賃金水準は両立できない

>>363
行くとこまで行かないと変わらないだろな

この国の仕事は老人騙すか老人の面倒見るかの二択しかないからな

派遣とかいう中抜きとコンサルとかいう詐欺を規制してみては？

リクルート「人手不足ですが氷河期世代はいりません。代わりはいくらでもいますから」

なお氷河期、子育て終わったママの仕事はありません

求人糞すぎるしな
派遣ばかりでページに載ってる仕事はないとかいって他のに就かせようとして来るし

安月給なら働かない方がマシだし

そんなに人手が足りないのに俺を雇ってくれないのはなんでなんだぜ

働いたら負けだよ

ぶっちゃけ当分働かなくても問題ない

25年くらい前、不景気になって正社員をやめると非正規になるしかなくなった
おれは「企業はいいかもしれんけどこういう社会は良くない。」と思った
その通りになった

今がまさにボーナスタイム
働かなくても普通の時代なんだから今のうちに仕事やめて休んどけ

>>403
日本はとにかく企業に甘いからな、特に大企業

俺にもボーナス80万くれるなら

人手不足倒産っ言っても
今まで外国人がやってたような飲食や工場倉庫内軽作業とかの仕事だけでは?

引きこもり期間中にメキメキ賢くなっている
しかし変な仕事で雇われたくないおw
やーやーだよw　べーっだっ！
逃げろ～　ダッシュ～w

あっかんべーっだっ！べろべろべ～w

軽作業って名前がよくない、人力重労働とかにすべき

底辺が働かなくなると上級が儲からない

>>403
>25年くらい前、不景気になって正社員をやめると非正規になるしかなくなった
↑
は？
お前このタイプ？

奴隷不足の間違い

>>406
闇バイトだね

ドイツは一応リスキリングで盛り返したんだっけ？日本でやると別の方向いきそうだけど

>>5
変わりはいくらでもいるって切りまくったからな
いったん切ったものは簡単にはくっつきません

でも岸田さんだって投資で所得倍増って言ってるじゃない(´・ω・`)　なら父さん働かずに投資で食ってこうと思うんだ

>>5
そういう人らは殆ど消えたハロワもコロナの頃行ったけど人少なかった

>>41
良くまぁこの状況を放置し続けた物よな
そしてやる事が軍事費倍増とか意味分からんわ

奴隷が足りないのか🤣

>>416
まさにこれ、代わりはいくらでもいるんだろｗ

高度経済成長期
・完全失業率1.1%
・有効求人倍率1.8

現在
・完全失業率2.5%
・有効求人倍率1.3



─
人手不足がマジでヤバイって？笑わせるなよｗ

中抜きする奴隷が居なきゃ儲からないから

高度経済成長期くらいの人手不足になってから喚きなよ
まだまだ人余りだよ。ガチの人手不足になったら単位労働コスト爆増で恒常的なインフレ・名目賃金上昇(実質賃金は伸びない)に突入するから

働く⇒政府に給与半分強奪

サイレントテロ

生活保護の俺がハロワの求人に応募してやってるけど
書類でお祈りだで、まぁ活動実績欲しいだけだからありがたいけど

>>427
空求人だと思うよ
自民党が求人倍率上げるために空で出せとか言ってんだろ

>>428
どっちも空の優しい世界だな

>>83
ほーんとそれ
失業率2.5%&正社員有効求人倍率1.04程度でどこが人手不足なんだよ

んなこと言っても、企業は高望みして経験者求む！ばっかりだから誰も入んないよ

>>229
これってこれから介護離職が進むということではないの？

何度でも言うけど人手不足じゃなくて給与不足
他人を雇いたいなら満足な給与や待遇を用意しろ
できないなら廃業

>>427
清掃辺りなら行けそうだけど女ばっかとるしね
今は求人の半分位は介護医療関係

これアメリカでも謎の人手不足になってるんだよな
俺はコロナ後遺症やワクチン後遺症が原因だと思ってる

労働者不足は相応の対価を払えは解決するだろ
奴隷を求めすぎ

>>31
（ヽ'ん`）「もう働きたくないや」

❌ 人手不足
⭕ 奴隷不足

>>427

労働人口は増えてるから社会全体としては人手不足じゃ無いんだよな

ブラック企業は即潰した方がいいね
経営成り立ってないから

ヤバいって言っても人手不足で潰れたら余るやろ

>>245
自民党が安価な技能実習生大量に受け入れてるからね

ブラック中小経営者なんて大企業じゃやっていけないサイコパスで本来犯罪者になるべき資質の奴なんだぞ
そんなゴミみたいな奴に社会人として人権を持たせるためと
そいつの金儲けの為に奴隷になってた奴は洗脳された信者じゃねーか

80年前
貴様らの代わりなんか赤紙一枚で補充できる！文句を言わず突っ込めぇ！→熟練パイロットやベテラン古参兵を文字通り使い潰す
→兵士の育成が追いつかず、訓練期間を短縮したパイロットのゼロ戦に爆弾を括り付けて神風特攻、30代40代のおっさんもかき集めて前線へ→敗戦

いま
お前らの代わりなんかいくらでもいる！嫌なら辞めろ！日本から出ていけぇ！→現場や会社の中核になっていた従業員を心身ともに壊して捨てる、未婚世代の増加と少子化で内需縮小
→外人さんを騙くらかして日本に連れてきて底辺職場に投入→？？？

ジャップ仕草健在やな

おじいちゃんの代からCIA
脳死で自民に投票
無関心
日本すご～いですね

結果👉没落国

月収50万円も可能！→基本給は15万で諸々の手当と営業歩合をマックスにして月収50万
あの大手企業での正社員お仕事！→派遣会社の正社員として大手企業の工場で派遣として働く
ボーナス(6ヶ月分)支給実績あり！→10年前に1回だけ。それ以降は寸志で5万程度

こういう求人情報も規制しろよ

>>435
アメリカでは数百万人単位の労働者がコロナで労働に支障が出るレベルの後遺症を負ってしまい現場復帰できないんじゃないかって話が出てたはず

でも雇ってくれなくてワロタ

ざまぁすぎて笑えるw

人は沢山おるだろ
馬鹿企業が高望みしすぎてるだけで
企業が原因なことを人手不足いうなよ

>>450
就職難の時は「甘えるな　選ばなければ仕事はある」と言っていたのだから
人不足の時は「甘えるな　選ばなければ人材は居る」と言うのがフェアであろう
そういうフェアさが無いのなら死にたまえ
と言う話だよ

>>450
地元のハロワに出てた雑貨輸入業者の求人で
「4大卒以上で英語、中国語、韓国語で商談のやり取り(商談メール・電話対応や書類の作成)が出来て、月1回の海外出張(主に東南アジア)に行ける30歳までの人間を月給20万(手当別)の契約社員で雇ってやる」
って求人票を見たときは笑ってしまった

そんなスキルのある人間は都会に出ちゃってるか、もっと割のいい仕事をしてるだろうと

福岡太郎が再生産しなくていいした自国責任・国策責任でーす

条件の悪い会社に応募が来ないだけ

>>452
こういうあまりにふざけた求人も規制するべきだよな

なかなか衝撃的な数字だ

>>452
人事は池沼かな？

そもそもずっと就業者数増えてたのが異常なんだよね
生産年齢人口ずっと減ってんのに
要は今まで働いてなかった労働力の女と高齢者を労働市場にぶち込んで労働力のダンピングをずっとやってた
それがついに限界に来たって話だよね
今後10年は色々激変しそう

>>14
チョンモジサンが崇拝しているイーロンマスクも同じ事しているな

>>459
別にそれイーロン・マスクが雇ったやつじゃねぇししゃーない
ツイッタージャップランドなんてひどいもんだった

安くスーパーマンを雇いたい
無理なら残ってる社員をこき使う
これで何も困らないよね

ミスマッチとは言ったもんだな

スキルがなくてもできる単純作業だと賃金をあげるのも難しい
ほんとスキルないとやってけない時代

雇用のミスマッチって要は誰もやりたくないブルーカラー職だろ
そんなの待遇面を上げなきゃ誰もやらないよ

>>458
そういうこと。だから就業者数は伸びても労働投入量（就業者数と平均労働時間の積）は横這いだった。決まった仕事量を女と老人でシェアしてただけ

で、いよいよ団塊が後期高齢化で下り最速モード突入>>41

はるか以前からこうなることは予想されてたのにな

年収200万未満の層は働くより転売とかしてセコく稼いだ方が得だってバレちゃったからね

今の若手ってバカで無能なんだもん
雇って貰えるだけありがたいだろって

何がリスキニングだ
そういうのを普通に日本語としてひと目でわかるような邦訳出来ないようだからマスメディアの質も落ちまくってんだよ

試用期間中は時給1000円とか待遇変えるの馬鹿にしてるよな
選ぶ側じゃなく選ばれる側の癖に
昇給あり賞与あり(前年度実績なし)誰が応募するんだよ
退職金なしもあまりにも多すぎる

自宅で政府の擁護レスしたら1レス500円とかだったら承るぞ

会社が労働者を備品にしか思ってないのがゴミ
滅ぶべくして滅ぶ国だわ
起業も国家資格合格者のみにしろ
人をなんだと思ってる！

>>4
🐿「ぼく殺されるの？」

低賃金なのに無駄にスーパーマン求めるのもう20年ぐらい続いてるぞ
流石のジャップもギブアップ

イヤじゃ わしは働きとうない…

一方大企業の事務職は倍率数百倍

>>378
実は人手不足では無いってこと
低賃金奴隷が不足してるだけ

機械化が全く足りてない
30年間人手が余ってたから、日本企業が人海戦術に頼るようになり、
生産性向上をさぼってた

>>196
ポテトチップスとかな！

賃上げしようと思えば余裕でできるけど、自分んとこだけやって競合が据え置いたら馬鹿を見るからやらないってだけだろ
そういうところは軒並み潰れりゃいいんだよ

賃金アップが相次いでも、見捨てられる「中小企業と40歳以上」の悲哀
https://news.yahoo.co.jp/articles/f1cbd266e89387006530fa7fa6ff13ac8b729bd1?page=2

見捨てられる「中小企業と40歳以上」
しかしながら、先に結論を申し上げれば、光が照らすのは「大企業」のみ。これまで以上に、大企業と中小企業の賃金格差が広がるのが2023年です。おまけに「大企業」の中でも、光の先には若い社員しかいません。企業は20代の有能人材には“高い賃金”を払う気満々ですが、“その他”は経営者の眼中にありません。

20～30代前半の賃金アップは「良い人材にわが社を選んでもらうため」のアピールになりますが、40歳以上の賃金の高さは“昭和”をイメージさせるネガティブ要因でしかない。「できればさっさとお引き取りください」が本音なのです。
実際、その動きは出始めています。
コロナ前の19年頃から一貫して増加していた希望退職が、昨年8月に4年ぶりにゼロとなり、「希望退職の波は過ぎた」ように見えていました。ところが、昨年11月、ワコールホールディングス、大王製紙など4社が希望退職募集の計画を発表。いずれもターゲットは、45歳以上の正社員です。



中小企業を取り巻く厳しい現実
問題はそれだけではありません。

実は件の記者会見で、経済同友会の櫻田謙悟代表幹事は、「インフレ率を超えていくようなベースアップ、賃上げが平均値において達成できるかというと数値的には簡単ではないと思う」と発言。日本商工会議所の小林健会頭に至っては、「小企業が大手企業などとの取引で製品やサービスの価格を適正に転嫁し、賃上げの原資を確保できるよう、経済3団体が共同で呼びかけていく」としました。
つまり、メディアが「今年は賃上げの年だ！」「今年は賃金上がるぞ！」と騒いでいるのは、あくまでも大企業の正社員の賃金であり、働く人の約7割を占める中小企業の会社員の懐は寒いまま。
むろん、中小企業の中には大企業より高い賃金を払っている企業もあります。
しかし、櫻田代表幹事は昨年7月に大手メディアのインタビューで、「日本の賃金水準を引き上げるためには、中小企業が、合併や大企業の傘下に入るなどして中小企業を脱していくこと」が必要と指摘。さらに「賃上げできない利益率の低い企業の廃業を促すべき」との持論も述べていましたので、中小企業にとっては「賃上げ」どころの騒ぎではないかもしれません。
中小企業の賃金に関する問題は、それだけではありません。
長時間労働の抑制という観点から、2010年4月以降、大企業においては月60時間超の残業について、その割増率を50％に改定されていましたが、中小企業も同様に現行の25％から倍増されるのです。
働く人には、過去3年間の賃金請求権が発生しますので、残業代などの不払い問題への注目が高まり、トラブルが増加するかもしれません。一方で、残業代込みの賃金として、月収が支払われていたケースは多いので、割増率増で企業が残業を禁止し、結果的に手取りが減ることになってしまうかもしれないのです。


・年収中央値の変化（1994→2019年）
25～34歳：470万→429万円（▲41万円）
35～44歳：657万→565万円（▲92万円）
45～54歳：826万→631万円（▲195万円）
55～64歳：560万→532万円（▲28万円）
65歳以上： 50万→38万円（▲12万円）

「低所得・低物価・低金利・低成長」──バブル崩壊以降、日本に定着したこの「日本病」は、海外の国々からは「日本化（Japanification）」と呼ばれています。「ああはなりたくない」という恐れから、日本の不況は世界の経済学の研究テーマにもなってきました。

特に「100年に一度の不況」と呼ばれた2008年のリーマン・ショック後には、各国で「日本化」現象が起きました。

アメリカの住宅バブル崩壊を主因とするリーマン・ショックと、そこから広がった経済全体へのダメージは、日本のバブル崩壊と同じような状況をもたらしました。

日本のバブル崩壊は日本国内だけでおさまりましたが、リーマン・ショックは経済のグローバル化も手伝って世界中にダメージが波及したので、むしろより影響力が大きな不況だったかもしれません。

しかし、日本以外の先進国では、日本のように長期間デフレに陥ることはありませんでした。

いったい何が違ったのでしょうか。

それは政府や中央銀行がデフレを放置し長期化させたか、放置せずに正しく対応したか、の差です。

海外は日本の失敗から学んでいたのです。経済政策の失敗でデフレを放置してしまい、日本病に陥った日本の姿を見て、不況への対策を研究していたからこそ、リーマン・ショックのときに迅速かつ大胆な経済政策を行うことができたのです。

その結果、デフレを回避し、「日本化」を免れることに成功しました。
https://gendai.media/articles/-/103196?page=2

■異常な円

>>217
草

企業はしっかり金出してる場合がある
折角金が出ても派遣会社が限界までピンハネしてるから結局労働者には金が渡らない

今は給料1000円/年でやっと普通ライン
てかそれが諸外国では普通


で、ワークニは？・・・・（）（）（）（）（）

1000万円/年だ

あほ

ニート脱出にラスト1マイル配達ってどうよ？

ところがどっこい「ピン」じゃねぇんだよなｗ

>>476
流石に最近は賃金上がってるぞ
都心なら時給1500円は出さないとまともな人はとれない

そもそも、日本人は1年間に大体130万人が死んでいて、70万人が生まれている。トータルで60万人ぐらい減っているってことになっている。
4年で27万人少ないってことなら、かなり善戦している。外国人労働者の補填と、企業の倒産でカバーしているんだろ。

まあ社会の弱体は免れないからこれから中南米並みのスラム国家になるだろうね
楽しみだなあ

働き盛りや若い高スキル者が家事と介護で仕事を抜けていくのに老人を低賃金で使い捨てるなんてことやっておいて
自己責任だ自助だと言ってるからこうなる

>>490
結局は北斗の拳とか狼よさらばみたいな世界になるんだよな
とりあえず鋲の沢山付いたイカチィ革ジャン着てモヒカンにするわ
タトゥーも沢山入れてな
力無い物は淘汰だーヒャッハー！！

ワイももうリタイアするわ
頑張ってくれ

>>483
120万で下請けに出して現場に来るのは25万ぐらいの人材だしな

人手が不足しているのは、頑張って集めていないだけの努力不足
世の中に求職者は選ばなければいくらでもいるのに、人を集められないのは無能だから
応募があってもアレコレ文句付けて雇わないのは、育てるのが面倒で楽をしたい企業の甘え

人手不足は全てにおいて、企業の自己責任

俺が無職のままなのはなんで？

社会が回らなくなるまでこの流れが続くしかないんかのう

手取り18昇給ナス無しみたいなふざけた待遇の仕事しかねーしな
だーれがこんな会社に応募するんだっていう

氷河期を見捨てた国の末路

>>499
いつまで氷河期氷河期言ってるんだよ…

>>492
西暦202x年、世界は核の炎に包まれた。
となりかねないしな

>>5
お前らみたいな使い物にならないゴミ雇ってどうすんだよ

>>500
氷河期を見捨てた国の末路

>>500
氷河期JrことZ戦士がすくすく育ってるぞ

人手不足だと思うなら店畳んで
雇われる側にまわればいいだけ定期

>>452
こういう馬鹿げた求人も含めた上での求人倍率が高いというカラクリ

同業の職歴10年以上
毎週6日働き残業も喜んでやるジャップが減っている証拠

>>182
それもあるな　継承力がない

ニートだけど警備員になりたかったけど前職照会されて経歴偽装バレて落ちたわ

日本人って圧倒的に会社勤めに向いてねえよな
また国民のほとんどが農家やって畑耕すような世の中にするしかないだろ