竹中平蔵「正規雇用は首を切れない。首を切れない社員なんて雇えないですよ！普通」 [297593549]->画像>2枚

竹中平蔵氏が発言した「正規雇用は解雇できない」は本当なのか？

10月30日のテレビ朝日の「朝まで生テレビ」
に出演した竹中平蔵氏が番組中に格差問題に関連して、
「正規雇用と言われるものはほとんど首を切れない。
それで非正規雇用をだんだん増やさざるを得なかった」
「首を切れない社員なんて雇えないですよ！　普通」などと発言。

会社が自由に解雇することができないのはおかしいとの考えを披露、
雇用者を“使い捨て”のように扱ったことで物議を醸した。

この竹中氏の発言は国会にも“飛び火”した。
11月2日の参議院予算委員会で、立憲民主党の森裕子議員が
「朝まで生テレビ」での竹中氏の発言を暴論とした上で、菅義偉首相に、
「こういう人がこれから経済と規制改革のアドバイザーですか。
総理、これどなたか、よくこういう話されているから、どなたかわかるでしょう」と質問した。

しかし、菅首相は「えーと、どなたですか。教えてください」と答弁し、とぼけ通した。
竹中氏は菅政権が新設した有識者会議「成長戦略会議」のメンバーに選ばれたばかりなのに。

https://news.yahoo.co.jp/articles/1fdaa10a1ea5281925b5208775cfe39cb9f2d98d

正論

首を切れない首相なんて

欧米では自由に首切れる
追従しないと更に差がつく

まあ一理ある

経営者なら誰でも思うこと
竹中は正直に言っただけ

日本に必要なのは経営陣の首を切れるシステムだろ

ホンマにね
クビ切れるようになった方が世の中良くなるだろ
長屋暮らし階級が30年先の収入アテにしてリセールバリュー無しの家買うとか無理して消費してんじゃないよ

新卒一括採用を廃止して雇用の流動性を確保してからじゃないと無理
先に首切れるようにしたら安い若手の使い捨てに味を占めて流動性の方には手をつけなくなるに決まってる

>>4
失業保険あるんだから解雇はゆるくしてもいいよね。まあそもそと法律は解雇自由だったのを判例が勝手に制限しただけだが

基本的な扱いが変わらないなら正社員に別に拘りはねぇよ
転職し易くなるならむしろ歓迎だわ
まぁ確実に悪質なハラスメントは横行するだろうけど

これに関してだけは正論

まあ首にしてもいいんじゃない
ただそれやってるといずれは経営者と従業員とで分断が生まれて衰退すると思うけど…
戦は士気と補給でやるもんだ

実際これに騒いでる人って派遣なくして
企業が今の正社員と同じ待遇で非正規全員正規雇用できるとかホンキで思ってるんかね

>>7
経営陣の首は簡単に切れるよ
会社の持ち主(株主)が経営陣を変えたいって思ったらね

切れない（切れる）

>>8
持ち家主義の蔓延も似たような話だけどな。契約は自動更新されるから借り主を追い出せない。値上げも至難の業。この結果、良質な家族向け賃貸住宅の供給が減る→持ち家のほうがお得、という文化になった。戦前は真逆だったのに

ここは日本だ
嫌なら出て行けよ竹中

もちろんおまえも非正規で役員してるんだろ？

正規雇用は解雇できない→非正規ばかりになる→低収入
→クルマ買えない・結婚できない・家建てない・家財を買わない
→景気が良くならない・少子化まっしぐら→年金財政圧迫→逃げ水年金
→老後が不安→消費手控え
もう悪いことばかり

パソナは全員非正規社員だった？

>>19
取締役は有期契約だが何か？２年ごとの更新だぞ

こいつが役員の会社に正規で就職したいと思う奴がいるという

リフレにイカれて「リフレに来ないからサヨクは駄目なんだ！（怒）」とかやってた経済学の大先生たちが竹中叩いてんのってなんで？
基本方針同じだよね

これは正論

解雇しやすくしても氷河期が雇われるなんてことはないけどな

分かる
しかも身分が高いほど損害がデカイ

単純労働の非正規を解禁したのは自分らだろｗ
我田引水過ぎてこんなのが現政権のブレーンなんだからどうしようもない

マジでコイツなんとかさんとな

何で首を切る前提なんだよ
アホか

パソナの役員になってからも政府の顧問やってるのはおかしいな
大阪維新の会の顧問でもあるけど

俺がクビになるので駄目です

んじゃ首切るどころか逮捕すらできない
国会議員をどうにかすることから始めようか

15年前にJAP民が絶賛マンセーしてた小泉竹中改革
↓

竹中平蔵公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)

フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。

マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！

近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。

「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」

http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html
http://web.archive.org/web/20060118042343/http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html

>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　竹中平蔵

香港見たら結局デモなんて続かないんだよね
上級に抗議したいなら昔からお馴染みの天誅しかないんだよ

そう思うなら個人事業主で一人で仕事して外注使えばいいだろ
利益独占して搾取したいだけの馬鹿

>>26
死なば諸共、引き摺り下ろせればそれで十分

正社員もクビになるという緊張感を与え続けないと仕事しないからな

首の後の空白期間、長くとも1年間は住民税・年金を払ってくれるならな
仕事辞めた後の税金どうにかしろよ

ワイはまあ無職王やから関係ないけど
クビを切れるようにするのは無理やで
労働者の票数が多すぎる
移籍しやすくする方向で考えて行ったほうがいい

>>30
人件費はゼロが理想だからな
理想を述べたらそりゃこうなる

>>20
非正規ばかりになる→低収入
ここがおかしいんだよ
正規も非正規も同一賃金になるべきなのに

切り捨てる前提の発言だな

どこの国と比較していってんだろう

公務員が率先してモデルケース示せよ

彼らにとっての企業は道具
日本人にとっての企業は家族
ROE出でて経済ほろぶ

最低賃金上げろ言う割に、アトキンソンの中小企業潰しは叩くのもよくわからんわ
全国一律で最低賃金上げていったら放っといても中小零細は潰れていくだろうに

これに賛成する奴は気を付けろ
労働者の権利を放棄してることになるからだ

正規と非正規の格差をなくすのに非正規に方に合わせてどうする
非正規の権利拡充を訴えるべきなんだよ

それに民間は言うほど守られてないから
それを言うならまず公務員だろって話

竹中平蔵自身切られとけよ

コールセンターや介護会社に出向させればいい

黙ってろ、クズ
八つ裂きにされろ

これは正論だろ
生活保障は国がすればいい
企業に全部面倒みさせようとしてるからおかしなことになる

これもしつこいネトウヨスレだな

首を切りやすくしたけりゃまず日本的な
企業文化()をいっそうしてもらわんと

>>48
中国を宗主国にするようなもの
労働者の権利も人権も捨てたいんだろ
アメリカに支配されるならともかく中国に統治してしてほしいなんてありえない

無能集団選民ジャップ

解雇しやすくすれば気楽に雇えるから就職が簡単になる
とんでもない問題児や無能でも解雇できないから慎重になって
空白期間をやたら気にしたりでニートも脱出できない
金銭解雇を導入するべき
雇用の流動性は必要だと思う

じゃあ首を切れるようにだけ改革すりゃいいだろｗ
なんで給料を生活保護ギリギリレベルまで落とすんだよｗ

じゃあ公務員なんか雇えないな

そりゃ経営者目線なら正しいわ

はい自己責任🤗

>>42
せやな
正規雇用はダメ社員の解雇がしやすくなるべきだし、
非正規は給料が低いのが当たり前になってるのもおかしい

相対的　貧困　そして

相対的エリートｗ　つっかえ

竹中・世耕路線に従うほどに景気が悪化してるんだけどね

首は自由に切れるようにしたらええと思うよ？
その前に職歴なしの40代でも大したキャリアのない50代でも門前払いされることなく採用されるような社会にできてればな

入口は厳しくします、出口からはどんどん捨てます、都合のええことばっかり言うとったらぶちころすぞ

こいつが企んでた大阪都構想が否決されてよかった

公務員もそうなるならいいけど

欧米は上がどんどん豊かになる形で格差が拡大してるけど
日本だけは上が下から吸い上げて格差が広がるという珍しいパターン

>>42
日本の正社員って、実際には「経営層候補生」であって「純粋な労働者」じゃないんだよ
だから仕事の内容や責任が正社員と非正規ではどうしても違ってくるから、完全な同一労働が実現できない

本来は最初は全員純粋な労働者から始めて能力のある人材が候補生として育成されるのが筋なんだけど、日本は新卒一括採用で全員を大量の候補生として採用して教育を行ないながらゆっくり選別してるからおかしくなる

>>48
解雇しやすくなれば、待遇の良い企業の人が入れ替わるから入りやすくなるぞ
下にあわせるような企業は見向きもされなくなる

日本人実習生

は？

40歳過ぎたらのんべんだらりと無難に仕事するのが、
日本人の目標だろが！
正社員はそのための特権やぞ！

切れるよ

解雇しやすくしたら非正規の待遇がよくなると思ってるやつらって頭お花畑すぎると思う

まーた正社員と非正規の対立煽りしてる
ワンパターンだし上に都合のいいように持っていきたいのバレバレ、こんなのに乗るアホはすでに豚肉になってる元豚だろ

これはまあ正論だと思うわ
簡単に首きれないからハンコ屋が利権を必死に守ったりして今見苦しいし、ずっとハンコ文化は無くならなかった
ハンコに限らずこういうの日本に多すぎるよ

非正規の権利がないがしろにされて使い捨てみたいになってることがおかしいのに
正規の権利をなくすってのはみんなが貧乏になるって方向での格差是正でしかない

これは正規と非正規との対立煽りでしかない
無論それで得するのは経営者や株主だけ

正社員とかでクビにならずに長年勤めて昇給を積んで年収上げるのがサラリーマンの黄金コースっておかしいでしょ
リーマンの働きを評価する能力が無いだけなんだろうけど
起業する若者が少ないのもそんな丁稚奉公みたいな働き方が蔓延してるからじゃないのか

ケンモメンって自称リベラルのくせに終身雇用・年功賃金みたいな古くさいジャップのガラパゴスシステムを望んでるよね

「教育するな」
「正規雇用をなくせ」
「貧乏を楽しめ」
ネオリベ三点セット

パソナを全員非正規雇用社員で固めたら信じてやる

切れるだろ
ただ金と手間がかかるだけで

そりゃ人口減るわな

>>9
ほんこれ
絶対悪いところというか経営者資本家に都合のいいところだけ取るに決まってる

まあ欧米に合わせて終身雇用はやめてもいいと思うよ
同時に雇用で年齢や性別の差別があったら裁判で確実に敗北して大金毟られる事にしないといけないけど

あ、それで解雇規制緩和とあわせてBI言い出したわけか
うん、まぁ正しいんじゃないかな

こういう発言が報じられる度に浪費は絶対に出来ないな財布の紐を固くしなきゃと思う人いると思うけどな
マジでこいつの発言のせいで景気冷え込んでると思う

別に金払えばいいだけじゃん
何なら訴訟沙汰になるだけ
それが嫌なんて甘え

因果応報お願いしまーす

嫌儲の自称リベラルの望み
・女は社会に出るな
・終身雇用年功賃金
・鎖国
・ゲイは死ね
・障害者は死ね

リベラルって何かね

非正規無くして経営者に詰めれば全員正社員待遇で雇えると思うのも相当お花畑なんだよなぁ

>>84
欧州は終身雇用だぞ

たぶん日本嫌いなんやろなあw

40歳過ぎてもヒーコラ働きたくねーよ！

Excel開いて、
仕事するフリしながら長篠の戦いの設楽原の譜面描いて、
いかに信長に勝てるか葛藤しながら、定時に帰る

そんなグータラ社員目指してんだよ！

非正規て長期で雇ってるのに偽装請負にしてる所だらけだろ
首切れないぐらい貢献してる労働者に法的義務すら果たしてない企業を先ず淘汰しろよ

首切ってるけど
何を持って切ってないと言ってるんや

>>47
アトキンソンは日本の生産性が低い原因は欧米に比べて中小の平均従業員数が半分の10人程度にしかならないことと明快に主張してる
60年代高度経済成長期の日本は20人あったそうな

今の中小零細は効率が悪すぎるんだと
企業規模をある程度経営者は追求する義務があると
まあそういうことなんだけどな

天罰があたりますように

雇われの無能のくせに福利厚生賞与含め最低賃金の10倍以上はおかしいだろ？
正社員利権でしかない

これに反対してるやつ多いのな
まあそういう昭和文化が好きならいいと思うけど
海外との摩擦がどんどん強まってガラパゴス化が進むから限界あると思うぞ
反対するなら海外も新卒一括採用で簡単に首きれない文化にしないとな

都合のいい時だけ使える奴隷が欲しいを耳障りよく言い換えるとこんな感じ？
肉屋を支持する豚を超えて奴隷商人を支持する奴隷根性のヤツしかいないんだな

>>78
少なくとも俺は望んでないから
古すぎねえ？

ココイチのカレーの値段にブチ切れるようなデフレマンセーのケンモメンのくせに、
社員こき使って安くサービス提供してくれる企業にブチ切れるから困るよね
結局お前らはどうすれば満足するわけ

子供は殺せない。殺せない子供なんて作れないですよ。普通

>>93
働きたくないけど会社には行くのか…

おれもそうおもう

>>102
無能正社員首切り自由化すれば更に安くなるよな？

>>4
うちはうち
よそはよそ

竹中の是非は置いといて、これは正論でもある

解雇が自由にできないシステムって首を切るという日本語に問題があるだろ
やっぱ言霊ってあるんだろうな

>>68
幹部社員だけが正社員と思うな
一部上場の製造業以外の大企業ぐらいした当てはまらない例をあげられてもな

じゃあ自分だけでやればいい

>>9
これ
どう言い繕うが経済界は解雇規制だけ緩めるつもりで
新卒一括採用で囲い込んで使い潰したら捨てるつもりなのが手に取る様に分かる

>>99
新卒一括採用には手をつけずに首だけ切れるようにしようとしとるのに、何を夢見とんの？

中国はもっと切り難いのにドシドシ進出wwww

自分の会社に特化した人材に育てる気もなく、人材を活用するための「仕事」を与え続けるという雇う側の義務も理解していない、マクロでしか見れないおっさん

東洋大学はこいつのクビ切れよw

結局首を切るのは誰なのか？と言う話で、オーナーが切るならまだしも雇われが雇われを切るというのも変な話だよね

そもそも育てないのに首切る切らないの話かよ
こいつみたいな考えがいるから下の者が育たたない

>>78
意外にも嫌儲にもそういう人が多くてびっくりしてる
まぁ社会保障も無しでこういうことされると困るのはわかるけど

>>112
話逸れるけどおまえまさか欧米は卒業期大量採用は一切してないと思ってんの？

首を切り易くして再就職が容易になる社会になればいいけど
切り易くして再就職は厳しいままになったりしない？

>>144
×マクロでしか見れないおっさん
○上級目線でしか見れないおっさん

>>78
そんな制度は望んでいるケンモメンはいないでしょ
非正規が使い捨てになってる現状が異常なだけ

でもジャップだと無能社員切るっていうよりゴマすり社員は見逃して気に入らない地位奪いに来る有能社員を切る気がしないでもない
ジャニーズのSMAPマネージャーとかいい見本

結局こういうとこでこれを正論とか言ってる奴って完璧な再雇用制度が整備されてる社会を想定してるんだろうがコイツら上級は自分達経営者側にのみ都合のいい所取りの最悪なシステムになるの目に見えてるから前提がおかしいんだよな

いらなくならないように仕事を与え続けるのが経営者や役員どもの義務なんだよ
それができない経営者や役員どもを先にクビにするべき

ケンモメンっていつも偉そうに日本社会を批判してる割には
出る杭は叩くし同調圧力も大好きだよね
tehuとか女子高生社長とかすげー勢いで叩いてるし
若者に対しての敵意が凄い

じゃあまず竹中君から首を切ってもらおうか
有言実行やで

社内規約の解雇の所に色々なクビの条件書いてあるだろ
悪いことしただのなんだの

たしかにガンガン首切られる世界なら無職のお前らも浮かないかも？

非正規でも稼げるようにするならまだわかるけど
単に安くていつでも切れる奴隷が欲しいだけだからな
こいつは日本破壊の大戦犯だよ

就社であって就職では無い

物事の全てに家族的な甘えを求める
ジャップの国民病である甘え

それのわかりやすい形が正社員

非正規ってなにが糞かっていつかやめさせられるの前提だし、その程度の仕事なので技術が継承されていかないよね
日本が進歩無くなって落ちぶれたのそこだろ

クビ切られなくても干されたら同じだけどな

>>109
幹部社員じゃなくて幹部候補なのがミソ
日本がメンバーシップ制なんて調べればすぐ分かるぞ
ブラック企業はそれを悪用して非正規の待遇で幹部候補がやる様な事を正社員に押し付けてるだけだし

>>78
これ

簡単に頚切られる会社なんか勤められないですよ！

と従業員側から見ればそうなる。この視点がどこも無くなると自分達のクビ締めるだけだと思うが。

>>124
理性的な制度設計者なら派遣会社乱立させて雇用の不安定化促進させない
雇用規制の更に先を勝手に突っ走ったから誰も話を聞く余地が無くなったってだけ

『「甘え」の構造』（あまえのこうぞう）は、精神科医、精神分析学者の土居健郎により1971年に出版された、代表的な日本人論の一つである。当初は1950年代に学術雑誌に発表されていたものが、1971年に一般の本として出版されると、ベストセラーとなった[1]。1973年には、英語版「The Anatomy of Dependence」がKodansha Americaによって出版された。

主な理論
精神分析学者の土居が、1950年代の米国留学時に受けたカルチャーショックをもとに日本を把握しようと試みた本。「甘え」に該当する言葉が他言語に見つからないことに着目した。サピア・ウォーフの文化言語論（サピア・ウォーフの仮説、言語的相対論）、ジークムント・フロイトの精神分析、ルース・ベネディクトの『菊と刀』に影響を受けた考察。

本書によると、「甘え」は日本人の心理と日本社会の構造をわかるための重要なキーワードだという。甘えとは、周りの人に好かれて依存できるようにしたいという、日本人特有の感情だと定義する。この行動を親に要求する子供にたとえる。また、親子関係は人間関係の理想な形で、他の人間関係においても、親子関係のような親密さを求めるべきだという。

>>124
結局これなのよ

>>131
これだよねぇ

後出しで出来高制に移行するなら将来の昇給見込みで安くコキ使ってた分を先に払えや糞が

簡単に切れるなら内部留保もそんなにいらないよな

>>103
実際5年位で子供ガチャ引き直せるならみんなもっと子供作ると思うわ
一回できたらどんな無能でもガイジでも面倒見なきゃいけないと思うとリスク高すぎる

尻に火がつかないと動かない日本人にはいいと思う

低賃金、解雇しにくいから低賃金、解雇しやすいになって喜ぶ奴どこにいるんだろう

いやまあ124みたいな理屈が通るなら経営者になれば良いだけの話じゃねえの
雇用の流動性を高めるのはおれは日本のために必要だと思うけどな　さもなければ世界が日本みたいに首切れなくして就社型社会になるしかない

左遷したりやろうと思えばいくらでも出来るわけだし
けけ中がおかしいわな

首は切れないが使えない奴は出世しないし給料は上がらない。そのうち会社に居づらくなり辞めて行く。もちろん意地でも残る奴はいるが居場所が無いと分かったらだいたいの者は辞める

非正規を当たり前にしたいなら定住を前提にしないことだな
現役世代全員アドレスホッパーにするしかないわ

日本みたいに閉鎖的な国は同じ面子が固まるのはマイナス効果でしかない

日本人は結局会社で村社会を築いちゃったんだよ

そもそもブラック企業とかは補助金貰ってるから、首切れないよw

こいつの悪行はガチで首切られるべきレベルだな

多くの日本人には正規雇用終身雇用があってるんだよ
遺伝的といえるくらい不安の権化なんだから安心もたせないと消費も何もしなくなるわ

ツイフェミじゃないんだし
昭和型の日本のままが良いです、けど世界について行きたいです、なんて背反は通用しないんだよ
竹中平蔵はクソだがこれに関しちゃ正論だわ

首にはしなくても度重なる面談や左遷で自主退職する方に持っていくけどな

うちの派遣労働者を使って欲しいけど・・・今いる正社員を養わなきゃならないから無理って言われるお・・
せや！正社員を容易に解雇させられるように政府に提言したろ！

嫌なら日本から出て行け

好き勝手に放言する識者もどきの首も切れるようにするべき

ローンとかも全部廃止して車も家も現金取っ払いが
健全ではあるがな

「大体若手を使い潰す経営者の都合の良い案」っていうが
それは無能労働者の意見でしかないだろ
有能なら労働者側でも美味しいと思うんだけどな　同僚が有能な奴が集まりやすくなるわけだし

こいつらはただ安く雇用したいだけだろ
昔のフリーみたくワンポイント起用する代わりに相場より高い報酬を支払う仕組みが無くすなよ

じゃあ国会議員と公務員も気軽に首を切らせろ
民間にばっか市場原理や競争社会を押し付けんな

>>148
意地でも辞めない0.1%を引き合いに出して問題視してるのが間違ってるわな
雇用全体に影響出す問題じゃねーわ（笑

パワハラで辞めさせるだけだろ

まあ全ての経営者がちゃんと労基法をちゃんと守ることが先決だろうな

なんで今までは雇ってたんですかねえ

解雇されてもしばらく食っていけるだけの余力ができる程度まで賃金上げてから言え

首切れるようにするなら
若い時の給料を上げる
今のように若い時に給料安くコキ使い年を取ってから高給払って生涯賃金でバランスを取っている
今から新入社員に導入すればよい
今まで安給料で頑張った人をこれから楽して高給貰える時期に首を切るのは反則

まあ首切られない変化を恐れる連中が足枷になってるのは感じる

無能ほど会社に居座るからな

なくせ！！！！！

いらない社員は子会社に異動させて
子会社ごとどこかに売り飛ばせば楽勝

でも一度解雇されたら最後、二度と再就職できないようなやつここにも多そうだが
そういうのフォローできるのか？自助共助で勝手にやれってか？

流動性高くなっても人材の評価基準が同じなら
そんな自由な転職が日本で実現するかは疑問

終身雇用がある種の社会保障制度として機能してた以上
それをなくしていくのに反対しないが
それは同時に社会保障を拡充していくという方向とセットでないといけない
それなのに「自助」が前面に打ち出されると社会保障の議論は必ずなおざりになる(というよりそうしたいのかも)

成果主義で同じことやって大失敗したんだけどな

無能を採用したのも会社の自己責任

希望退職制度じゃ

優秀なやつかは抜けてって無能しか残らない

会社におんぶに抱っこの無能なおっさん切れないと意味ないわ

パソナの経営者が語ると説得力が増してくるな

いっとくがトヨタなど大手企業ほどこの案には反対すると思うぞ
日本型の社会に合わせた採用やってたわけだからな

これで喜ぶのは中小経営者と大手労働者
反対する動機があるのはその反対だよ　つまりお前ら無能労働者は怠けたいがために反対してんだろ？

冷静に考えろよ

>>132
技術の継承なんて言ってるから落ちぶれたんでしょ

ブラ

>>1
>雇用者を“使い捨て”のように扱ったことで物議を醸した。

使い捨てって意味わからんよな。仕事なくなったり、仕事できなくなったら
そりゃ解雇って話になって当然だろ。単なる印象操作としか思えんのよね

非正規を救うのでなく正規を引き摺り下ろす方向で思考するのがジャップ🇯🇵

>>172
就職できるだろ
中小が雇ってくれるから
そいつを雇うことで中小はひとり首切れるしな
痛くも痒くもない

街にゾンビのようにホームレスがあふれかえるな。

>>4
欧は切れない国多い

>>168
これな
終身雇用は単なる労働者保護だけではなく
右肩上がりの時代には会社側も都合が良かったから受け入れられた
今更都合が悪くなったからちゃぶ台ひっくり返すなら最低限の補償はしないと話にならんだろう

つか人を人と思って無さそうw

これは偏見だが経営者目線で語る奴が多いがそいつらは本当に経営者なのか
労働者ですらないのではないか

>>174
挙句の果てに「庶民が消費しない！」だもんな
自分たちがそうするように追いこんだのに
社会保障は経済政策であることを竹中あたりが知らないはずがないから
私欲のためなら国が衰退してもかまわないという考えなんだろうな

そもそも手伝ってくれてるのに首を切るとか奴隷制度そのものだよな
気に食わないから打ち首にしてる貴族かよwww

>>78
リベラルと新自由主義の違いもわからんガイジは出て行ってどうぞ

正社員という巨大な既得権益をぶっ壊してくれ
菅総理と竹中先生ならできる！

派遣に対しては悔しければ正社員になったら良いじゃないと言うくせに
正社員にはクビになるのは無能なのが悪いんだろとは言わない不思議

>>182
ほんとこれ

>>182
トランプに例えたらわかる？クビ切りまくったら有能なスタッフがいなくなったってやつ
ドラえもんの独裁スイッチに例えたらわかる？いらないやつ消しまくったら誰もいなくなったってやつ

ゴーンは首切りしまくったとネトウヨが叩いてたじゃん
日本人経営者が甘えているだけでは

>>192
この労働市場の話題に関しちゃ同じなんだろリベラルと新自由は
お前が違いを学べよ

正論過ぎる
綺麗事抜かすよりよっぽどいい

>>196
まちがいを指摘してくれる側近を左遷しまくった結果がGotoイートだもんな
1000円キャッシュバックに1000円以上の支払いという条件すらつけ忘れる体たらく

>>198
往来で全裸になるレベルの馬鹿

>>182
最初は下っ端から始めて、どんどん昇進するわけだから
雑用をやるだけやらせて首にしたらそれは使い捨てだろ

ジャップの場合、解雇事由になったら、解雇する理由が「無能だから」じゃなくて「経営者に意見を言ったから」になりそうだろ
スガーリンみればわかることやろ

アメリカとか自由に首切ってるようで
労組あるし解雇のルールに従って解雇してる
日本には何もない

20年くらい派遣、非正規だらけで進歩ないんだから間違ってんだろ
このままだといつまで人口増えないし、みんな金も使わない

こいつ本気で死なないかな
いくら納税してるか知らんけど

無駄だけど社会でバカや犯罪者を飼うシステムではあるので
金だけ出してる外国人らしい意見ではある

>>182
あのな？
世の中頑張りたく無い人はいっぱいいるんだよ？
40歳まで全力疾走、あとは気ままなグータラ社員
それが日本の美しい姿

おまえら、65歳まで全力出せんの？
しかも40過ぎたら能力は落ちる一方なんだぞ？
そんなバイタリティ、俺には無理

雇用の流動性とか言いつつ首が切りたいだけだし派遣の給料も下げたいだけっていうね

衰退国家の衰退企業が去年と同じだけの利益出そうとしたらこうするしかないんやろね

というか解雇する時はちゃんとルール作れってことだろ
自分から辞めると言わせるために追い出し部屋作ったり地方に飛ばしたり子会社に移したりするほうが不健全じゃないの？

資本家でも経営者でもないのにネオリベを信じてる奴はバカ
教科書だけ読んで理想の国を夢見てる夢想家
言わば統失みたいなもん

無能って煽るけど有能のヤツらの捌け口になってるから実は必要なんだよなぁ
ニートが全員働き出したら次に馬鹿にされるのは低年収の方々

派遣法潰してこれ導入しようぜ
そしたらみんなハッピーだろ

>>198
バイデンって民主党でリベラルと言われてるが新自由主義者ではないだろ
リベラルって一般的には経済左派でネオリベとは違うと思うぞ

>>208
年取って衰えたらビルメンやればいいじゃない

じゃ雇うなよゴミカスw
まあ俺はそれもありだと思ってるがただでそんなこと容認するわけがないだろうと
間口を広げるならありだわ

労働者を飼えない既存企業の衰退が問題だろ
流動性どうのこうの言うなら起業のハードル下げろや

>>14
いつでも首切れるなら可能
労働者はひたすら不利になるけどな

雇用の流動性とか言いつつ新卒一括採用やめたがらないのなんなんだよ

こうやって上手いこと奴隷増やすのが役人の仕事なんだろな、日本に限らずだろうけど

>>177
そういう熱意のある人間はさっさと追い出して若いうちに起業できる社会のほうが健全化する
大企業なんて駒があれば利権で回せるし優秀な人間がぬるま湯で保身に走ってるのが今の日本

正論とか言ってる奴頭おかしい

>>219
忠実な奴隷が欲しいというのは一貫してる

欧米に習って「ジョブ型！」「終身雇用反対！」「実力主義！」って言う奴ら多いけどさ
それは老いて実力不足な状態でも満足に暮らせる社会があるからだよ

日本みたいにそんな受け皿すらねーのに、
老いたからクビってなったら大変なことになるわ

てか、おまえら自身がそれになる、って認識ねーのかね？

竹中みたいなアメリカ鳥は欧米ガーというが欧米は労組の構成は企業別じゃなくて業界別だとか
ILO条約の未調印数が欧米諸国と比して日本は異常に多い事などは言わない
つうかこの手の改革で暮らしが良くなったことなんてあったのかよ
小泉改革とか結果どうなった考えてみろ

それでもジャップネットに愚痴書くだけで現実じゃいいように使われ続けるだけだしいいんじゃね？

非正規の派遣や外注費は消費税10%かかる

正社員は人件費なので消費税かからない

企業は正社員以外だと節税できる

消費税増税の度に非正規を増やす強力なインセンティブになっている

こんな人権問題に近い雇用は日本だけ

日本の正社員と非正規は異常すぎる

消費税のかからない正社員に人件費として払う場合と

消費税のかかる非正規に外注として払う場合と

100億節税できる

竹中平蔵「正規雇用は首を切れない。首を切れない社員なんて雇えないですよ！普通」 [297593549]->画像>2枚

竹中平蔵「正規雇用は首を切れない。首を切れない社員なんて雇えないですよ！普通」 [297593549]->画像>2枚

消費税自体が非正規を増やす強力なインセンティブになっている

企業の利益なんか数%
消費税が存在する時点で企業は非正規を増やし脱税しないと競争で負ける

株主利益の最大化が正義の資本主義社会で株主に吊るされる

本来なら人件費をモノ扱い
消費税をかける

アメリカにはこんなひどい仕組みの付加価値税の消費税と

日本のような正社員は存在しない

首を切る味をしめたら経営努力しなくなる
解雇しなくてもいいようにするのが経営なのに

お前らって本当自分中心だよな
100年後にも今と同じ新卒一括採用で就社主義なんてやってたら日本だけ置いてけぼりでハンコ文化みたいな既得権益のために無くせない文化がどんどん生まれてGDPも駄々下りになるってわかんねーのか
どっかの代で割くわなきゃならねーんだよ

>>215
ビルメンも「あ、あなた老人だからいらん」ってなるわな

実力主義化ってそういうことよ
つまりところてん式に溢れ出されるわけ

正直目先の安定志向の労働者多すぎて停滞してると思うんよね

いや大抵の会社で雇ってるが？

>>208
会社無くなったらどうするの？

>>120
再就職が厳しくなるに決まってるやん
個人の能力が低いとかじゃない限り不況だから人切るって事やぞ
世間も不況なら雇うどころか周りの会社も人切るだろうし人は余って競争率が高くなる
そんな将来不安なら家も建てれないし結婚出来ない子供も産めない
少子化にとどめを刺すと思うよマジで

もう全員派遣で正社員は全部禁止すれば良いだろうwww

ジャップ貧困化計画として

>>107
そんな豆まきみたいなこと言われましても…

>>15
その株主が経営陣なのが問題なんだろ
上場企業ならともかく非上場企業や中小企業なんて経営陣が100%株主だぞアホ

首切ってんじゃん(笑)

そんなに人雇うのが嫌なら生産資本に投資して労働生産性上げろよ
ジャップが馬鹿にされる要因も減るし

ちがうよ、正規雇用が楽するために雇ってるんだよ
したくないクレーム対応やめんどくさい業務を正規にやらせるとすぐに辞めるから
次々に入れ替えれる駒として非正規は必要なんだ

・ただしコネ入社した社員は無能でもクビになりません

これ付け足さないとな

>>218
できねーよ。

全員が現在の非正規雇用待遇になるだけ、経営者と竹中だけが得をする世界の完成ですわ

アメリカのドラマの面接ってわりと大企業なのに
なんか狭い部屋でコーヒー飲みながら1対1で数分間話して
明日から来てみたいなのばっかなんだけど、実際どうなの。

>>1
正社員をクビにできないことと
非正規を大量に生み出して人件費を抑える仕組みは

まったくの別ものだ

くそ竹中平蔵

まずは政権に巣くう中抜き寄生虫の首を切れよ

>>219
そっちは問題視しないんだよなあ
大阪府を大阪都にする法律はまだないのに大阪市の解体だけ先にやろうとする維新と同じうさんくささ

>>225
そもそもアメリカだって失業保険は企業の負担ってことをあいつら言わないし
クビとなったら給付期間も日本より長い

首を切れる非正規が増えてるから
かなり望んだ世界になってるじゃん

で問題も浮き彫りになってる
パソナの様な派遣会社の中間搾取が醜い
非正規の方が賃金が安い

正社員より賃金を高くして
中間搾取の上限を制度化すべきでは？
いつでも首切られるリスクある
非正規の方が給料高くて当然だろ

その発想は経営者も容赦なく淘汰され、経営者の反社会的行為は
許さない社会でのみ通用するわけだが

合衆国でなら巨額訴訟で身包み剥がされるような所行を続けている
自覚がないな平蔵

竹中社長は全員非正規の会社を経営する気はないと思うよ

>>241
アメリカだ欧米だと言うなら、まずは親族で株を持ってる企業を否定しないとな

いや切ろうと思えば切れるだろ

>>252
実際、大企業が大量解雇のニュースがよく流れてるしな

ほんと今までだって派遣だらけで派遣切りとか問題になってたのにまだ奴隷足りないのかね

だったら給料上げろよ
簡単にクビを切れるからアメリカは給与がアホみたいに高い
シリコンバレーのあるサンジョゼの世帯平均年収は1300万ぐらいだぞ
若い社員にもこれぐらい払えるならどうぞどうぞ

どんな人間でも1時間に3000円発生する
寄生虫が巣食う上場企業なら5000円から8000円

非正規を雇う事で福利厚生賞与退職金含め寄生虫が非正規から泥棒している

正社員利権でしかない

非正規の敵は正社員

1人の寄生虫正社員を養うために
何人かの非正規が犠牲になる仕組みはおかしい

>>253
他にも損保ジャパンが社員を大量に介護業に配置転換してた様に
陰湿なやり方で追い込むなんて日常茶飯事だしな

弱者は切り捨てないとやっていけないと言って
稼いだ金を懐に入れたり政治家に渡したり
外国にばらまいたりイージスアショアｗ買わされたりWHOに金渡したりｗ
こういうの止めて金を弱者に与えていればさらに会社に貢献してもらえたんじゃねえの？

欧米の非正規は正社員より格段に待遇いいんだが
身分が不安定だから

これを実現したいならまず今の派遣社員の年収を同年齢の正社員並みに引き上げろよ
派遣社員でも正社員と同じように家建てて結婚して子供産んでも生活出来るようにして相違点は雇用形態のみになる様にしろよ

じゃあ竹中が派遣業務やればいいじゃん
俺が管理やってやるよ

ん？どうして嫌そうな顔をするんだい？

本当に無能正社員の働きで
1時間に5000円から8000円の利益が発生しているか？

正社員利権でしかない

竹中と言えどもこれはそうなんだよな
雇う立場からしたら使えないやつを雇い続けるのはきつい

日本人はあまりにも努力しなさすぎるから解雇後の再就職は厳しいだろうね。アメリカだったらブルーワーカーでも再就職するのにawsとかazureの勉強するらしいけど日本だったらIT系の人材だけだろうしな。
そもそも解雇規制が緩和されれば非正規の存在意義がなくなるから正規雇用、同一労働同一賃金に限りなく近づくんだけど。

>>200だってお前下っ端じゃん
下っ端は上の命令通りやるんだぞ
組織を知らんのかアホは
下っ端が楯突いたらそりゃ首切られる当然だ
文句があるなら偉くなって上に立てばいいんだよ

https://business.nikkei.com/atcl/report/16/090600161/081600065/?SS=imgview_sp&FD=35517222

竹中平蔵が出たがりだったおかげで救われてる部分あるよな
こいつが表に出てコメントする様なやつじゃなかったら
マジで国民は危機感無く締め付けられてたと思う

竹中は大嫌いだけどこれは世論だな
そうなると公務員が全世代共通の安泰職となってしまう訳だけど、民間の報酬形態が変われば公務員の報酬も変わるだろうか…

>>20
正規雇用は解雇できるorできないどちらにしても派遣法改悪とPBで→非正規ばかりになる→低収入
→クルマ買えない・結婚できない・家建てない・家財を買わない
→景気が良くならない・少子化まっしぐら→年金財政圧迫→逃げ水年金
→老後が不安→消費手控え
もう悪いことばかり

確かに日本の雇用は守られすぎ
無能のお荷物を終身まで雇用する義務は企業にはないよ
もっと流動性よくした方が社会的にもいい
どこにも雇われないようなクズは知らんし

>>78
またコピペ君か

お前ゴミだな早く死ねよ

>>4
そこじゃねぇと思うんだわ
それに首切れるようになっても上が図に乗るだけで一般国民はつらくなるだけ

正論だな
要するにこのどちらかしかない

・解雇規制を撤廃して非正規雇用を廃止
・現状のまま

んで労働者の党を謳い実際労働組合からの支持を得ている立憲民主党や共産党が
「現状のままで非正規をなくす」なんてありえない方針で労働関係の問題を有耶無耶にするせいで
この話はまるで前進していないわけだ

菅は竹中の操り人形だもんな

切れなくて雇えないルールがあるから
派遣を入れざるを得なくて
派遣が儲かるわけだから
切れないというルール一つで大儲けしてるに過ぎないんだよね

>>4
欧米じゃなくて日本以外な
世界でも日本だけが異常な雇用形態やってる
仕事に人をつけりゃいいのになぜか人に仕事をつけるのが非合理ジャップ

>>126
コピペ君みたいなネオリベが死んで首でも晒された方が

日本は綺麗になると思うんだけどなー
コピペ君って自分がゴミ、ゴキブリだと自覚ないの？
みんな思ってるよ？

>>4

差がついたのは解雇規制のせいではなく緊縮財政な
国の借金1000兆円とかの大嘘信じてるだろ（笑）

閉店は切れるじゃん

>>274
これ

派遣なんて常に足元見られて人権すら尊重されずに働いてる人いるのに増やしたらアカン

>>76
×みんなが貧乏になるって方向での格差是正でしかない
0.1％の富を独占する富裕層が生まれて超格差社会なる

>>273
正解

労働者の賃金が安くなり、日本全体が貧しくなるだけ
日本を養分としてしか見ていないグローバル企業だけ儲かる

今だってクビにしようと思えばできるじゃん

安定雇用が不利益になるやつに
国の舵取りに口出しさせることの危険性

左翼って非正規雇用を目の敵にしてるけど解雇規制が厳しすぎるから存在してるのを全く理解しようとしないよね。非正規雇用の待遇改善と解雇規制緩和はワンセットなのに

>>202
わかるが、日本的な雇用体系で且つ意図的、計画的にやった時だけしか当てはまらんだろ
逆に言えば派遣や非正規で使い捨てとか言うのは全く道理に合わないことになる
そういう仕事なんだから

>>271
会社都合の転勤転籍ほぼ自由なんて雇用形態も海外ではほとんど例がないけどね

日本には解雇規制はあるがこれが適用されるのが正規雇用だけなんだよね
つまり派遣社員は好きにクビにしていいと

バブル崩壊で戦後初めて本格的な不景気に直面した日本企業が人員整理を始めるも
厳しすぎる解雇規制でどうにもならないので苦肉の策として生み出したのが派遣制度というわけ
よってこの解雇規制を撤廃しない限り派遣制度にメスが入ることはないのだ

日本でこのことを堂々と指摘しているのは竹中さんだけ
立憲民主党や共産党に労働問題扱わせてたらいつまで経っても派遣は派遣のままで待遇改善もないよ

日本は正社員も簡単に切れるんだが？

奴隷商人が奴隷の自由化を求めてるだけというね

>>287
自民党が待遇改善なんかすると思うか？
両方悪くして日本を没落させるだけ

まず自民党を追い落としてからの話し

レイオフ制度なんで無視すんの？

実力ある社員には休暇や他社の偵察をかねてレイオフかけたりすりゃいいじゃん
竹中は労働基準法や商工会議所エアプか？
どうせこんな発言、竹中の発言を捏造した嘘松の発言で竹中本人は言ってないだろ

あとこの手のスレでレイオフが検索に引っかかる頻度が過去ログにも少ないぞ
もっと巧妙にやれや

そんなに簡単に切りたいなら法人税を引き上げてセーフティネットの財源とするべきだ

>>290
心配しなくても自民党も労働者の待遇改善などないから

正社員⤵
非正規雇用⤵

になるだけ

>>6
それな
日本は異常だわ
ある程度保証付けて解雇をさせて欲しい
無能のせいで他の社員の給与が下がってるのを理解して欲しいな

派遣の王だから駒が多いと儲かるしな
竹中平蔵「正規雇用は首を切れない。首を切れない社員なんて雇えないですよ！普通」 [297593549]->画像>2枚

>>9
新卒一括採用はまじで辞めるべき
少しでもブランクがあると社会的経済的に生活困難に陥るのではないかという漠然とした不安が常にある
この不安を解消してからじゃないと、ヘイゾーの言う雇用の流動性は浸透しないぞ

>>294
竹中平蔵が喋ってる動画いくらでもあるぞ

あいつは何も生み出せない

中間搾取の上限を決めていくら搾取されたか労働者に明示
それと非正規の賃金を正社員より賃金高くしないとダメだろ

悪評が広がりまくって途上国から奴隷連れてくるの難しくなったから
やっぱり国内に奴隷身分を作り出そうぜって話にすぎないんだよなあｗ

株の持ち合いをやめ
弱肉強食の資本主義
自己責任社会を支持した

なぜか正社員だけは社会主義社会
非正規は資本主義社会

おかしいだろ？

正社員はきたない利権でしかない

竹中平蔵「正規雇用は首を切れない。首を切れない社員なんて雇えないですよ！普通」

じゃあ,]雇わなきゃいいんじゃ無いですか・・・・・・

欧米じゃ首切れる分給料高いんだろ？
日本は首切りやすい方が更に給料も安い

>>276
やはり竹中平蔵は聖人

これ半分派遣モメン地獄だろ

まあまあ厳しいようだけどこれは正論
プロ野球チームだって能力ない選手をずっと雇い続けてたらそのチームは勝てないでしょ

>>10
会社はやめさせたいんじゃなく休ませり異動させたいんだよ
ほんとに無能な社員なら不法行為を懲戒や減給の事由にできる

長く勤めてる有能マンほど高給
ここが会社にとって痛い

派遣の料金は派遣会社の接待交際費等でキックバックができるし

解雇規制を撤廃し自己責任社会を完成させろ

小泉竹中を支持した自己責任だ

>>300
で、>>1の発言の動画は？

まず「自由主義者」の訳であるが、「リベラリスト」と言う言葉は、ドイツ語にはあるが、英語ではリベラルズliberalsというのだ。「リベラリスト」と言う英語は無い。
リベラル派の反対がコンサヴァティヴズ(Conservatives・保守主義者）である。日本やアメリカで、自分の事を「リベラル」だと思っている人々は、
そもそもの、本物の歴史上の「古典的自由主義者」とは似ても似つかぬものだ、と言う事に気づいてほしい。
今の日本やアメリカのリベラル達は、本物の自由主義者達とは反対の立場の人だのだ。言葉だけは「リベラル」だから、きわめて紛らわしい事になったのだ。
それは、イギリス人の１８世紀の初期リベラル思想が、海を渡ったアメリカで共和党系の思想になったからだ。このねじれを理解しなければいけない。
日本やアメリカの現代リベラル達は、本当は、今でも隠れ（あるいは無自覚な)社会主義者(ソーシャリストSocialists)たちである。
だから、「本物の本来の自由思想を貫く生き方をしたい」と言う人々は、アメリカでは、仕方なく、自分達の事をリバータリアン（Libertarians)と呼ぶようになった。
アメリカでは、民主党支持であるリベラル派は、その実態は福祉優先の弱者救済主義者である。
このことに気づいて、最近は自らを「現代リベラル派（モダン・リベラル）」と呼んで保守思想である古典自由主義者（クラシカル・リベラルClassicalLiberals）と区別をつけるようになった。
本物の自由主義とは「この、私の私自身の自由を、他の何よりも大切にする思想」の事だ。だから、根本的に、個人主義者なのであって、共同体優先主義(社会主義)ではない。
１８世紀のイギリスの本物の古典的自由主義者たちは「国王や教会が、私たちの生活に余計な干渉をしないでくれ」という思想態度から興ったものである。
だから本物のリベラルというのは、本当は、徹底的に新興企業経営者層(ジェントルマン）たちの思想なのである。
これが、イギリスのウィッグ党・ホイッグ党(Whig　自由党）の支持勢力を作った。そして、トーリー党(Tory　保守党）である、貴族たちの勢力と争ったのだ。
一般庶民（貧乏大衆）の政党などまだまだ現れない。このウィッグ(イギリス自由党）の思想が海を渡ってアメリカに到着した時に、これがアメリカの保守勢力であるアメリカ共和党になってゆくのだ。
だから「もともとのイギリスの自由主義者が、現在ではアメリカの保守主義者」と言う事である。いつの間にかねじくれて意味が逆転してしまった。
即ち、本来の「リベラル」という言葉が、民衆統合主義者や、左翼・社会主義者たちによって奪い取られてしまったと言う事である。
この世界の政治思想上の言語使用上の重大な逆転現象に、私たちはそろそろ気づかなければならない。この事が分らないものだから、
日本では政治学者たちですら、現代リベラル派と、本来の古典は自由主義者の区別がつかないのだ。　

コイツは何れ物理的に首切られそう

>>298
派遣社員から本当の意味で搾取してる奴がよく言うよなこれ
ただのサイコパスなんだよ

仕事がなくなった時、仕事を作り出すのが役員共の義務
そこが欠落している

>>19
バカ発見
会社法全文読め

正規雇用は解雇できない
事と
非正規の賃金が安い事は別問題だろ

一年で結果出さないやつは素行不良で首にしてる
その為に周りの社員に色々やってもらってんだけどね
社員も乗り気だから結果オーライ

>>1
まったく竹中が言うとおりだよ。
氷河期の派遣社員も
その決まりの犠牲者。

>>308
そこら辺ドライな日ハム・オリックスは弱いぞ

本当に何もしないのに給料だけは高い不良債権みたいな正社員が
企業を苦しめてきたのはわかるんだけどね

現状話聞いてると話しのダシにされるようにしか聞こえないんだよなぁ

新卒でまともな会社に入れなかった氷河期世代だけど、新卒一括採用はやめるべきではないと思うわ
個人でスキルの向上なんて個人差と限界があるんだからOJTでスキルを身につけなきゃ技術の継承も出来なくなるし社会全体のレベルが下がる。

ただ一理あるのは自分が経営者だとして正直能力的に物足りない奴は質じゃなくて量でカバーしてもらいたいと思うわけよ
この考えを具現化するといわゆるブラック企業体質になるんだと思う
つまり言い換えると正社員をクビ切れるようになればブラック体質はかなり改善されるはず、グダグダ文句言いながら会社にしがみつく無能がブラック体質を顕著化してるとこもあると思うし

>>4
欧米と一括りにしてるけどアメリカとヨーロッパでは雇用政策が全然違う

・高解雇規制高福祉モデル（ドイツ・フランス）
解雇規制も高く福祉も手厚いが財政面での負担も大きく流動性は低い

・低解雇規制高福祉モデル（デンマーク・オランダ）
いわゆるフレキシキュリティモデル。雇用の流動性も高い一方で福祉が充実しているので注目されている

・低解雇規制低福祉モデル（アメリカ）
いわゆるアットウィル雇用。流動性が極めて高くアメリカ経済の強みになっているが労働者にとっては地獄

・高解雇規制低福祉モデル（日本）
高い解雇規制が唯一のセーフティーネット。失業すると詰みやすい

>>309
世の生業の大部分は優勝しないと成り立たないわけではないのよね

まず最大の問題は公務員

給与半減、人員倍増、期間雇用禁止
これで大体良くなる

もちろん円高政策とセットだ

>>298
実際に真実だ

公共事業ひとつとっても何社も入り
管理名目で正社員が手数料を抜き

実際の仕事は非正規だろ？

搾取以外の何ものでも無い

日本の自称リベラル派の欺瞞
ここで面白い話を一つ書く。そもそもアメリカ合衆国のリベラル派は、日本に「リベラル」派がいるなどとは思っていない。「日本にも自分たち同様のリベラル派な人々がいる」などとはこれっぽっちも思っていない。
これまで一度たりともそんな風に考えたことはない。そもそも東アジアの一種族にすぎない日本人に、西欧型のリベラリズムが理解できるなどとは考えない、という事だ。
そうすると、日本国内で自分のことを「私はリベラルで、反保守・反権力・反資本主義の人間だ」と考えている大量の人々は、一体何なのだ、ということになる。
日本にいる、朝日新聞と社民党（旧社会党）を代表するリベラル派の反保守勢力といのは、欧米諸国から見れば「旧ソビエトや中国に同調してきた共産主義者がかなりソフトになっただけの人々」ということでしかない。
長い間、こういう理解しかない。世界中のの人々が、日本の自称リベラル派のことをそれ以上とは考えないのである。
この考えは、冷徹なまでに正しい。しかも、本物の西欧の古典的なリベラリズム（自由主義）と、現代の「リベラル」派とは、似ても似つかぬものなのである。
この話をすると複雑になるのでこの本ではやめるが、つまりアメリカ人は、日本の社民党（社会党）やその他の反戦平和・環境保護団体などの「リベラル勢力」のことを、世界水準のリベラル派だとは微かにも思っていない。

プロ野球だって戦力外で切られるんだから一般企業も戦力外出せばいい

>>320
ドライでない球団なんてないでしょ
巨人だって良い選手はFAで加入させるけど衰えてきたらスパッと放出する
だからこその常勝球団なんだよ

正社員雇用は実質派遣制度だよ
企業に仕事の確保を義務づけていて仕事がなくなったら出向先を確保せざるを得ないというとんでもない雇用制度のため
全て企業は派遣会社であることを強いられていて効率が良くない

>>328
いや日本が正しいんだと思うよ
欧米のリベラルはいわゆるリベラルホークとかネオリベ系だろ

>>330
今の読売が常勝球団？

新卒一括採用をなくしたいならそれこそ解雇規制撤廃しかないじゃん
なんで竹中さんを批判しつつ派遣制度や新卒一括採用を批判するのか
日本で本気で派遣や新卒一括採用をなくそうとしてるのは竹中さんしかいないじゃん

プロ野球を例えに出す奴の薄っぺらさアホさに呆れる
年収1000万に満たないサラリーマンと
上は億単位の金が貰える選手と同等にしてどうすんだか

まあいつでも会社の都合でクビ切られる様な会社には社会の底辺さんだけ行っててくださいね

>>218
こういう希望を持っちゃってる人が竹中に踊らされてるんだろうなあ
自分の待遇は何故か上がると
安値で労働者を使いたいというあくまで経営者目線な事しか言ってないのに

企業がそれでいいと思ってるならそれでいいじゃん

ところでなんで竹中アンチは竹中に虚偽発言の訂正と謝罪を求める訴訟をしないわけ？

法律の実態に関わる発言において、公人が虚偽の発言をくりかえしていたら場合
民法上の不法行為でなく、会社法違反や不正競争防止法違反や大臣任期中の刑法違反かつ時効の中断にもなりかねない

民事なら本人訴訟も団体訴訟も余裕だよね？
どんだけ竹中アンチはIQ低いの？

気持ちの上では無限の拡大志向でいないと資本主義は維持できんのじゃない？

>>330
西武・ソフバン・読売はグループ内で元選手雇用したり
コーチポジション増やして面倒見たりしてるぞ

>>333
今年も巨人一位でしょ

ここでもリベラル連呼、左翼連呼、ケンモメンだのチョンモメンだの
連呼してるネトウヨを見ると

やっぱりネトウヨの認識はどうもおかしい
これが業者や統一、ステマでないなら

日本人相当頭悪いぞ

>>325
裁判官が足りていない以上、その理屈は成り立たないけど？

国民所得が伸びないせいで何十年も足踏みしてるのはもはや明らか
竹中氏は偉そうなことを言う前にまずパソナの派遣社員の所得をどこよりも高水準にして手腕を証明するべき

正規はクビを切れない分給与低く
非正規はその分給与高くあるべき

>>332
どっちも間違いだろ
そもそも国家という枠組みが本物のリベラルからしたら私的な利権を追求する団体の隠れ蓑だぞ

「しかしま、驚いたな」根本は景色を遠望するように会場全体を見まわして遠慮のない大きな声を出した。
「全員、これ、賞を貰ったのが誰かということにまったく関心がない。佐治さんのやったことによって文壇の空洞化がここまで徹底的に露呈してしまうと、わたしにゃもうとてもこれが現実とは思えない。いや。そうじゃなかった。これはそもそも虚構でしたな。では言い直しましょう。とても虚構とは思えないなまなましさだ」

そもそもプロ野球選手は自営業で球団から仕事を請け負っているという形だから一般的な従業員ではないよ
労組として選手会があるから話はややこしいが

だから昭和のアマチュア野球界ではプロ野球よりも引退後も安定した社会人野球の方が人気が高くて
プロ野球からのドラフト指名を拒否して社会人野球に進んだ選手が一定数いた
今は社会人野球も斜陽なので野球部退部すると退職してしまうケースが多いけどエネオスとホンダあたりの大手は
退部後の面倒も見てるな

日本の場合悪い所どりだけして解雇はしやすくなるけど給料は上がらず今の派遣のような人ばかりになるだけだろ

日本の平均年齢49歳

40代団塊ジュニア世代1831万人は普免所有率93.9%1731万人

その半分程度しかおらん20代1186万人は84.2%998万人

どんなに頑張ろうと車所有は右肩下がり
免許ですらとらん

自己責任社会
少子高齢化の結果だ

これと同じ現象が
日本のどの業界でも起こっており右肩下がり
半減

ジャップは必ず衰退していく
そのツケを非正規にまわしているきたない利権が正社員制度

警察庁2019年3月27日「運転免許統計」
年代：人口／運転免許取得者数／運転免許取得率
20代：1186万人／998万人／84.2％
30代：1417万人／1339万人／94.5％
40代：1843万人／1731万人／93.9％
50代：1578万人／1432万人／90.7％
60代：1684万人／1442万人／85.6％
70代：1510万人／948万人／62.8％

なんもかんも日本の共産主義の流れを組むリベラルが悪い
こいつらが日本の労働問題をこじらせ続けている

>>331
はい嘘松
労働法全部読め

バンナムの異動裁判もしらないのか？

首を切れる代わりに正規より高賃金にしろ

そもそもこれ（>>312 >>328）副島隆彦の電波文だからな
まともに読んだら頭おかしくなるぞ
ヨーロッパの社民主義者に元新左翼なんて一杯いるよ
パリ5月革命で有名になったダニエル・コーン＝ベンディットとか

いや、リストラありますやん
公務員じゃあるまいし
どこの異世界の話？

雇用を守る、とはなんだったのか

竹中の首を切りたい

>>324
竹中がしようとしてることは低所得でも高負担の税金、緊縮財政でPB達成、結果グローバル企業以外の経済は死に体
アメリカと同じ低解雇規制低福祉モデルでも大きく違う

政治家もすぐに首切れるようにしてくれ

オラオラアンケートやる気あんのかおめーら！
嘘臭い竹中アンチ書き込みがたりねえぞ！

竹中の悪口を言うやつを開示するためにどんどん煽りまくれ！

自分等で自分等の悪口言って自分等を開示するのは連係とれてないなまけ者だけだぞ！

>>354
なんでレイオフじゃだめなの？

これが普通だよな
政治家や教員、公務員も同じにしろよな

竹中と三橋はセットで出せよ

首を切られる会社になんて入らないですよ普通

無能な正社員ほど無駄な人件費はないから竹中さんの言ってることはめっちゃ正論
ちなこれに大反対してるのは無能な正社員さん

自分が捨てられそうになったらめちゃくちゃ見苦しく喚き散らしそう

それと派遣は別の話だよね
中抜き屋はいらない

>>339
過去に文春が敗北したからでは
もう一回戦いを挑むのはきついんでしょう

これくらいやれば世の中は良くなる
・解雇規制の緩和
・派遣手数料の上限を30%→10%
・健康保険の高齢者負担を3割に
・健保組合の廃止
・年金と生活保護の1本化
・国民年金と厚生年金の統合
・年金の支給開始を70歳に引き上げ
・医師を全員国家公務員にして勤務地を国定にする、独立開業を認めない
・薬剤師とお薬手帳廃止
・法人税を売上高による外形標準課税方式に変える
・印紙税等の下らない税目を廃止して消費税を増税
・年金受給者の選挙権、被選挙権剥奪

>>356
竹中が嘘をついてるというデマを何らかの業者にか個人が流してアンケートと開示の準備をしてるだけ

竹中が本とにそんなことしたら各種の違法行為だろwwwwwwwww

今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、
クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。

本来なら、「お願いしてでも」20～40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に
求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。
本当にバカだよ。

社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、
「こんな人間誰が採るよｗ」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、
超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で
自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。
今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、
「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。
昔の為政者はそれが分かってた。
「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。

「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。
金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。
その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら、
自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。
それで今、超一流企業様の自動車産業すら危機に貧してるからね。

安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろうね。
人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。
因果応報。

首を切らなくて済む社員を雇えで終了

代わりに雇用保険料は労災みたいに全額事業主負担で
各種給付の倍増に受給要件緩和くらいは提案してるんだよね？

非正規がアホみたいに増えて流動性は上がりましたが日本社会はよくなりましたか？

>>374
するわけないでしょう

フランスは日本以上にクビにしにくいぞ。解雇するまで書類たくさん書くから半年かかることもある

今年も外れの新入社員がきた
上司もパワハラ怖くて何にも言わないし現場に丸投げ

>>369
文春が争点を間違えただけでは？
それに文春には虚報での敗訴の履歴がありまくりで、記者によって文春の民事訴訟の勝敗率はだいぶちがうし、イオン毒コメ事件みたいな実質勝訴もたくさんあるよね？

自己退職させるとかやめてほしい
失業保険出るのが三ヶ月後になるだろうが

正論やないか
コスパ悪い事にやっと気付いたのかw

>>377
結局竹中の言うことを支持するような奴らは
ふんわりとした欧米で物を語っていて具体性が皆無なんだよな
首キレた方が良くなると言う抽象論しかない
正に竹中が定義したB層だわ

お前の首を必ず

まずお前の首を

>>4
何で追従しないと勝てないの？

ケンモじさん、非正規なのに何故か経営者目線で語ってしまう

誰が言ったかではなくなにを言ったかで評価しろってのは何時も思っているが
竹中だけはこいつの言うことは信用できないｗ

>>342
日本シリーズで全く歯が立たないだろ

確かに「絶対に首を切れない」なら困るけど、解雇しないと
潰れるレベルなら整理解雇できるんじゃないの？

一定の労働分配率を満たしてる企業なら分かるけど、大して
分配しないくせに「クビ切りたい」は無いわ

竹中のような売国奴は、人件費を安くしてその分を株主配当に
するようなことしか考えてない。国益を考えないから困る

シャブ接待しろって事か？

>>370
裁判官も法曹も法務省職員も財源も全部たりてないけど
金融緩和と国債で全部なんとかなるし、健全なインフレなら借金は相対的に減るからな

バカはデフレになると借金がでかくなることを知らない

いや切ってるやん

それでも良いが安く切りやすいってのが問題
実際には会社もそれなりに非正規に払ってるが中抜きする会社（派遣会社）を通すと
非正規に渡る賃金が劣悪になる事が多い

社会のために尽くすか
企業のために尽くすか
この国は社会のためにではなく企業のために尽くすからおかしくなってる

「情けは人の為ならず」を本来の意味で実践できる経営者はどれだけいるんだろうか

再就職しやすいならアリだろうけど日本じゃそれは無理そう

竹中平蔵って日本の道路歩けるのか？
見かけたら殺されるだろ

単なるピンはね業なのに赤字にした無能経営者をいつクビにするんだ？(笑)

終身雇用は無くした方がいいわな、無意味な学歴優先で雇用したは良いが全然使い物にならない無能で溢れた結果が今の日本だよ、技術の発展１つ取っても机で関係の無い勉強して来た人達が上に立ってしまうのだから、学歴至上主義を見直す段階をとうにすぎてる
使えない人は学歴関係無く切る、生活出来ない人は生保でも受けて、今までの社会の価値観を大きく変えないといけないとこまで日本は弱ってしまった

>>389
というか、人材派遣業の人間なのに政府に入り込んでこれを言うって利益相反だろと

そこで、パソナ奴隷ですよ！と売り込むんだな。
しかし3年で正社員にする話の後どうなったんだろう？みんな3年毎に仕事変えてるの？パソナの正社員にはしてないだろ？

竹中の詐欺的文句に騙されるケンモメン

>>372
そもそも侮辱罪や名誉毀損罪は犯罪だからな
裁判官たりないし財源もあるのに自称リベラルも自称中道右派も特権を手放したくないから裁判官をふやしたがらない

>>401
三年毎に部署を変えたりしてるよ

>>373
有能な社員ほど会社を見限るのも早い

トリクルダウンとか経済学カルトのデマ流しまくってたんだからこいつの首を切れよ

労働組合が無い限り正社員でも金払えば首切れるだろ

竹中は嫌いだけど解雇規制の撤廃だけは意見が一致なんだよな
これに関しては誰も得しない
ANAの社員がノジマの物流倉庫で働くようになるだけ

>>96
コレ全くのデタラメだわ
日商の会長に「中小の生産能力が低いんじゃなくて日本企業全体が生産能力低いだけ」って論破されてたな

>>408
え？首の方がいいの？
あれは日本の方がいいと思うけど

>>311
朝生かなんかで言うてた
1そのまんま

普通っていうか、それを標準でやってるのが新卒一括就職なんだが
それを批判するわけでもなく、なぜか「正規」とやら目の敵にするから破綻してる

議員も高い流動性でクビにデキるようにしろよ

切れるだろ

>>388
でも、賭博で大口がソフトバンクにかけてたら？

それに、正社員でも
ボーナスなし、残業させない、でも売上はあげさせる
それできないなら減給にすれば奴隷にできるやん

417神房男 ◆HNETPOOR.2 (ｻｻｸｯﾃﾛ Spc1-pXmD)2020/11/14(土) 11:13:47.90ID:OEFoRloap

正論

＞えーと、どなたですか。教えてください

ボケちゃってんじゃん・・・・ｗｗｗｗｗｗｗｗ

このジジイｗｗｗｗｗ

>>388
ソフトバンクは巨人と同じように三軍まであり
12球団一の金満球団であり実力主義
内川ですら他の選手と比べパフォーマンス落ちていると今季一軍登録無しで首

巨人よりもドライで実力主義だから巨人はソフトバンクに一回も勝てない

>>237
自分の会社なら別に経営陣がクソでも構わないじゃないか
損するのは自分なんだから

そのぶん他国の何倍も派遣会社があって奴隷量産しとるやん

>>411
どうせ全文文字お越ししてみたら>>1とは意図がちがうってパターンでしょw

>>404
それ未だにアリなんだな。でも馴染んで色々わかってくれてる人が変わるのは使う方からしたら面倒だろうなぁ、製造ラインとかじゃなきゃ正社員にしちゃえば良いのに。

>>408
バカの典型だね、お前ってｗ

>>401
パソナの専属派遣社員にするために採用してるだろ
なんか募集してたぞ
3年たってもまた別の派遣先に派遣される名目は正社員

公務員には絶対同じこと言わないんだぜ
なぜか民間で雇用されている労働者だけをターゲットにしてるわけ
公務員も同じ労働者なのにね

だらかバレバレでしょ

>>412
自営やフリーランスは？

>>96
ホントは社長一人で良いのに2人いるって事だよな。
社長はレクサス乗って経費で無駄遣いして社員に還元されない。
でも、トヨタには必要かな。

会社側もすぐに解雇出来れば雇いやすいし解雇された側もすぐに職を探せるから
ぶっちゃけガチで困るのは正社員という地位に縋ってる奴だけだよね

日本では正規雇用終身雇用の制度が必要だからできてたんだよ
なんでかって日本人は基本的に冷血で自己責任論が異常にから
制度として作らないと使い捨ての奴隷を量産しちゃうんだ
だけどそれを形だけアメリカを真似ようとして枠組みを取っ払おうとしてるんだよね

オールフリーランスにしろよ

公務員て役所なんかも派遣労働者増えてるぞ
もちろんパソナが間に入ってる

そもそもが嘘ついてるのに、その嘘を”本当の事”とするために更なる規制改革（）をするための詭弁

これが竹中平蔵っていう反日ガイジの手法
そんな事も解らず「正論」とか「竹中の考えも解る」とか・・・

ここにもガイジ多すぎなんだよなぁ・・・ｗ
まぁネトウヨが擁護してんのかねぇｗ

ベーシックインカムとセットなら切りまくってもいいよ
働きたいやつだけ働けばいい

>>427
竹中のスレには、対話不可能なアホが現れるんだよな～
BIについても同じ、自分の手持ちのストリー内でしかレスができない

そんな日本人の性質と最近作られた歪んだ流れから生まれたのが
多国の何倍も数がある奴隷派遣会社という仕組み

>>434
月7万じゃ働かないと生きていけないよ

>>425
コレもあるよね。
でもパソナが正社員で引き受けて不要になったらどうするんだろう？キレないって本人は言ってるのに自社では切れるのか？

>>426
ソースは？

これだけは賛成

ワイ派遣社員から正社員になったけど派遣社員の給料が時給1100円×8ｈ×20日で国民年金引かれて16万くらいだったと思うもちろんボーナス無し
正社員になった途端手取り5万くらいプラスされて今現在は年収580万くらいある
ずっと派遣社員だと死んでたなｗマジで

>>435
それお前が防衛機制で相手をアホ扱いしてるか、BOTにふりまわされてるだけじゃね？

>>438
SEによくある請負派遣だろ？
いよいよ派遣できなくなったら
待機になるんだろ
待機中はお金出しませーーーんって会社もあるよな

やっぱり改めてすげーなぁ・・・

この25年（もっとかな？）でマスゴミ含めてずっとこの「自己責任」的な主張をしてきたせいで、
それが「本当に正しい」と思って洗脳されてる馬鹿多すぎｗ

昔の日本は、護送船団方式とか大店法とか政府が山ほど守ってくれてたのに、
その時代の方が圧倒的に成長してたのはなんで？

バカのお前らはそんな事疑問にすら思ったことねーんだろうなｗ
唯々洗脳されてそれが当たり前だと思ってるガイジ多すぎｗ

>>439
ほらね、既に警告したんだぜ
既に雇っている最中の公務員を対象とした首きりの件について
竹中が言及しているソースを提示するのは信者の方なのにな～

だからといって派遣会社の好きにさせてはダメだよな、今中抜き30%位だよね、10%以下に規制したり、そもそも企業が社員を全非正規扱いで就労させれば派遣会社なんて頼らなくなりそうだけど
会社の都合で好き放題ってのも何らかの規制が欲しい、公務員が全世代安泰なのは永遠にかわらんか

未だにコイツに騙されていることに気が付かないのは知的障害がお有りの方かネトサポなの？
トリクルダウンはありましたか？
郵政民営化の結果老人が郵便局の外交員に詐欺られていましたよね？
これが小泉改革の成果ですけどもっと竹中に日本を破壊して貰いたいの？

終身雇用が崩壊してんのに雇用の流動性が確立してないジャップランド

うーん、企業の採用活動そのものに問題があると思うんだよね
今の採用では簡単にクビ切れない訳で相当なプレッシャーが人事にはあって然るべきなのに雑な就活サイト頼りで力入れてるようには見えない
だから人事を頼らず力持つ人間がコネで個人的に入れてる訳で人事自体能力ない人間の行き場になりつつある今、雇用制度を変えたらもっとゴミになる
採用のハードルは高ければ高いほどいいよ
ゴミ人間選んだら企業への罰ゲームになんだからさ

>>242
ほんとそれ
けど、社員（庶民）の賃金が下がると周り回って、会社の売り上げも下がって衰退一直線なんだよな
それを知った上で、今だけ金だけ自分だけのゴミクソ政策推進しようとしてる
第一賃金上げる方法考るのが、経営者の役割だろ

>>346
それが一番あるべき姿なんだけどな

>>429
すぐ切れるはずの派遣ですら違法な面接やってるから雇用が流動化すれば就職しやすくなるなんて間違い
面接は法律で禁止されてるのに守ってる会社一つもないからな
経営者は常に労働者を雇わない理由探しをしてる
これが経営者が無能で日本が生産性が低い原因

竹中平蔵も政治に全く関わらないのなら別にこういう発言してもいいけどさ、お前は自分が好き勝手できるように政治に口出しできる立場だろ

マジで正社員って制度として糞
ミスマッチな雇用でも終身雇用だし追い出し部屋とか窓際部署とか無駄なもん整理するべき

>>437
転売やギャンブルは労働に入るかな？
競馬ソフトの自己改良や興行が労働や事業に入ると判例がでたから、そろそろ入るかもなw

如何に資本家がゴネ続けたかって画像に同じ主張あったな
時代遅れのゴミ

>>444
小泉の痛みを伴う改革で
今現在も非正規だけ自己責任社会だ

おかしいだろ？

自己責任社会にしたのだから
正社員も自己責任社会じゃないとおかしい

正社員はきたない利権でしかない

>>433
元々無職のネトウヨは首にされないしな

>>437
短時間働けばいいんでは
みんなでシェアすりゃいいじゃん
長時間労働は悪だろ

>>445
で、ソースは？
>>426のソースはよ
ログを使い回すからソースをくれ

ただでよこせ！

派遣が規制緩和されから経済発展したのか？我が国は
竹中信者がまずそこから答えろよ

>>449
企業の採用活動はメチャクチャ
派遣社員に対する面接は法律で禁止されてるのに
守ってる会社一つもないからな
全ての企業が違法な面接をやってる
「派遣なら就職しやすい」は嘘

>>444
ほんとそれ

確かにうちの部署にいる無能な一生平社員のおっさんクビにしてほしい
切るに相応しい人間だけに作用する労働法なら歓迎だがここ日本では経営者がやりたい放題になるだけ

>>444
うーん、俺は自己責任論派だなぁ。
理由は簡単で、自分の力で確実に年収上げてきているから。
政府に守ってもらうなんて失笑ですわ

待遇悪くすりゃ自分からやめてくれるからね

正規の待遇を非正規まで落とせと
一部の上級が国民の骨の髄までしゃぶり尽くすための社会にしましょうってか

橋下の仲間は胡散臭い

現状、言うほどクビ切れないか？
懲戒解雇や諭旨退職あるし、なんなら整理解雇であっても4要件満たせばおkでしょ

>>464
こういことを言う奴に限って自分のことを客観視できてないんだよなあ

https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn%3AANd9GcQ5dLTWKwvW2KAMwEwufzXfQBxwZu5J_fmnjA&usqp=CAU

だいたい「正規」とやらを目の敵にしている人達は
その「正規」の該当する具体的な労働条件を上げられない人間ばかりで
「正規」とやらを目の敵にしてるんだよな
普通の日本人って怖いわ、なんかエコーチャンバーのように自己暗示みたいなことやってんだよ
所詮労基法と個別の労働契約で決まってるだけなのに

>>457
おかしくはないだろ
裁判官がたりないのが利権団体の特権の維持のためなのは明白なんだしw

昭和の日本が成長してたのはアナログ時代にモーレツに人間が働いたからであって制度云々の話ではない。バブル崩壊後は護送船団で企業と雇用を守り続けたから失われた20年になったわけで、きちんと淘汰させていれば今みたいな非効率な社会は出来上がってなかっただろう

>>3
これ(´・ω・ ` )
ホンマに国民投票で総理大臣死刑に出来る位は権利持たせて欲しいわ(´・ω・ ` )

>>459
無能とシェアはごめんだは

これに賛同しているケンモメンは経営者なのか？
全員首切れるようになったら非正規側も益々奴隷化が進むぞ

>>457
アホかｗ

それなら非正規雇用を廃止する方向に考えを回せよｗｗ

非正規雇用なんて糞みたいな制度が当たり前にあるからこんな竹中の様な馬鹿な発言が出てくるんだ

>>465
企業が法律を守らないのに努力の結果が自分に返ってくるわけないだろ

>>9
これ
新卒じゃないと採用されねぇのにクビだけ切ったら死屍累々

雇用形態がどう有るべきかなんて今更何言ってんの？
いまどき非正規で十分回る社会になっちゃってんじゃん。
派遣会社の数なんて人口比で言ったら世界一でしょ。
そうやって竹中らがやりたいようにやってきた結果、
労働者の所得は伸びず成長もせず他国から置いてきぼり食らってるのが「答え」だろ。
政府もいい加減、有識者会議の人選ぐらいは真面目に考えたら？

>>444
東西冷戦関連の特需と日本人的根性論でどうにかなった製造業が今よりも需要があり競合する国も無かっただけだろ
情報通信業が重要化されるようになって落ちぶれて観光立国とか言ってる無様

>>460
レス乞食で悪魔の証明求めるのやめてくてないかな～
ていうか知能が低く見られるよ池沼首相みたいに
頓珍漢なレスをで突っかかってくるだけならまだスルーしてたけど

>>474
今が非効率だというが効率的な社会ってどういうの？
竹中みたいなろくでもないやつがもっと搾取する社会？

>>465
勝手にすれば？ｗ
でも元々日本はそんな国じゃねーんだよ

お前は外国にでも行ってそこで暮らせばいい
自分の力で何とかなるんだろ？ｗ

首を切る前提で雇うなや…
使えねぇ奴雇った無能ってアピールしとるだけやんけ

>>459
突っ込むんならまずは傷病手当や加齢による加算のことじゃないの？

>>385
30年経済成長してないってわかってる？

>>4
各国の制度の中で都合のいいものだけを集めてくるのは卑怯そのもの

>>465
自分の力で登れない人が多数だからね、自分さえ良ければって考えの人の意見が強くなってしまうと社会は一気に弱体化する
日本没落を見たいから皆自民党を与党にしてるんだろう、なるべくしてなった状況だね

>>479
努力の方向が間違ってるんじゃない？

もう安倍と竹中を斬首してくれ

>>477
日本の生産性が低いのは経営者が無能なのが原因だからな
無能な経営者を甘やかす政策ではますます日本の生産性は下がる
しかも法律守ってないからこいつら

>>488
追従し始めたら成長止まったんですが

>>478
正社員は自己責任社会を支持したよな？

正社員の番が来ただけだ

今まで散々分不相応な甘い汁をすった

そのツケを払う番や

諦めろ

>>465
自分の力と言うからにはまさか雇われじゃないよね？

>>4
じゃあ最低賃金をアメリカと同じにしてみなよ

>>491
法律破る方に努力してるのが経営者だぞ
その結果が先進国最低の生産性だ

日本と海外ではサラリーマンの身の振り方の意識に相当な差がある(´・ω・ ` )
いつまでも古いしきたりにしがみつくよりも、自分を未来永劫活かす事を考える方がどれだけ有意義か考えて生きるのが海外勢(´・ω・ ` )
※犯罪者ベトカスは死ねよ？（´・ω・｀）

>>444
同じやり方で行けるところはここまでというだけ
上に行くにはやり方を変えないとだめでしょ
30年だ
わかるな？

>>482
まーたアホアホ理論ｗｗ

ホントお前らは何でも理屈つけて「日本は衰退国家」ってしたいようだなｗ

っていうかそういうかんがえこそが”竹中達による洗脳”って事にいい加減気づけよ馬鹿ｗ

502らふたん ◆uGdyo35TFRm4 (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd43-kpz6)2020/11/14(土) 11:31:30.96ID:AnJNRwvTd

>>495
非正規なの？

>>472
非正規への差別がある理由はなんで

>>483
またヘンペルのカラスを知らないバカが悪魔の証明と言い出した

自爆乙

はやく>>426のソースをだせ
こちらがもうもっているソースを要求していることの意図にも気づかないほどお前は怠惰で愚鈍

相手を個人と勘違いするなよ

テイケイのマスク事件スレでテイケイ側が労組の書き込みを開示した事件も知らない雑魚の分際で講釈たれて恥かくなよ

こちらは個人ではない

>>500
何言ってんだ？ｗ

同じ方向も何も25年前から日本政府がやり方変えたんだが？？
政治が緊縮財政なんてもんに舵を切り替えたのも知らねーのか？w
そして個人消費が冷え込む消費税導入したこともしらねーのか？？ｗ

話にならねーｗ

>>488
無能な経営者を甘やかし続けた結果がこれだからな
竹中や自民の方向性は「無能な経営者を甘やかせたい、もっと楽にさせたい」
ずっとこれで一貫してる
今回の竹中の発言要約するとこれだからな

竹中の言う生産性が低いってのは嘘なんだわ
需要があれば生産性は上がる
こいつの言うことに騙されてはいけない

>>490
自分さえ良ければって考えではないけど、みんなを救うってのは結局高所得者から税金を巻き上げるって事だからね。
それには反対ですわ。

>>495
もうお前はいいやｗ

トランプ好きそうｗ

>>501
国内の賃金低下や雇用形態の変化の土台には日本産業の衰退がある
それは事実だろ

>>509
反論できんわな？

非正規から搾取している怠け者の無能正社員

きたない利権で生かされている卑怯な人間がバレるからな？

>>474
ただのソーシャルダンピングと危険行為では？

>>497
それで良い

>>508
自分みたいな低所得者はあなたのような高所得者？からガッポリ税金を取るのは大賛成なんだわ
すまんな

>>508
存在価値ねえのよ守るだけの公益性も

>>496
それ関係なくね？

>>510
事実じゃないねーｗ

唯々消費が冷え込んだのが原因です
その消費を冷え込ませたのは消費税増税と公共投資の大幅縮小、所謂緊縮財政です

少しは勉強してねｗ

518らふたん ◆uGdyo35TFRm4 (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd43-kpz6)2020/11/14(土) 11:35:45.88ID:AnJNRwvTd

>>511
非正規なの？

とにかく労働を雇わない理由探し、賃金を上げない理由探ししてるのが日本の経営者だぞ
その結果が先進国最低の生産性だ

竹中平蔵は正社員だったことも無いのか

>>506
竹中や自民の方向性のソースは？
とりあえず自公連立政権の全派閥の意向くらいは暗記してなきゃそれいえないよね？

このスレでも複数いるんだけど
竹中のスレってホントいるんだよね支離滅裂な反応する人が差
悪魔の証明を求めたり話題そらしを始めちゃう人
休日熱心にそれやっちゃうあたり、軽度の知的障害でも患ってるんだろうかな

>>516
なんだ雇われのくせに、さも自分の力だけで収入増やしたように語ってんのか
取るに足らない奴だな

>>444
昔っから日本人は洗脳されてるから
Aが正しいと言ってたら正しい
それが権力があるほど正しいと思いこむ
疑いもしない
疑うとハブられるからな
最初は仕方なくしているがそれが続くと疑うことをやめちゃうんだよ

この国には神も仏も国士もいないのか

>>495
非正規も現在の労働力ダンピングに正規でやってた連中が追加されるんだぞ
余計生活苦しくなるぞ

そして内需が萎んだわけだ

無能を引いてしまったらアウトの大博打

首を切れるなら給料は正社員より高くしないといけないし
実際そうしてるところが多いんだけど
中間搾取で台無しにしている企業があるね

>>517
そりゃ国内限定だろ
なんで昔は圧倒的シェアを誇った日本企業がバタバタ潰れてるんだよ
日本が資源大国で内需だけで賄える国ならともかくよ

>>521
やってきたこと見れば分かるだろ
消費税が上がった分法人税は下がってるしな
派遣は拡大したが違法な面接は放置
とにかく経営者を甘やかし続けた結果が先進国最低の生産性とクソみたいな経済成長率

>>498
なんで経営者だけ叩いて利益団体は叩かないの？
これ高校生レベルの知識だけど？

新卒で希望が通らなければ転職で再スタート　
「就職氷河期」という言葉のない米国　
ハーバード卒芸人パックン

https://mainichi.jp/articles/20200322/k00/00m/040/097000c

>>477
経営者じゃなくても同じ給料もらってるのにサボってばかりのやつがいたらムカつくだろ

>>477
人がいないと会社回りませんから、良い人材は手放しませんし、こちらも安い賃金で働かなければいいし、高い賃金に見合う仕事が求められるし、win-winでしょう（´・ω・｀）
で、海外から安く奴隷買って済まそうと思うからベトカスとか犯罪者が増えるのであって、利益を出しながら自国民をしっかり良い賃金で活用しないといけない、そのためには会社自体が常に変化して競争力を付けないと（´・ω・｀）
今は何かの老舗企業とかが簡単に倒産する時代ですから、国力をしっかりつけるには国内の会社が変化に対応しながら頑張らないといけない（´・ω・｀）