これ的はずれなレスしてるやついるけど、元Twitterでは派遣と呼んでるから派遣会社経由だろ
80x0.6x0.6x0.6=17.28万だから3重派遣なんだろうな
>>9
麻生一族もな
お友達が大事だから日本中の労働者を奴隷にして未来を奪ってお咎めなし デジタル土方とか言われるけど
構図と全く同じなんだよね
能力ではなく単純に一人いくらでアホみたいに金出してるからこうなる
ジャップ案件だよ
>>13
分かってないな。
それをやってるのが、まさにパソナだぞ。
しかも、国が堂々とこういうことをやってんだから。
しかも、雇い主は大体、一部上場企業だったりするわけ。
ピンハネもすごい、1次受け 80万円 2次受け 50万円 3次受け 30万円 実際に作業する奴 20万円
何でこういう構造になってるかっていうと
1次受けが責任を持ちたくないから。
下請けに任せていましたっていえば、1次受けはどんなミスがあってもノーダメージ
でも実際に20万円もらうやつは必死にやるから大体ミスしない。
ちょっとでもミスしたら、すぐに2次受けのやつが怒りにくるからな。
これ、IT企業だけだと思うだろ? 建築関係も大体こんな構図だぜwwwwwwwwwww これって人身売買だよな
法規制するべきでは?
あ、ジャップが小泉竹中支持して規制緩和させたのかw
>>20
わかってないのはお前
だから土方と同じ構図だと指摘しただろ
できるのに17万で雇わないのがジャップ案件だってーの 10年以上前だったとおもうが
同じような話を会社の役員な人が聞いちゃって、
どうなってんだって人材派遣会社にブチ切れて電話して営業呼び出してたのを思い出したわ
その人も転職組だったからか、その人居る間は、きちんと3年勤めたら登用とか真面目にやってたけど
それが世間では異常なことだと知って
日本駄目になるんじゃないかと絶句したのを思い出した
案の定コノザマだしな
派遣を欲しがる企業は、明日から来てくれて要らなくなったらきっぱり辞めてくれるような人が欲しいの
自分で募集したら選考に1ヶ月以上かかるじゃん、しかも用済みになってもクビにできないからその人ができる仕事探さないといけない
そんなの面倒くさい
俺も今55万で雇われてるけど給料は188000円だよ >>25
だからあんだけ高い金だしてるのに
あんたら何やってんだって>>24で書いた人は
爆ギレしてたけどな >>25
月80万円でそいつを何年も働かせる理由にしてはしょぼくねえか? 100万で俺の取り分80万
営業もアフターサポートも全部俺がやってるし
当然だよね
>>26
それならまだマシな方で
全く何もやらない会社がさらに何個か挟まって10%ずつ奪っていくみたいなのもざらにあるからな >>23
は?まだわからないの?
出来るかどうかは関係ないんだよ。
失敗するか、失敗しないかのほうが責任者には重要なんだよ。
20万円で何回か失敗するけど、ほとんど成功するやつ
と
50万円で1回も失敗しないやつだったら、50万円を払うんだよ。
20万円で何回か失敗してもいいから、とにかく安くしたいって人が増えない限り
20万円の奴は一生派遣のまま雇われない。
でも、実際は50万円のやつは1回も失敗しないけど、50万円もらったやつが
20万円で雇ったやつの失敗を失敗じゃない風にみせて、何とかするのが今の日本。
日産ですら、あんなに大きなミスしたのに、まるで失敗してなかったかのように話題がかき消えただろ。 大手だろうが重大事故起こして死人が出そうな気がする
で、そのメーカー的には月80万の仕事はしてくれてたの?
もちろん派遣に頼んでるから3割位は抜かれてるとは思ってただろうけど
>>3
派遣が請負頼んだのになぜか派遣が請負う搾取方式やなにゃ・・・ 100万円のつもりで払った仕事は実際は30万円相当とかだから品質にもろに影響してそう
>>28
案外、派遣されてる本人が直接雇用を望んでないパターンはある
派遣契約って時給で売上請求するんだけど、月々の最低限の労働時間満たせば日々の勤怠は問われないことが多い
正社員として勤怠管理されるより時短勤務や長期休暇が取りやすくなるわけ 転職しようとSEの会社調べたら
9割方が派遣会社なのなんとかなんねーの?
中間搾取が目的の派遣会社はIT業を名乗るなよ
派遣会社は、派遣切りによる失業を防ぐにはなんの役にもたってなくて
結局、自治体やいらんやろってことで縮小されてる職安が雇用対策やってるんだから
雇用安定上なんの役にも立ってないってのが本当のとこだよな
社会の生き血を啜ってる状態
安定と報酬がトレードオフならいいけど
実際はウィナーテイクオールだからね
早くこんな国滅ぼしてくれ
月給17万で来るプログラマーで事足りる会社ってエクセル関数すら社員が分からない会社でしょ
雇ってるやつも雇われてるやつも両方無能ってことだろ
優秀なやつを中間搾取無しで雇えばいい
それが出来ないから無能
派遣会社
「派遣されてる本人が直接雇用を望んでないパターンはある」
うち自体は直接契約や請負案件やりつつ派遣もやるスタイルだから出向の感覚で外出ることはある
うちの会社に5年10年も働いてるのに雇い入れないのは、たぶん派遣元の会社に気を遣ってるんだろうな
いざという時に緊急増員するにはやっぱり派遣会社に頼るのが一番手っ取り早い
なんで派遣業がこんな流行ってんのか気付いてるやついないな
多分世界で一番早く俺が気付いたからこのスレで本邦初公開だ
それは日本人がコミュ障だからだよ
面接が嫌、面接で落とされるのが嫌、定年まで仲良しごっこ出来ると思えない
そういっためんどくささを考えたとき、給与を半分くらい取られる派遣を選ぶのだよ
自分の就職先さえ自分で決められない
それほどまでに日本人は恐怖遺伝子持ちのコミュ障でプライドが高く、それでいて根本的に百姓なのだ
酷い所になると50万円で受注して、エンジニア17万円/月、営業30万円/月とかマジである業界だからな
不労所得の方が実労働してる奴より多いって何だよってマジで思う時があるわ
3年経って直接雇用とかあったけど
実際にこれで直接雇用されたの全体の何%だったんだろうね
抜け道スカスカの悪用し放題のザル法案を何年もそのままにして、誰が得したんだろう
その代償を誰が払うんだろうね
>>51
だって正社員だったら絶対クビっていう勤怠の人ほんとに居るんだぜ?
二日酔いで15時に重役出勤なんて正社員がやらかしたら絶対上司に詰め寄られるけど、実績ある他社の社員にはそんなにキツいこと言えないから 50万くらい払って元防衛省のプログラマー派遣してもらったら何にもできないポンコツで、うちで直接雇ってた元SEの事務のパートにプログラミング全部やらせててマジでクソだったわw
本人はずっとプログラミングの本読んでるだけだったw
他国じゃ中間マージンの上限に規制あるのにこの国は何故か未だにそういう規制が敷かれてない
まさに現代の奴隷制度
僕もそんなもんだよ
1日単価4万だけど手取りは16万くらい
>>32
多重派遣は禁止されとるけど多重請負は禁止されてないからな 今の体制に何処からも声が上がらないのが不思議でしょうがない
グッドウィルの時代からずっと同じまんま
派遣で単純に日本のgdp押し下げてね?働いた金がただなくなってるんでしょ?
少子高齢化の日本こそITに力を入れて個人の生産性を高めるべきなのになんでこんなことになってんだか
でもその人を社員にすると100万円以上かかって月給20万円くらいだろ
一人だけの派遣会社作っても
最近はばか高い取引のシステム購入させられて死ぬだろ
>>65
中小はカウントされないが、中小が大手の派遣に頼む事でGDPが上がる仕組み。 >>54
何もわかってないな
面接禁止なんて形だけで実際は全部個人情報勝手に流されて面接もしっかりやった上でしか配属されないんだよ
ジャップのクソなとこを排除するわけ無いだろジャップなんだから 中抜き限度額とか法律で決まってないの?
半分以上抜いたらさすがにだめだろ
>>53
>>56
うちは真面な人が上にいる間は3年経てば雇いますだったよ。
派遣会社が良いんですか?と遠回しに言っても、法律で決まってるから当然雇いますよって感じだった
このままが派遣がいいですって人以外は登用してたしそれで離れる派遣会社はなかったと思うな
もちろん今と当時じゃ世相も違うわけだけどさ
法律で書かれているってのは効力あるんだよ、それなりに。但し真面な人が上な場合のみな
今の日本ってそうじゃないクズばかりなのと、
もっと上の安倍とかがどうしようもないカスバイキンなわけで、
3年って要件すら都合が悪いと外しただろ 派遣にいちいち仕事内容説明するのめんどくさいんだよね
社内にプログラマ部隊用意すれば技術も蓄積できるのに
>>71
意味ない程度の規制だが一時期設定されていた記憶があるのだが
無くなったか 建築業者も元請けは全部下請けに任せてピンはねするだけなんだろ
なんのスキルもない口先だけの奴がいるということか(ガタッ)
お前らのなかに元請けいないのかよ
みんな底辺ってこと?
小泉フィーバーでババアが投票したからね
まんこが全部悪い
これって海外だとどうなの?
クワシモメン詳しく頼む
本当かどうか分からんが、そのプログラマーも派遣会社のお陰で職を得てるわけだから
派遣会社だって商売なんどから、どんだけマージンを得られるかは需要供給次第でいいのでは
上場企業の課長だけど、派遣に事務で来てる女の子に次期の契約更新を条件に
たっぷり生中出しのセックスを楽しんだ後に聞いたけど、派遣会社には45万払ってるのに
彼女は手取り16万って聞いて激しく憤ったわ
>>59
本人に50万いかないんだからそれなりの仕事しかしないのは当たり前だろ 搾取してる奴らが働こうとか就活応援してますとか言ってんだぜ
>>86
そういう詭弁で20年近く回した結果少子高齢化なんだけど これって社員が派遣会社超えて会社と直接交渉して50万で雇われたりは出来ないの?
お互い得しか無いように思うが
2000年ごろのItバブルからみりゃもう18年だからなあ
適切な手当してれば子供はもうすぐ高校卒業する
販管費かかってるんよ
俺らは内勤のねーちゃんに貢ぐために外貨稼いできてるの
それを役員がピンハネすんの
高度プロフェッショナルなパソ中さんを馬鹿にするな!!
>>93
中抜きは少し上の会社から独立したようなやつが社長になって仕事の回し合いしてるから搾取構造ががっちり
うんざりするレベル ある程度人数抱えた企業には総務経理おるんやで?
単金80万の相場はかなり技術もってる奴だけどそれと手取りは別やで?
>>74
それってどういう業種だったの?
特定派遣と一般派遣のどっちが来てたのかも気になる 今年転職したけど転職業者からの面談要望が毎日のように来てたな
こいつら全員人売業者なんだなと思うとこの業界ほんと糞だなと再認した
ネズミ講のポジション決まったら抜けるまで固定なのと一緒
アホくさい
>>93
結局派遣屋含めて人を見る目がまるでない責任取りたくないってことだろ
外資みたいに年俸制にして派遣屋に払ってるくらいの金渡して、
都合悪くなったら首飛ばすからちゃんと自分でどうにでもなるようにしとけよってのが
一番いいと思うけどな
派遣会社も紹介料いくらください。
紹介した後は、煮るなり焼くなり好きにしてくださいって風にすりゃいいんだよ
転職サイト増えてきてるくさいからそうなっていくんじゃないかとなんとなく思ってはいる >>103
あんま詳しく書けない。同じ業種の人がいたら多分特定できちゃうから。
業種としては特殊だけどお前らみんな知ってるような業種とだけ言っておくわ
特定と一般両方来てた。
競争が少ないからそういうことができたんだろうけどな。
そんな感じです。
だからなんでも規制緩和すりゃいいってもんじゃないと俺は思う >>109
中抜き企業の社長の報酬や
中抜き企業の事務所経費や
中抜き企業の事務員(社長の愛人?)代や
こうやって東京という砂上の楼閣は成り立ってる >>56
2年11カ月でクビがデフォの制度だったな それでもシステム屋中小の夢は請負開発やで
派遣いくらやっても会社は育たん
派遣しかしてない所はただの奴隷商
1年目なのに月160万と聞いたときは驚いた
どんな騙し方してるんだろうな
うちの会社ベースチャージ×6が年収なんだけどピンハネしすぎじゃね?
国内の派遣は高すぎる
中国なら三分の一で契約出来るし、何でもやってくれるのに
役所の窓口も派遣がやってたりするしね
学徒動員、女工動員
さほど変わらんレベル
民間徴用船使い潰した戦中と変わらん
都合悪い文書は破棄してるし
お疲れ様
>>73
あの営業と同じ事言ってんな、お前はw
その会社とは3カ月でお別れして、まともに金払う会社にスライドしたがなw
しっかり枠を潰してやったわ
ざまあwww >>114
うちが入札や請負契約で社内開発やれてるのは幸せなことなんだなあ >>110
それで特定と一般のどっちを3年経ったら正社員にしてたの? >>121
どっちも。
そもそも人数そんないないし。 国からもピンハネ
残りの金も使ったらピンハネ
どうすりゃいいんだよ
📞👴<1人欲しいんだけど
🏢😭💨マァァァァァ 🐙✋
🐙←80万👴
😋←17万🐙お疲れさん!
外食ラーメン700円
コンビニ生ラーメン400円
カップ麺100円
手っ取り早く小遣い節約したいなら、まずランチから削りますわ
>>122
一般派遣はともかく特定派遣は3年で正社員にする必要ないだろ
彼らは派遣会社の社員だから、それは引き抜き行為になるわけだし
特定派遣会社はそれを嫌って派遣先に圧力をかけるわけだし、一般派遣みたいには出来ない >>110
一行目しか読んでないが何そのこてこての嘘松な出だし 解雇規制緩くすりゃあ
そのまま給与に反映できるのにな
>>132
出来るわけないじゃん
解雇規制緩和したら派遣の給与が一気に上がるとかお花畑もいい加減にせーよ 当の派遣君がどうしようもないバカだったりキチガイだったりするほうが問題だったりするけど
>>118
それでちゃんと3年雇用ってやってたのか役所はって話なんだよな
インターンがわりには派遣も悪くないって
真面な上役がいた時には、やってたけどな
派遣は必要なんだ
不景気だったから仕方がないんだーとか竹中みたいな詐欺師は言うけど
じゃあ安倍曰く今景気いいんだからもう派遣屋必要ないだろって思うわ
竹中の派遣法改悪で日本のモラルが崩壊したと俺は思ってるよ
役所の窓口がワープワ=生活困窮者ってどう考えてもおかしいだろ 土木の構造をそのままもってきたからな。世界基準でできる所もあるので別にいいんじゃあ
>>107
だから今はもう国としても規制できないんだと思う。
GDPはともかく結局自分で自分の首絞めてるだけなのにな… 中抜き規制なし
派遣会社数世界一
のやりたい放題でも国民が立ち上がって派遣会社社長や自○議員ぶっ殺さないからね
奴隷民族ですわ
>>131
うちの若手社員もパンやカップ麺食って節約してるよ
声優ライブ行ったりガチャチケット買うために >>131
信じたくないならああ、そうですかとしか言いようないし
だからお前は底辺なんだよと言うしかないわ
なんで上級とか呼ばれている連中はいい暮らししてると思ってるんだ?
だいたい法律(今は改正改悪されたが)を守らないのが当然だってお前は言い張ってるわけだけど
頭おかしいと思わない?
その頭おかしい逝かれた社会が今の日本なんだが、
法律で決まってんだから法律守ろうってまともだったら普通はやるだろ >>136
役所の窓口なんかはワープアでいいよ。欧米はそれでセーフティネットになってる部分もあるから。
それ以外が糞過ぎるのがジャップランド。 >>139
星新一の「おーいでてこーい」とか
放送する時代やな
世にも奇妙な物語バージョンでもいいけど
いかりや長介主演の「穴」 >>143
セーフティになってねえじゃん
だから問題になってんだろ間抜け 派遣というか非正規の闇の最たるのは東電だがね
普通の会社が派遣や非正規を使うのは、年功序列によって20代、30代の給与テーブルが決まってるから
将来的な高コスト化を嫌って派遣や非正規を使う
東電の福島による廃炉や除染に関しては給与テーブル云々ではなく将来的な健康被害問題を回避するために使う
仮に作業員が健康被害を受けても責任は派遣屋で突き当りだしな
>>8
机に座って電話とエクセルポチポチしてるだけだよ
本人は勝ち組だと思ってるだろうけど30歳後半で
この派遣のおっさんと同じような人生になるよ 口入屋が栄えたぶんだけ民は困窮し、民の集まりである国は滅びる
IT大好きだったのになあ
棋士が頭の中に碁盤があるように
頭の中でシステムが動いてるくらい大好きなのに
日本では無理だわ
ゴミみたいな英語教育で海外へもいけんし
(家庭の事情もあった)
その上体壊してしまった
まあ日本のITはスタートからして問題ありだから当然の帰結だわな
メインフレームというハードウェアの
おまけのソフトウェア
ダウンサイジングとか言い出したころも親方日の丸が強かったしなあ
>>146
当然だわな
他人の労働を上前を撥ねておいしい思いしてるのに
そいつらを引き抜こうとか、まして正社員にしてしまおうとか
派遣屋にとっちゃ都合の悪い事でしかない
でも>>122の会社は一般派遣どころか特定派遣も正社員にしてたんだとさ うちだって元請けからしたら糞月給でやってるのに、そんな会社に派遣されてる奴はどんだけ貰えてるのかと思ったことは何回もある
ドラッグストアにいたけど薬剤師を派遣で雇うと本人に時給4000円で派遣会社に2000円の計6000円かかってた
なので会社が派遣社員本人と話して時給4500円+家賃の条件で直接雇用してた
層が増えれば、ふんぞり返ってる社長と事務員と事務所などの諸経費はかかるしな
>>153
或る日突然全派遣社員が居なくなって業務がストップしかねないんだろうなw >>154
ドラッグストアの薬剤師そんなに貰えるんだ
傍目からしたら他のレジ打ちと変わらんように見えるのに、薬学部は手堅いな 「だから直で雇ったわ。年収1000万で」
という落ちじゃねーのかよ
>>158
調剤とか機械で置き換わるでしょ
自動化しやすいところだし >>156
うちの部署は総員の1/3くらいが派遣
逆に外出てるのも多いからトータル人数ではトントンかも 解雇規制廃止して正社員を簡単に首に出来るようになれば多重下請け派遣なんてすぐ無くなるのにな
>>159
日本は撤退戦だからな
そんな温情かけるなんてないよ
死者や傷病兵はほったらかし
女子供もついてこれなくなったらほったらかし
岸信介を処理しとかないからこうなる >>162
たったそれだけでなんで無くなるのか知りたい
個人的には同一労働同一賃金とマージン公開と規制と厳罰化
その後の何年かの労働関係の訴訟などを通してようやく改善すると思うけど 消費税もあるからな。外注費に計上すれば節税になる。
単に派遣会社に利益供与するのは節税って言わない
頭数を揃える必要がある場合の必要経費だよ
時間が空いている時派遣でもやるかなと思ったが
ヤーメタ うちでFXショートやってたほうがおもしれーわ
>>28
予算が別なんだよね。予算が合うならあんまり気にしない。
雇うとなると人事が絡んだりしてややこしいし。
所詮会社の金だしね 要は自民は実は屑をかわいがり育ててんだよな。本田も世間知らずだから。
派遣社員だけど、楽で良いよ
言われた事しかやらなくて良いし
人材派遣業以外の仲介手数料って5~30%ぐらいなんだよね。。。
虚業発展させてものづくり軽視だもんねこの国
iPhoneみたいな巨大エコシステムなんか生まれる訳ない🤗
大企業はしらんけど、普通は職場に派遣屋の宣伝FAXが毎日流れてくるから想像つくやろ
俺が20年前倉庫でバイトしてた時給が1500円だったからな
今は派遣通すと3000円以上は取られるだろうな、んで取り分は1000円やろw
今は技術職が派遣でくる時代だからもうジャップランドの終わりが見えてる
この国は終わり
>>160
換わらない
なぜなら保険請求では保険薬剤師のハンコが必ず必要だから
もうロボット入れてる薬局もあるけどロボットはハンコを押せないし 派遣の何が悪いんだよ
安い金で働いてくれるなら俺だってやらせる
多重派遣だろうと月17万は一般派遣ならあり得ない、ほぼ確実に特定派遣だな
特定派遣は建前上派遣会社の正社員扱いで拘束されているから
ブラック企業ならいくでも悲惨な給料になる事はあり得る
中抜きの問題というよりブラック派遣企業の問題
解雇規制撤廃を主張する竹中の手先に騙されるケンモメンはいないよな?
景気は良くなってるはずなのに日本はどんどん衰えていく
こんな話聞くと、滅びた方がいいと思うわ
糞がああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ😱
プログラマで待遇いい人いないの?
600万くらいの求人あるけど。
>>182
そのくせ派遣切りやらなんかあって数週間派遣先が無いとあっさりクビだからな
おまけに起業の条件がすげー緩かった
だから悪質企業が乱立し、人の労働の対価の半分近くを吸い取り酷いとこは保険や年金も払わず都合が悪くなると解雇してた
これが合法なんやぞ日本 でツイート主は何がしたかったの?チューチュートレイン?
最下層の人ってそこまでして生きたい理由なくない?生きてるってことはやっぱあんだろうけどさ
ITなんて3年もいたら派遣の構造も価格も知ってるだろ。
来てすぐの派遣に飯奢るなんて口実つけて呼び出して給料聞くとかデリカシーないな。
聞いた所で雇用改善にも結びつかないんならただ個人的な興味じゃん。結局Twitterで笑い者にしてるだけだし。
今の現場は4社いてそれぞれ高い安いがなんとなく想像ついてる。更に下請けの人もいたりするので単価と給料の話はタブーだわ。たまにデリカシーのないプロパーが話振ってくるけどね。
>>194
まあ強いていうと無責任で居られる気楽さはあるだろうな
貯金は必要だろうけど >>196
おまえっておまえの人生をよりよくしてくれる可能性あるひとを罵倒するタイプなんだな。
>>54
派遣で面接ないって工場とかしかなくね?
あ… こんな事を国中でやっているのだから国が衰退して当然だわな
そんな状態で働いてる奴らが未だにいるのが信じられん
マジキチだろ
どんだけバカなんだよ
>>148
シリコンナントカで極悪なことしてた人は立派な役員になったよ。
インターンを経験者と称して1人月とってた。
で、そのことは絶対クライアントには秘密と。 >>198
こいつ月給聞いてドン引きしただけだぞ。
ITにいると派遣や協業からの引き抜きやスライドって結構当たり前にあるんだよ。いくつもの例を目にしたけど、この話からはとてもいい話に結びつくとは思えない。
半分パワハラみたいな行動だよ。 「昼食がおにぎりとカップ麺でランチの誘いを断る」だけなら
高収入でもこんな感じの人はいる
これに文句言ってる馬鹿ばかりだから搾取され続けるんだよ
嫌なら自分で仕事探せよ
間に入る会社3社くらいが10万ずつくらい抜いて更に自分とこの会社が20万くらい抜いて最終的に20万以下な
一時期偽装請負多重派遣に関するコンプライアンスがうるさくなった時期あったけど、
今またグダグダになってきたからな、リーマンがあって、結局経済が成長しないと雇用問題は改善しないし
正社員にまで惨禍がまわりそうだから、派遣フリーは見捨てるみたいな風潮になってる
どこから治せばいいかっていうと大体の人は当たりがついてるんだけど、自分だけは逃げ切りたいんだよね
アメリカ人に銃殺される天皇
これにネトウヨはダンマリ。抗議一つしない。 一応平均の開示義務みたいなんはあるからある程度は調べたらわかるけどな
俺の前のところは半分も取られなかった
何で団結して抗議しないの?
搾取されてるのを許してるんだよね?
今の現状に満足してんだよね?
不満言うのはおかしいねえ
>>14
これが地味に多い、そういう会社通して
資産の贈与したりしている 「手に職のある」状態でまともな派遣形態なら
正社員より環境が良い場合もある
もちろん前提が難しい
派遣ピンはねや下請け構造でリスクを取らない産業構造がジャップの停滞を招いてるんだけどな
こんなんで儲かればだれもフロンティアに出ようとはしないばかりか公務員がいいとかいう始末
意図的に派遣ピンはね下請けを潰す政策しないとジャップ回復はありえないね
>>164
後退国ジャップの「後退国」は伊達じゃないっ もう派遣潰せよ
ていうかこういうの会社名まで暴露してやれ
それこそ正義だ
↓これはどうなの?
【安倍首相】プログラミングは「これからの“読み書きそろばん”」 ★8
インフラは大抵多層構造になってて仕組みの認識もしてないと思うわ
至る所で重大事故死亡事故に繋がると思うわ
欧米の雇用形態をめざすと言いながら、派遣会社のピンハネの上限設定は絶対にやろうとしないんだよね
>>220
プログラムなんてすぐに覚えられる
大変なのは日々更新されていくハードウェアとの相性問題などの情報とその更新 わいもクラウドソーシングのサイトとかで
時給数百円でソフト開発しまくってるで
ピラミッドの下の方は激安を競い合ってるから
このくらいにせんと誰も相手してくれん
大手じゃない派遣会社、本当に数カ月、給料払っていない所がある。
派遣の人にきいてビックリ。
できる人だったからだが、即正社員にした。
しかも交通費と福利厚生は自腹(福利厚生は全額キャンセルのノーガード戦法)
当然家賃も払えないので実家暮らしが基本。家から派遣先まで片道2時間かかるので交通費もその分高くなる
通勤で体力が奪われるので土日は夕方まで睡眠。よって無趣味が基本(そもそも金が無いので趣味に走れないし)
中間搾取はほんと糞だよなぁ
自分が大手にいかない限りどうにもならん
>>54
これって正解だと思うけど
なんで反論する奴が多数いるのかな
派遣社員が巡回中の派遣元のやつと仲良くやってるのを見ると、搾取<面接の怖さなのは明らか >>3
と言うかさ元請けに入れなくてもせめて下請けに入社しろよ
IT スキル以外は無いおバカさんじゃ無いのなら >>230
そりゃ昔の終身雇用制度や今の大手企業、公務員を否定してるからだな
一定のコミュ障には該当してると思うぞ
面接が怖いのではなく、実際は能力が欠落してるんで個人で
採用試験を受けても受からないから派遣会社と言う名の保証人を
つけてやっと仕事してるってのが現実 今某省庁の仕事5次受けで働いてるわ
チームのリーダーは2次受けで3次4次は中抜きなので人はいない
で俺は通常業務しながらうちの会社の下になる6次受けの人材を2次に提案にしてる
ちなみに5次であるうちの会社から6次の会社
仲介として基本3万~5万抜く
俺も昔派遣で大手行ってデザイナーやってたけど
契約更新月前に打ち切りになった事がある。
理由聞いたらあんたは人件費高過ぎると。
27万貰ってたけど派遣屋相当吹っかけてたんだろうな
今、30代40代の特定派遣は正社員より仕事できるからな
正社員はあれこれ理屈つけてやらない
派遣は全部やってくれるよ
日本の制度として正社員のクビを切るのが容易ではない事が根幹にある
それゆえ人の増減調整が容易な派遣の需要が発生している
>>2 48歳で派遣で17万というのが衝撃で忘れられない
こういう不条理な労働環境はおかしい、改善すべきだ、って流れにならないで
こういうヤツにならないよう正社員として一生懸命頑張ろう、って結論になるんだろうなあw