2024年の早期退職募集、1万人目前　電気機器が最多 [蚤の市★]->画像>3枚

2024年の上場企業の早期・希望退職の募集人数が11月中旬時点で約1万人に迫る水準となったことが分かった。23年の年間と比べて約3倍の水準で、直近では新型コロナウイルス禍の影響を受けた21年の年間に次ぐ勢いで推移している。

東京商工リサーチの集計によると、上場企業が24年11月15日までに募集した早期・希望退職者は53社の計9219人だった。21年（84社、1万5892人）に次ぐ3年ぶりの水準。...(以下有料版で，残り280文字）

日本経済新聞　2024年11月19日 0:00 (2024年11月19日 7:04更新)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC180YK0Y4A111C2000000/

日本は働いたら負けの国
早く皆辞めようぜ
生活保護が一番だよ

円安不況だね

介護、農業、建設、運送、飲食、工場


仕事なら有り余ってるぞ

>>3
その通り、国内需要しか無いから、材料上がれば、潰れます

庶民生活犠牲にして円安にした甲斐がない

自民党とそれを助ける国民民主党のせい

税金高いから働かない方がお得

>>4
そこは働いたら負けか、バカの巣窟

だからさっさと財務省潰せよ。

早期退職出来ればましな方｡突然の倒産もあるから。

働かなければ、暫くは雇用保険からお金貰えて、最後は生活保護がご褒美

>>1
アベノミクス円安で製造業輸出で復活したんじゃないのか？
何のための円安だよｗ

>>11
船井を馬鹿にするな

>>13
国内需要の国内企業を潰すための政策
売国奴自民党

フナイの社員かな

>>14
船井ってヤマダ専業だっけ？
中國で作ったTVAV売ってるだけなら意味なくね？

>>15
ナマポらしい馬鹿発言w

ITエンジニア47なんだが転職できますか？

>>19
スキル次第

歳をとると生産効率が落ちる。
生活子育ての為の賃金カーブの頂点は45歳で良いと思うよ。
それ以降は自己責任だ。
公務員も同様に、一握りのスーパーマン管理職役員が組織の運営をすれば良い。

ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、
人手不足で地方の中小サッシ製造会社の仕事減る？潰れる？

白物家電だけが電気機器じゃない😤けど中韓にやられっぱなし😭

>>4
工場ってそこまで毛嫌いされてんの？
ラインに雁字搦めならともかく普通の工場ってそこまで不自由ないだろ
給料だってそんなに悪くないし

東芝は今年4000人リストラみたいね…

もう消えちゃうか

最多 最多ってチューリップ🌷かよw

>>23
韓ってあんまり見かけなくね？madeインChinaばっかり

人を削って賃上げ
コレじゃ不安で消費なんか増えないよ

やっちゃえ日産？

>>11
確かに…

未婚少子化がさらに進むね

1万人はどこへ行くのか？
間接部門メインだからスキルもないだろう

人材確保する余裕もないのに人手不足とかどういうことなの

人を減らして
賃上げにパートの社会保険料負担ですなw

>>33
雇う気がないだけ
人手不足ですらないまだ始まってない

>>33
足りないのは奴隷だからね

電気は会社の体質に問題あるだろう、家電は中国がメインだし、機械はまずい、大不況のときに設備投資させて統計を虚飾できなくなる。ロボットなんか完全に中国に周回遅れの低能人材しかいないし、ITは見ての通りの惨状で国際競争力なんかない。

給料上がっても税金社保引かれて手取り変わらんから働くだけ無駄
非課税世帯で10万もらったほうがマシ

日本人はリストラの嵐なのに、外国人採用は過去最多って
何か歪んでないか？低賃金で働く奴隷が欲しいだけでは

人手不足とはなんだったのか

電気は展示場で社内運動会をやってて景気が良いと思ってた

>>37
投資しようとした金を株主がむしった
停滞した30年は株主のせい

>>28
人減って業務もきつくなる。と

まあ、俺も無数に見てきたが、机の上に座って難癖付けるだけの
役に立たない社員が大量に残ってしまってんだろうな。

まあ後は俺の知ったこっちゃないし、偽日本企業のおぞましい実態の告発は
必要以上の事はしないと思うけど、それでも中国朝鮮のスパイ繋がりの話はするでしょうね。

>>24
立地だろうな
都会暮らしの免許なしが三河の免許必須の片田舎のトヨタの工場で働けないでしょう

>>24
本当に大変だからラインにズラッと並んでるイメージしかないんだろ
食品工場ですらそんなのは減ってきてるのに

大変→底辺

>>24
暑い寒いは当たり前だし
力仕事出来ないと駄目だからじゃね
軽工業系はブランド化に成功した所しか残って無いから
汎用的なスキル持ちじゃ通用しないから

小泉竹中で会社側の考え方が変わった
固定費は減らさないとな

工場はコンビニ以上に外国人だらけだろ昔から社会の事何にも知らないんか？

電気は言い訳が過ぎる
ブランド力でアップルになれないのは分かるが、なんでサムソンになれなかったの？

円安教会知能どうすんのこれ

ロボがいるから

>>50
リーマンショックを機に中国人がいなくなり
コロナを機にベトナム人もいなくなり
もう年寄りしかいなくなったが

そこが場違いであると感じるような働きかけがあれば、速攻で消えるけどね。その瞬間に最後のタイムカード押して消えるわ。

ありがとう自民党☺

というか、もう日本企業が不正と腐敗の温床だって事は全部暴露され
私が言ってる事が概ね真実で会った事は告発されてますからね、
政府ぐるみの不正試験の事も、厚労省や経産省と中国朝鮮のスパイ同然の
なりすましどもの癒着、官業の中国朝鮮への横流しの事も大々的に暴露されました。

後は私自身が拷問同然の迫害をこの国で受け続けさせられた事を
日本政府と慶應義塾の関係者に認めさせるだけであり、
日銀関係者を筆頭に、もう認めざるを得ない状況ですからね。

なんせ私が実質的なオピニオンリーダーですから。
そして、これからも私が責任もって日本の未来を背負って発言しますよ、アメリカでね。
渡米したらまずはアメリカの文化を体得しなきゃいけませんがね。

>>48
工場はいまだにろくろく仕事を教えないでラインに立たせてミスると罵倒
9割以上がすぐ脱落
慣れたら慣れたで単調作業のモダンタイムス的苦痛

>>24
慣れれば楽だよ
切粉とか油臭いのが慣れない人は駄目やとおもう
プログラムと段取り、テスト加工してる

>>4
皮肉なことに
ほとんどAIで自動化できない業種だな、、

>>23
というか家電メーカー自身が中国に勝てないって見越してほぼ全ての企業が早いうちから別方面への道を探ってる
ソフトウェアコンテンツ（と保険）に行ったソニー、エクステリアを強化したパナなんかは勝ち組な方

>>1
＞希望退職を募集している企業を業種別にみると
＞電気機器が13社で全体の25%を占め最多だった。 情報通信が8社（15%）

おわり

今のコンビニ店員はネパールやインドネシアが多いような

>>57
たいへん、病院でおくすり切らしちゃったのね

>>60
AIやロボットは人間のやりたい将棋やイラスト描きや文章書きはやるけど
人間のやりたくない重労働やクレーム対応はやってくれない

日産だけで9000人

日本を山一証券や大和証券、ドイツの大銀行だったけどユニグループに買収された
人を見る目が全くないアホのヒポフェイランスバンクみたいにしてはいけない、
私にはしっかりそういう責任感もありますからね。

冗談を言ってるだけの人ではないのです、私は。
私がどんな緊迫した場面でもリラックスできるのは、経験と鍛錬の賜物です。
ワールドシリーズを見たでしょう？　ホームラン王の常連であるジャッジだって
極度の緊張状態に陥り呼吸を乱したらミスをしますし失敗もするのです。

ですからそうならないようにどんな状況でもリラックスできるよう経験を積むのは大事な事ですから。

まあ、机の上に座って難癖付けてるだけの人とは無縁の世界でしょうが。

>>65
クレーム対応こそAIや。
クレーマーはAIは無視する。
メンタルもやられない。

腐った50代は周りも腐らせる
弊社、無能な上司が多い部署は若手の離職率が跳ね上がる傾向

早期退職金貰っても店とか開けにくい世情だしな
引き抜きに引っ掛かるならワンチャンありかな

>>68
あほ
激高されて逆効果

おまえはSiriに謝罪されて納得するのかｗ

日本「氷河期は要らない」

>>71
激高されてもAIなら暖簾に腕押しや

それ客じゃないからｗムシ無視
>>71

>>1
技術立国（笑）
四季（笑）


クソジャップ自慢の水道水でも飲んで元気出そうずwww

>>70
基本的に引き抜きは使い捨て
販路とかノウハウとかもらって終わり
小さいところなら重用されるかもだけど
そもそも小さいところで勤めるのは本当に苦痛

>>75
机上の空論だなあｗ
お客様の苦情をAIが対応してましたって
それだけで炎上ネタだよ

>>39
外国人が有能、日本人は無能ってだけw

また工作員が変なレスしてきたね。本当にこいつらもうっとうしいからさっさと実名ださせないとね。

24時間この掲示板にへばりついてネトウヨだの氷河期だの老害だのとわめいて
分断工作、最低最悪ですよ。

もう５ｃｈは影響力ゼロ、これからは中国資本のTiktokが影響力があるとか
わめいてるんだからTiktok行きゃいいのにねｗ

>>78
机上の空論じゃない。
実際に行われてる。
クレーマーが多い日本を欧米企業は製品サービスを売らないところも出ている。

このうちの何百人かは無敵の人になりそう

>>19
エンジニアを名乗れるなら行けるがただのプログラマーならﾌﾖｳﾗ。まあ何が出来るか次第。

グローバル競争の淘汰されてるというより人事改革で自滅してる感

日本の終わり

>>45
免許取れよ
どうせ暇なんだろ

フナイのことか

>>81
実際カスハラは帰れとか客じゃないとか大手がやりだしてるからな。
最初だけ対応してこいつクレーマーと思ったら担当者に代わりますと言って自動音声でいいよ。

>>81
日本の企業にはない、ってことねｗ
欧米企業がどこがＡＩでクレーム対応してるの？嘘つきさん

>>61
パナが勝ち組？

チャットボットも全く役に立たないから見捨ててる企業多いのにｗ

岸田ショックきてんね

無策無能の増税メガネ岸田石破で日本滅亡

中小企業もやってんのかな？氷河期切り

＞人手不足

これがサラリと超大嘘なんじゃん
人手と労働力自体はたっぷりたっぷりいすぎて、令和でもリストラの嵐じゃん↓

西武池袋、人員半減へ　売り場縮小で、退職パートに「支援金」 [蚤の市★]

シャープ、早期退職を募集　500人、子会社の堺工場 [蚤の市★]

【Bloomberg】バンナムＨで人員整理の動き、設置された専用の部屋に約200人が配置され100人近く退社と関係者 ★3 [おっさん友の会★]

Google日本法人が20人に退職勧奨、団交拒否…　「救済を」東京管理職ユニオンが東京都労働委員会に申し立て [少考さん★]

富士通、早期希望退職を募集 [おっさん友の会★]

日産自動車、世界で9千人削減　三菱自株も一部売却、配当は未定に- 純利益90%減 [どどん★]

第一生命、希望退職1000人募集　50歳以上が対象 [蚤の市★]

そりゃ正社員クビにして下請け丸投げにして安くこき使ったが楽して儲かるからね。
これから安い非正規雇用をどんどん増やしてぼろ儲けの時代よ

「不人気職」と30年くらい前から報道で言わなくなって、代わりに人手不足労働力不足人手不足労働力不足と言うようになった

仕事量と高責任の割に報酬が凄く悪いからシンプルに「不人気職」なだけ

低賃金で高責任激務重労働の仕事だとネット時代は一般人にもバレて騙されて奴隷してくれる人がいなくなっただけ

報酬や待遇が良ければ速攻人々は殺到するし

>>89
アマゾンでもヤマト運輸でもサポートはAIやん。

これはもうだめからもわからんね

まあ円安でも海外で売れず、内需は崩壊だからな
作ってもゴミの山増やすだけなら人雇っても仕方ないしな
大手がリストララッシュなら下請は倒産ラッシュだな

>>94
従業員の最低賃金上げるにはリストラしかないから

>>97
待遇改善とかやるわけないじゃん。じゃ、あんた代わりに金出してくれるか？出さないだろう？
他人のサイフならいくら金だしてもいいけどね、誰もが自分のサイフ開いて待遇改善なんてするわけがない？
「人手不足で仕事できない」「料金をあげてくれ」とかいう下請けはさっさと切るだけｗはいさようならｗ

>>26
さいた違いwww

>>47
人はそれをテーヘンという…

ほれほれインターンシップで我が社は若い頃は給与は格安ですがそれは育成費用のため　あなたたちも老後はゆっくり年金生活ですよ　入社後に君も早く結婚して一人前だ　結婚後どうかねマイホームは一生賃貸は無駄だろう我が社ならローンが簡単に組める(自社取引銀行をごり押し) マイホーム購入後すぐに出世だ君は西か北かどちらが良い？強制転勤　45歳で我が社は危機だリストラを行う第二の人生を頑張ってくれ　人事異動多くてスキルなし45歳以上に転職はなくローン破綻　これが日本企業だよ

円安で絶好調のハズでは…？

>>78
だいぶ前に、部長以上が読むようなビジネス誌に「BtoBの時代」って特集が沢山されてたな。
クレーマーいらないから、もうBusiness to Businessつまり、企業間取引に集中する。面倒くさいのは子会社や下請けに丸投げだな
実際に日立はテレビ・エアコン・電子レンジなどから撤退、東芝は洗濯機から撤退でBtoCなんて面倒くさい仕事や辞めてる。

たこの足切り

>>79
TMSC「日本人は働かなくて困る」

労働力不足だからといって移民をいれる自民党

選べ
　・自民党が終わる
　・自分が終わる

>>108
美味しい

>>87
あそこは限りなくM&A詐欺では？

斉藤さんも公務員を早期退職させて

1万人の待遇が悪くなるんだな
中流からの落ちる人が増えそうだ
1万人で使える人は３０００人くらいだろうね

俺が希望退職で辞めた時は5年働いて退職金400万ちょいだった
16年働いてた人は退職金1800万だった
中堅一部上場メーカーの話

史上最長の好景気はどこに行った

>>1
人手不足って何だよ。

アヘの実ありがとう😭

>>113
公務員は終身雇用
上司の叱責はパワハラ扱い

やる気のないやつは勉強して公務員になるべし

せっかく青春潰して難関大学入って転がり込んだ勝ち組の転落来たか

やっぱナマポなんよ🥺

>>107
それニーズが掴めなくなって長期的には縮小均衡一直線
企業はイノベーションとマーケティングでできてるから
マーケティング能力を喪失して攻めれなくなったら企業は終わり

人手不足とは30代以下のものだけです　結局東大採用しても企業は衰退して経営陣だけ残って倒産避けたいからリストラ　かつて炭鉱が東大の人気トップ　家電もトップだった　こうやって自己退職で失業保険を少なくする企業　企業に尽くしてもこうやって捨てられる運命だ　今の平日のショッピングセンターは中高年お爺さんが1人でフードコートにいるよ

肉体労働なら引く手あまたよ

>>81
責任者を出せと言ってきたらAIに繋げばいいよな
それで縁切りできるなら結構なことだ
クレーマーは客じゃない

公務員なんて誰でも出来るし代わりなんていくらでもいるﾝﾀﾞｶﾗ現場大事にした方がいい、代わりはいない。

名誉退職だな
韓国に追いつけ追い越せだよ

本日日本がウクライナ支援30億ドル決定　頑張って働けどウクライナなどにばら撒く政治家　暮らしは良くならない

日本製品て海外でまったく見なくなったもんな

ひろゆきがツイート（ポスト）してたけど
これよなぁ

https:●//x.com/hirox246/status/1857907696940327280

>税金から毎年3000万円貰える政治屋は「減税は一年後で良い」と宣う。
>明日の金で困ってる人の気持ちがわからない人が国民の代表。

日本企業にはまともなマーケティングがない
広告宣伝と安売り営業だけw

>>39
安い労働者が欲しいんだろう
早期退職1人で何人か雇えるだろうし

インフレ先行大恐慌来んのけ？

みんな貧乏になって家電製品買い替えとかせずに壊れるまで使うようになったからな
ありがとう円安、日本はやっすい貧乏な国になったよ

解雇規制緩和関係ないやん

>>115
リコーや富士通なら定年まで勤め上げてようやく1800だろう

>>2
そのとおり　早期退職した俺は勝ち組に入った。
もちろん、退職金上乗せし3倍満　ハローワークは満員なので退職前に次の仕事確保した。
ちなみに、通常の再就職方法では収入は現役時代の半分か３分の１を覚悟せよ。

経済的に何が起こってるんやろな
弊社も仕事さっぱりなくなったわ

>>98
尼とかヤマトならまだサポートの内容が限られてるからAIでもいいが
契約内容が複雑でサポートが多岐にわたるドコモがAIサポートにしてんの腹立つ

年の瀬に向けて最後のリストララッシュか
日本人死にまくり。世知辛いね。

円安不況始まってるな
コスト高に耐えられん

高齢者雇用安定法
2025年4月から「65歳までの雇用確保」が完全に義務化されます

これの対応で人切ってるんだと思う

>>129
そうです！　ウクライナ支援と称して日本国内の企業に大金を渡して日本企業が支援
（これが官民での支援で民間が中抜き　ウハウハです）

人手不足とは奴隷不足

>>115
それって割り増し分のみ？総額？

早期退職者が一万人増えても、人手不足が解消されることはないわな。
だって早期退職者のほとんどは労働市場から見たらもはや戦力外だから。
いわゆる人手不足ってのは、若くて伸びしろのある人材が不足してるわけですし。

役付を一人辞めさせたら3人くらい雇えるんじゃね？
取付なら10人は雇えるかもな

中国に送られてドローンでも作るのか

円安で絶好調のはずなのにどうして？

オレはそうそうにFIREしたが、
バブル期に大企業にはいったやつって今どのくらい残ってるんだろう？
NECとか富士通て1000人ぐらいとってたよね？
バブル組最後が55歳ぐらいだから、もう早期退職勧告組だよな。

裏山．．．こっちは倒産で退職金ゼロだよ
会社が危ないんで隠れての副業が本業になったけど

>>150
売り上げ伸びてても利益は変わらんから

元々いらない連中も無理してやっ取ってただけだしな

>>153
パイの決まってる物は取り合いでしかねえしな
安売りして首絞めるだけっていう

円安不況ってｗ
バカばっかりｗ
円高デフレの時は失われた30年ガーとか株価一万割ったーもう終わりだ抜かしてたアホ
が今度は円安インフレガー　庶民は暮らして逝けないニダってもうねｗ

>>147
単純肉体労働できるなら欲しいだろ
介護はそれより難度が高くて給料安いからどうにもならんが

窓際首

電気機器はもう中韓に勝てない情けない

50代童貞のスレ
http://2chb.net/r/cafe50/1731716562/l50

50代童貞のスレ
http://2chb.net/r/cafe50/1731716562/l50

>>146
総額
大企業だったらもっと多そう

こんな時代を予見して、56で1億作ったわ
どうやって仕事辞めるか考え中

>>152
これからは副業を持って収入のポートフォリオを組まないと本当にリスクに対応できないよね

好景気だよね

>>137
いや、勤続年数長いともっと多いんじゃない？

やっちゃえw

>>163
1億あるなら安心して会社にしがみつけwwww

>>163
俺も一億貯めた
サラリーマンの稼ぎじゃそれが限界
プラスアルファ遺してくれた親父に感謝してる

ギスギスの今の世の中、日本で働いている外国人の若者たちは辛いだろうな。
下っ端の日本人に、いつもボロクソに怒られている。

2024から採用された学生は50歳定年で入社になってるよ
役員クラスに出世してない人は子会社に出向で嘱託になるんだよ

若い時に暇な職場に入ったから夜や土日にバイトしてて
時給700円くらいでこき使われて罵倒される世界を知ったから自分からは会社辞めない！と決めたが
最低時給の上がった今なら良いと思ってしまってるわ、人間は忘れる生き物だね

輸出絶好調でバブル超えの株価で好景気で大谷すごくて今日より明日がよくなるさいきょーの国

円安で輸出ウハウハなんじゃ無かったの？

無能ばかり採用してしまったツケを払わされるのは大変だよな

>>24
僻地二最下層の人間だけで集まってるだけで嫌だろ

人手不足では？

スキルの無い無能をリセットして薄給でこき使う為だな

大企業勤務だけど、ほぼ皆んな無能
上に気に入られた人(要するに上下関係重視で偉い人の前ではペコペコして、部下には当たりが強い人)はリストラされず、
気に入られなかった人はリストラ候補

>>163
一億もあるなら
気楽に仕事できるだろw

オッサンよりコンビニで働いてる外国人のほうが優秀だから

最近、配送業者が可愛いおねーちゃん来ること増えて、俺は喜んでるよ

テレワークができるプログラマーが気楽でいいわ

人手が不足しまくってるな

リストラしまくってる会社は
やたら当たりが強い人が多く残ってたりする
説教臭い人とか、ネチネチマンとか、知識マウンターとか

>>174
日本企業はいくら儲かっても利益率は低い。
つまりいくら黒字に見えても実際は儲かってない。

>>24
交代勤務を嫌がるのが多い

物価高による経済・生活問題での自殺が、この2年で1.5倍に増えてる
（ソース：2024年版の自殺対策白書）

生活苦で自殺、2年で1．5倍　昨年、物価高背景か
https:●//mainichi.jp/articles/20241030/ddm/001/040/113000c

>自殺の原因・動機別（複数計上可）では、「経済・生活問題」が前年比484人増の5181人で、この2年で1・5倍に増加した。
>厚生労働省は21年の後半から始まった物価高による生活苦が背景にあるとみている。

電気機器業はグローバル市場での敗者だね　この業種の失われた○○年はまだまだ続く

日本経済を支えてきた自動車と家電の2トップ

その1角である家電が中韓に負けたんよ
(´・ω・｀)

このあと銀行にこの波はいくんじゃないか
先ずは経理系が一番いらなくなると思う

こういう時いつも犠牲になるのが氷河期
引受ける別事業部からしたら本人の実力なんて分からない
年齢とか会社に何年いたとかで判断されるから
転職で入って社内にコネのない氷河期は切られる

>>173
まあ大谷はすごいな

日本に関係ないけど

銀行は昔から出向転籍で行員減らしてるから

はよ利上げしてデフレに舵を切れ

>>186
利益も過去最高とかやってなかった？

東大の理工系卒も昔は多くが電気機器メーカーに入ってたのが、
今では殆ど外資系やコンサルに入るよなぁ
今電気機器メーカーで人気あるのはソニーやキーエンスとかくらいじゃないかな？

船井電機は全員クビでハロワ行き

ニデックの永守さんはリストラブームの時も
首を切ることは一切しなかったみたいだしな
それが日本的な経営か
しかしハードすぎて自分から辞めていくのか

>>190
こんだけ超円安で韓国にすら負けるって…

もう価格とか以前の問題なんだろな

電気機器メーカーはもはや日本の癌

中国にシェア取られた企業から消えていく

現政権与党から見ればこれが労組票を削るには必要な施策なんです

安くないと買えない人が多いから多少悪かろうでもそっちに客が流れる

>>190
負けたつーか自らやめたんでしょ
一時期、2000年ぐらいかな「作ったら負け」みたいな事を真顔で言ってたよあの人たち

>>196
中学生が過去最高タイムを出してもオリンピック選手よりは遅いだろ。
日本企業が利益が過去最高と言ってもアマやアップルに比べりゃ利益は低い。
日本企業は利益率が悪いんだよ。
利益率が悪いのに過去最高益なんて言っても意味がない。
だから過去最高益なのにリストラするんだよ。

>>192
氷河期を勝ち抜いた勝ち組層のこしらえたガキがZ世代当該とか
もう日本はホロン部なんだよ

>>204
今は中国が安くて高品質だからなぁ
高くて低品質では勝負できない

船井があっさり潰されたもんな

円安売国カルト｢円安で工場が戻ってくる！｣

>>208
久しぶりにレノボpcに買い換えようとしたら
もう安くないのビックリした
そのための品質と性能ではあるから楽天市場のハブ認識しない高性能pc返却してレノボ購入したわ

日本に経済成長や賃上げが起きそうになったら、
経団連、財務省、自民党は消費税その他増税や移民を入れるなどして日本経済を冷やし始める。
日本のデフレをわざと長引かせ日本経済の経済成長を妨げる。

今までの30年間、ずっとそれの繰り返しだから。

なぜなら、経団連、財務省、自民党は日本人を貧国化させて、
アメリカ様を儲けさせる事が仕事だから。
アメリカ様を儲けさせるためにわざと増税と移民受け入れをやってるのが経団連と財務省と自民党。
最近、その仲間に日銀と立憲民主党が入ったという事。

アホの日本人は分かってる？

新自由主義者・グローバリスト、ネオコンらホンモノの悪魔どもの手先竹中平蔵の構造改革とは、
日本を売国して日本人を奴隷化するって事やで。

■日本人奴隷化計画
・日本人を低賃金で雇用し、儲けは配当金に廻し、株主であるアメリカ人投機家だけがお金を獲得する。
・安いアメリカ産の食料を売るために消費税を使ってデフレを長引かせて日本人を貧困化させる。
・安いアメリカ産の食料を売るために日本人の雇用を不安定化させ日本人を貧困化させる。
・日本の郵政を潰しアメリカの保険を売る。
・日本の中小企業を叩き売って日本の技術を奪い取り、アメリカ人が日本人を奴隷として雇う。
・日本の農業を壊滅させて、アメリカの農産物(遺伝子組換えアリで農薬をタップリと使用)を売る。
・アメリカからの農産物に発ガン性物質を入れて、日本人をガンにして医療費と保険で儲ける。

アホの日本人は分かってる？

30年安く売ろうが染みついてるからインフレ対応できないよ

>>206
アマやアップルって気軽に言うけど世界でそこより利益ある会社なんて数社くらいだし

>>212
日本の経済成長を妨げてきたのは企業の収益が低いからであって政治は関係ないわ。
昔から利益率が悪いと言われてきたのに企業は何もしてこなかった。

日本は繋ぎとして内需で食べていけば何の問題も無かったのに、アホの自民党支持者が増税・緊縮財政路線を継続してしまったからなあ😠😠😠😠😠

今日の日本の衰退の原因は、反日自民党を支持し続けてきたキチガイ自民党支持者の責任やで😠😠😠😠😠

日本のインフレはコストプッシュインフレ
日本の過去のデフレは内需消費が無いのに団塊と団塊ｊｒが頑張って無駄な生産をしたために需給ギャップによりデフレとなった
そして円安は日米の金利差による円キャリートレードが原因
アメリカのインフレはバイデンが一人頭２４０万円の給付金出して働く人が減って消費者ばかり増えたから需給ギャップによりインフレした→インフレ抑制に米金利上げしかしてこなかった→マイナス金利の日本から高金利のアメリカへ円キャリートレード→円安継続

賃金下げないと対抗できないんだからデフレに舵を切れよ

>>216
GDPギャップがマイナスのスタグフレーション(「需要＜供給」)期の日本に必要なのは『需要』。

『買う側(需要)』にお金が無いことが問題なんだよ。
だから、さっさと消費税とガソリン税を廃止して、社会保険料を減免して、公共投資を拡大して、日本を経済成長させれば良いだけ。

アホの日本人は、「生産性を上げれば経済成長する」とか「解雇規制緩和して労働を流動化すれば経済成長する」とか20年間もずっとトンチンカンな事を言っている。
それ『売る側(供給)』の話だからね。

問題は2点。
1点目は、『買う側(需要)』にお金が無いことが問題なのに『売る側(供給)』の効率化ばかり図ってきてる。
「需要＞供給」にしなければならないところを20年間も「需要＜＜供給」してきたのがアホの日本人やで。
財務省にお金を出させれば良いだけやで。

2点目は、「生産性を上げる」とか「解雇規制緩和する」とかミクロ経済(企業経営)の視点では儲かるだろうが、デフレ期にそれやったらマクロ経済(国家財政)の視点ではデフレスパイラルするだけだからね(「合成の誤謬」)
ミクロ経済の話とマクロ経済の話が頭の中で整理出来てないのがアホの日本人やで。

アメリカ人投機家、ハゲタカファンド、国際金融資本ら新自由主義・ネオコンというホンモノの悪魔の手先である竹中平蔵の洗脳工作がアホの日本人の頭の中に染み付いてるんだよねえ。

円安なのに

>>220
でも他国は生産性を上げて経済成長しとるやん。
日本は言い訳ばかり言って生産性を上げてこなかったから経済成長しなかったんだぜ。

>>222
ボンヤリした発言に何の意味も無い。
失せろ。

>>222
ホワイトカラー事務職がゴミ過ぎるからだろｗ
全部ＡＩにしろやｗ
生産性上がるからｗ

安倍ちゃんどうして...

>>223
ははは。
反論できないのね。
他国は生産性を上げて経済成長しとぞ。wwww

エンジニアは余裕。

事務職は余ってる。

>>226
需要が足りないのに供給を上げると経済成長する理由を理論的に教えてくれ。

>>1
とっとと退職してサービス業でバイトしろよ
役に立たないじじいどもめ

人手不足って嘘だったのか。

>>220
低脳じじい　すっこんでろ

追い出し部屋おじさんか、竹中ノミクスの真骨頂だな

あれ？
アベノミクスで好景気だったんじゃないの？

論破

>>190
自動車も怪しさあるぞw
中国で現地の格安EVメーカーに押されてシェア落としまくってるw
アメリカではEVシフトはトランプからノー突き付けられて売れないw
読み間違えてやらかしてるよw
経営陣がアホだと転落するなw

>>233
役に立たないじじいが企業にとって邪魔

EVはオワコンだけどなｗ

>>226
1998年からの日本のデフレ期に、一生懸命に生産性を上げろと言っていたのが竹中平蔵。

100個モノを作っても50個しか売れない市場で、100個売ろうとして値段を半分にしました。

その同じ市場で生産性を上げて150個作れるようになりました。150個売ろうとしたら値段を半分から3分の1に更に値下げしなければならないやんけww

それを「デフレ」と言うんじゃないのかww

デフレ期に生産性(供給)を上げてしまい、デフレをスパイラルさせたのが竹中平蔵やでww

デフレ期に必要なのは、「供給」ではなく、真逆の「需要」の方だ。

>>233
株価見てみろよｗ

>>205
付加価値(笑)とかいって無駄な機能盛り盛りにして高値で売りだしたら海外で売れず、日本でも売れない。
結果売れる台数も減ってコスト削減も出来ず、大量に捌く中韓に負けたとか脳ミソついているのかと。

日本の高度経済成長期にのみ見事に機能した、雇用制度を含む日本の特殊な経済モデルを、
とっくの昔に機能しなくなっているのに、労働者も労組も経営者も政府も皆、変革できなかった。

変革するリスクを負いたくなかった。

例えば、終身雇用制度と同義とも言える”極めて厳しい整理解雇の要件”は、日本で、非正規雇用労働者が
かくも増えた主要因である。

>>226
生産性を上げる事自体はとても重要だよ。

生産性を上げるということは日本の供給力を上げることとなる。日本の供給力＝日本の国力だからね。

但し、竹中平蔵は生産性向上を実施したタイミングが最悪なんだよ。

『生産性とは経済成長と共に徐々に上げていくもの』なんだよ。

なぜなら生産性を上げるということはデフレ要因になるから。

財政政策はタイミングを間違えると逆効果になるからね。

つまり竹中平蔵は、経済学部の教授のくせに需要も供給も理解していなかったという事。

本当にあった怖い話。

>>197
ソニーは半導体と音響以外はメーカーとは言えなくね？

財務省が設立されて25年一度も好景気になってないw
犯人誰か分かってしまったwww

>>13
製造死にまくってから円安になってもなあ

>>240
というかその付加価値が単なるエンジニアのオナニーだったんだよな。
消費者が望む付加価値じゃなかったってこと。
消費者が望む付加価値なら高くても売れる。
日本の電機は90年以降それが全くできなかった。
iphoneが出たらあっという間にiphoneに流れたしな。
日本企業はiphoneなんかガラケーのある日本で売れるわけないて豪語してたんだぜ。

人不足は?

町中華とかで流行ってるが店主高齢で閉店とか、常連が引き継いだりとか聞くとやりたいわ

日本経済が停滞した最大の原因は終身雇用、年功序列にある。

諸外国と比べてあまりにも安定雇用を重視した結果、企業内部でリスクを侵して
新たなチャレンジをするより何もしない、何も言わない方が長い社員生活を送るには
有利だとの判断が生まれてしまった。

需要が足りないのに、竹中平蔵に洗脳されて一生懸命に供給力上げてデフレをスパイラルさせてきたのがアホの日本人やろwww
アメリカのスパイの竹中平蔵に騙されたんだよ。
いい加減に気付けよ。

売れるものがないジャップ

詰みです

アンチ乙
失業率は悪くないから

で、そんだけ募集して今回は応じるのか？

今この日本の異様なインフレ状況では「体が資本」こそ最強でこれを捨ててFIREだとか言うアホはおらんと思うのだが
普通に高齢とか長らく病気でとか以外では応じるのがありえない
21年は全然状況違って募集すればすぐ希望者出たかもしれないが

>>249
日本の強みである終身雇用、年功序列を崩したいのが新自由主義者・グローバリスト、ネオコンだということ。
竹中平蔵がその尖兵やろ。
アホの日本人はもういい加減に気付こうよ。

>>86
三河生まれ三河育ちのですわ
本当に都会からひとが来ないのです

これまで不動産屋に騙されて
タワマンなんぞ買って調子に乗ってたアホも
給料上がらず人生積むかもしれんな～ほひひひ
おっとーその前に早期退職すなわちリストラやな～
低金利に騙されて不相応なローンを組んで
管理費・修繕積立費もうなぎのぼりじゃなぁ
そのうち買い手のない売れない飽和状態のタワマンから
人生考え直すときっと気持ちいいで
ほれほれキモチええやろ？
くくくくくけけけけけ
しかしまったく悪いやっちゃな不動産屋は
無知な田舎者を騙しおってからに
ムヒョーッヒョヒョヒョヒョォヒクヒク

欧米は保守主義に目覚めたのに、
アホの日本人は未だに新自由主義者・グローバリスト、ネオコンに洗脳されたままwww

ただの無職と違って貯金が沢山あってだから選択肢が広がるのが良い
うつ気味だったが最近の早期退職ニュースを見て元気が出た

50歳くらいで早期退職して悠々自適に田舎暮らしするのが理想だよね

日本はソフトウェアが弱い聞いた。物作りからそちらにも注力せんと

>>254

アジア各国では終身雇用、年功序列をどこも採用していないのに経済成長してる

>>226
需要が足りないのに供給を上げると経済成長する理由を理論的に教えてくれ。

さっさと消費税とガソリン税を廃止して、
社会保険料を減免して、
公共投資を拡大して、
日本を経済成長させれば良いだけ。

アメリカでは保守主義のトランプが勝ったのに
アホの日本人はいつまで新自由主義・グローバリズムやってるの？
バカジャネーノ😠😠😠😠😠

>>260
みずほ銀行みたいになるだろｗ
アメリカの汎用ソフト使っとけよ

>>246
Appleはまたちょっとちがうんじゃね
既得権益をぶっ潰してこれが自由だと謳い上げながら囲い込んだ
まあネット時代の夜明けにCCCDだのiモードだWINだとかやってた日本がバカなんだけど

>>265
でもNECやSHARPがiphoneなんか売れるわけないってバカにしてたのは事実だぞ。
そしてそのバカにしてたiphoneに駆逐された。
iphoneなんか売れるわけないってバカにしてたやつはその後出世した。
そんなアホが出世できるんからアップルに勝てるわけがない。


iPhone上陸をシャープとNECはどう見たか（2008の記事）
https://japan.zdnet.com/article/20375162/

シャープ ”日本の携帯電話の文化として、メールを使う文化がある。そのため、日本ではキーボードが必須である。”
NEC　”日本には片手で簡単操作するという文化が定着しており、iPhoneのような両手で持って使うという利用は主流ではないだろう”

>>262
生産すればGDPは上がるだろｗ

日本に経済成長や賃上げが起きそうになったら、
経団連、財務省、自民党は急いで消費税その他増税や移民を入れるなどして日本経済を冷やし始める。
日本のデフレをわざと長引かせ日本経済の経済成長を妨げる。

今までの30年間、ずっとそれの繰り返しだから。

なぜなら、経団連、財務省、自民党は日本人を貧国化させて、
アメリカ様を儲けさせる事が仕事だから。
アメリカ様を儲けさせるためにわざと増税と移民受け入れをやってるのが経団連と財務省と自民党。
最近、その仲間に日銀と立憲民主党が入ったという事。

アホの日本人は分かってる？

新自由主義者・グローバリスト、ネオコンらホンモノの悪魔どもの手先竹中平蔵の構造改革とは、
日本を売国して日本人を奴隷化するって事やで。

■日本人奴隷化計画
・日本人を低賃金で雇用し、儲けは配当金に廻し、株主であるアメリカ人投機家だけがお金を獲得する。
・安いアメリカ産の食料を売るために消費税を使ってデフレを長引かせて日本人を貧困化させる。
・安いアメリカ産の食料を売るために日本人の雇用を不安定化させ日本人を貧困化させる。
・日本の郵政を潰しアメリカの保険を売る。
・日本の中小企業を叩き売って日本の技術を奪い取り、アメリカ人が日本人を奴隷として雇う。
・日本の農業を壊滅させて、アメリカの農産物(遺伝子組換えアリで農薬をタップリと使用)を売る。
・アメリカからの農産物に発ガン性物質を入れて、日本人をガンにして医療費と保険で儲ける。

アホの日本人は分かってる？

>>4
まぁもって一週間でクビだろうな

日本を滅ぼしたのは、
経団連、財務省、自民党やで😠😠😠😠😠

日本の製造業はジャパンアズナンバーワンを経て「工経営」ってジャンルの精緻化、神格化を図っちゃったから
コストをかける部分が世界的に「出会い」に変遷していったのに全くついて行けなくて2010年代に死んだ
イノベーションについて行けなかっただのいろんな言われ方をするが
経営を知らず死んだ
割とゆっくりと変革していったのでゆでガエルで気づいたら死んでたとこが多い

まあだんだん出会い消費に世界は疲弊してるだろうから、
本質追求＆ステルスでB2Bシェアマックスを行くのは悪くないが
経営を最先鋭化しないとまた同じ目に合うのは火を見るより明らか

日本は1997年から反日財務省が公共投資を止めてる。
投資が無ければリターンは絶対に無い。
投資が無ければイノベーションなど絶対に起きない。

>>246
エンジニアというか決定下す爺役員が許可しなかったからな。自分で絶対使ってないだろと思う機能だらけ。

ていうか従業員の頸刎ねる前に無能な取締役の頸を先に刎ねろよw

竹中平蔵と経団連と財務省と自民党は、アメリカ(新自由主義者・グローバリスト、ネオコン)に命令されて、日本人を貧困化させるために
消費税その他増税して日本のデフレをわざと長引かせて日本の経済成長を30年間も妨げてきた訳だ。

保守主義のトランプが大統領に勝ったのだから、もう日本人を貧困化させる必要ないでしょ。

我々日本人がやるべき事は、日本人を裏切ってきた竹中平蔵、経団連、財務省、自民党を叩き潰す事なんだよ。

アホの日本人は分かってる？

>>277
お前チャンコロの工作員ってバレてるぞ

アメリカに命令されて、日本人を貧困化させるために消費税その他増税をして日本の経済成長を30年間も妨げてきたのが
売国奴である竹中平蔵、経団連、財務省、自民党やで😠😠😠😠😠

その自民党に嬉々として投票してきたのがキチガイ日本人やwww

アホの日本人は分かってる？

>>206
経費も上がってるだろし、単純に数字の価値が変わっただけなんだろね

>>5
円高を維持してた民主党が大正解だったんだねえ🥺

仕事辞めて半年だが、直近1年は年金、住民税、国保がドカンと来るぞ！

>>278
お前、背中が煤けてるぞwww

>>278
ここ30年の自民党政治が日本をぶっ壊しているのは事実かと。

北朝鮮統一教会の繋がりはバレたな。

>>275
民主主義を市民で実現した韓国ならできるけど、いまだに経営者や政治屋が世襲制の中世ジャップランドだから…🥺

>>281
脳死で円安＝国益になるわけじゃないからね…結果をみたら国、国民全体からみたら民主党時の政策のが正しかったとなるね。

保守主義のトランプが勝って、もう直ぐ日本から新自由主義者・グローバリスト、ネオコンは出て行くのだから、
今さら増税・緊縮財政というわざわざ日本人を貧困化させる財政政策をやる必要は無いでしょ😠😠😠😠😠

我々日本人がやるべき事は、新自由主義者・グローバリストの売国奴である竹中平蔵、経団連、財務省、自民党ら日本の裏切者どもを殲滅すれば良いだけでしょ😠😠😠😠😠

アホの日本人は分かってる？

>>109
「社員が働かないのが悪い」

アホノミクスの成果がこれ
円安誘導して日本国民の大半を貧しくしただけ
アホノミクスを絶賛支持した低学歴を代表するネトウヨの責任は重い

>>286
そういう人らは民主党政権時代に円安だったら今ごろ円安批判してる

>>137
ヒラだとな、役職に付くと結構いく

人手不足って何？
人手が不足してるのに解雇するの？

>>39
切り捨て易く、かつ安い労働力ってとこに需要があんだろね。

外国人実習生なんかは年間1万人近く失踪してるみたいだが、雇ってた企業に責任問われないし

円安なのになぜ……
企業は日本に投資しないの？

30歳になったら強制解雇すれべよい

>>294
中国程度の人件費にならないとな

>>290
意味が良く解らないが、土台もなく目先の利益で安易に通貨安にすると今のような状況になりますってのは証明されたね。

アベノミクスの際に散々言われてたリスクだが

事業仕分けってホントに出来れば最高なのだけど、
ホントに無駄なものって為政者、権力者たちがホントに隠したい旨味のあるものだから、なかなか出てこないよね。
旧民主党の事業仕分けは性急に結果を求め過ぎたよね。

そこはじっくり時間を掛けてやるとして、先ずは日本経済の需要を喚起すべく、
消費税とガソリン税を廃止して、社会保険料を減免して、公共投資を拡大して、
日本を経済成長させるべき。

>>294
企業は成長性高いとこに投資するからな。

日本に成長性ある？

リストラとか言われてるけど希望退職って天下りの一種だろ
割り増し退職金ゲットしてコネで大企業に転職してまた短期間で希望退職使って割り増し退職金ゲットするっていう

内需で食っていけば良いだけやんけ。
無理して外に出ていく必要ない。
公共投資を拡大してイノベーションが起きたら外に出ていけば良いだけや。

>>1
老後まで逃げ切れるならさっさと辞めて自由になった方が幸せだよな

>>270
首じゃなくて自主退職の間違いだろ

>>299
世界で唯一のデフレ国家に成長性など在る訳が無いwww

>>56
立憲だったら、中国企業に奴隷契約。

日本政府が公共投資を拡大して、日本人の仕事をバンバン作っていけば良いだけやんけ。

反日自民党と反日財務省が30年間やってこなかった事をやれば良いだけ。

上場企業で公表分だけでも1万人超えてるが、数字非公表の企業や中小でやってるリストラ
や実質解雇等の分も含めるとすでに10万人は超えてるだろな。

日本には需要が無いのだから、日本政府が日本の需要を作れば良いだけやんけ。
アホの日本人はそんな事も分からなくなったてしまったのか？

中華ブランドアレルギーなんで白物家電とか、もうどこが何作っても一緒みたいなのは各メーカーから切り離して共同で会社にして欲しいわ

中小企業は希望退職導入してないよ。左遷やパワハラによる追い出しは多いけど
希望退職は割増退職金がでるけど追い出しは退職金減額になる

大した機能もねえ壊れやすいモノ作りばっかで売れるか馬鹿
安く低コストばっか感心がいって肝心なモン忘れてんじゃねーの
日本の家電メーカー

反日自民党と反日財務省を殲滅すれば良いだけ。

企業が今、異様なほどリストラ、希望退職に邁進してる理由の一つに政府が企業に
雇用70歳まで義務化法強行施行したんで、今にうちの50代を定年なる前に追い出さ
ないと後々ヤバくなるという事情もあったりする。

難関大学卒ロンダ一流企業人風ロンダの終焉だね

今の制度では60歳過ぎると初任給並みに下げられて65歳過ぎると最低賃金並みに下げられるから関係ないでしょ？

なんということだ！
まだ円安も円建てでの日本製品高も足りないとはっ！


コアCPI論者でちゃっちゃと掲げてたものどーりに、
「コアCPIを形成するとこが緩和してもダメなんで日本はダメです。
　緩和のあては間違っていました」
と

NEC早期退職したぞ
割増金もケチ臭かったかど、株に突っ込んで、結構配当金貰えるようになった
ちなみに日本の製造業の株は一切買わないようにしてる

日本経済はデフレ(スタグフレーション)なのだから、政府が減税と財政出動(公共投資拡大)するのは当たり前。

反日自民党と反日財務省が30年間やってこなかった事をやれば良いだけ。

姉貴の会社もだわ
生命保険

DX進んでるから
事務職がどんどんいらなくなりつつある。

特にIT疎いと生き残れない。

レッドオーシャンなのに
事務職に殺到するから、給与も上がらん。

船井は給料未払いは解決したんか？

実はみかかも今後あるんでは？と思うてる

>>315
給料下げられても遣り甲斐がある仕事(専門)ならいいんだけどね
ま、低学歴学士レベルが考える程度の職じゃ無理か

自己投資を怠ってきた
バカが政治経済を語ってら(笑)

>>324がいいこと言った
自己投資をたゆまず行えば、きっと会社が会社に残してくれるはずです
会社のための自己投資を欠かさないでいれば、
「ダメならレイオフすればいい、設備売却もする？」
と解雇の解禁派をしていたはずです

早期退職の対象になるのは有名企業の管理職レベルなんだろ。そんな連中は優秀なんだろうから、どこの会社からも引っ張られるだろ。そうでなくても自分で起業すれば利益もワンサカだろ。

>>2
高卒、未婚、子無しのオマエはな
普通は護らなきゃない人間がいるんだよ

円安は日本経済に追い風らしいよ

>>307
氷河期の呪いだろうね
一人の人間における幸不幸の量は決まってるから
神様はみてる

退職金タンマリでいいなぁ
48ヶ月分の給料上乗せの企業もあるし当選者ウハウハやんけ

ウチの会社もやってくれよ

>>326
中国は独自のＸのようなものあるけど
日本はそういうのさえゼロだし
日本はイーロンさんやジョブズさんのような天才もいないよ

大企業は早期退職応募して当選すれば5000万上乗せ　優秀な人は応募しても落選するから貰えないw

早期退職は応募殺到するらしいししょうがないとは言え理不尽やなw

上乗せたっぷり出してくれれば応募するんだけどなあ
12ヶ月じゃ少ないな

今会議終わってトイレだが一言も喋らなかった
こういうコミュ障ほど会社にしがみつくべきだよな。。
わかってても逃げたい

欧米だって家電（いわゆる弱電）メーカーなんてほとんど残ってないから
日本もそうなるだろ

フィリップスなんかソニーと一緒にCD作ってたけどオーディオなんかもうやめてヘルスケアが本業みたいになってる

>>5
ワシの若い頃は「円高不況」とか言ったもんだけどのぅ
どっち？
日本の場合はどっちにしても不況になるの？

>>332
落選があるかどうかは会社とその募集形態に依る
積極的に応募した人は結局残らないw

>>299
葬儀屋は超優良成長企業だぞｗ

リストラしてる日本企業って業績が悪いとかだよな
そのうち潰れるのかね

まあ、海外だとリストラをカジュアルにやってる印象あるけど

富士通は最高益だが希望退職を募ってる

>>332
企業の都合だけで希望退職応募した人の選別して適用除外してもオケという
裁判所がアホみたいな判例作ったからなぁ．．．．この判断した裁判官たち
って頭イカれてだろ。

コロナ後の挽回需要も一巡したから元のペースに戻っただけ

転職に自信のある人だけが希望退職に応募して割増退職金をもらえばいいし
転職に自信の無い人は希望退職なんかに応募しないで定年まで勤め上げればいいだけだし

>>3>>5
内需依存型企業が潰れるのは日本がデフレだから。
そして日本がデフレなのは社会保障（税）に生活を依存する人が増えたから。

年金生活者や生活保護のような、社会保障に頼り経済活動によって所得が増えない人にお金を配っても、
そのお金の効果を最大化しようとしてより安い商品を購入する。

そしてその需要に応えようとする商社が第三国からより安い代替品を輸入し、
日本市場がより安い物品で満たされていく。

内需向けの製造業は原材料の輸入物価の上昇を従業員の給料を抑えることでデフレに対応してしまう。

日本がデフレを乗り越え実質賃金を上げるには、
輸出やインバウンドを利用して海外のインフレを国内に取り込むか社会保障費を削減するしかない。

日本を衰退に導いているのは、超円高政策で輸出産業を破壊した民主党や
憲法２５条を拡大解釈して社会保障を聖域化している人たちだよ。
>>1>>281

今の日本はデフレ(スタグフレーション)で政府も増税・緊縮だから企業も希望退職を募ってるだけで、
政府がしっかりと減税・財政出動すれば日本経済が廻り出すだけやろwww

アメリカを儲けさせるために反日自民党と反日財務省が増税・緊縮財政を30年間続けてきたから日本が経済成長しなかっただけやろ。

>>304
人口減で成長どころか需要減、経済規模減だもんな。

>>338
確かに…
ただスマート葬とか宣伝してるね。
葬儀に金かける余裕すらなくなってんじゃないかな

アメリカを儲けさせるために反日自民党と反日財務省が増税・緊縮財政を30年間続けてきたために日本が経済成長せず、日本は異次元の少子化してしまった。
日本を滅ぼした反日自民党と反日財務省を徹底的に殲滅すべき😠😠😠😠😠

>>345
お前ってバカかい。
デフレが(スタグフレーションナノかい？
スタグフレーションてインフレのことだぞ。wwww

円安なのに倒産とか経営能力が無さすぎるな
by自民党議員・ネトウヨ

>>3
移民のおかげで給料も少ないしな

派遣の工場なら最寄り駅からマイクロバスやハイエースで送迎してくれるから、免許なくても支障がでないぞ

金利上昇始まるから
ゾンビ中小零細企業はかなり淘汰される。

デフレ企業はおさらば。

ナルい引きこもりの日本人が増えてるから
世界の人が欲しがるもの作れていない
そんだけ

>>352
これ本当に早くやったほうがいい
北朝鮮的な山賊集団みたいな会社が多いから
社会腐敗を助長しているし

斉藤知事の政策聞いてると起業支援の拡充を言ってるな
チャンスの時期なんかも

>>281
そうよ
社会主義的なアベノミクスよりは遥かにマシ
円安でゾンビ企業積極的に作った

民主党時代はJAL再生させただろ
あのときは企業年金を年寄りから取り上げた
あれが日本がやるべき一例
株主にもJALのときには責任とらせたし

アベノミクス自体の東芝やJDIの政権とつるんでるから何しても経営者は罰せられないってのは酷すぎた

だって岸田だし
石場になったらもっと増えるよ

本当は円安で儲かるはずなのに技術力の低下で売るもんないんだよね

俺が働いてる精密機器メーカーは儲かりまくり

>>357
それはあるある。
もう中国韓国に技術的に勝てなくなってる分野が増えてきてる。

技術開発の方向性や投資をないがしろにしたつけが回ってきた。

>>331
天才は潰す
winny事件

東芝や日亜も天才は排除された
知財関係で裁判になったが

その上で第一次安倍政権で経団連など企業側有利になるように知財の法律までかえた

それを日本人たちは支持してきたわけよ
エンジニアなんて会社から搾取されりゃいいと

若いやつらは勉強しても将来ホワイトカラーなんていらなくなるかもな
手に職付けるのうがいいかもしれん

>>357
疲れたね
不正しまくって技術開発をしない
数字書き換えれば開発しなくていい

そんなことばかり繰り返す

>>360
たぶん、文系は公務員以外はまともな仕事なくなる。
高度な専門知識ない限り。

東芝が落ちぶれるなんてな

会社に体力が残ってるうちの早期退職は悲惨でもないだろ

私のキオクシアありません

>>364
電機はあまりもう体力ないだろ
次は自動車きそう

>>4
それ"作業"


ｗ

日本で一応まだ成長してる業態ってもうゲームとアニメくらいだしな。

>>1
船井は抜いとけよ


ｗ

>>4
20年くらい前のツーチャンだかでコピペあったじゃん
"仕事は出来るが作業は出来ないｗ"
ての
それだよ


ｗ

自動車もいつか家電製品になるから、同じ運命をたどる

政府　「65歳まで働きましょう」

>>192
もともと非正規が多い氷河期世代なのに、ここからさらに氷河期世代をリストラしたら将来の生活保護費がすごい事になるだろうなwww

資生堂にオムロン…｢氷河期世代に早期退職｣迫る大企業が続々。専門家はこう見る
s://www.businessinsider.jp/post-283598

◆第一生命【NEW】
1000人の希望退職者を募ると発表。50歳以上で勤務期間が15年以上の社員が対象になる。
◆LIXIL
40歳以上1200人希望退職
◆ 大和ハウス工業
45～54歳の勤続10年以上の社員（子会社への出向含む）を対象とし、退職金に上乗せする特別加算金も増額する。従来は49歳と54歳の勤続15年以上の社員が対象だった。
◆資生堂：資生堂ジャパンで働く45歳以上かつ勤続20年以上の社員約1500人。
◆オムロン：国内外で約2000人が対象。国内は40歳以上かつ勤続3年以上の約1000人。
◆セブン＆アイHD：イトーヨーカ堂の45歳以上の正社員が対象。約700人が応募。
◆ワコールHD：ワコールの45歳以上64歳以下の正社員（販売員をのぞく）が対象。約150人の募集に215人が応募。早期退職募集は2年続いており、2023年は155人が応募した。
◆ソニーグループ：ソニー・インタラクティブエンタテインメントの世界全地域の社員約900人が対象。
◆ 住友ファーマ、早期退職募集700人　国内社員数の2割
対象となるのは2024年11月30日時点で勤続年数が5年以上の40歳以上の従業員。募集人数は約700人で、国内社員数の約2割に相当する。
◆東北新社
対象は100人程度のグループ会社を含む45歳以上の正社員、定年再雇用社員、無期契約社員ら。9月末から10月25日まで募集し、今年末に退職する。
◆東芝
東芝グーループ全体を対象にして早期退職制度を実施し、4000人の従業員を削減
◆日産
経営の立て直しのため、生産能力も2割削減し、全世界で9000人を削減すると発表
◆リコー
国内1000人に「セカンドキャリア支援」という名の人員削減を断行
◆富士通
富士通が早期退職者を募集、人数や応募者数は非公開
◆フジテレビ
50代希望退職募集

大企業でシステム部課長の俺高みの見物

>>374
部門丸ごとアウトソースとかありそう

人手不足はスーパーとかだよ
募集してもなかなか来ない
新店舗なら来るけどさ

>>13,220,344,350
デフレは、物価が下がる事です。
日本経済の場合は、いわば、物価が高くなる事であるインフレが、「物価高」と呼ばれているのです。
そこで、「今のインフレは原材料のコストが上がっているのでおかしい」というよくある誤解について、検討してみましょう。
もともと日本経済は、円高とデフレが原因でできない賃上げが、企業の成長に繋がる円安とインフレを進めればできるようになるという筋書きで、賃金は後で上がる事にして円安とインフレを進め続けてきました。
日本経済は海外の原材料を使うので、円安が原材料のコストを上げてインフレにも繋がる事はよく知られています。
また、「インフレの原因は世の中のお金の量が増える事だ」という説に当てはめれば、インフレの後で賃金が上がる時にお金が増えるのでしょう。
そして、「インフレの原因は需要が増える事だ」という説に当てはめれば、インフレの後で賃金が上がる時に需要も増えるのでしょう。
さらに、「インフレの原因はコストが上がる事だ」という説に当てはめれば、賃金のコストはインフレの後で上がる事にしたので、原材料のコストが上がる事になるのであります。
ですから、日本経済は、戦争やコロナの前は緩やか過ぎたインフレがパワーアップして十分緩やかになったので、インフレが緩やか過ぎた時期には時期尚早だった賃上げを、行ってもよくなったのであります。

早く資産貯めて住民税非課税世帯を目指すべし
日本は働いたら負けだって

>>374
一番リストラされそうな部署だわw

正社員のまま定年を迎えることができる人は１割に満たない──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
ps://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1523589590/

>>380
まぁ若い頃の平均年収につられて民間に行くのも間抜けだし自己責任。

大手でも定年までいられない世の中。

何だか65歳から工場で働かせるCMあるよな
何なんあれ

人手不足とかいうけど、実際求められてるのはスーパーマンみたいな即戦力なんだよな。

>>383
残念
求められてるのは月給10円でフルタイム働く人材

結局、営業マンの勝ちなんだよな
自分の顧客を持ってないとクビ切られる

セカンドキャリアはお家で昼寝

>>383
人手不足は嘘

>>381
ただ、地方公務員れべるじゃ定年までいても年収700マンだからな

円安不況すぎる
あと老人をとにかく若者に置き換えたい強欲企業群の賜物

>>294
台湾「日本人は怠け者」

岸田の賃上げのゴリ押しから予想してたわ

>>374
IT企業部課長の俺、更に上から高みの見物。
少なくとも退職するまでITは仕事無くならないからな。

キミは本業次第だぞ？

>>326
優秀なのは大学入るまでよ。大企業に入ったらなるべく上司の機嫌を損ねず波風立たさずやってるだけ

執行役員までいくには流石に成果が必要だけど課長なら誰だってなれるんだわ

そんな人材はリストラされたら何の役にも立たないぞ

>>292
役に立たないのに給料だけ高い中高年をリストラしてる

新卒（22）にとって年収600万は高い方だけど、中高年（50）なら年収600万は普通か低い方

同じ金額払うなら新卒雇う。就職戦線を勝ち抜いた意欲も努力もする新卒限定だけどね

今もう、50歳(早ければ45歳から)以上である程度以上の役員出世や役職に
就けなかった人はほとんどがリストラ、希望退職で実質整理解雇にする
企業がどんどん増えてるからなぁ。なので年収下がってもどっか別で働
けるスキル資格持ってるか、お金と資産貯めてない人は今後確実に詰む。

中小サッシ屋ですらリストラされる世の中

>>395
それが普通になる世の中なら、労働者としての最適解は
20代から貯蓄投資を始め、独身を貫き50歳手前でファイヤする事になるだろうな。結婚や子育てなどもってのほか。

電機業界の早期退職者が集まって新しいことにチャレンジしてみるといいよ

その力があるはず

>>326
20年以上大企業のぬるま湯に浸かっていた人間がリストラされたから起業なんて自殺行為だぞ

>>398
電機大手退職した人を集めて、安い家電を造って業績伸ばしてるのがアイリスオオヤマだっけ？
やる気のある人ならアリやな。または専門知識活かしてサイト造るとか。

知人はPC知識活かしてPC専門のパーツショップやってる。なんとかの壁すら届かない微々たる商売だけど趣味と実益を兼ねてるから良いんだと

この国終わりを示したこの頃

>>395
そういう普遍的なシステムの問題ではない
バブル世代がとにかく無能で日本を売りまくったのが原因
コイツらだけ粛清すれば良い

大企業ほどただクビにできなくて昇給してしまった50歳以上の老人労働者なんてそりゃ切り捨てたいのが本音だよな
技術職以外経験生きる部署なんてほぼないし

>>400
サンヨー、パナソニック、シャープをリストラされた技術者がアイリスの企画開発担当者にペコペコしてるの見てこれが現実なんだなぁって思ったわ
企画開発が考えたもんをこの予算で製品化しろってだけの存在

この国は首切り自由ならメチャ人余りなんだよな
ホワイトカラーがあんなに必要なわけないんだから

オワコン産業
どんどん整理して票田減らせ
自民党にも経営者にも双方メリットあるだろ

まあスタバでMacBook開いてる奴は漏れなくリストラ対象やな

はよ利上げしてデフレに戻せと

10月の貿易収支 4612億円の赤字 貿易赤字は4か月連続 [少考さん★]
http://2chb.net/r/newsplus/1732061598/

働くシニアの年金減緩和　人手不足対策、働き控え是正　厚労省案
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO84911080Q4A121C2MM8000/

管理職だったシニアを現場で使用しなければならないほど、人手不足になりそうなのか

>>411
座ってるだけのホワイトカラーなんか現場で働く仕事に回せっていう指令が国からでてるんだろうな

>>388
んなことはない

うちの親父は高卒公務員だけど
定年前の数年間は1000万越えてた。

しかも仕事もなくて新聞読んでハンコ押してで定時上がり。

そりゃそうだ公務員ねオッサンは仕事なんてしてないからな
薄給の非正規が仕事を回してる
だから不倫日記なんて書いてる余裕あるんだよw

>>414
そう思うなら正規の側に回れば良い。

俺は学生時代から頑張って正規の側。ホワイト企業に入れて良かったと思ってる。ちなみに氷河期世代だから、氷河期だからって言い訳は無しな？

さいとう知事みたいな氷河期世代の勝ち組ならではのパワハラ発言

>>357
電気機器メーカーなんて中国や下請けに作らせた物に自社のシール貼ってるだけだろ。
開発すら自社で出来るか怪しいし。シナソニックなんて大好きな中国ですら売れてないし。

建築業界は厳しいといわれてるけど
どの業界も厳しいんやね

>>362
知識が必要な職である弁護士も凡例なぞるだけならAIでいいんちゃう？
痴呆裁判所にいたってはAIでいいよ。凡例すら無視したくそ判決だすから。

ネトウヨ「アベノミクスで円安にして工場が戻って日本経済復活」　←笑

45歳定年制が現実的になってきたなw
40過ぎると守りに入るしステップアップも遠のくのよね
年功序列を外して一度再スタートした方がいいわ
公務員も含んで．．．

>>140
わかる
尼やヤマトだとチャットで即解決するのに
楽天モバイルのチャットがAIより無能な社員で一ヶ月携帯が使えなかった
携帯の問い合わせてにAIは無理

>>419
それはそう
たぶん最もAIでいい職業の一つだと思う

退職した人間はネットで法にひっかからない程度のネガキャンしまくり

>>340
富士通は表向きは管理職に早期退職募集と言ってるが、実はその裏で一般社員を選別して指名解雇まがいのことをしてる

>>425
マジ？本当だったらヤバイじゃん！？

>>404
誰が使えない新卒にそんな給料払えるんだよw

>>421
介護を公務員にしろよ
役員は首でタイミーさんでいいだろ

>>96「下請け丸投げして非正規増やして休くコキ使ったほうが得」
>>97「奴隷集めたいから、低賃金重労働それぐらいやれよ～」
>>4「低賃金人手不足職種で、仕事なら有り余っているぞ」
↑
俺「殺すぞ、こいつら人をコキ使って歌舞伎町でおぢやバブル世代でパパ活してるクズ中高年なんだそうだ。こいつら闇バイトの餌食にしていい人～はーい自己責任で死ねクズ」

>>426
本当だよ
リストラされた人は割増退職金もらって口止めされてるけど、知ってる人は知ってる

>>430
リストラ対象者は上に呼び出されて辞めるっていうまで放してもらえない
これが毎日
だいたいこんなんだよね

元電機メーカー設計で24年目の無職だわｗｗｗ
精神やられて障害年金貰って居るけど、もうとっくに治ったと思って居るけど何故か貰える。

電機メーカーでハード開発してるけど、会社が成り立ってるのが不思議なくらいだわ

技術だけでは食っていけないんやね
昔通用してたのが今通用しなくなった

有能な奴らはこの制度見切ってるわ
早期退職使って割増退職金受け取って、2年じっくり休んだら元の会社から再雇用のお伺いがかかる、役職&責任は下げられ余生をお気楽勤務
そんな人がうちの会社4人いる、まあ現役時代は社畜だったそうだけど

>>425
富士通は現在も選別した社員をある部署に異動させて、そこではコンサルへの業種変更のためのeラーニングを受けさせられるが、高齢社員が机上の勉強だけでいきなり畑違いのコンサルができるとは思えず、その部署は退職に追い込むための実質的なリストラ部屋と社内では噂になってる

>>424
そりゃそうだろ

>>432
治ってると思ってるのは幻想。
貰えてると思ってるのもきっと幻想。

>>405
それはどんな仕事でも普通だろ
依頼主の要望に合わせて作ろうよ
シャープじゃ違ったのか

>>385
それなら技術営業だな
顧客先と開発中の技術など他の誰も分からないから切りようがない。

>>374
あーそれ要らないやつだわ

>>2
女医嫁の専業主夫のワイ20年間無職で天国人生だったなあ
無職という侮辱ワードが最近は貴族ワードに変わって笑いが止まらん

専業主夫って言うと必ず
モッヒモッヒー！！！！ヒモ～アアアアア
ヒデブ🙀🙀🙀
って断末魔みたいな呟きをして倒れれんだよな

また刺し殺しちゃったかって
その後は傷が深すぎたのか誘ってこなくて清々するわw

老人になるまで朝から夕方まで労働者ってどんな気持ちで歳とっていくんだろうな
40超えた中高年がボロ雑巾みたいに働くのって想像もできない

クビにしなくていいから左遷部署に異動のほうがいいわな

大企業だけなのか
うちの会社もお願いします
私は従いますから

銀行の店舗から行員が消えたけど派遣切りや早期退職なんだろうな

>>446
リストラ　コンプラ早期退職以前

ありがとう自民党
さすがに30年間首を絞められてたら無理でした

大企業を甘やかして好きなようにやらせたら、事業の努力はせず人を減らしてコストカットできました！って感じだもんな

>>98
ちょっとでもややこしい問い合わせを入れると中国のスタッフがでてくるよ

0796 名無しどんぶらこ 2024/11/21(木) 14:24:38.04

でもその引きこもりが非正規ワープアと一緒に安倍政権を支持し生活保護受給者を非難し自己責任論を述べてきたんだ
君もその一員だし君らの力になってくれたことに感謝しなきゃいけない
ID:k3b/Ga710

ナマ。ポパヨクチョンとか殺した方がよくねえ？引きこもり叩きの寄生虫生活保護者をガス室に送って殺せ!w
生活保護者は引きこもりの下　最下層の穢多非人。引きこもりは守ってくれる親がいるけどお前らは縁者すら存在しない無縁仏行き確定のゴキブリ
むしろ安倍を支持してたのは人生終わったナ。マポネトウヨ老人だけというw
つまりお前は元ネトウヨパヨクチョンw早く自殺しとけ無縁仏ナマ。ぽ老害

>>2
財政破綻したら無くなるし、そもそも手厚い生活保護があるのは日本くらいじゃね？

そのうち世界基準に合わせる！とか一見正論のような謎理論が出てますます厳しくなると思う

ナマポ「俺たちを殺す気か！」
政府「もう僕らも死にそうなんです」

終

>>436
ここのスレ読んでいると富士通ってほんと評判悪いんだね

政治家嫁の専業主夫の俺勝ち組！
妻と共に歩みます
社畜ども阿鼻叫喚w
ざまあwwwww

>>453
社員だって生活かかってるのにリストラばかりしている。昔から従業員を大切にしない会社だよ。
成果主義始めたのだって真の目的は人件費削減だったし。

俺が勤めていた会社は数年おきに早期退職募集を繰り返していて、59歳の時に応募した　割増退職金は僅かだったが1年間の有給休暇を貰ったようなもの　
一応再就職先を探してみたが60歳では希望する仕事は見つからず、投資で稼ごうと決心して退職金と貯金の3/4を株につぎ込んだ　
今は個人年金と株の配当で生活している　iDeCoやNISAも株高と円安のお蔭で順調で退職時から金融資産は5割増えた
60過ぎて非正規で安い給料で働くよりもさっさと引退して悠々自適の生活を目指すことを選んで正解だった

社畜奴隷は卒業して起業しろ

>>18
オイラも国内零細企業経営者だが事実だよ。

>>66
来年にはもっと増えそうな悪寒

人手不足って完全に嘘だったね
奴隷不足ということが良く分かる

>>436
まだそんな事やってんの？
こういう辞めさせ部屋は20年ぐらい前から有名になってるのに

マスゴミが日本経済の足を引っ張っているからな

政権交代を企む反日左翼メディアが
ネガティブなニュースばかり流して
日本国民に不安を与えて暗い気分にさせて
不満をぷつける対象を自民党政権に向けさせた

マスゴミのせいで買い控えが起きて
国内での製品の売れ行きが悪くなった
マスゴミが招いた「マスゴミ不況」

日本企業はマスゴミへの
広告出稿を減らして
浮いた金を社員の給与に還元するか
製品価格を安くすべき

物価高対策に
メーカーが真っ先にすべきことは
広告費の削減です

エキゾチック・ジャパン？