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【賞与】冬のボーナス５年ぶり減 大手企業９１万６３９６円 経団連集計 ->画像>19枚
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経団連が６日発表した大手企業の冬のボーナスの妥結状況（第１回集計）によると、７４社の組合員平均は前年比１．１９％減の９１万６３９６円となり、５年ぶりに減った。「労働組合がベースアップの獲得を優先し、要求水準を下げた」（労働政策本部）ためだが、なお高水準にある。
夏冬ボーナス一括で妥結した企業が多く、夏に５年ぶりマイナスとなった流れを反映した。ただ第１回集計としては２０１５年から３年連続の９０万円超えで、１９５９年の集計開始以来初めて。
配信（2017/11/06-17:32）
時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2017110600883 東芝、シャープ、タカタ、神鋼、日産、三菱
、リコーに続いて、
みずほ、三菱UFJもリストラでナマポコースだから大手も減か…
消費税10%に増税なのにな…
年金納付・社会保険料
健康保険料(年額)
1988→._56372円
2015→113203円
2017→178380円
2020→306000円
内部留保は増えているのに、増税待ったなしなのに減少とか
アベノミクスとかいう虚偽の化けの皮が剥がれ始めたな
この好景気でボーナスがないところとかマジであるの？
鬼畜、東京都北区赤羽住民、創価学会集団ストーカーに加担する
赤羽警察署は偽証申告した住民の犯罪を
もみ消しにかかってる
hんjんっkんjbっjっkjき
民進党が無くなったら経済が良くなった
そもそも民主党は不要だった
11月の売上は低いので12月10日に払われる給料も低い
12月の売上は高いので1月10日に払われる給料は高い
冬の賞与は1月後半
独り身だからいいけど家族持ちはやっとれんだろうな
>>17 労働組合は、正社員の給料にしか興味がないからな
相変わらず景気良いな
うちも平均程度は貰えそうだし
あれれー?
バブル時代の好景気再来とか言ってたのはー?
すごい儲かってるはずなんでしょ?日本経済
この圧倒的に人手が足りないの状況で
ボーナスも出さないところにしがみついてる奴は何を考えてるの？
何か脅されてるの？
>>31 ようこそ ここへ
あそぼうよ パラダイス
こんなんで消費が増えるはずない。
日本は終了するんだろうな。安倍ぴょんGJ！
経済成長率はこの３０年で、どんどん後進国と馬鹿にしてた国々に追い抜かれてるんだよね、日本
もう２５位とかじゃなかったっけ？？
景気がいいのになんで下がっちゃうの？
教えてネトウヨのバカども
>>6 月給３０万貰える人って、普通に勝ち組なのに、手取りだと２１万になっちゃうのかよｗｗｗｗ
ひっでえなこの国
そんなんで「結婚しろ」ってバッカじゃねえの・・・
ボーナス払いとかでどんどん引かれちゃうだろうな
用心用心
お前ら公務員の俺より貰っててムカつく♯♯♯
まぁ後10年位したら抜かすからざまぁみろWWW
俺の会社は４０代でもせいぜい２０～３０万程度。
実態はこれが普通だろ。
こういう平均っていったいどこの平均だよ。
日本のほとんどを占める中小企業なんて一月分30万くらい出ればいいとこ。
>>51 政府お得意の、政府が選んだ企業だけで統計をとって、
「給与が上がりました！景気良くなっています！」のいつものパターンかと
今回は流石に誤魔化せなくなったかｗ
空前の好景気やのにお前ら景気の波に乗ってるよな？w
乗ってないのはパヨクくらいしかおれへんで！w
>>22 民主政権がなかったら・・・
自民党（麻生政権）で株価7000円まで落ちて自民党（安倍政権）で回復した。
安倍は単なる景気循環の回復局面で政権持ってただけ。
になってしまう。
途中民主政権をはさんだから不景気時代＝民主党のイメージを植え付け
その対比として景気回復をアベノミクスの成果のようにみせられた。
企業の業績は良いから株は上がる
まだ給与が上がっていくだなんて思ってるバカおる？
今上がらない企業はもう一生上がらねえよ。
薄々気がついているんだろ？
矢田亜希子なんてコストコで１度の買い物10万だもんな
株価あがって好景気とか言ってたのに、なんでよ？(o・ω・o)
移民を使おうとしているところは 給料上げるつもりの全く無いところな。
アルバイトで生計立ててるから、ボーナス代わりに160万ぐらいになるように今月バイト入れまくってる
こんなに好景気なのにボーナスが出ない会社に勤めている奴
自分の選択ミスを反省した方がいいぞ
基本給の1.6ヶ月分で45万くらい
三菱重工の子会社です
ここ5年間ボーナス0
残業代（200時間サビ残で）0 やったわ
地方零細やべぇ
85万ぐらいしか貰えないんだが…せめて100万はくれよ…
株価が上がっているのに大企業のボーナスが上がらなかったら、
中小含めてどこも株価の恩恵を受けないことになるぞ。
どういう構造になってんだ？
誰がピンはねしてるのか？
という話になってくるわけだが。
◆恐ろしすぎる「成年後見制度」（2000年開始。以前の禁治産制度の改称）
親が認知になったら、子の自分が親のオカネを自由に・・
いえいえ、そうはなりません。悪徳な制度で家族は1円も自由になりません。
裁判所が強制する赤の他人が後見人になり、しかもその報酬を死ぬまで
払わせられます。意義を申し立てる制度も現在のところありません。
後見人を指名する裁判官と士業は利益一致のグル
判事は退官後にその仲間になるのですから
終わってるて酷くね？
まあ20代からもう10年派遣してるけどな
ボーナス自民党に電話したらくれる？
雇われの底辺同士でこうやって争ってるから
支配者層の思う壺
努力してこなかった偏差値４０のバカのくせに、
偏差値６０を望んでるんじゃねーよ
労働者の分け前になるはずのカネはパラダイス銀河に送られてるんだろうな。
>>90 生産性が倍になっても
労働者の給料は10%しか増えないらしいね。
受け売りだけど。
派遣とか、ボーナス0とか、
さっさとボーナスぐらい2か月分もらえるところに転職しろよ。
お前らに問題さえなければよっぽどとってもらえるぞ。
えーーーーー！ なんで？
内部留保がいっぱい有って、業績も最高、人手不足なのになんで？
出向の身分なんだが、人手不足なんだで激務
ボーナス30万上乗せするから今は耐えてって
月給３０万円稼ぐ奴が手取り２１万円って・・・・
この国もうダメだろ
「若者よ、結婚してくれ。日本が終わってしまうから頼む！」って、誰が結婚するってんだよｗ
うちは0
残業代も0
忘年会は自費
夏休みも有休扱い
はぁ。。。
成年後見制度の深い闇 突然失踪、財産も消滅…91歳女性が語る「お家は役所にとられたの」
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53004 もちろん公務員も減らすよな
これで増ならふざけてるで
たった74社
大企業でも支給多めのデータだけ使ったんだな
トリクルダウンは無いが、トリクルアップは有るんだよ。
今のところは屁でも無いと思ってるだろうけど
あんまり景気が良くなかった業種だが
今年はナスで200は超えるから、他はよっぽど景気が良いんだろうな。
アベノミクス！
ただし、公務員のボーナスはうなぎのぼり
ドカティの一番はやいの見に行って、一番うるさい社外マフラーつけて見積もりしてくださいって頼んだら、
断られた
何それ
>>122 その多めの数字を使って公務員のボーナス上げまぁすw
>>125 トリクルどころかバキュームアップですよ
資本主義ですから
>>127 超底辺。生活できないレベル。中流は1000万以上。
だってシャープ、東芝、日産、スバル、神鋼、タカタ、etc.
そうそうたる大手がボーナスどころの状況じゃないからな
おい、東電！
なにボーナスだしてんだよ！
10年勤めてボーナス0回だけど
ボーナス貰う時ってどんな気分なの？
すげー嬉しいんだろうなぁ
ボーナス10万とか出たら涙するわ俺
いくら上位数パーセントが潤っても、日本は悪くなる一方だって何で学習しないのかね馬鹿政府は
>>134 いやそこら辺も普通にボーナス出るんやで
そりゃ大手で不祥事相次いでるからな平均すれば下がって当然。
それにしても労組って使えねーよな。ベースアップも政府主導だし
だからこそ労組はボーナスアップで要求通すように運動しろ。
>>135 FFに課金した
マジでボーナス欲しいわ
10万は電気代ネット代含んでるからFFは7万くらいだ
>>105 販売価格が下がるから当然だわな。
倍とかだと減る場合もあり得る。
おいらゼロ！！o(^o^)o
マジで鬼畜
みんな保育士にだけはなるな！！
マジで会社はクズ！！
人情とか訴えてくるから
人の弱味に漬け込む会社
まぁ、もう転職するさ
固定給42万 ボーナス0回 残業代でない
10年勤めて昇給は2万
もう死んだほうがいいのかな
自分は手取りで50万もらえるかなって所だけど
やっぱりもらえるとこはもらってるんだなあ
２０４５年
総人口 １億人ちょうど
６５歳以上人口 ６０００万人
年間出生数 ６０万人
年間死者数 ４５０万人
どうすんのこれ？？
つーかさ、景気の上昇を実感できないのは
経団連がクソすぎるから？
中小企業の平均は２８万だったかな
出ない会社も４割ぐらいあったと思う
まえ調べたときの記憶
>>134 それでもボーナス出るんだよなあ平均年収も中小や下請けの二倍あるんだよなあ
繰り返し主張するけど昔（バブル以前）昭和の日本はアルバイト⇒正社員 経験をつんだらだれでも正社員になれるのは当たり前の社会だった。
昭和なら高校生アルバイトが正社員採用され働くことすら珍しくなかった。なぜ今はアルバイト⇒再雇用の繰り返しでまた非正規アルバイトを繰り返すのだろう？
人口構成
年少人口：0歳～14歳
生産年齢人口：15～64歳 ←消費税増税とは選挙権のない１５～１９歳の子どもからも徴収し安定財源として★高齢者への贈り物な訳だけど
老年人口：★65歳以上
年代別個人金融資産
20代 0.3％
30代 5.4％
40代 12.1％
50代 22.4％
60代 32.8％ ★
70代 27.1％ ★
社会保障費問題
自殺推移
A,厚生年金に国庫が使われるようになったから。⇔企業負担を減らしたいから＝非正規の若者に厚生年金加入させたくないから
建前、非正規派遣法が最長３年になるらしいけど旧来社会のあり方など無視され若者は使い捨てされてるの分かってるよな？
昭和の日本だと１、２ヶ月バイトしていた高校生が正社員にされることも全然珍しくなかったけど
今、非正規で介護やってる若者は、どれくらいの期間非正規をやってる？
万が一、半年以上経過して非正規で介護師を真面目にやってたら本当にバカだよ？
１、２ヶ月バイト勤めしてそれでも正社員になれなかった場合は 老人の世話を頭をバシバシ叩いてストレス発散しながら
労働することを個人的に推奨する。（但し俺は介護という仕事をしたことないから頭をバシバシ叩いてストレス発散するのが問題あるのか？は知らんけどｗ
まあバシバシ叩くのがまずいのならペシペシ叩く程度に加減しながらストレス発散するのもプロとしては重要なスキルだとは思うがｗ
子どもをペシペシ叩くのはセーフだからようはストレス発散には加減が重要。
ヘルパーはボーナス出てないだろうし
福祉関係の仕事に就業希望者は必ずこういう人形を準備願います。勤務時間外にストレス発散をお願いします。
>>147 不祥事とか騒いでるとこも多分ボーナス出るよ
大手は最低何か月分に業績連動＋って感じだし
算定基準は前期実績からだから下手すると満額出る
>>152 仕事引っ張ってきた業績あったら、ボーナスで還元ってケースはよくある
俺は必死こいて3次受けから2次までかっぱらって、会社の売上を3ｋ万円増やした年は250万もろうた
給料上げずにどうやってアベノミクスやるつもりだろう？
出し渋ってる会社はなんなん？
大手でも下がってるのに何で公務員上がるの？
日本で一番何もしてないだろ…
>>151 自分に能力ないならしようがない。あるなら転職したほうが良い
組合平均だから管理職入ってないでこの額だしインフラ系はあえて低く見せてるのが多い
>>155 非管理職の連中の平均だろうから、年齢も平均年齢も30前後の奴らのボーナスなんだろうね
>>167 ホントだよ
現にうちの会社は出し渋ってるからな
だいたい
なんで９割の中小企業が
議論されないのか
意味がわからん
超上澄みの上場７４社に
何の意味があるのか
公務員の為の嘘数字
>>1 あれれ～、アベノミクスで景気よかったんじゃなかったっけ？ｗ
>>51 まぁ、中小企業に勤める俺もそんなところかな…。
政府がバックに付いている大企業様とは違うわな。
>>159 中流は平均値って意味じゃないよ。分かってると思うけど、ピラミッド型なので、、、
いわゆる中流階級的な生活を送る人は1000万から2000万ぐらいの層。
330万は下の中、下から2段目。子供に十分な教育も与えられない、貧乏の連鎖階級。
学生時代に勉強せず遊び呆けたツケだから割り切って諦めてるわ。
この手のスレはねらーが自分の高給を開陳するけど何処まで本当なんだろうな、業種も言わないし
まあ俺はトラックライン工の40歳だが大体100万位
厚生年金と税金で20位抜かれるけどな
>>181 俺がいる会社じゃ○○長は1000万くらいだけど他はバブルのいい時で700万て言ってたぞ
日本で知らん奴はいない会社だわ
>>95 底辺は騙されてても気づかないから
頭下げてまで底辺の仕事をやって上級を支えちゃう
某財閥系商社の嫁は夏だけで6ヶ月と言ってた
そのかわり基本給はやや低めだが
ボーナスが出るような一部企業のデータしか目安にしないんだなｗ
このままいくとこの国は一度も不景気にならずに破産しそうだｗ
もう、努力しても無駄な国だから、みんな真面目に働くのなんてやめとけ
>>195 必ず、ねらーはこういうこと言い出すけど、もしかしてボーナス0のお前らを人間扱いしてるとでも思ってたの？
すごい自信やわ
ぶっちゃけ大企業と中小企業のサラリーマンの差も
格差といえば立派な格差だよな
大手製造って現場の高卒も入ってだから
大卒の連中は相当貰ってるんだろうな
>>182 出来立ての熱々をご飯に乗っけて食うと美味いぞ。
>>198 努力して真面目に勉強してた人間がボーナスもらう国だろ
何一つ間違ってないじゃん
>>195 俺の周りで社員やってるのは基本給12万に手当てとかボーナス入れて俺と年同じくらいだぞ
よくボヤいてるわ
好景気を感じたいなら株やればいい。
簡単なことだ。
>>1 アベノミクスの効果出たなｗ
疫病神の安倍ちゃんが企業に賃上げ要求した効果がｗｗｗｗ
>>206 努力して真面目に頑張るほど利用されて馬鹿見る国だろ
>>189 一流会社は大体30ぐらいで1000万行きますよ。
税金、年金、保険でかなり持っていかれるのがきついな。
別に努力もなんもしてこなかったけど
大企業勤めだからボーナスは貰うよ
テレビ見てたら、
どこの企業も大幅に最高利益を報じているのにね。
なんかおかしいね？？？
あれれ～減るんですか
おかしいなあ
公務員はもちろん増えてるし、日経平均は今日もインチキ臭いプラスだったのに
>>220 で、その騙されるくらいにお前らは努力したの？
騙されるかもしれないから努力しなかったとかいうつもりなの？
>>186 自分は従業員1万人強の自動車部品メーカーのアラフォーで
昨冬額面85万だったわ
能力考えたら妥当かな
社会人になって20年たって5社に勤めたがボーナスなんて一度ももらったことないぞ。
俺の大学・院ともに、同窓でももらってるやつなど見たことがない
都内で働いてるが、都市伝説だと思ってる。
>>224 因みに今期の利益が反映されるのは来年夏のボーナスな
きのこ少年は医者になったのか？
医者になりたいって言ってたけど
>>221 1000万までは簡単に行く。
そこから更に上がるのは一握り。
グローバル化ってのはつまり新興国に負けないように国内労働賃金下げろってそういう話だ
内需に目を向けた経済拡大を目指すべき
ボーナスない人に国がボーナス配るとかあればボーナスある人きれるの？
>>235 人口減りまくっていくんだからどんな天才でも内需増やすのは不可能じゃね
中小企業の平均は２８万だったかな
出ない会社も４割ぐらいあったと思う
まえ調べたときの記憶では
だいたい
なんで９割の中小企業が
議論されないのか
意味がわからん
超上澄みの上場７４社に
何の意味があるのか
公務員の為の嘘数字
公務員と大企業はともかくとして中小零細はどうなんや？
>>234 いきません
大手の管理職に就けてやっと1000万円
(ソースは大手家電メーカー)
不景気になってからどこも給料はきびしいんやで
>>41 月給30万丁度くらいだけど手取りは25万だよ。
>>240 公務員のボーナス廃止して、全納税者に一律支給って形にしたら不満も減りそう
>>206 何の努力もしない、勉強もしない
こどもの頃、夏休みの宿題も家政婦にやらせてたバカが
首相になって森友加計経由して税金着服している国だろ、ここはｗ
>>206 俺の周りの中高と勉強してきて高学歴の人はみんな高給取りばかりだわ。
>>228 努力しなかった人も努力してダメだった人間も、
落ちこぼれたら、残りの人生努力すべきじゃないよ、
落ちこぼれには、もうチャンスなんかほとんどないし努力なんかしても体よく利用されるだけだ。
企業は好調のようなのにおかしいなぁ
労働分配率、43.5％に低下 ４～６月 大企業、46年ぶり水準
2017/9/4付
https://www.nikkei.com/article/DGKKASFS01H5I_T00C17A9NN1000/ 工作機械製造
今年の景気はいまいちぱっとしない。
アメリカの自動車生産が落ち込んでるのでその影響が出ている。
去年よりいいが、１４年度１５年度に比べるとまだまだという感じ。
ボーナスは３０万ぐらいだろう。
公務員より議員叩けよｗ
あきらかに公務員より税金泥棒率高いぞ、安倍ちゃん含むバカ議員どもは
>>251 30は言い過ぎかも知れんが40までには行くだろ。
>>251 行きます。係長相当で1000万です。早い人は30歳からなります。ソースは大手家電メーカー。
みんなすげーもらってんな
税金ひかれてたぶん45万くらいやわ
ちな大手電機35歳
>>206 なら30年も膠着させずに成長させ続けろよ資本主義なんだからさ
ボーナス貰ってる奴は屁理屈いいながら
島の中で下から奪ってるだけじゃねーか
十五年休日は正月三日で働いてずーっと月給10万円、
家業なので雇用保険健康保険厚生年金なし、ボーナスだって
お金がないというので国民年金の親のために我慢してきた。
両親自分たちと離れて住んでる妹名義の通帳に計二千万円近くためていたことを
昨年知って愕然としたよ。ほとんど奴隷じゃ奴隷じゃん
負け組が努力してないと言い張る奴は
ステレオタイプの馬鹿だから相手にする必要なない
>>262 少数しか居ない議員の報酬なんて公務員の数からしたら鼻くそみたいなもん
>>243 俺がいる会社が一流だろ
日本じゃ誰でも知ってる
派遣だから俺じゃないけどそこの社員が1000行ってないわ
>>182 おいしいよ でもここ10年以上食べてない
茄子90万ってどこの世界のおはなし？
そんなに貰ってる家庭ばかりなら子供ジャンジャン産むし
消費もしまくりで経済すげーことになってるよな
こんなザル調査意味あんのか
野村証券が1.8%の定期預金募集している
最低預入金額3000万だから興味ある人どうぞ
今の日本だと80万のロレックス買える人は少ないだろうなあ
茄子棒なんざ人生で２００万しかもらってねーわｗ
ゴミ給料なんざやってらんね０－
昔、バブル時の大企業は給料は大した事無いがボーナスの桁が違う
平でも200とか平気で貰ってたんだけどな
91かよ、まぁそれも時代の流れか
>>273 会社の名前は？別にここに書いても支障ないだろう。みんな知ってる会社が一流会社とイコールではない。
サラリーマンは気楽でいいな
経営者のワイは口パクパクさせて待ってる従業員のために資金調達せないかんわ
全く割りに合わん役割やで(´・ω・｀)
経団連集計かよ、よく見たらw
そりゃぁ公務員とか自分等のボーナスあげるのに、50万未満は足切りとかしてんじゃねーの？
昔は本社待遇多かったしな
いまは子会社化しまくって雀の涙よ
FFBEに課金しすぎたんだよ
もう来ねー
勝手にボーナス貰ってろ
自民党に電話してーわ
大企業は儲かってる！！！！！！！ってゆってたじゃーあーん
ボーナス出るけど、年俸を１６で割ったうちの２が出るだけだから、全然ボーナスじゃない。
給与の後払いなだけ。ほんとのボーナス欲しいわ
>>1 じゃあ、昨年度より増益だったってのは嘘なんですねｗ
>>286 それ大企業じゃなくて不動産屋とか先物とかの会社やろ
大企業の大半は給与算定基準決まってるからそんなホイホイ激増できないよ
代わりにそう簡単に減りもしないけど
>>294 いつでも4をカット出来るようにしてるんだぞ
認識が甘いわ
俺は、ギリギリ１００万行くぐらいだが
いくらなんでも少なすぎるだろ・・・・
これでどうやって生活したらいいんだよ・・・
>>263 >>264 一回どこでもいいから開発職に就いた理系にきいてみたらいいよw
年収1000万超えなの？って
毎月残業を100時間こなしてる方々は余裕でいくけどね
民間人が一生懸命働き、失敗すれば責任を取り努力して業績を上げて
給料やボーナスを上げても、その美味しい数字だけを公務員が利用して
永遠に上がり続ける公務員の高給。
民間平均の3倍以上でも飽き足らず、天下りに余念がない公務員をいつまで
のさばらせるんだ？
死ね公務員、くたばれ公務員。
40代だが、給与も賞与も下がってる。
若いもんは上がってるらしいが。
労組よりも自民党が頼りになる！
小泉先生も公の場で言っていた
利権民主党の支持母体であり反日団体でもある
労組は第２共産党に落ちた
大企業がタックスヘイブンに儲けを隠して納税義務を果たさないからだろ
消費税増税とか、所得の向上とか絵に描いた餅だぜ
>>281 PCは安くなったが数が出ないからまた価格上がるかもな
すれば底辺はメインでラズパイとリナックス使うようになるだろうな
窓や林檎は上級国民のものになって
やはり昨年の売上を今年に回していたのか。w
来年以降、厳しそうだな。
>>304 理系は就職には困らないが、入ったら地獄だしな・・・
>>304 大卒なら40で1000万くらい行くだろ。
それに管理職で残業代なんかないわな。
基本給＝月給
ボーナス＝2ヶ月分
これが普通だと思ってたからビックリした
月給30万で募集してたから入ったら、基本給12万で手当てがいっぱいあって18万
最初の賞与は7万で、次からは12万
中小企業怖いよ
おまえらは欲望だけ一人前で稼ぎが半人前だから
フラストレーション溜まってるだけだよ。
今の時代30000円の安アパートでも風呂もエアコンもついてて立派だぞ。
贅沢言い過ぎなんだよ。
>>304理研とかは３倍ぐらいもっと出るんじゃないのか？
他人の給与を聞いても凹むだけだから聞かない方がいい
それよりも自分のできることを自分なりにやるべき
そっちの方が金の話をするより有意義
なんで大手企業なんだろ。
もらってる人、貰ってない人含めて年齢ごとの中央値が知りたい
>>308 公務員の年間休日数って知ってる？
プレ金を入れると153日あるんだぜ
仕事する日は53％だけ
>>3 うちは手取りで100くらいかなぁ
転職して1.5倍になったよー
うちの会社零細企業でブラックなんだがボーナスないから、
毎度ボーナスの話になるとムカつく
>>317 まぁ、学生時代の研究室と比べたら楽よ
月に１日しか休みなかったり、研究や論文、アブストの作成で徹夜続けたりしなくて済むもの
>>326人が集まるってことじゃないのか
需要も大きい
>>318 どこの2ch脳だよ
大卒(出世レースのってて役職についてるやつ)で40なら1000いくかもしれんが
500とか600で燻ってるやつも圧倒的に多いぞ
まあいくら大手でもしょせん時間売り労働者じゃそんなもんだよねｗ
俺なんて年商5億もいかない会社の経営者だけど、役員賞与は二けた上だよｗ
年収200万円以下の労働者が1100万人もいるんだろう
日本の格差社会は、ほんと酷すぎる
ここは物産商事電博メガバンマッキンゼー
みたいな人たちばかりなの？
ほんにゃら産業みたいな普通の会社の人は居ないの？
>>328 さすがにそんなに休みはないだろ
せいぜい120くらいじゃないのか
>>341 だから1000万超えると？w
2ch脳やのう
>>44 アホだな
10年もしたら昔の公務員と同じ扱い受けるわ
日本人の給与なんて減っていっても不思議じゃない。
米国の大切な財源だから、血税も米国に垂れ流し。庶民の生活は苦しめられるだけ。
ボーナスがっぽりなんて、優良企業のみで大多数のサラリーマンには回らない。
>>337 主な使い道は貯蓄とかいうのが今の日本
まあ90万と言ってもお上が税金年金保険料で20万くらい持ってくから
業績が良くて株が上がってるのはやっぱりウソか
こんなデタラメな事やってるとヒドイ目に遭うぞｗ
>>348 ちなみに一般的な電機メーカーも年間休日125日、そこから有給が25日くらいもらえるから似たようなもの
休日出勤もあるけどね
休日は八時間働いて二万くらい
今年の冬も100万超えると良いな～
毎日出勤データ入力したらやること無くてスマホいじってるだけだから不満ないや
アベノミクスの果実によるいざなぎ超えの好景気真っ盛りなのに？
いろんな発言見てると結局は自分よりも多く貰ってる人が居ることに
納得できない人たちが多いってことがよく分かるな。
つまり全員ボーナスゼロなら不満もなくなるわけだ。
金があるからストレスがたまるんだよ。
>>335 N@Cで開発してるアラフォーだけど、大台乗ってるよ。出世は平均よりちょい上。ちなgmarch大卒理系。
出張行けまくるし、やっぱ大企業だよ。
日本人は死ねという経団連と国からのお達しです
おとなしく従いましょう
東京だと、アルバイトでもボーナス1か月分が出たりする。
田舎だと中堅企業でも、ボーナス1ケ月未満がザラにある。
20代のころ、スロうって派遣で半引きこもってたりしたが、
真面目に仕事やったらやったで、出会う人数が多すぎて精神的にくる
派遣で工場いた時分は同じ班の10人ほどと、引き継ぎで数人と対話する程度だったんだが
癖のある人に当たると、それだけで禿げそう
多分95位、手取り70くらいかな。
区切りよく100もらってみたい。
36女、もう一人で生きるつもりだから
頑張って働くしかないわ…
>>308 もうどうにもならんよね
いくら言ってもどうにもならんから節約を楽しむしかない
最近わかってきたけど、主婦なんかよりお前らの方がよほどマウンティング大好きだよな
しかも証拠も出さずにオークションして相場上げまくってんの
ほんと見下げ果ててきた
>>17 同じ派遣社員だがボーナス授与式に出席させられるワイw
今年も皆さんの努力によってボーナスを出せる利益を得られましたうんぬん
いつか掘ってやろうと思う
こういうの何のために続けてるの？
今の世の中、非正規やボーナスなしの会社勤めだって腐るほどいるだろ。
一部の人達のボーナス自慢大会なんて、何の指標にもならんだろ。
バブル超えの好景気で上級国民様のボーナスまでが減るとかどうなってんだ
パラレルワールドか
俺は日当7000円なのに
ボーナスも有給もなしだ
>>349 大企業でも超えないんか。
1000万なんか簡単に行ったけどな。
>>318 財閥系企業で日本のトップ500には入ってるけど四十代後半の部長職で1000万くらいだな
>>359 自分も必要以上に稼ぐ必要ないと思ってたけど、システムがそれを許さないんだわ
金を欲しがる奴が評価されるシステムだと知らず知らずにそれに組み込まれていく
気が付けば誰もかれもがデータ改ざんしてまで成果をアピールするキチガイばかりになってる
>>363大昔で時給900円1000円だったのに
凄く下がってるわ
アベノミクスで過去最高の好景気と聞きましたがwww
>>365若い頃から置かれた環境で合うやつ居ないわな
>>381 そんなもんか。
そりゃ昼飯もワンコインか。
オークション出しかけてあまりにいい日本製なので出すのをやめた
地方零細のワイ正社員だけど寸志で3万ですわ
氷河期世代で正社員になれてるだけ儲けもんなのかもしれんが下手すれば派遣や契約社員以下で泣きそう
ねらーのマウンティングは額面は言っても会社名は絶対出ないのなｗ
八重山日報沖縄本島版１１月２日
首相の賃上げ要請を批判
連合会長「格差拡大する」
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
以上ｗ
平均で半期で91万円！
道理で都内に一戸建てに住んで、車（ミニバンとか）を所有し、子供を私学に通わせる訳だな。
額面70の手取り55だわ。
昔は賞与から税金とか保険料引かれなかったんでしょ？
引かれる分で毎回最新家電とかに買い換えられるじゃねーかくそが。
おおう、まじか。
うちは34歳で60万ですね。
皆さん貰ってますね。
何で下がるんだ！！
安倍の鼻くそで
株価高くて景気いいんだろう～
何とか言え！
安倍カス三
大企業のボーナスが下がって中小企業が上がるんだろ？
国民の多くは中小企業だから良い兆候だ
公務員に矛先反らししようとしているレスがチラホラありますが、内部留保は過去最大だからね。
ベアの引き上げの為にボーナスを減らしたとあるが、ここまであからさまな大本営発表も凄いね。
お前らってさ、（自称）１０００万プレイヤーなんだもんなｗ
安倍の、「パートで月給２５万円」発言のとき怒り狂ってたじゃんｗｗ
本当に勝ち組なら、あんな発言で怒り狂ったりしませんぜｗ
>>381 うちの部長クラスは1500から1800ぐらい
八重山日報沖縄本島版１１月２日
首相の賃上げ要請を批判
連合会長「格差拡大する」
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
以上
文句があるなれ馬鹿サヨク連合に行ってね
>>410 庶民に金持たれたら面白くないから課税することにしたとか何とか
>>409 都内ならタワマンとSUVだろ。
一戸建てとミニバンは千葉とか埼玉のイメージ。
>>375 気にすんなや。
年俸÷１２カ月ってとこも多いし。
月収２５万で、ボーナス５ヵ月分とかもいるんだぜ。
ボーナスの金額は大きそうに見えるけど、総収入は・・・の
多いし。
地方の金融は下げ。昔みたいに給料いいんだろ、とか言われると落ち込むレベル。
俺も50万円出るかどうかってところ。
まあ、ぶら下がりのダメ社員だから、貰えるだけでもありがたい。
>>410 20年前の初任給と今の初任給比べたら、確実に昔のほうが実質手取り多かった
今は税金保険で引かれた上に更に消費税って罰金払ってる状態
日本が20年間デフレ不況から脱却できない原因
>>416 間違いなく下がるよ。どう抽出しても大企業で下がってたら選択先が無い。
つーか、空前の好景気で内部留保は過去最大なんだぞ。
労働者が舐められすぎだろ？
ボーナス貰っても、住宅ローンと子供の学費残りは貯蓄で
貰った実感ないんだよな
まあ、ボーナスあるからそれらが払えてるわけだけどね
>>410 １５万も盗られちゃうのかｗ
ひどすぎｗｗｗ
とりあえず、高給もらってる奴らは貯蓄せずに消費に回せよ。
好景気でボーナスが下がるロジックをだれか分かりやすく解説しろよｗ
景気いいのって株・土地バブル・五輪のゼネコンと
外需で食ってて円安の恩恵の大きい輸出企業関係だろ
国内消費はドン詰まりのままだし給料上がらんまま消費税10％に突入するとか正気なんか？
自分の年収の3倍稼ぐようになれば一人前だと認めてあげるね
会社の仕組みはどこもそんなものなんだわ
空前の好景気
なお
非正規率過去最悪
出生数過去最悪
未婚率過去最悪
倒産件数過去最悪
どれも更新し続けている模様
>>432 夏は450万で100万以上税金と保険で取られたけど
90万円越えとか凄いな
うちは2ヶ月固定だし出世もできなくてアラフィフでも60万円ちょっとぐらいしかないわ
>>116 俺は毎月12万円くらいクレカで落ちてる。
実収入と非消費支出・可処分所得の推移
マスゴミの賃上げ報道と安倍ちゃんの自画自賛ばっか見てると好景気だと思っちゃうよねｗ
>>1-1000 
欲しがりません 勝つまでは
>>436 好景気の大手ですらボーナスが下がるってニュースなんだが・・・
説明しろよ。どういう事なんだよ？
内部留保も株主還元も過去最高なんだろ？
どういう事なんだよ。
公務員バッシングなんかで誤魔化されないぞ。
お前らなんて駄目なんだ。
俺がここ10年少ない分、お前らに頑張って欲しかったんだが･･･
>>440 経団連加盟企業1300社中のたった74社の平均だからなｗ
所得が向上しなければ未来はないわな
企業だけ儲けても何の意味もない
>>1 それってもらえる奴が増えると平均は下がると思うんだけど、総額ではどうなの？
>>60 鈴木一家かいw
>>439 えげつないとりかただなｗ
そしてシナ人に健康保険使わせるんだぜｗｗｗ
この国、イカレてるわ。
>>428改めていわれると腹たってきたわ。
そりゃ結婚できませんわ。
ブサメンのマイナスポイント以上に引かれ過ぎやわ。
こんだけ人足りねーとか言ってんのに
まだボーナスなんて給料なんてとか言ってるだけの奴らって何なん？
＞労働組合がベースアップの獲得を優先し、要求水準を下げた
＞労働組合がベースアップの獲得を優先し、要求水準を下げた 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
空前の好景気なんだろ？
なんで大手のボーナスが減るんだよ。
意味が分からない。 ベアは当然だし、ボーナスも上げろよ。
なんで内部留保に回してんだよ。
労働者層にとって好景気の意味が全くないじゃないか。
>>448 一応それなりの企業の系列なんだけどその程度なんだよなぁ・・・
○ニーがこんなに渋いとは思わなかった。手当とか何にもないし・・・
下請けの企業から搾取してる上位企業のボーナス平均だしてなんか意味あるの？
日本人がハッピーであるかどうかの指標とはほど遠いわ
まぁ俺は160万ぐらいでるけどもさ
都道府県に一人しかいない支店長クラスのボーナスなんだけど＾＾
末端の中堅零細の新卒でも６０万くらいは貰えるような社会にならんと若者は結婚などしないよ
上位数パーセントの勝ち組の懐ばかり温まったって、日本は破滅する一方
>>458 ＞７４社の組合員平均は前年比１．１９％減の９１万６３９６円
ここ重要
上場企業に限定してもたったの3％
全企業でみたら0.002％でしかない
>>460 スーパーで買い物してると物価下がってる感じだよ。
ここ半年ぐらいで急に下がってきた感じがある。
>>465 グローバル化ってそういうことだろ。
低い賃金水準に近づいていく。
何ら生産性もない公務員にボーナスなんか必要なの(´･ω･｀)
アベノミクスは失敗だったが代わりはない。
アキラメロン。
91万？
低くない？
マスコミ系ならボーナス300万くらい出るのにな？
ボーナスを含めた賃金の上がらない好景気って何なのｗ
今は空前の好景気なんだよね？
内部留保を過去最大に増やして、株主への還元も最高だけど、
多数を占める労働者層への還元がない好景気なんて意味ないだろ。
労組の赤い貴族に払われる額が役員並みでこの91万に化けてるのかな？コレ
儲かった企業のボーナスがどれだけ高くてもなんの文句もない
公務員のボーナスを儲かってる企業だけを材料にしてバラマキするのヤメロ
いよいよアベノミクスの鍍金が剥がれたな
無理矢理な円安と株高を行っていた結果だよ
民主党政権時代は、力のある企業が生き残る経済であり、
アベ政権より遥かに健全であった
>>478 ベースアップの獲得を優先したと書いてあるだろうが
もしかして意味分かってない？
企業の賃金は経済状況に敏感にすぐ下がるのに
公務員の報酬はそうはならんからあげたらいいかん
そもそも民間並みというのは高度成長期の高インフレ時代の名残で
今の時代には全く必要がない むしろ民間の7割ぐらいをキャップにして
10%変動までは許容範囲で変動しないようにするべき。
もうインフレなんて起きないんだから。
それだけで劇的に財政良くなるよｗ
これは安倍ちゃんGJだね
非正規との格差に歯止めがかかるね
>>483 もうベースアップ廃止してる企業多いよ 特に大手は定昇もベースアップも無いのが当たり前になりつつ有る
>>468 「モノシリン」で検索すると、理由が分かるよ。
政策による円安のため、輸入による生活必需品の物価が上がって庶民層はスタグフレーションで苦しんでいるの。
この統計は一部上場企業の上澄み中の上澄みがサンプル。
一部上場企業下位の俺は91万円の何分の1なんだろうか…
やっぱ非上場の大企業が最高やな。
人件費を減らして
企業は過去最高業績ｗ
これが
アベノミクスのからくり
アメリカは企業の内部留保に２０％課税
日本は一切課税なし
これも日本の景気がいつまで経っても良くならない原因の一つ
91万のボーナスって、そんなに高い？
みんな低学歴なのかな
100万以上の人、普通にいるけどな？
>>491 アメリカが
アホみたいにイノベーションに投資するのは
そうゆうことか
>>44 手当あわせなら公開出来ないぐらい貰ってるだろ？
からくりは
昔はソニーの社員でボーナス払ってた平均だったのに
今はソニーの業務の仕事はソニー業務マネジメントだとかいう子会社を作ってそこの正社員として務めてる
結果としてソニーの給与体系じゃなくて、子会社の給与体系
統計に出るのはソニーの社員だけみたいな
そんなのが至るところで起こってる
>>494 大手企業に絞った統計なんだから全体よりは高いに決まってるだろ馬鹿かてめえは
>>497 うわ、かわいそうだね。
でも、低賃金覚悟で公務員なったんでしょ？
なら仕方ないよ
>>493 昨年の売上契約は今年度分に繰り越すものが多いのでね。
営業費や研究開発費、製造費は昨年に落として今年は控える。
今年度は昨年度の売上金の回収に終始すると、そうなるぞ。(´・ω・`)
景気がいいのにボーナスが減る
つまり景気は良くない
>>499 プッ、本当のボーナス知らないんだねぇ
かわいそー
ボーナスだけで200万くらいもらってる人もいるのにね
給料上げ過ぎた反動だろ。
残念だったな糞チョンどもｗ
日本企業のボーナスって、月給が低い代わりに支給する手当みたいなもんだろ
業績を口実にいつでも削減できる経営側にとって都合の良いシステム
当然
所得税も減るわな
景気が良いのに
何故か所得税が減る
不思議な
景気拡大
それがアベノミクス
優秀な人の所得は上がってると思う。
上がってないのは万年平社員とかでは？
給与変わらないと嘆いている人も周囲を見渡せば、
ちゃんと出世して給与上がってる人いるでしょう？
あなたの給与が少ないのは景気のせいではありません。
ボーナスなんかゼロだ
会社辞めちゃったからな。自分で稼ぐさ
実質賃金アップはまたまた、落ち込んでいきます。安倍さんの絵に描いたもち
は、やっぱり絵でした。
>>509 優秀とか無能とかじゃなくて
マクロで見たら
全体が下がってんだよ
無能
>>486 うちなんかは定期昇給も天井があるから
昇格しないヒラリーマンは簡単に後輩に抜かれる
重度のパニック障害からようやく社会復帰した俺には関係ない話だな
まぁ、社会復帰して税金納められる様になっただけマシか・・・
ボーナス減少
イヴァンカに57億
みんな目が覚めちゃったな
これ、今選挙やったら立憲民主が勝つかも、、
組合はもっと要求しろよ
何の為の組合費払ってんだか
くっそっ、団交やれやボケが
ボーナスっていいよなやっぱり・・・
技能派遣だから月給は結構多いがボーナスが全くない
学生時代にまったく努力もせず
適当に就職したくせに
いまさら文句言うなｗｗｗｗｗ
ボーナスすらもらえないやつとか・・・・・
やばいなぁ。こりゃ来年の公務員のボーナスもマイナスだな。
まさか据え置きなんてことはないだろうな？
空前の好景気なんだから、過去最大の内部留保を記録せずにボーナス増やせよ。
内部留保は株主還元と従業員賃金などを差し引いた余剰金なんだろ？
内部留保は現金ではないとかの苦しい言い逃れで逃げ切れんぞ。
メガバンなら30歳で1000万超える
ボーナス4.4か月分として夏冬合わせて367万円
30歳で一回のボーナスが180万円を超える
金融最強
赤字国債出している間は公務員のボーナスはゼロにすべきだよなあ
信じられん、200万の運転資金が捻出出来なくて苦しんでいる自営業の俺からしたらまるで天国みたいなスレだなぁ。
大手銀行11年目昇格ミスなし
去年より増えるはずだから150万くらいかな
銀行はナス少ない
企業業績は絶好調だが労働分配率が下がり所得は微増程度。だが社会保険料が順調に上昇し増税も進行中で、おまけに円安でインフレになりつつあり可処分所得は下がる一方。
内部留保はまだよくても、株主還元が一層充実してきている。ピケティのロジック通りになっている。
本当に、働いたら負けな時代になったわけだ。
>>524 180万程度で最強かよ
夢も希望もねえな
婚活女性に聞いてみなよ
ボーナス91万が高いかどうか
多分、誰も高いって言わないんじゃないかな？
諸君のような下層には現実は厳しいね
>>520 公務員の賃金下がったら優秀な人材集まらなくなるだろ
そんなことになったら日本は大変なことになる。。
毎年夏冬に大手マスコミが報じているボーナスどうのこうのって言うこの記事は
日本に約４２０万社ある中で、
更にその中の経団連加盟企業約１５００社の内の１００社弱（今回は７４社）しか回答していないからな。
そんなサンプル数の少ない毎度のこのボーナス記事に何の意味があるのか。
マスコミも日本に約４２０万社あってその内の経団連約１５００社中の７４社の回答ですってちゃんと毎回毎回説明しないと駄目だろ。
>>509 せやな 俺も異動願い出したわ
今の職務はむいてない やれることをやって成果ださないと給料増えない
上位数パーセントだけ潤わせた結果、日本全体を破滅に追いやってしまいましたとさ
めでたし、めでたし
>>535 その最高な大手企業ですらボーナスが下がっているっていうのが問題なんだろ？
内部留保は過去最大を記録してんだよ。
労働者の日本代表がボーナス下げてんじゃねーよ。
>>524 月給で40万ちょい？
30ならそんなに少なくないだろう
そして年間に9ヶ月弱分ももらえるとは思えない
>>252 2020年以降は更にさっ引かれるってこった。
中小を絞って業績伸ばした大手が減って相当深刻だな
これから先まやかしすらできなくなってくるだろうね
２０年前は中小運送でも寸志５万くらいは出たのに今は中小は出ないところがほとんどな
減るとかまぁこの際置いておくにしても
たった74社って・・・
日経平均の上位１００や２００程度よりもひどいなｗｗｗｗ
何の基準になるんだよｗｗｗ
Ｑ「なぜ結婚しないのですか？」
Ａ「収入が少なく、上がる見込みもなく、将来が不安だから」
これが全て
上位数パーセント以外の『庶民』の景気が良くならなくて、何が好景気だよｗｗ バッカじゃねえの
1996年日経平均 高値22750円 サラリーマンの平均給与460万
2017年日経平均 高値22640円 サラリーマンの平均給与420万（税金、各種保険増額付き）
可処分所得は順調に減少中で、景気よくても労働者の待遇は悪くなる一方なのに消費できるわきゃねえだろ
うちは業績にかかわらず月給の二ヶ月分くれてるから
去年や夏ボーと変わらないだろうと思う
大手や公務員がボーナス増えても俺らは増えないけど
減ると速攻で減る不思議
>>544 労働者の日本代表クラスだからな。それですらボーナスが減ると言う事は中小は当然もっと減ると言う事だ。
それでいて、空前の好景気であり、内部留保は過去最大、株主還元も過去最大とか、
何のための好景気なんだって話。
退職して労働からリタイア後の貯蓄のある資産運用層のための好景気なんだろうけどな。
東1の38歳の課長職だが、130前後で手取りは100をわずかに切る感じだろう。
俺なんて小さな自営業でボーナスなんてないぜ
ひゃっほーい！
夏は20年務めて初めて100超えた
夏冬の比率が0.55：0.45だから
冬は100超えないだろうな
日本の外国人流入数はドイツ、米国、英国、韓国に次ぐ規模。
移民問題、日本も当事者 年間34万人、世界第５位
中国人の人口侵略が加速する、外国人労働者も増えるからさらに治安悪化しそう
高度人材の外国人永住権、１年に大幅短縮。中国籍が3分の2
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161226-00000042-san-pol 首相官邸、各省庁への問い合わせ
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html 自民党への問い合わせ
https://www.jimin.jp/voice/ ボーナスってのは従業員を縛るためにあるんだよ
ボーナス分を毎月の給料の載せてる会社のほうがホワイト企業なんだよ
ボーナス90万のひとってやっぱ年収1000万くらいなの？
俺公務員だけど自分で計算して総支給額67万だった。
本当の平均額は40歳で200万くらい？
おいらは下層公務員で42歳で60万
泣けてくる。
中小だが去年100ちょいだし
今年は更に業績良いから120ぐらい欲しい
ねらーも最近は貧乏人増えたな年収3000万がごろごろいたのに
>>552 2016年の民間平均給与
男性521万円、女性280万円
正規487万円、非正規172万円
なので男性正規なら600万円を超える
どうせ、ボーナス支給されない人4割除外した平均とかそんなんだろ
11時～17時までの派遣だけど、仕事が楽すぎるしローン無し持ち家だから年の手取り250万だけど年間で180万前後は貯金出来てる
人間、楽な仕事をして適当な報酬を貰って趣味を楽しむ生活が一番よ
アベノミクス失敗の証明されてるじゃん
大手もこれか。
>>576 失業率(非正規含む)
ボーナス平均=公務員基準(非正規含まず)
公務員も内部留保にもっと怒れよ。
大手企業すらボーナスを上げないと、お前らのボーナスの基になる抽出先が全て下がり
お前らのボーナスも確実に下がるんだぞ。
今の企業は空前の好景気で、内部留保を増やしてんだから、大手のボーナスが下がるのはおかしい。
公務員も他人事じゃないよ。
>>552 団塊世代が抜けて平均給与が下がったと思ったらそうでもない気がする
>>580 好景気じゃないからボーナスでないんじゃね？
アベノミクスなんか信じてるのバカしかいない。
内部留保やめて配当増やすとか株主にもっと還元して欲しい。
今年はうちの会社も業績絶好調なんだけどな～。まぁ株の配当にでも期待しますか。
>>585 信じられないかもしれないけど、昔は派遣といったらエリートだったんだぜ
今の子は知らないか
>>567 700-800位じゃないかなぁ。
年収1000万程度じゃ家族を養うのは大変な時代だよ。
世帯年収1800でも苦しい。。。
公務員ってピンキリだろ
総合職と町役場が一緒の給料なわけないだろ
公務員叩くならエリート叩け
物価だけ上げちゃってどうすんだよ
何がアベノミクスだよ
>>587 増配とか言っても個人はたいして貰えるわけでもないし、労働者にとっては極めて不利なんだけどね。
>>586 株主には短期と長期とがあって、長期は内部留保が得だから内部留保を支持すると得だし
短期は内部留保を批判して配当を増やせと主張するのが得みたいだよ。
短期なら内部留保を批判して配当を増やせは正しいよ。
一方 企業の上半期の営業利益は史上最高 ・・・・経団連 くたばれ～
おまえらあレグラあボーナスとか笑うよな
給料3か月分はすぐ質屋の指輪だけにしとけよ
このドアホガ
>>591 あまりにも感覚が違いすぎてびっくりだわ…
毎朝のケロッグコーンフロストにキャビアでも載せてるのかい？
２０１６年に、「出生率が回復した！アベノミクスの効果だ！来年以降も回復していく見込みだ」とドヤ顔してたのが、
２０１７年には、「若者が希望を持てなくて結婚もせず子供も産めない。これは深刻な事態だ」
と言ってたクソゴミ馬鹿政府。何がアベノミクスの効果（）だよｗｗ
僕は株主配当だけで年に１２０万ぐらいは働かずにお金をもらってます
まあボーナスみたいなもんです
僕に配当を出すために僕の保有株の社員の人たちはせいぜい頑張ってください
>>584 いや、今の日本は空前の好景気なんだよ。
この状況で労働者の日本代表である大手企業の従業員ですらボーナスが下がるってのが
おかしいってだけだよ。
>>580 内部留保してんのは消費税で消費が落ち込むのわかってるからだろ
かといって消費税反対とか言っちゃたら財務省敵にまわして
半島危機の今ですら防衛費微増だし
財務省に勝った総理大臣教えて欲しいわ
>>605 普通は高所得でも生活は変えない。
変わるのは預金がドンドン増えるだけ。
うちの会社は去年なしだったが今年は7万ほど出るらしく社内はお祭り騒ぎだよ、みんな自分の国に送ったり新しいクロックス買うらしい。俺はミニスーパーファミコン買うぜ
>>591 そりゃぁ
身の丈に合った生活しないと
いくらもらったって足りないでしょうよ
40歳
月:36(×12)
夏:45
冬:130
さていくらになったかな
大手74社と公務員が日本の勝ち組ということ、
ここに入れなければ、ほとんど負け組がきまりだな
空前の企業業績でなんでボーナス下がるんだよ
安倍総理怒っていいぞ
大手企業９１万６３９６円？何か少なすぎる変だ？？と思ったら
何だよ。７４社の組合員平均じゃねーかｗ
管理職を除く平均出して何か意味あるのか？極論するとペーペーの平均だぜｗ
>>600 確かにそうかも。ずっと株を持ち続けてる会社の内部留保は相対的に気にならないな。
給料もボーナスも上がらないんだから増やしたきゃ投資して増やすしかないって事
>>5 お前みたいなゴミが公務員のわけないわ
死ね
空前の好景気ねえ
なお、未婚率も年間出生数も倒産企業数も過去最悪を更新した模様
せいぜい2/3位だな。
ま、身寄りのない地方都市で拾ってくれた今の会社には感謝してる。
派遣のやる気がなくなる時期がきましたね。
社員様はボーナスあるんだからしっかり働いてね(´･ω･ `)
うちは30万だわ
これでも業界で世界10位の会社なんだぜ・・
大手企業が軒並み不正で業績が不透明化してるからね
日産・スバル・三菱・東洋ゴム・神戸製鋼
犯罪企業は駆逐するべき
>>631 富士通とかＮＴＴの研究所の主任研究員クラスだとそれくらい貰える
安倍はオリンピック前後までが任期中なのをいい事に
自分の任期中の事しか考えてない
オリンピックまでは経済が悪くなる事はないから
金ばらまいて円安、株高にして数字を整え憲法改正してその後はシラネって計算
オリンピック後の安倍の食い散らかしの後始末が悲惨な事になることを
まともな企業はわかってるのでオリンピック以降の事を考えるとむやみに賃金あげられないんだよ
>>635 年末は派遣やアルバイトが強気になるから困って仕方ない・・・・
かといって、今はマジで人手不足だから、「嫌ならクビにしていいっすよ＾＾」と笑顔で言ってくるしな・・・
会社側も、今から新人派遣なんて雇って年末越せるわけないから頭下げまくって機嫌とって働いて「頂いている」状態ｗ
すかいらーくの優待券が３万円分あるw
こんなもんいらねーわ
大企業の食品工場でバイトしてるけどボーナス30万だわ
>>345 旦那がもっと稼いでるから問題ない
それ以上稼ぐと控除から外れる
>>637 日本はそんな不正働いた企業とか救済するから、モラルハザード起こすのよ
東芝なんか粉飾決算やって経営陣お咎めなし、オールジャパン体制で救ったからな
アメリカならトップは豚箱行きなのに
でも大手で91万って安いよね
回答したのメーカーが主だったのかな？
>>645 すげえな、バイトでもボーナスもらえるんだ。
神戸製鋼は大企業なのにボーナス出ないんだっけ
可哀想
>>645 景気いいねー
人手不足が深刻だから、バイトでも囲い込んでおかないと工場閉鎖もあるしな・・・
>>648 組合平均だろう？
こんなもんじゃないの。いくら大手だって
>>641 新しい切り口だなｗ
従業員の賃金を上げて不況になった例でもあるのか？
ソース示せ。
お前ら大手の話してるのに絶対公務員引き合いに出してくるよなw
>>653 こんなもんだよ
まあ、俺の場合はもっと少ないわ
冬は固定支給だから仕方ないが
>>592 ？
エリートは敬う対象であって叩く相手ではないかと。
失礼ですが、高卒ですか？
お仕事は何をされてますか？
>>581 役員割合なんて数％なんだから、どんだけ貰ってようが平均値への影響は微々たるもんだぞ
新入社員だって含まれるんだから逆に役員含めないほうが不自然
企業は経常利益で見たら過去最高だけど売上高で見たら過去最高でもなんでもないんだよな
日本企業全体の売上高は未だにリーマンショック前に戻ってないし
もっと言うと日本企業全体の今年4~6月期の売上高は327兆9184億円で
東日本大震災前でリーマンショック後の不況期の2010年の357兆9121億円よりも8.4%ほど少ないんだなこれが
ソースは法人企業統計調査
http://www.mof.go.jp/pri/reference/ssc/results/index.htm >>649 それ
所得は一昨年+60万、昨年+120万と所得は増えたけどベースアップゼロで定期昇給1500円w
高校の同級生で結婚したのは公務員になったヤツだけだな。
毎年の冬のボーナスは車の保険と税金と年末年始の出費と蓄えで殆ど消えちゃうけど、今年はうちの会社もボーナスupで35万予定だから、少しは残るかな
これだけ企業は業績絶好調といわれてる割には
未だに企業の売上高が2ちゃんねらーが悪夢の時代とよく言う
民主党政権時以下とかちょっと不自然
そんなに景気が良いのなら、結婚する若者が激増してもいいはずなのに、現実は結婚しない若者が激増で政府はパニックで泣いている状態
>>663 株主曰く、会社の最高益は株主のものだからねｗ
最高益でも内部留保は過去最大だし、従業員のボーナスは大手でも下げる。
文句いってるやつはなぜ自民に入れたの？(´・ω・｀)
>>654 アメリカとかみたいに企業がイノベーション起こしたりして
経済が成長してるわけではないし異次元金融緩和で株高、輸出関連の
利益が出てるだけ
だからオリンピック後は反動で不況になる事が予想されるので
今賃金あげてもオリンピック前後まではいいがそれ以降は経営が苦しくなるので
あげることを渋っている
150人規模の会社で1.7ヶ月分くらい。
手取で32万くらい
なはず
>>671 消去法以外ありえないでしょ
普通に考えて
いいなー俺は手取り30位だわ
夏は80位だけど冬こそ多くして欲しい
>>673 一番努力してない怠け者が
一番優遇されてる
年齢構成とかが変わっても平均は変動しちゃうだろうからモデルケースで比較するべきなんじゃないんだろうか
公務員にボーナスは不要だ。ボーナスは利益配分だから。
ボーナスを要求する強欲公務員 死ね
史上空前の好景気じゃなかったのかよ
大企業の中で選び抜かれた74社で減っちゃったら
中小なんか出ればラッキーレベルだな
>>680 部署にもよるが民間と比べて甘っちょろすぎるね
暇ですることない部署いっぱいある
＞冬のボーナス 大手企業９１万６３９６円
大手でも民間業者どもはたったそれっぽっち ナサケナイノウ ﾜﾛﾀ
>>672 ん？
イノベーションが無い利益は労働者にも還元したら良いんじゃないの？
なんで国の政策の恩恵を企業と株主だけが貪ってんだよｗ
なんでなの？
答えろよｗ
旧帝院卒34歳、そのうちレノボ化するんだが
基本給35万*12
残業代20万*12
ボーナス100万*2
この給料が上がるか下がるかだけが心配だ
うちはアベノミクスあまり関係ないな
大きな声では言えないけど震災・災害特需だし
>>660 サービス業は伸びてるんだけど製造業がそれを上回るスピードで落ちてるんだよ
安倍政権のこのタイミングで大規模投資の判断ができるかどうかで製造業の将来が決まる
保守的で経営哲学のない団塊雇われ社長にその判断ができないから今に至る
>>668 利益は2.5倍とかだからな。
円安によるもので、これは安部政権のおかげ。
民主党だったら売上も利益も最悪。
>>688 上がるんじゃね？40代で下がるか肩たたきに合うかも知らんが
現役世代は基本的に日本企業は払わなすぎだから
>>669 それは無い。 日本人じゃなくていいからと 移民を入れまくり。
私利私欲を支える奴隷なら 誰でもいい。
>>610 煽るわけじゃないんだけど、
お願いだから年120万程度の配当で資本家の気分になっちゃって労働者ディスるのやめて下さい。
機関投資家とかから見たら個人投資家なんかゴミレベルの受け取り配当額です。本当に。
>>668 何見て言ってんだ？
>660の資料で民主党政権時の企業全体売上ってこれだろ？
2010年 1,385兆7,426億円
2011年 1,381兆469億円
昨年
2016年 1,455兆7,563億円
日本型のボーナスって日本経済が儲かってしょうがない時代の賃金、雇用を調整するためのものだったようなきがするけど、
年金はともかく退職金も企業負担の社会保障も昭和の時代には機能したもので、いまだにそれを残し続けて、
結果、歪んだ雇用形態になってたり流動化が一向に進まなくて企業の負担が増え続けることになってたり。
>>687 アベノミクスが大企業と株主に恩恵が行くようになっている
それに賃金あげれば消費して経済がよくなるというが
一企業からしたら賃金あげるとなかなか下げられないので
数年後悪くなると思えばあげるのを渋る
>>697 なるほど、期の売上なんて繰り越し調整する流動的なものにもかかわらず、
通年を敢えて隠して特定の期だけ比較してたってわけね
民主党政権時の数字は2年連続安定してその数字なんだから、きちんと通年で比較すれば誤魔化しも利かないよねｗ
>>532 ほんと、2ちゃんっておもろいな
こういうハッタリ野郎ばっか
>>695 公務員の安いボーナスを批判している奴らもそうだが、なんなんだろうね？
この空前の好景気で労働者の日本代表である大手企業の社員ですらボーナスが下がるヤバさに気づいてない。
なんで下がるかと言うと内部留保を増やしているからなんだよね。
国民の多数である庶民である労働者の賃金が下がる好景気に意味はない。
物価は増税分は上がったが
増税分を引くと下落
デフレが加速
男の本性は“お金の使い方”で見抜く! 絶対に避けたい「心が貧しい人」の特徴3つ
http://hzblog.top/2017/11/1116.html 【男社会で女が絶対に注意しないといけない「暗黙のルール」】
http://hzblog.top/2017/11/1114.html safsdfeww
投資もしない、賃金も上げない
利益積み増しの企業は法的に縛ったほうがいいな
日本では大企業は税金で救済されるんでしょ？
積立金何ていらないだろｗ
>>701 あと通年で見て民主党政権時よりマシといっても
リーマンショック前の2007年の1580兆1713億円と比べたらかなりの差がある
(´・ω・｀)今年入社したけど夏は1万5000しかもらえなかった
(´・ω・｀)冬は20000もらえるといいな
マーチ院卒独身35歳、ボーナス0円だが
こういうニュースを見ると独身で当然だと思うわ
というか、銀行がつぶれそうになったら救うが、大企業がつぶれそうになっても助けようとしないからな
企業側が蓄財するのも理解できなくはない、それが倫理的に許されるかどうかと言えば脱税の脱法行為とかは許すべきじゃないと思うけどね
東芝にしろシャープにしろもっとやりようがあるわな
>>691 おれもおれも。
テーヘンは僻んで恨んで、自分のムノーさや、努力不足を棚に上げて、
しまいに安倍さんまで批判
アベノミクスとてーへんの給料、関係ねえだろ
転職すればいいだけ 勉強して資格でも取ってみたら
>>700 賃金を上げたら過去の例だと、景気は良くなるよ。
日本においても高度経済成長期なんかまさにそれだっただろ？
賃金の引き上げに渋るなら、賃金を上げたら不況になるっていうソースを示せよｗ
やっぱり公務員のボーナスを民間並みに半分にしないと。
３０年くらい勤めた清掃員や給食のオバちゃんはボーナス４０万給与２００万くらいにして
民間並みにすれば皆３００万くらいの年収が当たり前になり格差是正され
不満がなくなる。
>>709 そっちに話をふったということは、つまり
>>668の民主党政権時以下ってのはデタラメでしたと認めてるってことさｗ
日本は世界的に見ても最高レベルの内需国
賃金あげればそのまま景気浮揚になるのは間違いない
>>703 日本経済自体が成長してるわけじゃなく
アベノミクスが異次元金融緩和によるもので
第2,第3の矢をさぼってるしオリンピック後に反動で不況が来ると予想してるから
その時に備えてあげられないんだよ
高度成長期みたいな手応えならどこもあげるよ
みんな凄いなー、手取りで35だなきっと。地方のそこそこ大きい病院の茄子だけど基本給低過ぎて2.0出てもこんなもんです。
>>703 日本の賃金が上がらない理由は色々と言われているが、個人的には日本を代表する企業がグローバル企業であり、日本企業では無くなったからだと思っている。
マーケットが海外に移っているため、そもそも大企業は個人所得を上げる気がない。
フリーターや派遣社員にもナスを支給すべき
あべのミクスの果実をよこせ
>>703 景気がいいのは海外事業で国内事業は右肩下がりだろ
だから働かない日本仕様のオジサンのボーナスは下げるんだよ
会社員の年収って
マジで落ちてるよ。
一部上場企業で高年収だった企業で
雰囲気として１０年前、３０歳の年収が４０歳の年収みたいな感じになってる。
しかも雑誌でのってる年収は、年収の高いほうに合わせてのせていたりする。
昔、年収の高い、金融系はむしろ、嫉妬されないように
低めにマスコミにだしていたけど
今はそういうことはない。
ぐんと低くなってるから。
>>720 内部留保も株主還元も、将来の為に過去最低を記録しているなら理解できるが、
なんで労働者賃金だけが過去最低なんだｗ
お為ごかしもいい加減にしろ。
>>716 >>720にも書いたけど賃金があげたから不況になるとは言ってない
オリンピック後に不況になるとみんな予想してるからその時に備えて賃金をあげることを
渋るわけ
高度成長期みたいにこれからどんどん成長する手応えがあればあげる
だが、今の株高は高度成長の時とはちがうから
>>724 社会の共同体意識が減ったのは間違いないね
売上を伸ばすこと、稼ぐことばかり意識して目的が曖昧
もともとの日本の起業家は社会をよくしたい、いい車を作りたい、いい炊飯器を作りたい
つまり社会を変えていきたいって動機がまさに目的だった、そのために何をすべきかが目標だった
いまはこれまでの目標だった利益を上げることが目的になってしまっている
だから東芝、日産、三菱、スバル、神戸製鋼、東洋ゴムのような不正が横行する
社会の根幹たる法を守る意識がない
>>688 富士通も超がつくくらいの大手なのに、基本給だと中堅と同じくらいでしょっぱいな
公務員のボーナスは基準としている企業の実績を参考にしているから、タイムラグがあるね。公務員のボーナスが減るとしたら来年度以降だろう。
>>727 そうはいかん
たとえエクセルでちょこちょこっと管理するだけの業務でも
年配者の方々は若造より貢献している
それにこの年齢の人は息子や娘の学費がかさみ、親の介護もある
いくらでもナスあげていい
大韓民国＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞小日本
>>729 内部留保は不況になった時の蓄えだから将来不安ならあがるのが当然
株主還元も企業にお金を投資してくれるから当然
労働者の賃金は労働者は社畜の思えば一番後回しだよ
組合に入ってる奴、組合費返してもらったらいいよ何も仕事してない
連合なんて、組合費で沖縄に反基地運動員送ってるんだろ？
８０年台は世界を日本の電化製品が席巻してただろ
今お前らの使ってるもので日本製なんてほぼ無くなってる
日本人の給料は中国人の給料に取って代わられたんだよ
まだ日本が輸出が強いなんて妄想してるやついるけど輸出なんてボロボロだぞ
2007年 83,931,437,612 （千円）
2016年 70,035,770,383 （千円）
日本の「1人あたり輸出額」は世界第44位。G7で最下位で、韓国にも負けている
>>735 そりゃあ退職金とか福利厚生とか
色々あるんじゃないんすか
年収だけ数字だけだと色々見失いまっせ
>>735 富士通は
昔はメーカー系で高年収といわれたIBMと同じくらいだった。
しかしそのIBMがリストラしまくりで年収激減の時代だしね。
IBMでは本当に次々に解雇されて消えていった。
富士通も年収激減。
金融・総合商社・大手マスコミでは以前は年収１０００万円は昇格関係なしに当然だったけど
製造業は大体、６０％～７０％の年収だしね。もともと。
金融が年収おちて、メーカー系の年収がおちないわけない。
とにかく貧乏になってるよ。
>>630 てかほんとうにみんなボーナス90万ももらってないの？30後半だけど、周りに年収1000万以下の人いないんだけど、、、てか年収1000万ってやっと普通程度の生活ができるぐらいなのに、ここの人はマジでもらってないの？煽りじゃなくて。入社一年目でも100もらってたけど、、、
>>730 賃金を上げたら庶民層は確実に好景気になるよ。
オリンピックなんか庶民層の景気で考えると大した効果はないよ。
つーか、私の質問は賃金を上げて不景気になったソースはあるの？って質問だよ。
論点をズラさずに賃金を上げて不景気になったソースを探せよｗ
バイト・派遣・契約社員といった低賃金奴隷がいてこそのボーナス(笑)
大体、いつのまにか
一人あたりＧＤＰが
香港台湾、そして今年は韓国に抜かれて
それ以下なんだから。
要するに香港・台湾・韓国より
貧乏国なんだよ。
いまや日本は。
大体、どこも春闘で年５か月程度だろ 賞与なんて
冬は基本給の２．５か月分が平均だろ
>>733 確かにそうだね。日本も本格的な資本主義社会に進化したってことだね。
このまま行くとどこかで反動を受けるから、歴史的には退化だろうけど。
>>746 ヒント:日本のサラリーマンの平均年収は400万程度
公務員で９０万くらい
でも、今年FXで３０００万益出たので年収４０００万くらいになるわ
税金で半分なくなるけど
>>746 大手金融・総合商社・大手マスコミのぞくと
一部上場企業でその６割～７割が普通。
課長以上ならなんとか１０００万円とどくだろうけど
査定次第で課長でもそれ以下はごろごろいる。
>>748 官製相場に喜んで数年後に確実に来る不況への備えをしないような
キリギリス級のアホ経営者なんておらんわ
賃金上げるより設備投資するほうがまだ最終的に社員のためや
>>741 空前の好景気のパイを労働者層に回さないってわけですねｗ
だったら
>>1は当たり前だわ。
>>753 それなら日本の労働者の給料はもっと減らさないとな
>>131 公務員の給与基準て冗談抜きでそれだからな
そら、んな事やってら財政も逼迫するわな
ソニーでも
リストラ要員になってる人は
相当に年収カットされてるよ。
リストラ部署の社員の年収は一気に下げられている。
というか辞めてほしいだけだから。
>>743 ここ十数年で生産力が著しく落ちているよな。技術者だけでなく、熟練工とかも足りなさそう。
一方で老人・ナマポ・障害者・病人は激増するばかり。介護(笑)医療(笑)福祉(笑)製薬(笑)の経営側だけボロ儲け。
人手もこれら公定価格の職場が喰いまくって、被雇用側は低賃金労働者だけ激増しているし。
>>760 そうか、就職の時まともな会社を選んといて良かった。
嘘だと言ってくれーーーーーーーーーーーーーーーーー
上場企業、2期連続最高益へ
↓
内部留保過去最高
↓
ボーナス減（笑）
何歳とか何年目を書かずに金額だけ書いてる人は馬鹿なのかな？
冬だけで90万なんか
年間で100万しかボーナスない涙目
>>761 労働者の賃金を上げて不景気になったソースはあるの？って質問なの。
ソース無いだろ？
もう冬のボーナス出たん？
おれんとこ12月だからまだ金額分からん
夏は100くらいやった
>>765 20年ぶり史上最高益を達成しそうなソニーで年収カットされる人は、かなりの問題児だろう
しかしボーナスって２割くらいは持って行かれて手取りはめっちゃ減るよね。
昔はボーナスに年金とか社会保険とかかからんかったらしい。羨ましい。
労働者の賃金を上げて不況になるソースは誰も示せないようだｗ
空前の好景気でボーナスを下げている大手企業はアホだな。
>>777 海外FXなんで、利益は、雑所得扱いで約半分が税金です
>>789 そうなんだ。 世の中の役に立ってんじゃん。
道路のボコボコ直してほしい。
>>788 全くアホらしくて働く気削がれるよ。
みんな一斉に仕事辞めちゃえば焦って給料上げるでしょうけど。
ジェネラルストライキかサボタージュか、だけども今は分断社会だからだーれもアクション起こさない。俺もそうだけどw
【あれ？ 戦後最長の好景気だったはずなのにおかしいな？】
【【【【【【【【【フェイク景気？】】】】】】】】】
役員の年収はこの１０数年の間に急上昇したんだよな。
一般社員と逆。
給食センターのおばちゃんだけど、
60万はいつも超えてるよ。
お菓子ばっかり食べて、ごめんなちゃい。
３３歳でちょうど平均の90万くらいだわ
文句言ってる奴は、能力が足りないか努力してこなかったんだろなぁ
31歳
夏冬120万ずつくらい
もうすぐ昇格だぜい
＜総務省「家計調査」＞
直接税+
可処分所得 社会保険料
2012 383,851円 83,923円 民主党政権による悪夢の大不況
2016 376,576円 85,001円 安倍政権による戦後2番目の景気拡大
【好景気】「いざなぎ景気」越えへ、戦後２番目の景気拡大。最長の「いざなみ景気」越えも視野に
https://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1504046354/ 中央値は今年も35万くらいか？
俺はそれよりも少ない25万くらいだと思う
もちろん結婚なんて諦めてるし子孫残すのは金持ちのお前らに任せた
東証一部の友人でも課長クラスになったが50万前後なんだが
底辺の俺は20万ぐらい
どこの世界線の話だ
安倍信者は給料ボーナス上がったと自慢するがなぜか金は使わないｗ
>>806 うそだろ。
俺で20前半の俺で30万ぐらいやぞ
親父で200万くらい
>>806 上場企業の平均年収が600万なんだからここのニートの妄想みたいに200万も貰えるわけないよなｗ
>>810 うそじゃないぞ? 底辺だといってるだろ俺は
友人は聞けば誰でも知ってるほどの大手だがな
>>812 課長で50万はねーよ
自分ですら夏200万以上出たからな
>>814 給料明細みたからまちがいないんだわ・・
>>806 うちでいう課長は他社で言う部長
うちでいう部長は他社で言う社長
課長なら1000万越える
本来、ボーナスとか生活に密着するスレなんだから伸びないといけないのに
伸びが悪いって事は、労働者層が疲弊しまくっているんだろうな・・・
ホワイトカラーエグゼンプションとかも反論が少ないし、本当にヤバいね。
無職がボーナス自慢するスレは
こ こ で す か ？
9月の消費支出はマイナス0.3
順調に消費が減って経済縮小してるから
心配すんな
>>816 課に2人しかいないとかだろうな
うちじゃありえんな
>>32 しゃかりきコロンブスの意味が未だにわからん
>>742 連合は経団連が目論む同一労働同一賃金を骨抜き法案にする最後の砦
業績わるいときは
1ヶ月のときもあったから50万でも
おかしくはない
いいときは半期で4.5ヶ月でた
>>827 大人は新大陸を探してモーレツに働くが夢の島までは探せない
今年から団塊が70代になりシニアバイトからも消え始める 来年4月、再来年4月で雇用者として完全引退だ
信じられないほど消費下がるから楽しみにしておけ。大手ですら逝くぞ
中堅のうちが夏50万程度
大手がこんだけじゃもう上がらんわな
今年も0だな。
ここ20年ちょい、一番貰えた時で14万＠修士卒回路エンジニア。
中小企業や労働者人口の4割を占める非正規を入れて計算してない時点で
意味のない統計
東証一部上場企業の中でも、業種によっては相当の格差があるに決まってるじゃん
>>838 俺はボーナス無いけど２ちゃんねらーはみんな年収1000万超えでボーナス200万らしいからアベノミクス大成功なんだろ？
普通に考えてみろや
お前らの会社が何かイノベーション起こしたりしてますか？
してませんよね
給料アップするのはのは輸出関連や日本に旅行に来る観光客から恩恵を受けている業種です
43歳15年目初級管理職
年収950～1000万
ボーナスは手取り夏85万、冬100万、年度末70万。
仕事は激務というほどでもないが上司がクソで辞めたい、が、こんなにもらえるところはないだろうと思いふんばっている。
うちは年三回出るけど三回合わせても一月分も無い(10ちょっと位)
でも社長はドヤ顔
９１００００！？
桁が２つ多いわ
うちは寸志レベルですよ
零細の缶（罐）屋なんてこんなもん
車の消耗品の修理代が5万なので、5万くらい貰えたら凄く助かるけど無理。
会社もいつまで持つかやばい。
>>638 NTTは主幹研究員でもそこまで貰えません
適当なこといわないように
12か月働いたら、16か月分くらいのお金がもらえてるのは
彼我の差を感じる。自分は負け組。
人手不足を残業と派遣でカバー
売り上げ超アップしたけど収益体質は悪化しますた
>>854 大手はボーナス6ヶ月くらい出るから年間18って感じ
なんこうも堂々と嘘つくやつばっかになったんだろ？
最近いろいろ目に余るわ
バブル時は新卒がいきなりボーナス100万円もらってたそうです
（そんなに大手でもない証券会社）
>>736 ４月の民間給与を調べて、９月に勧告が出て、
今度の国会で審議して決定だからね。
民間の冬ボーナスは来年に反映です。
パートですら月25万なのに
ボーナスがその3ヶ月以下とかwww
>>860 バブル期に近所のIHIの課長が短大出て山一證券に入った娘のボーナスの方が多かったと
嬉しいような今までの俺はなんだったのかと笑いながら言ってたｗ
30万ももらえないよ
格差社会半端ないな
アベノミクスで上位だけ栄える
まあ小泉以降ずっとそうだけど
>>116 クレカ結構キツいよなぁ。俺は来月は28万円。
海外口座で3000下せるかね？
ほとんどがscamだろ
消費税10%になったらどうなるんだろうな。
生産活動のありとあらゆるものがコストアップするからとんでもない事になりそう
すいませんすいません
ボーナス出ませんが今月の手取り360万ですいません
企業は過去最大とか利益だしてたりするのに91万も出してる景気の良い大手様ですら減ってるって事よ
どこに消えてるんだろうねえ日本の富
労組って立憲民主の支持母体だからな
そこがこんなんなんやで
企業の業績も良いしデフレ脱却の為に我慢のしどころなんだから
労組が頑張れば経営陣も折れた筈なのに何でこんな適当な仕事してるんだ
>>873 野球選手の年俸は12分の1を毎月受け取るんだったな。
>>878 雇えるから。トリクルダウンはないから。
完全雇用じゃないから。デフレだから。
最近油断してて財布の紐緩々だったけど気を引き締めねば！
俺らの安倍ちゃんが賃上げお願いしてるのになんで下がるの？
これ一般職や高卒の工場ライン勤務も含んでるからな
従兄弟が大卒でトヨタに就職して公表されている
平均の倍以上のボーナスもらってた
やっぱりトヨタも高卒工場勤務が下げているらしい
派遣社員のボーナスはｹｹﾅｶ一派で美味しくいただきました～＼(^o^)／
>>855 残業はともかく、派遣じゃ貧乏人量産するだけで客がへり売上は下がるわな
タコが自分の足食ってるみたいな
>>887 それでも多くの企業は増収増益
つまりお前らなんか客じゃないってことw
>>885 高卒と大卒じゃ基本給が違うからボーナスも変わる
企業の利益はどんどん増えてるのに、中間層が実質所得を落としてる
残業規制とか手当廃止とか経費節減で。
これはあくまで平均なので特に子育てに手がかかる30代前半まではこの値より低いという現実
しかも40超えても課長に上がれない、上がらない人も増えてきてるから
>>717 そうなると民間が一斉に給与カットボーナスカットをやるよ
公務員ですら下げたんだウチも下げて何が悪い!とな
そして経営者一族はレクサスを新調w
>>298 大げさだとは思うが、バブルの頃は賞与から年金だの保険だの差っ引かれなかったから、今よりずっと手取りは多かったのは事実だよ
20代中堅ゼネコン勤務だけど残業代が全てだわ
いいなあ安定したボーナスがある企業は
うちは零細外資なので年棒制
その代わりアラフィフの転職でも社員に採用されて
日本企業と違って年齢や性別で差別されないのは非常にありがたかった
ワイ学卒今年社会人一年目
額面で
夏18万
冬35万
少な過ぎワロタww
二年目例年
決算賞与34万
夏35万
冬35万
まあ…うん…
>>35 伸びしろがある途上国と、先進国の違いだろ
ボーナスは何ヵ月分かで言ってくれないとイメージわかない
非正規。月20万のボー無し。月々の給料にボーナス分入ってると言われた。
嘘だろと思ってたら、正社員になるとボーナスは出るが月々の給与額がガクンと減るらしい。
そもそもボーナスなんて年初の時点でいくら貰えるか分かってて
その額から変わったことなんて一度もないわ
業績に応じて増減するのが一般的っていうのが信じられない
>>903 1月からカウントするんだから4月からカウントしてて夏18万って色ついてるだろ。
ボーナス30万じゃ生活出来ないから最低50万欲しい
90万以上貰ってる大手羨ましいわ
新入社員が増えたら平均は減って当たり前じゃないのか？
どういう計算の数字なんだ？
一部上場企業なのに50万しかでない
手取りは40ちょい
>>911 え、ボーナスって10月起算じゃないの？
まあたしかに夏は色付いてるけど、二年目も普通に少ないからね
決算賞与の計算式来年度から変わって業績は上がってるのに例年よりボーナス減るし
ネトサポとシンジャーのアクロバット擁護が少ないな
自民党が勝った＝世間の民意なんだから
公務員様と経団連役員様だけが儲かるシステムに文句言うなとか言わないわけ？
>>288 やんなきゃいいだろ。
俺はリーマンしながらアパート経営して
両方のメリットを享受してる。
税金ばかみたく上がってるのに 収入減るんじゃんお金使うわけないよな
公務員がーーは間違ってないぞ
公務員の給与算定基準は大企業のトップ数百社の給与平均を基にしてるから
非正規ｗとか中小企業ｗとかの給与なんていくらだろうが関係ないし
そいつらからどんどん搾取して大企業の正社員の給与をあげることが
公務員の給与増につながるんだから
もちろん自民党だろうが正社員の労働者たちの連合から支援されてる野党も一緒だよ
連合は正社員の労働者と公務員の自治労とか日教組とかのあつまりだから
こういう政策になっちゃうわな
いやなら共産党に投票しろよｗｗ
>>571 労働組合が要求しないんだから当然だろ、それにしても貰い過ぎだろ
年収なんて所属してる会社によるよ
貢献度じゃない
大手に転職して俺も100万超えたもん
働き方改革のおかげで労働時間も9時間ほどだし
同じアパートに住んでるやつらなんて
朝七時にはマイカー通勤で帰ってくるの21時頃だもんな
91万とかすごいな
もうここ10年くらい冬ボーナス40万くらいだ
それでも有り難いけどさ
株価連騰で史上最大の好景気なんだろ？
もっと給料もボーナスも上げろや
ボーナスなんて貰った事ないわ
土曜日祭日も仕事だし給料安いしすぐ辞めてやろうと思ってたけど、小さな会社で社長も一緒になって作業してる姿見て情が湧いてしまいダラダラ20年もきてしまった
良い所は人間関係だけ
もう詰んでる
これ一般職とか工場のブルーカラー入れての数字だからな？
大卒男なら新卒3年目で90万とか余裕で超えるよ
大手なら
>>924 公務員の給与算定基準となる民間企業は企業規模50人以上
これは民間企業でいうと全正社員数の63.1％があてはまる
ちなみに公務員内定者が既に内定を得ていた民間企業の規模は
企業規模1000人以上が62.7%
つまり公務員はノブレスオブリージュ、清貧、江戸時代の武家であるといえる
企業会計では２年間の売上について、繰り上げ繰り越しが可能です。(´・ω・`)
冬のボーナスが落ち込むというのは、繰り越していた売り上げが底をついたという
見方もします。
何故か？もしも来年夏までの契約があるのなら来年３月末の決算は前年度を２０％以上上回る
売上があるからね。現時点で賞与が落ち込むということは、収益が前年度と同じか、やや下回る結果なのだ。
生産性低いからしゃーない
真面目系クズが国民性だからな
中小含めた統計も毎年出してるけどな
去年は出ないのが4割で28万平均とかだったか
>>937 経団連は大手の集まりなんだから、
ここに文句つけてもどうしようもないだろ。
>>937 中小企業零細も全て入れないと公平ではないよ。
ウソこけw
中小のウチでも10年いたら100万超えが当たり前なのに
やっぱ大企業か公務員だよなぁ 零細なんてどうやって人を集めるんだ？ やりがい()？ｗ
>>936 人に使われる職人気質の人が多すぎる
利点でもあったが、半島系のやつらにいいように使われてる日本人が国内でも増えてきた
彼らは上を目指すが、日本は職人を目指す
この差はでかい
>>945
というより、根本的に国家運営と企業経営が誤っている
国家運営 ・・・ 内需を減らしている → 植民地政策の手法（植民地は貧しいので輸出だけしか存在しない）
企業経営 ・・・ 技術に対して正しく評価していない
→ 事務系を中心に技術査定能力０の経営者が経営をしている状態
朝鮮人が上を目指すというより、日本人以外の人類が正しいことをやっていると考えたほうが良い
これは有能、無能の問題ではない
正しいか(TRUE）
もしくは
誤りであるか（FALSE)
二元論だけで決着が付く問題
そしてこれが国家戦略の基本の必要性を示唆している
間違ったことを前提にすれば、その結果は９９％以上の確率で「誤り(FALSE)」となる お金に困ってないけど、ボーナスはうらやましい。ドカッと貰ってみたいなぁ
こんなところで見栄張っても仕方無いから。
一般職なら0～50が現実。
42歳だけど冬ナス70万くらいしかねえ
副業頑張るわ
正社員でもボーナスなしの会社増えてるからボーナス一円でも貰えるだけでまだ良いと思った方がいいぞ
ワシ、39歳、デザイナー。
ボーナスは無しだが、毎月インセンティブが付く。
これで年収500万いかないぐらい。まだマシかな？
しがみついた方がいい？
>>833 アベノミクス関係ないんだがな！団塊の退職者が一気
に去ったんだから求人増えるの当たり前！
もう日本人と呼べるのは、大企業の社員と公務員と金持ちくらいだな
負け組は、もう日本人とは見られない
ボーナス増えたよ！の時は
一時的なもんだとか景気と関係ねえとか言ってた連中が
今回は不況の始まりとかアベノミクスの終焉とか騒いでるの不思議
>>1 年俸制でボーナスなんてねーぞ！（#^ω^）ﾋﾟｷﾋﾟｷ
×年俸制＝給料が良い
○年俸制＝経費削減
>>10 ＞アベノミクスとかいう虚偽の化けの皮が剥がれ始めたな
何年経っても「剥がれ始め」なのはどうして？
ボーナス？なにそれw
地方中小は寸志出れば御の字
ここから消費税上がったら確実に死ねる
経団連そのものが無くなってくれ。
こいつらが日本経済の足を引っ張ってると思う。
経団連の集計だぞ
お前ら三流企業が対象なわけないだろ
>>960 普通ボーナスっぽく分割されるし、業績加算もあるだろ。
大手が減なら中小は更にマイナス
労働者に還元しない守銭奴経営の日本
何れ内需は死ぬw
>>968 【経済】夏の賞与0.4%増 2年連続で増加、36万6502円 中小企業が全体押し上げ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510015006/ むしろ内需拡大でしか、賃上げが出来ないと言えるけどな
>>887 地域的に人の取り合いだから正社員募集しても集まらないから仕方なく派遣なんだよね
金額だと増収増益だけど、残業と派遣で原価が上がって利益率は下がったね
今は仕方なく派遣やってる人なんか派遣やめるチャンスなんだよ
デフレ下の消費税増税で景気低迷、
法人税減税で役員報酬、内部留保増加。
金融緩和で円安、株価維持。
基本的に、金持ちをさらに金持ちにしていく方向だなー。
輸出企業中心に。
ただし、長続きはしない。
さらにデフレになれば円高になるからだ。
ボーナスは内容のいい時だけ出せばいいとクソおっしゃる。
スレみたら自称大手メーカーとか年収1000万超えが多くてわろた
電動ランボルギーニから何も学んでないんだな
これ、安倍ちゃん激おこじゃね？
ボーナス減はアベノミクスが失敗に見えちゃうからね
ジャアアアアップｗｗｗ
斜陽国家ｗｗｗ
だっさｗｗｗ
独身なら最低年収400万
既婚なら最低年収500万
既婚で普通の生活送りたいなら最低年収600万
税金やら保険料やら電気代その他の固定支出が増えてるから、横ばいだと景気が良いとか実感ないんだよなぁ。
非管理職の数字だもんな
管理職入れたら150くらいかね
国民の二極化がすごいね
ボーナスはバイトや非正規には出ないから、
賞与を下げて給与を上げないと不平等だって言ってたじゃん。
>>910 毎月引当金積み立ててるもんな
給与の後払いだよ
引当金の何パー支給とかだしなぁ
まぁ、儲かっても100%超えたことは一度もないけど・・・
>>953 嘱託にはなったが、居座ってるよ
給与は落ちてるはずだが、やってる業務は変わらない
てか会計年度の開始月にもよるだろうけど
大半の会社は4月始まりなのに上期下期で違うことあんの？
アベノミクスの成果 円安による輸入品の価格上昇と年金、保険料の値上がりで、3%程度の賃上げじゃ実質マイナスだな
株価は絶賛爆上げ中みたいだから景気はいいみたいだよ
ボーナスが減る理由は分からないがｗ
＞７日午前の東京株式市場で日経平均株価は一時、前日比123円程度高い２万2672円に上昇した。
＞バブル崩壊後の戻り高値となる1996年６月26日の高値（２万2666円）を上回った。日本企業の利益拡大が続く
それでも戦後最大の好景気で、若年層を中心に購買力が上がってる
>>990 購買力が上がってる？
そのデータ見せてくれよ
>>978 非組合員ならば、200万円くらいが平均
年齢も平均が50歳くらい
世界景気は無茶苦茶上昇してるから株も上がるだろう
内需型の企業は悲惨だろうな
これ中小企業の平均てとっていないのか？
報道していないだけ？
管理職抜きの平均だろ？
管理職入れたら150万くらい軽くいくだろ
つまり、一番末端のヒラ社員の平均が91万って話なわけだ
>>37 ↑
てめーがバカなんだろクズはやく死ね
今日母親蹴ってやったら、アザがどうのこうのいってんのｗ
え、こいつらの書き込みって氷河期せだいどもとか持ち出してそいつらも無職ニート」や会社でさぼるしてんだろ、なら給料ドロボーだろうが死ね。
てめーらみてーな労働組合の連合や会社で仕事さぼって給料ドロボーなのが声でけーんだっけｗ
今日もてめーらのマネして母親殴る蹴るしてやったから有り難く思いやがれ
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