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【企業】全従業員を正社員に。クレディセゾン、２２００人転換 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>1本 ->画像>1枚
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クレジットカード大手クレディセゾンは十四日、従業員の雇用形態の区分を撤廃し、正社員に一本化すると発表した。九月十六日から導入する。パート、契約社員から正社員に切り替わるのは全従業員の半数超にあたる約二千二百人に上る。人手不足の中、待遇改善で人材確保につなげる。
クレディセゾンでは現在、正社員のほか、嘱託社員、専門職社員、パート社員の区分があり、それぞれ雇用期間や福利厚生、給与などの仕組みが異なっていた。今後は全員を無期雇用に転換。時給で給与が支払われていた従業員も月給制にし、年二回のボーナスも支給する。年金加入など福利厚生も向上させる。
また、雇用形態を一本化した後も柔軟に働けるよう新制度も導入。三十分単位で調整できる短時間勤務制度や自宅や移動先で働けるテレワーク制度などを充実させる。クレディセゾンは正社員化で人件費増を見込むものの業績予想などに影響はないと説明している。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201708/CK2017081502000121.html 凄いな。
うちは製造業だけれど、派遣・契約社員に責任とノルマで縛り付けて何とかやりくりしているわ。
土人！
従業員の解雇ができなくなる
経済活動の自由 という人類普遍の人権を奪う
野蛮国よ、
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所詮人口問題だから、氷河期世代は救われないし、年金も破綻する
++++++++++++++++++++++++++
全国民を国家の奴隷に・・自民党。
売国安倍は憲法改正で国民の主権と基本的人権
を奪うつもりだ。 ←民主主義が崩壊。
http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/ ↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の怖さは 21条など言論の自由を奪うこと。
自民の憲法改正案が通ると 政府批判しただけ
で逮捕されるようになる。 独裁政権の始まり。
ダウンロード＆関連動画＞＞ 上のビデオで 自民党は 日本人に基本的人権
は必要ない と言っている。
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687 ↑ 都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。 民主主義が崩壊するぞ。
万が一の国民投票に備えて 自民案の真の怖さ
は 9条以外にあることをネットで広めてほしい。
++++++++++++++++++++++
月給制とかボーナス支給とかじゃなくて
年収幾らで年間労働時間は幾らです。ってな数字で書き込めよな正社員の場合。
あと転勤の可能性ある場合の飛距離も
セゾンカードなんて海外展開なんてできないでしょ?
だから日本で人材確保してんでしょ?
終わりの始まりだぜ
正社員を増やす代わりに
正社員全体の待遇を下げます
てな話じゃなかったっけ
>>14 日本の正社員とは、それを全てさせて構わない
>>18 こりゃまともな奴から日系企業逃げるわけだ
複雑化した雇用形態を一本化することによる
コスト削減も見込める
同一労働同一賃金の一貫か
正社員で飼うほうが金かかるけど、そこまでメリットあるのか
人が本当に足りなくなるのか
大手がやりだしたら中小は終わるわな
過払い請求も終わり、やっと人手の争奪戦に参戦できるようになったってことか。
>>20 戦時中に疎開されたら困るから、終身雇用と年功序列で縛り付ける
企業が払える賃金は年功序列で決まってるから、新卒一括採用で若い人を雇う
社会保障はどうせ死ぬから掛け金を安くしておけ
人口も増えるから大丈夫
論理的思考が論理的間違いを犯すように
長期的な計画は長期的に成功し失敗する
>>26 こういうコピペを専ブラ以外でNGに出来ないのは辛い
雇用不足の目玉としての人事施策なら短期的にそれなりの効果はある
しかし長期的にみたらどうか 人事施策の改定には少なからず弊害が伴う
男性社員のモラールの低下だな 長期的な視点、戦略思考まだまだ男性が
得意とする分野 軽々に人事制度いじくると将来に大きな禍根を残す
堤清二の精神がまだ生きている様な改革だな
共産主義シンパなのに巨大な資本家階級という
アンビバレンツな地位に居た人だから
東池袋52みたいな文化メセナとかやったり
もしかして電脳化した堤清二がサンシャインに設置されてるのか？
週三日六時間勤務の正社員とかが大量に発生するわけだが、逆にフルタイムの正社員が結婚や出産を期にパートタイム正社員になれれば
辞める人が大分減って人事計画が立てやすくなりそう
良いじゃないかスタバも前にやったよな。
好感もてるから利用させてもらうよ
派遣使ってるとこは大きい企業こそ重税を課せよ
系列としてもだ！
>>32 もともとフルタイムしかいないと思う
だから正社員化しやすい
あと、おそらく、休むと土曜出勤になるよ
週当たりの労働時間は変わらない
非正規は休んでも月給が減るだけだったが、
正社員は別の日に埋め合わせさせられる
企業としては、どうやって穴を埋めるか考えなくて済む
>>39 非正規が足りないから今いるメンツを正社員にして逃さないって いい時代になったもんだな
正社員になれない人間が恨み言を書くスレになりそうだw
>>38 だろうな
週20時間未満の社員は社保にはできないし
契約上 派遣は絶対に正社員に出来ないんだよなぁ
派遣会社はアメリカの３０倍だっけか あまりにも異常な会社数らしいな
>>44今は派遣社員も商品なんで
半年分で売るよ？
阻止すると派遣元やめて直接採用になるし、それを契約で禁止するのも職業選択の自由阻害で憲法違反になるから。
なら金が入ってきたほうが良いから
一度「正社員」って縛りつけすれば、奴隷としてこき使っても逃げられないからなｗｗｗ
>>44 欧米の常識 と 日本の非常識
１）派遣労働者が【受け取る賃金は必ず正規以上】と法定されるのに対し 日本は【正規の半分以下】
２）派遣労働が【２年超だと直接雇用義務】があるのに対し 日本は【期限ごとに延々と更新し続け、実質無期限派遣】
３）派遣の【ピンハネ率は１０％未満】と法定されるのに対し 日本は【ピンハネ率は自由、平均３０％以上】
４）企業が【支払う総額はガラス張り】なのに対し 日本は【けっして派遣労働者に教えないブラックボックス】
５）派遣労働者の【巨大全国組合】があるのに対し 日本は【何も無い】
６）派遣労働は【事業拡大時などにのみ使うと法定】に対し 日本は【正社員をクビにして次々と派遣に置き換えてよい】
折角パートが正社員になったのに
素直に祝福出来ないのかな
>>48 パート＝時短労働者
必ずしも責任を伴わない、という意味ではない
>>50 週20時間未満なら社保にはなれないし、月給で給料貰えれば祝日休みの分だけ額面収入が増えるぐらいのメリットしかないからな
林田力 東急ハンズで検索したらブラック企業が分かります
企業が非正規を重宝した一番の理由は社会保険負担が無い事。その経費を負担してでも正社員を増やすなら保険財政が安定するから国全体としたら良い事。
変な社員をクビに出来ないのも問題だが、今働いている人なら人物が分かっているからリスクは無い。派遣は紹介予定派遣に限定すれば良いのに。
今の派遣会社は人の正社員化を妨害して金を稼ぐゼゲンみたいなモンだ。
>>55 ちゃんと
>>1を読みなよｗ
契約もなくすってあるじゃないｗ
これからは本当に人材確保と効率化を図らないと
この人手不足は強烈すぎるもんな・・・
難しいのう
ITや組み込みエンジニア以外は人口減少で良い方向性出てきたな
>>16 それだな
企業が損することをやるわけがない
非正規の待遇を上げたならかなり経済に良いよ
もし仮に現存の正規が犠牲になったとしても
良い流れだよ
もしかしたら主婦層、外人さん、学生さん、高齢者以外
非正規というのがなくなるかもな
つか本来フルタイム勤務で非正規っておかしいと思うのよ
あ～セゾンの募集受けとくんだったわー
派遣でもバイトでももともと待遇よかったんだよ
>>68 今からでも遅くは無いんじゃないの
他社でも経験者なら歓迎だろう
俺のセゾンカードのリボ払いの利息はこいつらの給料になっているのか。
クソ、半年で90万も借りちまった。
国から厚生年金の養分集めてこいって企業に号令かかってるし、
法人税とか甘い汁で企業釣ってるんでしょ
働いてる方は手取が減るだけだろ
新規に募集かけても一件も応募がなかったんじゃないの？
求人広告会社の釣り求人が多すぎてエントリーを誰も送信しなくなってんの。
派遣すら捕まらなくなってるんだな。一体何が起きているんだ？
でもこれやると正社員がやる気なくすんだよね。すごい競争率勝ち抜いてディスカッションやペーパー試験頑張ったのにバイトに並ばれたって。
>>70 セゾンで90万円って、利息だけでも凄そうだな
一般的には有期雇用のバイトだけど、無期雇用の時短社員って呼び方もあるというか。
学生アルバイト→無期雇用の時短社員→卒業後はフルタイム正社員ってタイプの青田買い。
昔は大学１年生から４年生まで小売店や飲食店などでアルバイト。
3年生から就活始めて内定貰って大学卒業と同時にアルバイトを辞めて、4月から新社会人っていう感じだった。
これを廃止して学生バイトを時短社員にして無期雇用に切り替えて大学卒業と同時にフルタイム正社員に切り替えて人員確保してるんじゃない？
嘱託社員、専門職社員、パート社員を正社員にした方が
給与を抑えられる様な仕組みにしてるんだろうよ。
会社的には正社員にしたら生産性が上がってコストが増えるのをどう捉えるかだが
直接契約はフルタイムとパートタイムの違いだけで、それ以外は同条件にすべき
派遣は高度専門職以外は全て禁止
シンプルにこの2点だけでいいよ
多額の求人広告費が人件費を上回ることがあるからな。
求人広告かけても誰も来ないので社員の知り合い紹介特別ボーナス作戦に切り替えて人員確保。
正社員！
正社員！！
正社員！！！
正社員！！！！＼(^o^)／
月給20万ポッキリw、ボーナス1回5万w、手当て一切無しでも天下の「正社員！」
責任だけは「正社員！！」
雇用の保障？、今昭和何年？（爆）
ばっかじゃねえの（爆）
都合よく利用されてるだけじゃんw
10年前Nスペで「正社員！正社員！」叫んでたアホ連中思い出して大爆笑。
女が多い会社で離職率高いから出来ただけだろうね
派遣が直雇用打診されて殆どお断りされてる給料水準で薄給の正社員になる意味あるんだろうか
ちょろっと賞与と退職金つけるだけなら意味ない
つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが
正社員なんて意味あるの大企業限定だから
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか？
半年ほどバイトしてて自分まだ何にも言われてないんだけど自分は非対称なんだろうかｗｗ 他の子達も言われてないみたいだしこの社員化の情報さえ今知った
>>92 どうなんだろう。でも9月5日なのに何もいってこないってことはその可能性がないって事だと思う。
※アルバイトを除くって書いてあるから無効の判断次第でアルバイト扱いなのだろうか。有期、時給制で八時間労働なんだけどね。
>>93 自分の雇用形態把握してないの？
セゾン側からプレス向けにどういう雇用形態の人が対象か発表されていたよ
自分はパートともいえるしバイトともいえるしパートもバイトおんなじと言ってもいいものだけど雇用契約書見てみるよ、ありがとう
アルバイトは所詮片手間のバイトw
バイト→正社員はさすがに無いわw
我が社も最近正社員化売り文句にしてるけど、1年以上勤務、時給制→月給制とバイトでも段階踏まないと正社員登用にはならない。
いままでのように非正規の従業員をそのままにしておくと、
→ 非正規従業員が逃る （よりよい条件を求めて退職）
→ 人員不足のため業務に支障
→ 組織を維持するために非正規を正社員化
要するに、非正規従業員の正社員化は、会社の都合
女性の「理想」の体型は、長い歴史の中でこんなに変化している
http://www.mcpzka.shop/57.html >>4 正社員様は2ch三昧で契約下請けに丸投げか。
さっさと潰れればいいのに。
次 の 日 鼻 血 ま み れ
ロンブー淳さん
「北茨城に行った次の日鼻血まみれ。美味しんぼの話もなくはない」
何 故 か 鼻 血 が 出 て き ま し た
橋本環奈
おうちで勉強してます…何故か鼻血が出てきました…英単語の本に鼻血が…
https://twitter.com/H_KANNA_0203/status/820094849462333440
服 に 血 が め っ ち ゃ つ い て い る
『進撃の巨人』作画監督・杉崎由佳（２６）
ツイッターで親族から死去報告後、非公開に…真偽不明
「服に血がめっちゃついているけど出血原因がわからん」などとツイート
く し ゃ み 止 ま ら ん く な っ て
女優の広瀬すずが23日、Twitterにて数日続いているという症状を報告。
瀬は「車に乗るとくしゃみ止まらんくなって、
顔が割と限界まで浮腫むっていう現象がここ数日毎日起きてる」と訴え。
http://girlschannel.net/topics/1153725/
問題は、日本政府が何も認めないことです。
多くの人々が放射能の影響で死んでいるのに、彼ら（日本国民）は幻想の中に生きています。
日本の近海の食料は安全ではありません。健康上のリスクは福島に近づくほど高まります。
福島の子供達は癌をもたらす被爆をしています。福島の住人は廃炉後1、２年で戻れるでしょう。
認知症の過程は放射能汚染によって加速します。
若年性アルツハイマー病の原因となっており、人々は肺炎やインフルエンザ、慢性疲労、癌、
ＨＩＶ/エイズなどに抵抗できなくなっています。免疫システムの崩壊の結果がアレルギーです。
死者の数は、他のいかなる原因よりも多いです。河川の汚染は犯罪と見られなければなりません。
マ人トレーヤは原発の閉鎖を助言されます。
マ人トレーヤによれば、飛行機など原子のパターンが妨害されると墜落します。
マ人トレーヤはいかなる人間よりも危険をよくご存じです。
マ人トレーヤの唇からますます厳しい警告と重みが発せられることを覚悟しなさい。
Q
科学者が物質のエーテル界を発見し、真剣に調査するのはいつになるでしょうか。
A
彼らはそうと気づかずにすでにそれを行っています。
彼らが「ダーク・マター」と仮定しているものは、実際には物質のエーテル界のことです。
認知されるのは間近です。 これって限定正社員とかいう詐欺じゃなくて、本当の正社員なのかね？
派遣は関係ないんだったらそんなに人いないんじゃないかと
lud20250415101838このスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/bizplus/1502842681/
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