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【社会】社長が隣に座ったら、労働生産性は5%向上するか [無断転載禁止]©2ch.net ->画像>1枚


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1ノチラ ★
2017/06/01(木) 09:47:30.46ID:CAP_USER
企業のトップが重厚な「社長室」から飛び出し、社員と肩を並べて働くといったい何が起きるのだろうか。それを体験しているのが、米不動産サービス大手、CBRE(シービーアールイー)日本法人(東京・千代田)の坂口英治社長兼最高経営責任者(CEO)だ。同社は2014年、大規模なオフィス改革を実施、社長以下、全員が固定席のない「フリーアドレス」を導入するなどした。個室をもらえることがステータスの大手金融グループから16年10月に転職してきた坂口氏の目に、新オフィスはどう映ったのだろうか。

■顔と名前が一致しにくいのが難点

 ――以前の勤務先、三菱UFJモルガン・スタンレー証券では、投資銀行本部のマネージングディレクター兼不動産グループ統括責任者でした。CBREのオフィスに来られてどんな印象を受けましたか。

 「はじめのうちは多少、戸惑いもありました。面接の際も、『個室がないけれど大丈夫か?』と念押しされました。個室がないことはそれほど気になりませんでしたが、外様でここへ入った場合に何がつらいかといえば、毎日がトランプゲームの『神経衰弱』といいますか、誰がどこにいるか、わからないことです。ふつうはだいたい、社内レイアウトからこの辺は何をしている部署なのだなと理解したり、座っている場所で地位を判断したりできると思いますが、ここはいる場所が毎日変わりますから、それができない。なかなか人の顔と名前が一致しないのが一番苦しいし、今でも悩んでいる部分です」

 ――どうやって顔と名前を一致させましたか。

 「役職が高い人間とは当然、個別面談をしましたが、その際、秘書と一緒に該当者を探す『旅』に出ました。じつは秘書も毎日、どこにいるのかわからない。いちいち探すのも面倒なときは、コピーも自分でとります。たまに『社長がコピーをとっていると違和感ありますよ』と冗談を言って通り過ぎていく社員もいます」

 「(社長が自分でコピーをとることは)前職では考えられないですね。完全なる個室カルチャーの中にいましたから。だいたい窓に面した空間が個室になっていまして、バイスプレジデント、エグゼクティブ・ディレクター、マネジメント・ディレクターの3役には個室が与えられる。それより下のアナリストはたいてい陽の当たらない大部屋にいますから、オフィス空間そのものに『成り上がれ』という暗黙のメッセージが込められていた。そういう意味では、CBREのオフィスはとても新鮮です」

――いつも、どのあたりに座っていますか。

 「だいたい大テーブルの一角に座っています。混んでくると、ひとつのテーブルに4~5人は一緒に座ります」

 ――社長の威厳がなくて、気になりませんか。

 「まったく気になりません。というのも、トップにとっては、これほど都合がいいオフィスもないからです。近くに座った社員に『そういえば、あの件はどうなった?』『この話、聞いた?』と気軽に話しかけられる。『いや、その件はまだ聞いていません……』のような反応があると、部署の風通しがいいのか、悪いのかまで瞬時に把握できます。指示が末端まで届いているか、その場で確認できるので便利です」
以下ソース
http://style.nikkei.com/article/DGXMZO16663940Q7A520C1000000
2名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 09:48:08.49ID:3Nq1dVen
「実はこれ、私です」人気モデル、あえて加工された写真を投稿。その理由は...
http://ch2n.hatenadiary.jp/entry/2017/06/01/093255
3名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 09:48:40.24ID:LXChfzem
社員に一人ずつ社長さんを付けるべきだな
4名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 09:50:57.88ID:VVSlyJzk
コメダは社長も店舗に出るらしい
5名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 09:51:39.68ID:wUo4LpRV
比べることは完全な間違い
日本ではサービスが無料、金を要求する欧米とは違う
仕事の質が全く違う
6名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 09:57:07.93ID:Fwov3ECq
フィリピン・パブでは誰でも社長サン
7名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 10:02:11.49ID:utordo8x
>>6
シャッチョシャンシケべ!
8名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 10:07:11.49ID:b30dM6iZ
そもそも社長って日がな一日労働者の隣で仕事見張ってるような暇な仕事かね?
まぁ自分のところ以外は知らんからそう言う社長の方が普通って言われりゃそうなんだろうけど
9名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 10:12:47.06ID:MwDgjH6q
バカ殿がとなりの席にいたら仕事できるわけないだろ
10名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 10:19:34.60ID:ZXnkxZxJ
ベンチャーなら毎日横にいる
11名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 10:20:29.99ID:FG0KZqx5
ジョブズが隣に座ったら、ふとした仕草が気に喰わないだけでクビにされそう。
12名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 10:26:44.67ID:l8Jp+OMC
記事だけ読むと失敗してるようにしか見えないがw
社員に話しかけて分かる程度の風通しチェックなら他の方法でやれよと
13名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 10:39:34.82ID:iyaO4OR+
>>4
日本人経営だった頃はな。
韓国資本になってからはキムチ臭くて仕方ない。
14名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 10:51:50.75ID:wtZ9isOd
いきなり机にカメラを設置して「今日は鉛筆100本で一辺に字を書いたらどうなるか、という実験をしたいと思います…」
みたいな。
15名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 11:26:07.79ID:EFR2uQdI
>>11
仕事の最中にバスケに誘ってもらえるぞ
拒否権無いけどな
16名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 11:29:49.15ID:wBnZkCki
二人一組で両方とも肩書きを社長にしよう
17名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 12:14:32.75ID:T0vsUIhV
社長に無駄な仕事を直訴して、所長権限で改善すれば30%はアップする
問題は社長の本来の仕事を誰がやるか
18名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 12:25:27.73ID:MK36J80R
中小企業だと社長が同じ部屋に来るだけでストレスが溜まる
サボれねーじゃん
19名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 14:34:32.93ID:zYJC1jy3
社長座ってないで手伝ってくれ。
20名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 17:09:41.89ID:SAtlfclA
無能が威厳求めるだけの旧態企業が多い日本人は心して聞くべきだな
21名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 17:39:15.73ID:E7ds8/rU
でも社長が怖そうな人だったら
同じ空間で仕事するとなると最悪だよね
22名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 18:36:31.37ID:iibG9OUM
バリバリ働いてる社長の隣なら良い刺激を
受けるんじゃね。それ以外は邪魔でしかない。
23名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 21:58:21.06ID:NXZUxOvi
うちの社長が俺の隣りに座っていたら、
俺は全力で会社の文句を告げる自信がある
もう干されかけてるし、どうにでもな~れ!な心境
24名刺は切らしておりまして
2017/06/01(木) 23:56:42.81ID:ExE6rM7C
>>1
>社長が隣に座ったら、労働生産性は5%向上するか
5%下がるだろ。現場の邪魔。
25名刺は切らしておりまして
2017/06/02(金) 00:06:01.28ID:MVsLyp52
外回りいってきまーす
26名刺は切らしておりまして
2017/06/02(金) 01:05:10.81ID:56etFm6L
社長が横にいることより
社長なり重要役員なり、
そいつら目当ての来客や電話がとても多い

結局気が散る
27名刺は切らしておりまして
2017/06/05(月) 23:01:48.93ID:DUXZHQfq
本当はみんな解雇規制を緩和するしか労働生産性あげることができないことくらい分かってるだろう。過半数が自分職能給をリスクにさらしたくないおじさん化してしまった日本の未来は暗い。

ニューススポーツなんでも実況



lud20250311182032
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